Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. IDENTIFICACIÓN
UNIDAD (Departamento o
Departamento de Vigilancia de Sistema de Pagos
equivalente):
Subgerente de Sistema de Pagos y Servicios Financieros Analista Senior de Vigilancia de Sistema de Pagos
Ninguno
2. DESCRIPCIÓN
2.1. OBJETIVO DEL PUESTO: ¿Qué hace?, ¿De qué forma?, ¿Con qué finalidad?
Supervisar las labores de vigilancia del sistema de pagos nacional a través del análisis, el seguimiento, la evaluación y la propuesta de políticas, reglamentación y cambios
orientados a su funcionamiento seguro y eficiente.
2 Coordinar la elaboración de análisis, informes técnicos, publicaciones y documentos de investigación sobre el sistema de pagos.
Proponer, revisar y supervisar la aplicación de políticas, reglamentación, procedimientos, medidas de gestión de riesgos e indicadores de alerta temprana para los sistemas de
3
pagos de importancia sistémica.
Dirigir y coordinar la elaboración de informes para evaluar las medidas de gestión de riesgo, indicadores de vigilancia, estándares de seguridad y eficiencia, propuestas de
5
cambios o implementación de servicios o instrumentos de pago.
6 Participar en los equipos técnicos intra e interinstitucionales para trabajos en temas de sistemas de pagos.
Coordinar actividades para la aplicación de normas y estándares con entidades relacionadas con el sistema de pagos y la incorporación de nuevas entidades al ámbito de la
8 vigilancia.
Versión: ( 1 ) 2019
Pág. 1 de 3
MANUAL DE PUESTOS
10 Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por sus superiores jerárquicos.
3.1. FORMACIÓN
DESCRIPCIÓN REQUISITO
(Especificar el nivel y el área de formación requerida) INDISPENSABLE DESEABLE
Título en Provisión Nacional o Título Profesional a nivel Licenciatura en las carreras de: Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería
X
Financiera o Economía Financiera.
Versión: ( 1 ) 2019
Pág. 2 de 3
MANUAL DE PUESTOS
3.2. EXPERIENCIA
Información a ser llenada por la Gerencia de Recursos Humanos conforme a los perfiles de competencias vigentes.
NIVEL REQUISITO
CONOCIMIENTOS EN IDIOMAS
Básico Intermedio Avanzado No especifica INDISPENSABLE DESEABLE
1 Idioma Inglés X X
Versión: ( 1 ) 2019
Pág. 3 de 3