ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO

La EMPRESA LEITECORP S.A.C. con RUC Nº 20600010311 y domicilio fiscal en MZA. W LOTE. 14
URB. HUERTOS DE LURIN (CAL.LOS ROSALES-2DA ENTRADA D PACHACAMAC) LIMA,
Distrito de LURIN, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente
General MOROMIZATO YZU SERGIO YASUTOMO con DNI Nº 10544534, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EL TRABAJADOR HUARANCCA ROJAS,
JONATHAN, identificado con DNI N°71597515 con domicilio en CALLE EL TRIUNFO MZ G LT. 4B
SECTOR 8, VILLA EL SALVADOR, celebran la presente Adenda de acuerdo a las Declaraciones y
Cláusulas siguientes:
PRIMERO:
Objeto de la adenda
La presente Adenda es regular la conducción de vehículos de distribución de nuestros productos que
deben circular de acuerdo con las normas y señales de comportamiento que regulan el tránsito. Prever el
comportamiento incorrecto de los de los conductores con el fin de evitar accidentes y sanciones de
tránsito.
SEGUNDO:
La empresa reconoce:
a. La existencia del Contrato Laboral con “EL TRABAJADOR” desde el día 02 enero de 2015, como
el hecho que la presente Adenda no extingue, no modifica ningún derecho, solo amplia la
obligación sanciones y descuentos autorizados originado para el trabajador.
El trabajador reconoce:
a. Que todas las cláusulas manifiestas en el Contrato de Trabajo vigente desde el día 02 de enero
2015 siguen siendo ciertas, y se cumplirán sin ninguna modificación solo con excepción de las
obligaciones, sanciones y descuento justificados.
b. Que el Trabajador ha sido instruido en los términos que integran la presente Adenda y que no tiene
dudas ni observaciones al respecto ni en cumplirlas cabalmente.
TERCERO:
Declaran ambas partes:
Que es voluntad de las partes celebrar la presente adenda y anexarlo al Contrato de Trabajo para que
forme parte integral respecto a cumplir
a. Respetar las señales que rigen el orden vial y acatar las indicaciones del policía de tránsito de
turno. Respetar el derecho de prioridad de los vehículos de emergencia. No alterar o suprimir las
señales de tránsito. No obligar a que un auto se detenga poniéndose en medio de la pista, en caso
contrario la responsabilidad recae sobre el conductor profesional, en este caso en EL
TRABAJADOR
b. De incurrir en infracciones de tráfico de las cuales serán los únicos responsables se aplicar las
siguientes sanciones
 Por primera vez que sucede el incidente, aplica un llamado de atención escrito con aviso de
que el próximo evento (ya sea el mismo u otro relacionado a sus funciones) asumirá el 50%
del importe total de la infracción impuesta.

 Por segunda vez que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área y
funciones), se le aplica el descuento del 70% del total de la infracción.
 Por tercera vez y ultima que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área
y funciones), se le aplica el descuento del 100% del total y será considerado como causal de
cese justificado y se procederá de acuerdo con la norma laboral vigente.
CUARTO
Autorización de descuento por parte del TRABAJADOR de acuerdo con el inciso b. numeral TERCERO
de la presente Adenda:
 El descuento del sueldo mensual, hasta un máximo del 40% del ingreso neto de la remuneración
o las partes que acuerdo por escrito con EMPLEADOR.
 En caso de renuncia, abandono de labores o despido justificado, podrán ejecutar el monto
insoluto del monto de las infracciones o el saldo pendiente de pago
 Si, aun la deuda no fue cubierta en su totalidad, EL TRABAJADOR deberá firmar letras de
compromiso de pago cuyo plazo se estimará o en caso contrario se iniciará el proceso judicial
 por daños y perjuicios a favor de la EMPRESA a fin de cubrir la deuda pendiente de la
infracción o infracciones.

Para todos los efectos legales las partes constituyen domicilio legal en los lugares indicados en el
encabezamiento de la presente Adenda, donde serán válidas todas las notificaciones, sean éstas judiciales
o extrajudiciales, permaneciendo estos domicilios plenamente vigentes a todos los efectos, en tanto no
haya comunicación fehaciente en la cual se constituya nuevo domicilio.

En prueba de conformidad las partes firman dos (2) ejemplares de la presente adenda con su tenor y a un
solo efecto.

"La Empresa" "El Trabajador"

Firma Firma
 ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO
La EMPRESA LEITECORP S.A.C. con RUC Nº 20600010311 y domicilio fiscal en MZA. W LOTE. 14
URB. HUERTOS DE LURIN (CAL.LOS ROSALES-2DA ENTRADA D PACHACAMAC) LIMA,
Distrito de LURIN, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente
General MOROMIZATO YZU SERGIO YASUTOMO con DNI Nº 10544534, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EL TRABAJADOR OLAYA DIAZ DIEGO
ALBERTO, identificado con DNI N°47374513 con domicilio en MZ T2 LT 21 IV ETAPA URB
PACHACAMAC - VILLA EL SALVADOR, celebran la presente Adenda de acuerdo a las Declaraciones
y Cláusulas siguientes:
PRIMERO:
Objeto de la adenda
La presente Adenda es regular la conducción de vehículos de distribución de nuestros productos que
deben circular de acuerdo con las normas y señales de comportamiento que regulan el tránsito. Prever el
comportamiento incorrecto de los de los conductores con el fin de evitar accidentes y sanciones de
tránsito.
SEGUNDO:
La empresa reconoce:
b. La existencia del Contrato Laboral con “EL TRABAJADOR” desde el día 07 de octubre de 2022
culmina el día 31 de diciembre de 2022 como el hecho que la presente Adenda no extingue, no
modifica ningún derecho, solo amplia la obligación sanciones y descuentos autorizados
originados para el trabajador.
El trabajador reconoce:
c. Que todas las cláusulas manifiestas en el Contrato de Trabajo vigente desde el día 07 de octubre de
2022 siguen siendo ciertas, y se cumplirán sin ninguna modificación solo con excepción de las
obligaciones, sanciones y descuento justificados.
d. Que el Trabajador ha sido instruido en los términos que integran la presente Adenda y que no tiene
dudas ni observaciones al respecto ni en cumplirlas cabalmente.
TERCERO:
Declaran ambas partes:
Que es voluntad de las partes celebrar la presente adenda y anexarlo al Contrato de Trabajo para que
forme parte integral respecto a cumplir
c. Respetar las señales que rigen el orden vial y acatar las indicaciones del policía de tránsito de
turno. Respetar el derecho de prioridad de los vehículos de emergencia. No alterar o suprimir las
señales de tránsito. No obligar a que un auto se detenga poniéndose en medio de la pista, en caso
contrario la responsabilidad recae sobre el conductor profesional, en este caso en EL
TRABAJADOR
d. De incurrir en infracciones de tráfico de las cuales serán los únicos responsables se aplicar las
siguientes sanciones
 Por primera vez que sucede el incidente, aplica un llamado de atención escrito con aviso de
que el próximo evento (ya sea el mismo u otro relacionado a sus funciones) asumirá el 50%
del importe total de la infracción impuesta.

 Por segunda vez que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área y
funciones), se le aplica el descuento del 70% del total de la infracción.
 Por tercera vez y ultima que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área
y funciones), se le aplica el descuento del 100% del total y será considerado como causal de
cese justificado y se procederá de acuerdo con la norma laboral vigente.
CUARTO
Autorización de descuento por parte del TRABAJADOR de acuerdo con el inciso b. numeral TERCERO
de la presente Adenda:
 El descuento del sueldo mensual, hasta un máximo del 40% del ingreso neto de la remuneración
o las partes que acuerdo por escrito con EMPLEADOR.
 En caso de renuncia, abandono de labores o despido justificado, podrán ejecutar el monto
insoluto del monto de las infracciones o el saldo pendiente de pago
  Si, aun la deuda no fue cubierta en su totalidad, EL TRABAJADOR deberá firmar letras de
compromiso de pago cuyo plazo se estimará o en caso contrario se iniciará el proceso judicial
por daños y perjuicios a favor de la EMPRESA a fin de cubrir la deuda pendiente de la
infracción o infracciones.

Para todos los efectos legales las partes constituyen domicilio legal en los lugares indicados en el
encabezamiento de la presente Adenda, donde serán válidas todas las notificaciones, sean éstas judiciales
o extrajudiciales, permaneciendo estos domicilios plenamente vigentes a todos los efectos, en tanto no
haya comunicación fehaciente en la cual se constituya nuevo domicilio.

En prueba de conformidad las partes firman dos (2) ejemplares de la presente adenda con su tenor y a un
solo efecto.

"La Empresa" "El Trabajador"

Firma Firma

ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO

La EMPRESA LEITECORP S.A.C. con RUC Nº 20600010311 y domicilio fiscal en MZA. W LOTE. 14
URB. HUERTOS DE LURIN (CAL.LOS ROSALES-2DA ENTRADA D PACHACAMAC) LIMA,
Distrito de LURIN, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente
General MOROMIZATO YZU SERGIO YASUTOMO con DNI Nº 10544534, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EL TRABAJADOR JAIMES DOMINGUEZ JOSE
LUIS, identificado con DNI N°48082384 con domicilio en CLL LAS ORQUIDEAS MZ B LT 16-
PACHACAMAC, celebran la presente Adenda de acuerdo a las Declaraciones y Cláusulas siguientes:
PRIMERO:
Objeto de la adenda
La presente Adenda es regular la conducción de vehículos de distribución de nuestros productos que
deben circular de acuerdo con las normas y señales de comportamiento que regulan el tránsito. Prever el
comportamiento incorrecto de los de los conductores con el fin de evitar accidentes y sanciones de
tránsito.
SEGUNDO:
La empresa reconoce:
c. La existencia del Contrato Laboral con “EL TRABAJADOR” desde el día 20 de octubre de 2022
culmina el día 31 de enero de 2023 como el hecho que la presente Adenda no extingue, no
modifica ningún derecho, solo amplia la obligación sanciones y descuentos autorizados
originados para el trabajador.
El trabajador reconoce:
e. Que todas las cláusulas manifiestas en el Contrato de Trabajo vigente desde el día 20 de octubre de
2022 siguen siendo ciertas, y se cumplirán sin ninguna modificación solo con excepción de las
obligaciones, sanciones y descuento justificados.
f. Que el Trabajador ha sido instruido en los términos que integran la presente Adenda y que no tiene
dudas ni observaciones al respecto ni en cumplirlas cabalmente.
TERCERO:
Declaran ambas partes:
Que es voluntad de las partes celebrar la presente adenda y anexarlo al Contrato de Trabajo para que
forme parte integral respecto a cumplir
e. Respetar las señales que rigen el orden vial y acatar las indicaciones del policía de tránsito de
turno. Respetar el derecho de prioridad de los vehículos de emergencia. No alterar o suprimir las
señales de tránsito. No obligar a que un auto se detenga poniéndose en medio de la pista, en caso
contrario la responsabilidad recae sobre el conductor profesional, en este caso en EL
TRABAJADOR
f. De incurrir en infracciones de tráfico de las cuales serán los únicos responsables se aplicar las
siguientes sanciones
 Por primera vez que sucede el incidente, aplica un llamado de atención escrito con aviso de
que el próximo evento (ya sea el mismo u otro relacionado a sus funciones) asumirá el 50%
del importe total de la infracción impuesta.

 Por segunda vez que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área y
funciones), se le aplica el descuento del 70% del total de la infracción.
 Por tercera vez y ultima que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área
y funciones), se le aplica el descuento del 100% del total y será considerado como causal de
cese justificado y se procederá de acuerdo con la norma laboral vigente.
CUARTO
Autorización de descuento por parte del TRABAJADOR de acuerdo con el inciso b. numeral TERCERO
de la presente Adenda:
 El descuento del sueldo mensual, hasta un máximo del 40% del ingreso neto de la remuneración
o las partes que acuerdo por escrito con EMPLEADOR.
 En caso de renuncia, abandono de labores o despido justificado, podrán ejecutar el monto
insoluto del monto de las infracciones o el saldo pendiente de pago
 Si, aun la deuda no fue cubierta en su totalidad, EL TRABAJADOR deberá firmar letras de
compromiso de pago cuyo plazo se estimará o en caso contrario se iniciará el proceso judicial
por daños y perjuicios a favor de la EMPRESA a fin de cubrir la deuda pendiente de la
infracción o infracciones.
Para todos los efectos legales las partes constituyen domicilio legal en los lugares indicados en el
encabezamiento de la presente Adenda, donde serán válidas todas las notificaciones, sean éstas judiciales
o extrajudiciales, permaneciendo estos domicilios plenamente vigentes a todos los efectos, en tanto no
haya comunicación fehaciente en la cual se constituya nuevo domicilio.

En prueba de conformidad las partes firman dos (2) ejemplares de la presente adenda con su tenor y a un
solo efecto.

"La Empresa" "El Trabajador"

Firma Firma

ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO

La EMPRESA LEITECORP S.A.C. con RUC Nº 20600010311 y domicilio fiscal en MZA. W LOTE. 14
URB. HUERTOS DE LURIN (CAL.LOS ROSALES-2DA ENTRADA D PACHACAMAC) LIMA,
Distrito de LURIN, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente
General MOROMIZATO YZU SERGIO YASUTOMO con DNI Nº 10544534, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EL TRABAJADOR SOLIS SOTO JONAS GIL,
identificado con DNI N°40733265 con domicilio en MZ. Ñ LT. 3 CPR QUEBRADA VERDE-
PACHACAMAC celebran la presente Adenda de acuerdo a las Declaraciones y Cláusulas siguientes:
PRIMERO:
Objeto de la adenda
La presente Adenda es regular la conducción de vehículos de distribución de nuestros productos que
deben circular de acuerdo con las normas y señales de comportamiento que regulan el tránsito. Prever el
comportamiento incorrecto de los de los conductores con el fin de evitar accidentes y sanciones de
tránsito.
SEGUNDO:
La empresa reconoce:
d. La existencia del Contrato Laboral con “EL TRABAJADOR” desde el día 24 de enero 2019
culmina el día 31 de diciembre 2022, como el hecho que la presente Adenda no extingue, no
modifica ningún derecho, solo amplia la obligación sanciones y descuentos autorizados
originados para el trabajador.
El trabajador reconoce:
g. Que todas las cláusulas manifiestas en el Contrato de Trabajo vigente desde el día 24 de enero
2019 siguen siendo ciertas, y se cumplirán sin ninguna modificación solo con excepción de las
obligaciones, sanciones y descuento justificados.
h. Que el Trabajador ha sido instruido en los términos que integran la presente Adenda y que no tiene
dudas ni observaciones al respecto ni en cumplirlas cabalmente.
TERCERO:
Declaran ambas partes:
Que es voluntad de las partes celebrar la presente adenda y anexarlo al Contrato de Trabajo para que
forme parte integral respecto a cumplir
g. Respetar las señales que rigen el orden vial y acatar las indicaciones del policía de tránsito de
turno. Respetar el derecho de prioridad de los vehículos de emergencia. No alterar o suprimir las
señales de tránsito. No obligar a que un auto se detenga poniéndose en medio de la pista, en caso
contrario la responsabilidad recae sobre el conductor profesional, en este caso en EL
TRABAJADOR
h. De incurrir en infracciones de tráfico de las cuales serán los únicos responsables se aplicar las
siguientes sanciones
 Por primera vez que sucede el incidente, aplica un llamado de atención escrito con aviso de
que el próximo evento (ya sea el mismo u otro relacionado a sus funciones) asumirá el 50%
del importe total de la infracción impuesta.

 Por segunda vez que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área y
funciones), se le aplica el descuento del 70% del total de la infracción.
 Por tercera vez y ultima que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área
y funciones), se le aplica el descuento del 100% del total y será considerado como causal de
cese justificado y se procederá de acuerdo con la norma laboral vigente.
CUARTO
Autorización de descuento por parte del TRABAJADOR de acuerdo con el inciso b. numeral TERCERO
de la presente Adenda:
 El descuento del sueldo mensual, hasta un máximo del 40% del ingreso neto de la remuneración
o las partes que acuerdo por escrito con EMPLEADOR.
 En caso de renuncia, abandono de labores o despido justificado, podrán ejecutar el monto
insoluto del monto de las infracciones o el saldo pendiente de pago
 Si, aun la deuda no fue cubierta en su totalidad, EL TRABAJADOR deberá firmar letras de
compromiso de pago cuyo plazo se estimará o en caso contrario se iniciará el proceso judicial
por daños y perjuicios a favor de la EMPRESA a fin de cubrir la deuda pendiente de la
infracción o infracciones.
Para todos los efectos legales las partes constituyen domicilio legal en los lugares indicados en el
encabezamiento de la presente Adenda, donde serán válidas todas las notificaciones, sean éstas judiciales
o extrajudiciales, permaneciendo estos domicilios plenamente vigentes a todos los efectos, en tanto no
haya comunicación fehaciente en la cual se constituya nuevo domicilio.

En prueba de conformidad las partes firman dos (2) ejemplares de la presente adenda con su tenor y a un
solo efecto.

"La Empresa" "El Trabajador"

Firma Firma

ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO

La EMPRESA LEITECORP S.A.C. con RUC Nº 20600010311 y domicilio fiscal en MZA. W LOTE. 14
URB. HUERTOS DE LURIN (CAL.LOS ROSALES-2DA ENTRADA D PACHACAMAC) LIMA,
Distrito de LURIN, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente
General MOROMIZATO YZU SERGIO YASUTOMO con DNI Nº 10544534, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EL TRABAJADOR VALDIVIA CHUJUTALLI,
AXELL IVAN, identificado con DNI N°41828602 con domicilio en MZ A LT 44 URB LAS FLORES
DE PACHACAMAC- PACHACAMAC, celebran la presente Adenda de acuerdo a las Declaraciones y
Cláusulas siguientes:
PRIMERO:
Objeto de la adenda
La presente Adenda es regular la conducción de vehículos de distribución de nuestros productos que
deben circular de acuerdo con las normas y señales de comportamiento que regulan el tránsito. Prever el
comportamiento incorrecto de los de los conductores con el fin de evitar accidentes y sanciones de
tránsito.
SEGUNDO:
La empresa reconoce:
e. La existencia del Contrato Laboral con “EL TRABAJADOR” desde el día 20 de octubre de 2022
culmina el día 31 de enero 2023 como el hecho que la presente Adenda no extingue, no modifica
ningún derecho, solo amplia la obligación sanciones y descuentos autorizados originados para el
trabajador.
El trabajador reconoce:
i. Que todas las cláusulas manifiestas en el Contrato de Trabajo vigente desde el día 20 de octubre
del 2022 siguen siendo ciertas, y se cumplirán sin ninguna modificación solo con excepción de las
obligaciones, sanciones y descuento justificados.
j. Que el Trabajador ha sido instruido en los términos que integran la presente Adenda y que no tiene
dudas ni observaciones al respecto ni en cumplirlas cabalmente.
TERCERO:
Declaran ambas partes:
Que es voluntad de las partes celebrar la presente adenda y anexarlo al Contrato de Trabajo para que
forme parte integral respecto a cumplir
i. Respetar las señales que rigen el orden vial y acatar las indicaciones del policía de tránsito de
turno. Respetar el derecho de prioridad de los vehículos de emergencia. No alterar o suprimir las
señales de tránsito. No obligar a que un auto se detenga poniéndose en medio de la pista, en caso
contrario la responsabilidad recae sobre el conductor profesional, en este caso en EL
TRABAJADOR
j. De incurrir en infracciones de tráfico de las cuales serán los únicos responsables se aplicar las
siguientes sanciones
 Por primera vez que sucede el incidente, aplica un llamado de atención escrito con aviso de
que el próximo evento (ya sea el mismo u otro relacionado a sus funciones) asumirá el 50%
del importe total de la infracción impuesta.

 Por segunda vez que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área y
funciones), se le aplica el descuento del 70% del total de la infracción.
 Por tercera vez y ultima que sucede el incidente (ya sea el mismo o uno relacionado al área
y funciones), se le aplica el descuento del 100% del total y será considerado como causal de
cese justificado y se procederá de acuerdo con la norma laboral vigente.
CUARTO
Autorización de descuento por parte del TRABAJADOR de acuerdo con el inciso b. numeral TERCERO
de la presente Adenda:
 El descuento del sueldo mensual, hasta un máximo del 40% del ingreso neto de la remuneración
o las partes que acuerdo por escrito con EMPLEADOR.
 En caso de renuncia, abandono de labores o despido justificado, podrán ejecutar el monto
insoluto del monto de las infracciones o el saldo pendiente de pago
 Si, aun la deuda no fue cubierta en su totalidad, EL TRABAJADOR deberá firmar letras de
compromiso de pago cuyo plazo se estimará o en caso contrario se iniciará el proceso judicial
por daños y perjuicios a favor de la EMPRESA a fin de cubrir la deuda pendiente de la
infracción o infracciones.
Para todos los efectos legales las partes constituyen domicilio legal en los lugares indicados en el
encabezamiento de la presente Adenda, donde serán válidas todas las notificaciones, sean éstas judiciales
o extrajudiciales, permaneciendo estos domicilios plenamente vigentes a todos los efectos, en tanto no
haya comunicación fehaciente en la cual se constituya nuevo domicilio.

En prueba de conformidad las partes firman dos (2) ejemplares de la presente adenda con su tenor y a un
solo efecto.

"La Empresa" "El Trabajador"

Firma Firma