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La política de Alcohol y Drogas de Inversiones Pipesa Ltda. prohíbe el uso, distribución o venta de drogas ilegales, drogas legales sin receta médica, alcohol u otras sustancias adictivas en el lugar de trabajo. Cualquier trabajador encontrado portando o consumiendo estas sustancias o en estado de alteración de la conciencia debido a sus efectos en el área de trabajo estará sujeto a sanciones que pueden incluir la terminación de su contrato. La política establece un Programa de Alcohol y Drogas para prevenir el consum
La política de Alcohol y Drogas de Inversiones Pipesa Ltda. prohíbe el uso, distribución o venta de drogas ilegales, drogas legales sin receta médica, alcohol u otras sustancias adictivas en el lugar de trabajo. Cualquier trabajador encontrado portando o consumiendo estas sustancias o en estado de alteración de la conciencia debido a sus efectos en el área de trabajo estará sujeto a sanciones que pueden incluir la terminación de su contrato. La política establece un Programa de Alcohol y Drogas para prevenir el consum
La política de Alcohol y Drogas de Inversiones Pipesa Ltda. prohíbe el uso, distribución o venta de drogas ilegales, drogas legales sin receta médica, alcohol u otras sustancias adictivas en el lugar de trabajo. Cualquier trabajador encontrado portando o consumiendo estas sustancias o en estado de alteración de la conciencia debido a sus efectos en el área de trabajo estará sujeto a sanciones que pueden incluir la terminación de su contrato. La política establece un Programa de Alcohol y Drogas para prevenir el consum
Inversiones Pipesa Ltda., se ha propuesto generar condiciones laborales que
promuevan el desarrollo integral de todos sus trabajadores y los de nuestras empresas colaboradoras, con el fin de proteger la salud de sus trabajadores y garantizar la entrega a sus clientes de un trabajo de excelencia, complementando este desarrollo en mejoras en la productividad, mejores estándares en la seguridad y servicios de la mejor calidad.
Inversiones Pipesa Ltda., consiente de la realidad actual en nuestra sociedad,
ha impuesto a modo preventivo qué:
• El uso, distribución o venta de drogas ilícitas, drogas lícitas sin su orden
médica, alcohol o cualquier otra sustancia adictiva, no serán permitidas en los lugares de trabajo.
• Sorprender a algún trabajador portando o consumiendo las
mencionadas sustancias, así como hallarse con algún estado de alteración de la conciencia producto de su efecto en áreas de trabajo, será motivo de sanciones que pueden llegar incluso a la finalización de su contrato.
Por tanto, esta política establece que a través de un Programa de Alcohol y
Drogas, buscará prevenir su consumo o uso, manteniendo especial resguardo en proteger la dignidad e identidad de los involucrados, resultantes de los controles internos que establece nuestro reglamento interno de orden, higiene y seguridad en el trabajo.