Como manejo es una empresa dedicada a la prestación de servicios
en seguridad vial, y dentro de sus prioridades esta la protección integral de sus trabajadores, por ello se prohíbe la posesión, uso y venta de tabaco, alcohol y drogas en nuestras instalaciones, en centros de trabajo, instalaciones de los clientes y en general mientras se este trabajando para la compañía, debido a que el consumo de estas sustancia afectan el desempeño de trabajador, agravan los riesgos ocupacionales, atenta contra la salud y seguridad de los colaboradores. Cuando exista sospecha del consumo de alcohol y/o sustancias psicoactivas, después de un accidente o incidente la empresa puede requerir a los colaboradores realizarse evaluaciones medicas o exámenes de laboratorio para verificar su estado, la negación a realizarse esta prueba, así como el resultado positivo constituyen a causal de sanciones disciplinarias que pueden terminar con el contrato de trabajo, por incumplimiento a esta política. Es obligación del trabajador informar de forma pertinente a sus superiores, si deben utilizar por cuestiones médicas, algún tipo de medicamentos que puedan afectar el cumplimiento seguro de sus actividades.