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CUARTO.- De otras prestaciones. Cualquiera otra prestacin o beneficio, que no sean peridicos, ni
ordenados por la ley, ni sealados en este contrato, se entendern conferidos a ttulo de mera
liberalidad, por lo que en ningn caso constituirn un derecho para el trabajador.
QUINTO.De la duracin y distribucin de la jornada de trabajo. La jornada de trabajo tendr una
duracin de 12 horas diarias, segn el acuerdo a que se llegue a la firma del mismo en conformidad a
lo establecido en el artculo 25 del Cdigo del Trabajo. Y de lo cual depender el monto de la cuenta a
pagar fijndose un importe diario de $ 180.00 (Ciento ochenta pesos 00/100 M.N.) en caso de alcanzar
la primera meta diaria o de $250.00(Dociento cincuenta pesos 00/100 M.N.) en caso de alcanzar la
segunda meta diaria.
SEXTO.- Del plazo del contrato. El presente contrato tendr una duracin de tres meses. El hecho de
continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador, despus de expirado el
plazo, se proceder a la renovacin del presente contrato.
SPTIMO.- De la terminacin del contrato. Este contrato terminar en los casos sealados en los
artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo. Para los efectos del N1 del referido artculo 160,
constituyen falta de probidad destinar para su uso personal o autorizar el uso por parte de terceros,
sin autorizacin expresa del empleador de forma escrita, en particular del vehculo que el empleador le
asigne o usar el vehculo que maneja para cualquier actividad ilcita. Y para los efectos del N7 del
mismo artculo 160, constituyen incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato los
siguientes hechos:
a) atrasos en la entrega de las cuentas acordadas; b) infracciones gravsimas y graves, enumeradas en
los artculos 197 y 198 de la Ley de Trnsito, la que el trabajador declara conocer; c) conducir en estado
de ebriedad o presentarse a cumplir sus funciones en estado de intemperancia; d) no mantener las
condiciones bsicas para el buen funcionamiento del vehculo, esto es, neumticos, lubricantes, lquido
de frenos, sistema de frenos, niveles indicadores de los tableros, que tenga los accesorios de primeros
auxilios; e) no disponer de permiso para conducir (Licencia Tarjetn), por cualquier causa, por un
perodo superior a un mes. Si el perodo es inferior, se suspender la relacin laboral, salvo que
proceda aplicar una causal de terminacin.
OCTAVO.- De las infracciones de trnsito. Sern de cargo del trabajador las infracciones a las leyes de
trnsito cometidas con culpa del trabajador y as se declare en sentencia por tribunales respectivos, as
como las que se deriven del hecho de no cumplir sus obligaciones con respecto al cuidado y buen
funcionamiento de los vehculos a su cargo.
NOVENO.De la capacitacin del trabajador. En el evento que el empleador ofreciere realizar cursos de
capacitacin ocupacional, el trabajador tendr la obligacin de participar activamente en stos.
DECIMO.- Del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad. El trabajador declara conocer y acepta como
parte de las estipulaciones de este contrato el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad,
dictaminadas por la Secretara de Movilidad (SEMOV).
UNDCIMO.- Del feriado legal. El trabajador har uso del feriado anual que le corresponda en
conformidad a la ley, en la poca que seale el empleador, preferentemente en la poca estival de
acuerdo con las necesidades de la empresa, pudiendo el empleador fraccionar el feriado.
DUODECIMO.De la fecha de ingreso del trabajador. El trabajador ingresa al servicio con fecha del mes
de del ao