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La pandemia de COVID-19 causó una crisis de salud preocupante en Perú debido a la desinformación, lo que hizo que la población no se protegiera y fuera vulnerable al virus. Por ello, el gobierno declaró un estado de emergencia sanitaria en el país para evitar la propagación del virus. También surgieron nuevas formas de trabajo remoto y teletrabajo reguladas por la ley para adaptarse a la situación.
La pandemia de COVID-19 causó una crisis de salud preocupante en Perú debido a la desinformación, lo que hizo que la población no se protegiera y fuera vulnerable al virus. Por ello, el gobierno declaró un estado de emergencia sanitaria en el país para evitar la propagación del virus. También surgieron nuevas formas de trabajo remoto y teletrabajo reguladas por la ley para adaptarse a la situación.
La pandemia de COVID-19 causó una crisis de salud preocupante en Perú debido a la desinformación, lo que hizo que la población no se protegiera y fuera vulnerable al virus. Por ello, el gobierno declaró un estado de emergencia sanitaria en el país para evitar la propagación del virus. También surgieron nuevas formas de trabajo remoto y teletrabajo reguladas por la ley para adaptarse a la situación.
Esta situación ocasionó en el territorio peruano una crisis de salud
realmente preocupante, ya que siendo una enfermedad nueva se
sumaba la desinformación, contribuyendo a que la población no se proteja y sea vulnerable a dicha enfermedad; es por ello que el gobierno optó por declarar en emergencia sanitaria al país a fin de evitar la propagación del virus.
En este contexto, han surgido nuevas formas de trabajo a través de
medios telemáticos, tales como el teletrabajo, regulado en la Ley n.° 30036 y el trabajo remoto, que tiene características diferenciadas que podremos apreciar en el siguiente cuadro: