Evaluación Fundamentos Ruc 2020 - Revisión Del Intento

10/9/22, 11:13 EVALUACIÓN FUNDAMENTOS RUC 2020: Revisión del intento
Comenzado el Saturday, 10 de September de 2022, 10:19

Estado Finalizado
Finalizado en Saturday, 10 de September de 2022, 11:10
Tiempo 51 minutos 36 segundos
empleado
Puntos 8,25/10,00
Calificación 82,50 de 100,00
Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 0,75 sobre 0,75
1. Que es el RUC?
Seleccione una:
a. Sistema de requisitos en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para las empresas Contratistas enfocado a la gestión efectiva
del riesgo.
b.
Todas las opciones

c. Sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y ambiente enfocado a la gestión efectiva del riesgo, al cumplimiento de la
legislación colombiana y requisitos de otra índole
d. Sistema de información y mejoramiento continuo enfocado a la gestión efectiva del riesgo, al cumplimiento de la legislación
colombiana y requisitos de otra índole en materia de Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiente (SSTA)

Respuesta correcta
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=395400&cmid=187970 1/11
Pregunta 2
Correcta
Cuáles son los objetivos del RUC?
Seleccione una:
a. Establecer requisitos en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para las empresas Contratistas, Suministrar herramientas a los
Contratistas para la implementación de un SGSSTA acorde con las exigencias a nivel Legal.
b. Evaluar el desempeño de las Empresas Contratistas que han adoptado el RUC®.
c. Todas las opciones 
d. Mejorar continuamente la gestión del riesgo en el SG-SSTA de las empresas contratistas, mediante la implementación de las
herramientas proporcionadas por el RUC®, Salvaguardar el bienestar de los trabajadores, elevar la competitividad, la rentabilidad de
las organizaciones.
Respuesta correcta
Pregunta 3
Correcta
Dentro de los beneficios que tiene el RUC para las empresas contratantes se encuentran:
Seleccione una:
a. Información permanente sobre el desempeño de sus contratistas en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
b. Todas las opciones 
c. Administración de sus contratistas en seguridad, salud en el trabajo y ambiente, a través de un tercero confiable y neutral – Consejo
Colombiano de Seguridad – lo que le permite a la organización enfocarse en el core del negocio.
d. Conocimiento integral de sus posibles contratistas, haciendo énfasis en el desempeño de la gestión del riesgo, comportamiento de la
accidentalidad y de la evaluación obtenida en contratos anteriores.
Respuesta correcta
Pregunta 4
Correcta
Dentro de los beneficios que tiene el RUC para las empresas contratistas se encuentran:
Seleccione una:
a. Cumplimiento de requisitos legales
b. Estandariza buenas prácticas de la industria
c. Focaliza acciones de mejora de contratistas
d. Todas las opciones 
Respuesta correcta
Pregunta 5
Correcta
La estructura del RUC se basa en un esquema de gestión con los siguientes elementos:
Seleccione una:
a. Evaluación y monitoreo, gestión del riesgo, auditorías internas, identificación de aspectos e impactos ambientales
b. Liderazgo y compromiso gerencial, desarrollo y ejecución del sistema, revisión gerencial, asignación de recursos
c. Liderazgo y compromiso gerencial, desarrollo y ejecución del sistema, administración del riesgo, evaluación y monitoreo 
d. Desarrollo y ejecución del sistema, administración del riesgo, programa de capacitación y entrenamiento, identificación de peligros
Respuesta correcta
Pregunta 6
Correcta
El liderazgo de la gerencia, construye las bases sobre las cuales se edifica un sólido SG SSTA. Para demostrar el liderazgo y compromiso
gerencial la empresa debe estructurar, organizar, implementar y mantener los siguientes aspectos:
Seleccione una:
a. Reuniones Gerenciales, Inspecciones Gerenciales, Revisión Gerencial, Objetivos y metas, capacitación y entrenamiento,
competencias
b. Política SST, Reuniones Gerenciales, Inspecciones Gerenciales, Revisión Gerencial, Objetivos y metas del SG SSTA, Recursos 
c. Política SST, Reuniones Gerenciales, Inspecciones Gerenciales, Revisión Gerencial, Documentación, Requisitos Legales
d. Revisión Gerencial, Objetivos y metas del SG SSTA, Recursos, capacitación y entrenamiento, competencias, Requisitos Legales
Respuesta correcta
Pregunta 7
Correcta
La organización debe establecer la plataforma estratégica y administrativa que debería considerar para poder lograr que los riesgos en SSTA
tengan un control eficaz. Para implementar el elemento Desarrollo y Ejecución del SG SSTA la empresa debe desarrollar los siguientes
aspectos
Seleccione una:
a. Competencias, Programa de Capacitación y Entrenamiento, Inducción, Motivación, comunicación, participación y consulta, programa
de gestión de riesgos, Programa de Mantenimiento, programa de gestión ambiental, accidentalidad.
b. Documentación, Requisitos Legales, Funciones y Responsabilidades, Competencias, Programa de Capacitación y
Entrenamiento, Inducción, Motivación, comunicación, participación y consulta

c. Documentación, Requisitos Legales, Funciones y Responsabilidades, Competencias, Programa de Capacitación, participación y
consulta, programa de gestión de riesgos
d. Capacitación y Entrenamiento, Inducción, Motivación, comunicación, participación y consulta, programa de gestión de riesgos,
Programa de Mantenimiento, programa de gestión ambiental, accidentalidad.
Respuesta correcta
Pregunta 8
Incorrecta
Cualquier labor que se va a desarrollar al servicio de un contrato genera situaciones de riesgo, tanto para los trabajadores como para las
instalaciones y el ambiente. Por esta razón, el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y ambiente debe definir cómo administrar
dichos riesgos en cada actividad. Para lograr una buena administración del Riesgo la empresa debe desarrollar los siguientes aspectos:
Seleccione una:
a. Administración del Riesgo (identificación de peligros, evaluación, valoración del riesgo y determinación de controles, Auto reportes
de condiciones de salud y trabajo, gestión del cambio), Tratamiento del Riesgo (administración de contratistas – proveedores,
visitantes, comunidad autoridad, salud en el trabajo, ambientes de trabajo, seguridad en el trabajo)
b. Administración del Riesgo (identificación de peligros y aspectos, evaluación, valoración del riesgo e impactos y determinación de
controles), Tratamiento del Riesgo (administración de contratistas – proveedores, visitantes, comunidad autoridad, salud en el
trabajo, ambientes de trabajo, seguridad en el trabajo)
c. Administración del Riesgo (identificación de peligros y aspectos, evaluación, valoración del riesgo e impactos y determinación de
controles, Auto reportes de condiciones de salud y trabajo, gestión del cambio), Tratamiento del Riesgo (administración de
contratistas – proveedores, visitantes, comunidad autoridad, salud en el trabajo, ambientes de trabajo, seguridad en el trabajo, planes
de emergencias, gestión ambiental).
d. Administración del Riesgo (identificación de aspectos, evaluación, valoración de impactos y determinación de controles, Auto

reportes de condiciones de salud y trabajo, gestión del cambio), Tratamiento del Riesgo (administración de contratistas –
proveedores, visitantes, comunidad autoridad, salud en el trabajo, ambientes de trabajo, seguridad en el trabajo, planes de
emergencias, gestión ambiental).
Respuesta incorrecta.
Pregunta 9
Incorrecta
Con el elemento evaluación y monitoreo se miden los resultados del sistema, se asegura el seguimiento a las acciones, se identifican las
fortalezas y los aspectos a mejorar. Es el punto de partida para establecer el mejoramiento continuo con base en los resultados ciclo del
sistema. Para implementar este elemento el RUC la empresa debe desarrollar los siguientes aspectos:
Seleccione una:
a. Incidentes (accidentes y casi accidentes) ambientales, auditorías internas al SG Ambiental, Acciones Correctivas y Preventivas,
Inspecciones SSTA, Seguimiento a requisitos legales (seguridad social, reglamento de higiene y seguridad industrial, COPASST
/vigía)
b. Incidentes (accidentes y casi accidentes) de trabajo y ambientales, auditorías internas al SG SSTA, Programas de Gestión,
Inspecciones SSTA, Seguimiento a requisitos legales (COPASST /vigía)
c. Incidentes (accidentes y casi accidentes) de trabajo y ambientales y enfermedades laborales, auditorías internas al SG SSTA,
Acciones Correctivas y Preventivas, Inspecciones SSTA, Seguimiento a requisitos legales (seguridad social, reglamento de higiene y
seguridad industrial, COPASST /vigía)
d. Incidentes (accidentes y casi accidentes) de trabajo, auditorías internas al SG SST, Acciones Correctivas y Preventivas,

Inspecciones SST, Seguimiento a requisitos legales (seguridad social, reglamento de higiene y seguridad industrial, COPASST
/vigía)
Respuesta incorrecta.
Pregunta 10
Correcta
Correlacione las definiciones y los conceptos propuestos.
Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el Enfermedad Laboral
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al Evaluación del Riesgo
nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el
Incidente
que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o al medio
ambiente 
Competencia
Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para alcanzar los resultados pretendidos

Ocurrencia de un evento inesperado que se sale completamente del control operacional y que puede poner en
Emergencia
peligro no solo a los trabajadores, sino al medio ambiente y a las comunidades del área de influencia de las
operaciones 
Desempeño
Resultados medibles de la gestión de una organización en relación con sus riesgos de SSTA

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una Accidente de Trabajo
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Examen sistemático, para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas, son conformes
Auditoria
con las disposiciones planificadas y si éstas se implementan efectivamente y son aptas para cumplir la política y
objetivos 
Respuesta correcta
 

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