GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN

GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE JUNÍN

RED DE SALUD CHANCHAMAYO

“Año de la Universalización en Salud”

DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN

RED DE SALUD CHANCHAMAYO
COMITÉ TECNICO OPERATIVO DE INMUNIZACIONES
PLAN DE TRABAJO 2020
PRESIDENTE: ESTRATEGIA SANITARIA DE
MED. JUNNIOR LUIS RODRIGUEZ RECUAY
Director Ejecutivo de la Red de Salud Chanchamayo

MIEMBROS:
Lic. Enf. DIANA LEIVA GUERRA Directora de Salud de las Personas.
Lic. Enf. MARICELA JULIA ACOSTA LOPEZ Coordinadora de Inmunizaciones
Lic. Enf. CORA CELINA ACOSTA ALIAGA Coordinadora de Epidemiologia.
Lic. Enf. RUBILA VENUS AQUINO HUAMAN Coordinadora de área niño.
Q.F. REBECA MARTINEZ CAJAMARCA Responsable de SISMED
Lic. VANESSA OSCUVILCA EGOAVIL Responsable de PROMSA
Lic. Enf. LIBETTA ELIZABETH RAMIREZ LAUCHONG Responsable de Cadena de
Frio
Lic. Enf. SHEYLLA DEL ROCIO VERGARAY CORDOVA Coordinadora de Enfermedades no
Transmisibles.
Obst. JUANA RUTH DIONISIO SIFUENTES Coordinador de EVA
Obst. MARCO MORENO CORDOVA Coordinador de Cáncer
Obst. EDITH MARLENI VILLOGAS SILVA Coordinador de ESNITTS
Obst. FABIOLA GARCIA DE LA CRUZ Coordinador de Salud Materno
Ing. EDUARDO VALVERDE GALLARDO Coordinador DESA
BACH. JUGNNY PALOMINO VILCAPOMA Jefe de Estadística e Informática.
LIC. NATALI YESENIA ERQUINIO HOPPEN Responsable de Área de
Comunicaciones
LIC. Enf. ISABEL FELICITAS PAUCAR SIU Jefe de la Unidad de Seguros Públicos.

La Merced, 2020

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PLAN DE TRABAJO ANUAL 2020

ESTRATEGIA SANITARIA DE INMUNIZACIONES
RED DE SALUD CHANCHAMAYO

I. INTRODUCCION:
Las inmunizaciones en Perú, está establecida como una actividad sanitaria
prioritaria, por ello paso de ser una actividad enmarcada en un programa vertical a
constituirse en una Estrategia Sanitaria Nacional, aprobada con Resolución
Ministerial a partir del año 2004
Las inmunizaciones como una de las principales estrategias de fomento, protección,
preservación de la salud están presentes en cada una de las etapas de vida del ser
humano por constituir una oportunidad para potenciar las oportunidades de un
desarrollo sostenible y con equidad para todas las generaciones.
Las actividades de las inmunizaciones están priorizadas en función al perfil
epidemiológico de la Región, con base en las tendencias de las principales
enfermedades inmunoprevenibles por grupos de edad lo que va determinando la
prioridad de acción conjuntamente con los recursos humanos, materiales y
financieros disponibles.
Las actividades de promoción y difusión de las inmunizaciones es otra de las
actividades que constituyen pilares para el éxito en las intervenciones preventivas.
Otro de los pilares de las inmunizaciones viene a ser cadena de frío componente de
la estrategia que se implementó en cada uno de los establecimientos de salud de
nuestra jurisdicción, lo cual facilita la disponibilidad de las vacunas en forma oportuna
para el logro de las metas; además de ello está de acorde a los avances tecnológicos
logrando la vigilancia de las vacunas a través de los dispositivos de Data Logger el
cual muestra la calidad de la vacuna que llega al usuario.

II. OBJETIVOS:
 OBJETIVO GENERAL:
Garantizar a la población el acceso a la vacunación segura a través de los
servicios de salud, para disminuir la morbi mortalidad por enfermedades
inmunoprevenibles en la población en general. Priorizando al menor de 5 años
de la Jurisdicción de la Red de Salud Chanchamayo.

 OBJETIVO ESPECIFICO:
 Alcanzar el 95% de coberturas de vacunación por tipo de vacuna según
grupos de edad.
 Mantener la interrupción de la circulación del virus autóctono del sarampión.
 Mantener la erradicación de la enfermedad de la poliomielitis producida por el
virus salvaje.
 Mantener a la población de la jurisdicción de la Red Chanchamayo, libre de la
transmisión endémica de la rubéola y del síndrome de la rubéola congénita.
 Mantener el control acelerado de la hepatitis B y prevención de la cirrosis
hepática y cáncer al hígado en la población en general.
 Reducir la incidencia de casos de cáncer de cérvix en la población femenina.
 Mantener la eliminación del tétanos neonatal en la Jurisdicción de la Red
Chanchamayo y controlar la difteria, tos convulsiva.
 Mantener el control de transmisión del virus de la influenza estacionaria.
 Aplicar la Norma Técnica Sanitaria N° 080-V.04, de la estrategia, en el 100%
de establecimientos de salud.

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 Ejecutarlas actividades complementarias de Inmunizaciones (campañas de

vacunación) en el 100% de establecimientos de salud de la Red
Chanchamayo.
 Fortalecer las capacidades intelectuales del personal de salud en vacunación
segura, esquema de vacunación, cadena de frio, enfermedades
inmunoprevenibles, sistema de información HIS y SIS.
 Fortalecer el componente de cadena de frío a través del monitoreo de
conservación de vacunas con data Logger.
 Fortalecer el sistema de vigilancia epidemiológica y la investigación de los
ESAVIS.
 Controlar y cortar la transmisión oportuna de los brotes de las enfermedades
inmunoprevenibles a través de bloqueos.
 Ejecutar las actividades de Monitoreo Rápido de Vacunados.
 Fortalecer el sistema de estadística e informática, control de la calidad de
información y análisis de la información por niveles para la toma de
decisiones.
 Fortalecer las actividades de Promoción de la salud en la estrategia sanitaria
de inmunizaciones.

III. BASE LEGAL:

 Ley N° 26842, Ley General de Salud.

 Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud.
 Ley N° 28010, Ley General de Vacunas
 Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Resolución Ministerial N° 478-2009/MINSA, que aprueba la NTS N° 081-
MINSA/DGSPV.01, "Norma Técnica de Salud de los Equipos de Atención Integral de
Salud a Poblaciones Excluidas y Dispersas".
 Resolución Ministerial N° 579-2008/MINSA, que establece como servicios y
actividades públicos esenciales en los Establecimientos de Salud en el Ámbito
Nacional, entre otras a las Inmunizaciones.
 Resolución Ministerial N° 614-2010/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°
034-MINSA/DGSP-V.01; "Directiva Sanitaria que establece el Sistema de
Información Integrado de Inmunizaciones".
 Resolución Ministerial N° 566-2011/MINSA, que aprueba la NTS N° 092-
MINSA/DGSPV. 01; "Norma Técnica de Salud para la Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de la Hepatitis Viral B en el Perú".
 Resolución Ministerial N° 525-2012/MINSA, que establece la restructuración de las
Estrategias Sanitarias Nacionales del Ministerio de Salud y sus órganos
responsables.
 Resolución N° 556-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 193-
MINSA/DGSP-V.01. Directiva Administrativa "Metodología para la Mejora del
Desempeño en base a Buenas Prácticas para la Atención de Salud en el Primer
Nivel de Atención".
 Resolución Ministerial N° 800-2012/MINSA, que aprueba el Directiva Sanitaria. N°
049- MINSA/DGEV.01 "Directiva Sanitaria para la Vigilancia Epidemiológica de
Sarampión, Rubeola y Otras Enfermedades Febriles Eruptivas.
 Resolución Ministerial N° 946-2012/MINSA, que aprueba la NTS N° 064-
MINSA/DGSPV.02; "Norma Técnica de Salud para la Profilaxis de la Transmisión
Madre-Niño del VIH y la Sífilis Congénita".
 Resolución Ministerial Nº 510 – 2013/MINSA, aprueba la Norma Técnica de Salud Nº
080 – MINSA/DGSP – V.03 “Norma Técnica de Salud que establece el Esquema
Nacional de Vacunación

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 Resolución Ministerial Nº 651 – 2016/MINSA, aprueba la Norma Técnica de Salud Nº

080 – MINSA/DGSP – V.04 “Norma Técnica de Salud que establece el Esquema
Nacional de Vacunación

IV. ÁMBITO DE APLICACION:

El presente Plan, se aplica en todos los establecimientos de salud de la jurisdicción

de la Red Chanchamayo.

V. SITUACION EPIDEMIOLOGICA:

Una de las causas principales de la morbimortalidad en la niñez, son las

enfermedades prevenibles por vacunación, cada año en el mundo, casi 5 millones de
niños sufren bronconeumonía como resultado de la tos convulsiva y 50,000
presentan secuelas neurológicas a largo plazo. La letalidad en los Países en
desarrollo puede alcanzar el 15% siendo más alta en los lactantes, la vigilancia de
las enfermedades permite observar el efecto de la vacunación en la incidencia y
detectar las áreas de alto riesgo.
En las Américas, la transmisión endémica del sarampión se interrumpió en 2002 y la
de la rubéola en 2009. Sin embargo, el sarampión sigue circulando a nivel mundial, y
en algunos países vecinos han notificado casos de sarampión importados de otras
partes del mundo.
Los países de las Américas han sido líderes a nivel mundial en la eliminación o
reducción de enfermedades prevenibles por vacunación. La Región Junín fue la
primera en erradicar la viruela (1971) y en eliminar la polio (1991). Enfermedades
como la difteria, el tétanos y la tos ferina se viene controlando en nuestra jurisdicción,
porque las coberturas con la vacuna pentavalente van en incremento en relación al
año anterior, el cual disminuye el bolsón de susceptibles.

VI. SITUACION Y ANALISIS DE COBERTURAS 2019 RED DE SALUD

CHANCHAMAYO:

Gráfico Nº 01

FUENTE: informe operacional de Inmunizaciones – Estadística e Informática

En el gráfico N° 01, Se observa que nuestras coberturas de vacunación en el niño

menor de un año para el 2019 se coberturó en un 83.4%, debido a la sobre

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estimación poblacional ya que la homologación del padrón nominal no se realizó en

forma consistente.

Gráfico Nº 02

FUENTE: informe operacional de Inmunizaciones – Estadística e Informática

En el grafico N° 02, se observa que para el 2019, las coberturas de vacunación en
el niño de 1 año, no se cumplieron debido a la sobreestimación poblacional (débil
homologación del padrón nominal), por lo que debemos mejor el seguimiento
oportuno de los niños en los establecimientos de salud, horarios de atención de
acuerdo a la necesidad de la población.

Gráfico Nº 03

FUENTE: informe operacional de Inmunizaciones – Estadística e Informática

En el gráfico N° 03, Se observa que se logró proteger el 73.1% (1551 niños contra
DPT; en relación al año 2018, se ha incrementado la protección a 240 niños.

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VII. METAS 2020:

a. Se trabajará con padrón nominal para el niño menor de 5 años

Provincias,Distritos,
TOTAL
Establecimientos de Salud 0 1 2 3 4 5
RED DE SALUD CHANCHAMAYO 117,284 1,637 1,783 1,680 1,637 1,775 2,002
PROVINCIA CHANCHAMAYO 115,294 1603 1753 1634 1598 1733 1954
CHANCHAMAYO 25,135 440 474 433 429 475.0 528
Hospital RMT-"Dr. JCDC" 22,221 413 456 408 396 453.0 456
P.S. Villa Dorada 1,047 6 1 7 9 8.0 9
P.S. Villa Progreso 1,161 18 13 15 20 12.0 45
P.S. Pueblo Pardo 706 3 4 3 4 2.0 18
PERENE 53852 608 646 618 592 623.0 727
C.S. Villa Perene 16,371 243 257 236 183 208.0 280
P.S. Bajo Marankiari 2,859 30 25 19 38 45.0 48
P.S. Puerto Yurinaki 5,161 66 75 70 63 58.0 72
P.S. Alto Yurinaki 2,295 13 24 20 24 22.0 22
P.S. Libertad Toterani 862 4 3 4 4 3.0 6
P.S. Inchatingari 861 12 12 8 9 8.0 9
P.S. Los Angeles de Ubiriki 2,459 15 19 20 17 18.0 28
P.S. Centro Poblado Menor La Flor 1,339 15 21 10 22 22.0 1
P.S. Santa Rosa de Río Amarillo 2,252 13 10 10 10 12.0 18
P.S. Alto Pumpuriani 1,408 13 14 15 12 18.0 20
P.S. Churingaveni 1,052 10 13 14 13 12.0 8
P.S. Huacamayo 2,766 23 28 18 24 28.0 32
P.S. San Fernando de Kivinaki 3,527 58 54 55 65 63.0 60
P.S. Los Angeles de Toterani 1,128 5 6 3 8 5.0 1
P.S. Alto San Juan 1,932 6 12 14 13 15.0 20
P.S. Centro Toterani 502 2 3 7 3 5.0 5
P.S. Santa Rosa de Camonashari 1,483 10 15 20 15 15.0 1
P.S. Zona Patria 872 10 8 18 15 11.0 20
P.s. Jose Olaya 899 9 8 8 10 9.0 14
P.S. Santa Rosa Toterani 658 6 5 5 7 6.0 10
P.S. Unión Pucusani 1,271 5 9 10 8 7.0 7
P.S. José Gálvez 1,544 27 15 22 20 23.0 30
P.S. Mariscal Cáceres 351 13 10 12 9 10.0 15
SAN LUIS DE SHUARO 7,091 77 82 73 82 91.0 106
C.S. San Luis de Shuaro 2,915 40 43 42 44 47.0 55
P.S. Sanchirio Palomar 3,099 24 28 23 23 28.0 28
P.S. Santa Herminia 534 6 5 3 8 6.0 22
P.S. Yapaz Alto 543 7 6 5 7 10.0 1
SAN RAMON 27,309 454 520 482 458 508.0 567
C.S. San Ramon 24,380 410 458 392 315 451.0 480
P.S. Naranjal 1,396 20 30 25 48 20.0 22
P.S. La Esperanza 1,010 8 7 15 33 12.0 6
P.S. Pedregal 523 16 25 50 62 25.0 59
VITOC 1,907 24 31 28 37 36.0 26
C.S. Vitoc 1,593 18 24 16 26 20.0 18
P.S. Viscatan 212 5 6 10 10 9.0 7
P.S. Utcuyacu 102 1 1 2 1 7.0 1
PROVINCIA JAUJA 1,743 29 25 40 33 34 40
MASMA 621 7 9 8 9 12.0 16
P.S. Uchubamaba 621 7 9 8 9 12.0 16
MONOBAMBA 1,122 22 16 32 24 22.0 24
P.S. Monobamba 743 18 15 24 20 18.0 15
P.S. Chacaybamba 379 4 1 8 4 4.0 9
PROVINCIA JUNIN 247 5 5 6 6 8 8
ULCUMAYO 247 5 5 6 6 8.0 8
P.S.Raimondi 247 5 5 6 6 8.0 8

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b. Para la población de 6 a 59 años, la meta será la población INEI 2020.

VIII. ESTRATEGIAS DE VACUNACION:

 Estrategia Permanente: es la vacunación regular en los establecimientos de salud

según rol de turno y horario de atención, el objetivo es controlar las enfermedades
inmunoprevenibles.
 Estrategia Intensiva: son micro campañas de vacunación que se realizan para
incrementar coberturas y disminuir la deserción, previo análisis de indicadores
para priorizar distritos a intervenir.
 Estrategia Emergente: son campañas de intervención de vacunación para una
determinada enfermedad que se encuentran en proceso de eliminación o
erradicación (barridos, bloqueos, etc.).

TACTICAS:
 Vacunación casa a casa.
 Puestos fijos de Vacunación
 Brigadas de Vacunación
 Canalización (Sectorización)
 Condiciones especiales,
 Vacunación institucional.

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IX. CRONOGRAMA:

2020 2021
ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D E
Planificación, programación y elaboración del plan anual de la
x
Estrategia de Inmunizaciones.
Presentación del plan anual de inmunizaciones a instancias
superiores (Dirección Ejecutiva, Administración, DSP de la x
RSCHYO, DIRESAJ).
Programación de la 2da fase el SIGA –PpR (fase anteproyecto);
x
por centro de costo y especifica de gasto – elaboración del PAAC.
Generación de órdenes de pedido de insumos, materiales, atreves
del SIGA – PpR – módulo logística, por centro de costo. x x
Entrega de especificaciones técnicas y términos de referencia de
productos, insumos, servicios y materiales a la unidad de logística x x
para iniciar los procesos de compras.
Programación de metas físicas 2020, por centro de costo, en
x x
SIGA, SIAF, POI.
Programación de bienes e insumos 2021 en el SIGA PpR, por
x x x
centro de costo.
Actividades de Comunicación: difusión radial, televisiva, escrito,
x x x x x x x x x x x x
delas actividades regulares y complementarias.
Actividades de Promoción de la Salud a favor de las
Inmunizaciones en la vacunación regular y campañas (abogacía, x x x x x x x x x x x x
ordenanzas municipales, etc).
Programación, distribución y abastecimiento de vacunas, Jeringas
x x x x x x x x x x x x
e insumos a los establecimientos de salud.
Actividades de Epidemiologia: búsqueda activa de casos
x x x x x x x x x x x x
sospechosos, notificación e investigación de ESAVIs,
Monitoreo a las Micro Redes y Establecimientos de Salud, de las
x x x x x x x x x x x x x
actividades regulares y complementarias de vacunación.
Supervisión a Micro Redes y Establecimientos de Salud (todos los
x x x x x x x x x x x x
componentes de la ESNI, según riesgo)

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2020 2021
ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D E
Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cadena
x x x x x x x x x x x x
de frio horizontales.
Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cadena
de frio fotovoltaicos (solares) x x x x
Monitoreo Rápido de Coberturas interno x x x
Monitoreo Rápido de Coberturas cruzado x x
Evaluación del cumplimiento de metas físicas POI, SIGA, SIAF x x x x
Informe final y evaluación anual 2020 de las actividades de
x
inmunizaciones.
Planificación, programación y elaboración y ejecución del plan de
campaña de vacunación contra la fiebre amarilla y Hepatitis B x x
2020
Planificación, programación y elaboración del plan de campaña de
x
las Américas 2020
Capacitación descentralizada por Micro Redes, al personal de
salud sobre campaña de vacunación de las Américas, vacunación x
VPH, vacunación intensiva de Influenza.
Ejecución de la campaña de vacunación dTpa gestantes x x x x x x x x x x x x x
Ejecución de la campaña de vacunación de la semana en las
x
Américas 2020
Evaluación de la campaña de Vacunación de la Semana en las
Américas 2020 x
Planificación, programación y elaboración y ejecución del plan de
x x x x x
campaña de vacunación contra la influenza 2020
Evaluación de la campaña de vacunación contra la influenza x
Coordinación y sensibilización a comunidad educativa sobre VPH x x
Ejecución de vacunación VPH, Dta; en instituciones educativas. X x x
Evaluación de la vacunación de VPH y Dta, en instituciones
X
educativas.
Ejecución de vacunación intensiva de influenza estacionaria x x x

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Organización, planificación y ejecución del Plan de Cierre de

x x
Brechas a nivel nacional
Conciliación de información entre el balance de vacunas del mes
x x x x x x x x x x x x x
con ICI del SISMED.
Conciliación de información entre operacional mensual de
x x x x x x x x x x x x x
actividades de inmunizaciones y HIS report (estadística).
Recolección, consolidación y envió de Información mensual de las
x x x x x x x x x x x x x
actividades de vacunación (HIS report).
Capacitación al personal de salud de los Establecimientos de
x x
salud en vacunación segura yESAVIs
Capacitación y actualización al personal de salud de los
establecimientos de salud en NTS 080-V.04; Cadena de frio y x
Gestión y manejo de indicadores.
Búsqueda activa intra y extra institucional de enfermedades
x x x x x x x x x x x x
inmunoprevenibles
Vacunación extramural a niños que no acuden oportunamente a
su cita. x x x x x x x x x x x x

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X. COMPONENTES:

ESTRATEGIA SANITARIA DE INMUNIZACIONES:

La planificación, programación y ejecución de las actividades regulares y
complementarias de vacunación se realiza desde 01 de enero hasta el 31 de
diciembre del 2020; en todos los Establecimientos de Salud de la jurisdicción
de la Red de Salud Chanchamayo. Siendo las actividades principales:

 Capacitación y asistencia técnica permanente al personal de salud en:

o Esquema de vacunación según NTS N° 141 – V.04.
o Vacunación segura.
o Cadena de frio.
o Gestión y manejo de indicadores de inmunizaciones.
o Actividades en la semana de vacunación de las Américas.
o Actividades en la vacunación en II. EE.
o Actividades en la vacunación intensiva contra la influenza.
 Reuniones permanentes con el Comité Técnico Operativo de
Inmunizaciones.
 Planificar, organizar y ejecutar las supervisiones a los Establecimientos de
Salud de la jurisdicción de la RSCHYO.
 Monitoreo mensual de las actividades de inmunizaciones a nivel de Micro
Redes.
 Planificar, organizar, ejecutar las evaluaciones de las actividades de la
estrategia de inmunizaciones.
 Programar el cuadro de necesidades por centro de costo para el 2019.
 Programar y dirigir las actividades regulares y complementarias de la
estrategia sanitaria de inmunizaciones.
 Planificar, organizar, programar y elaborar el plan anual de adquisiciones y
contrataciones de la estrategia de inmunizaciones.
 Formulación de metas físicas por subfinalidad en el POI, SIGA y SIAF.
 Recojo de información operacional mensual de actividades de acuerdo al
cronograma que establece la UNIDAD DE ESTADISTICA E
INFORMATICA:

 Realizar el requerimiento oportuno de vacunas y jeringas a DIRESA Junín

PROMOCIÓN DE LA SALUD:
Promover la importancia de la vacunación contra las enfermedades prevenibles
por vacuna, para contribuir a mejorar la calidad de vida de la población
vinculándola al desarrollo de un estilo de vida más saludable.
Las actividades son:
 Generar espacios de diálogo para analizar y socializar la función que
cumplen las instituciones públicas, privadas y medios de comunicación en
la promoción y protección frente a la vacunación.
 Sensibilizar y educar a la población sobre la importancia de las 15 vacunas,
como medida preventiva de las enfermedades y su relación con el
desarrollo humano y social.
 Abogacía y Políticas públicas: considerado como una combinación de
acciones individuales colectivas diseñadas para obtener el apoyo político y
social para lograr los objetivos.
 Educación y comunicación para la salud; para construir procesos eficientes
para el desarrollo de comportamientos saludables en diversos escenarios

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como lo establecimientos de salud y otros espacios con los diferentes

actores sociales.
 Participación comunitaria y empoderamiento social: buscando el
fortalecimiento de la participación ciudadana con el diferente esfuerzo
colectivo.
 Intersectorialidad y desarrollo de alianzas intersectoriales: desarrollo de
acciones intrainstitucionales y fortalecimiento de alianzas estratégicas
mediante la articulación de redes sociales.
 Fortalecimiento de capacidades: desarrollo procesos de formación y
desarrollo de competencias.
 Abogacía a todo nivel para realizar las actividades complementarias de
vacunación (campañas).
 Acciones con actores sociales; generación de compromisos e
involucramiento de actores sociales a través de mesas o espacios de
concertación existentes en el nivel provincial y distrital para el éxito de las
actividades regulares y complementarias de vacunación.
 Acciones con Instituciones Educativas; se propiciará el compromiso e
involucramiento de la comunidad educativa (escolar, técnico, universitario)
para el logro del apoyo político y de recursos que permitan la organización
y realización de las actividades de vacunación en las instituciones
educativas de los distritos de Chanchamayo, Perené, San Ramón y San
Luis de Shuaro.
 Acciones con Agentes Comunitarios de la Salud: Promover la participación
activa de los ACS, antes, durante y después de una campaña de
vacunación, en el marco de las acciones de prevención de las
enfermedades inmunoprevenibles y la implementación de los programas de
promoción de la salud.

COMUNICACIONES:
Lograr que la población reciba información básica acerca de las enfermedades
inmunoprevenibles, formas de contagio, medidas preventivas, especialmente
de las que se encuentran en proceso de eliminación (poliomielitis y sarampión).
Las actividades son:
 Informar y educar a la población en general sobre el beneficio del
cumplimiento del esquema vacunación (dosis completa y oportuna).
 Proporcionar a los profesionales de la salud mensajes básicos
comunicacionales sobre las actividades regulares y complementarias
 Lograr que las autoridades locales, así como los actores sociales asuman
el compromiso de apoyar a las acciones programadas para conseguir el
éxito de la vacunación a fin de año.
 Cobertura Periodística: Notas Informativas para la Prensa, Radio y
Televisión a favor de las actividades de vacunación.
 Spots en medios de comunicación social: alusivos a las actividades
regulares y complementarias (campaña de vacunación)
 Reunión de trabajo: con el equipo técnico ESNI de la Red de Salud
Chanchamayo
 Seminario Taller: Dirigido a los Comunicadores Sociales y Periodistas, así
como líderes de las Organizaciones Sociales de Base
 Reunión con autoridades locales: Para sensibilizarlos y buscar el apoyo en
las actividades complementarias de vacunación.

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 Conferencia de Prensa: para fortalecer las acciones de las actividades

complementarias de vacunación.
 Marcha de Sensibilización y Pasacalle con la participación de entidades
privadas y públicas, para dar inicio a las actividades complementarias de
vacunación (lanzamiento de campaña).
 Coordinación con los medios de comunicación para entrevistas en radio,
televisión y prensa escrita con la participación de los responsables del
programa de Inmunizaciones.

SISMED:
 Velar por la baja y destrucción de vacunas no aptas (vencidas, deterioradas
o con problemas de rupturas de cadena de frio).
 Emitir las guías de remisión de distribución de vacunas, según cuadro de
distribución emitido por cadena de frio e Inmunizaciones, hasta el día 22 de
cada mes.
 Informar al cierre de la información mensual oportunamente el stock de
vacunas y jeringas de sub-almacén a cadena de frio e Inmunizaciones
(antes de enviar la información a DIRESA).
 Emitir los ICI a nivel de Micro Red, los días 07 del mes siguiente para
conciliar la información con Inmunizaciones y cadena de frio.
 Mantener actualizado el sistema del SISMED con fechas de vencimiento de
las vacunas y jeringas y poner alerta a Inmunizaciones y cadena de frio.
 Establecer un mecanismo de distribución de vacunas e insumos, en
coordinación con la estrategia de Inmunizaciones.
 Informar de los diversos aspectos relacionados a la vacuna, tales como
precauciones, contraindicaciones, reacciones adversas, entre otros.
 En caso de una situación de crisis o presencia de ESAVI proporcionar al
Comité Permanente de la ESNI, toda la información actualizada acerca de
las características y distribución de la vacuna implicada en el ESAVI, y otros
aspectos técnicos de la vacuna.
 Formar parte del Comité de Crisis.
 Emitir informe de ESAVIs leve y moderado notificados a Inmunizaciones
oportuna y constante.
 Dotar de Clorhexidina al 0.05% y algodón, para la ejecución de las
actividades de vacunación intra y extrainstitucional, de acuerdo a la
dotación de productos farmacéuticos y dispositivos médicos de almacén
DIRESA Junín.

ESTADÍSTICA e INFORMÁTICA:
 Emitir formatos actualizados a utilizar, flujo de Información, tiempos de
entrega.
 Capacitación por Micro Redes al personal de la Estrategia, y estadística
sobre el uso de los formatos, flujo de información y forma de registrar las
actividades de vacunación en el HIS.
 Monitorear y verificar el correcto llenado de los formatos diarios y
consolidados a los establecimientos de salud.
 Monitoreo diario de avance de vacunación de las campañas.
 Brindar información oportuna y con calidad en forma diaria a la Dirección de
Epidemiología, Salud de las Personas (ESNI), Dirección General y
Comunicaciones.
 Reuniones periódicas con el comité técnico.
 Reunión con las diferentes Micro Redes de Salud

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 Evaluar la información mensual, trimestral anual y al término de cada vuelta

de campaña.

EPIDEMIOLOGIA
 Conformación, fortalecimiento y conducción del comité de crisis.
 Capacitar al personal de salud por niveles en coordinación con el Equipo
Técnico Operativo de inmunizaciones, sobre las enfermedades
inmunoprevenibles, ESAVIs, vacunación segura, MRV.
 Fortalecer la vigilancia epidemiológica de las enfermedades
inmunoprevenibles intra y extra institucional.
 Notificación e investigación diaria de los ESAVIS leves, moderadas y
graves positivas y negativas
 Coordinar con el área de informática para la evidencia de los avances de la
cobertura de inmunizaciones para el análisis pertinente y determinar las
áreas de riesgo
 Participar en la supervisión y monitoreo a los establecimientos de salud por
niveles.
 Participar en las reuniones técnicas conjunta para el análisis de los ESAVIS
 Elaborar el informe final de la vigilancia de ESAVIS leves, moderadas y
graves
 Seguimiento y evaluación de los casos de ESAVIS leves, moderadas y
graves.
 Realizar el Monitoreo Rápido de vacunado (MRV) cruzado.
 Elaborar el informe final del MRV.
 Búsqueda activa institucional, comunitaria de PFA, sarampión y rubeola
congénita.
 Investigar las enfermedades inmunoprevenibles notificados por otras
instituciones y realizar acciones inmediatas para cortar la cadena de
transmisión. (bloqueo).
 Participar en las actividades complementarias de inmunizaciones.

SALUD AMBIENTAL.
 Capacitación sobre la implementación del Plan de manejo de residuos
hospitalarios generados por el vacunatorio y campañas, medidas de
bioseguridad al responsable de la estrategia de inmunizaciones de los
establecimientos de salud.
 Supervisar la ejecución del Plan de Manejo de residuos hospitalarios y sus
planes de contingencia.
 Vigilar la disposición final y adecuada de los residuos sólidos generados en
las actividades de inmunizaciones.
 Vigilar que se cumplan las Medidas de Bioseguridad en todos los
establecimientos de la jurisdicción.
 Supervisar la dotación de materiales como: cajas de seguridad para
punzocortantes, bolsas rojas para residuos contaminados y bolsas negras
para los residuos comunes al 100% de establecimientos de salud.

CADENA DE FRIO:
 Verificar las condiciones de ingreso de las vacunas al almacén de cadena
de frio de la Red de Salud Chanchamayo, fecha de vencimiento, lote,
presentación, según guía de remisión.
 Garantizar el almacenamiento, custodia y registro de información de las
vacunas en el almacén de cadena de frio

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 Garantizar el embalaje, despacho y traslado de las vacunas en condiciones

óptimas de cadena de frio hasta el establecimiento de salud.
 Normar y vigilar las buenas prácticas de almacenamiento y el cumplimiento
de los lineamientos técnicos para la vigilancia y control de cadena de frio.
 Verificar la situación de recepción de las vacunas en los niveles locales
 Garantizar la capacitación y actualización permanente del recurso humano
involucrado en la cadena de frio
 Llevar adecuadamente el registro de distribución de vacunas mediante los
instrumentos correspondientes (kardex).
 Aplicar los lineamientos técnicos para la instalación y mantenimiento de los
equipos y complementos de la cadena de frio en los establecimientos de
salud en coordinación con Inmunizaciones y SISMED.
 Levantar y mantener actualizado el inventario de cadena de frio.
 Monitorear y supervisar el funcionamiento de los equipos y complementos
de la cadena de frio para garantizar las condiciones seguras de cadena de
frio
 Velar por la implementación y actualización de los planes de emergencia y
contingencia para el manejo de la cadena de frio en los diferentes
establecimientos de salud
 Identificar y consolidar las necesidades de mantenimiento, reparación y
adquisición de equipos de cadena de frio en coordinación con
Inmunizaciones y SISMED.
 Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y recuperativo de los equipos
de cadena de frio de los establecimientos de salud.
 Notificar los ingresos, desabastecimientos de vacunas y rupturas de cadena
de frio a la unidad de epidemiologia e inmunizaciones.
 Realizar cruce de información del balance de vacunas mensual con el
Informe de Consumo Integrado (ICI) del SISMED.
 Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de cadena de frio del
almacén de cadena de frio de la Red de Salud Chanchamayo.
 Consolidar, analizar y evaluar mensualmente, la lectura de los Data Logger
de las Micro Redes y determinar el destino de las vacunas que sufrieron
ruptura de cadena de frio.
 Informar oportunamente las fechas de vencimiento próximos de las vacunas
almacenadas y de escasa rotación.

ATENCION INTEGRAL.
 Participación activa en la programación, planificación, ejecución, y
evaluación de las actividades complementarias que se desarrollara en el
presente año.
 Supervisar el desarrollo de las actividades complementarias, priorizando los
distritos de riesgo y mayor concentración poblacional.
 Implementación de la atención integral por paquetes y etapas de vida en los
establecimientos de salud.

UNIDAD DE SEGUROS PUBLICOS.

 Capacitación en servicio y asistencia técnica al personal de salud de los
establecimientos de salud, en el llenado de FUAS dentro del servicio de
inmunizaciones.
 Dotar de FUAS oportunamente a los establecimientos de salud.
 Informar oportunamente la transferencia de presupuesto asignados a la
Estrategia (convenio cápita).

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 Supervisar las historias clínicas de los niños menores de 5 años

vacunados, priorizando los usuarios con SIS.
 Auditoria de FUAS, de los usuarios SIS del consultorio de vacunación de
actividades intra y extra mural.
 Monitorear mensualmente el avance de la meta de los niños menores de
36 meses que han recibido atenciones preventivas de salud para su edad y
emitir un informe a DSP – PAN (inmunizaciones – área niño).
 Coordinación continúa con Área niño e Inmunizaciones, para brindar
capacitación en atención integral del niño y llenado correcto de los FUAS y
HIS.
 Supervisión y monitoreo al personal de los puntos de digitación en el
ingreso de datos al aplicativo del ARFSIS - 3.0, de los FUAs de atención
integral del niño menor de 5 años.
 Evaluación trimestral de los avances de los indicadores del convenio cápita
a nivel de Micro redes.
 Garantizar la afiliación directa del niño menor de 36 meses, que no tenga
Es salud.

ESNITTS.
 Implementar la NTS N° 092-MINSA/DGSP-V.01, “Norma Técnica de Salud
para la Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de la Hepatitis Viral B en el
Perú”.
 Sensibilizar a la población en general, priorizando al grupo etareo de 15 a
59 años sobre las medidas de prevención de Hepatitis B.
 Sensibilizar a la población en riesgo (HSH, TS, PNP, FF. AA, etc.) para
vacunación contra la hepatitis B (HvB).
 Coordinar con la estrategia de Inmunizaciones para la vacunación del niño
menor de 1 año como caso especial (código blanco) y no perder la
oportunidad de vacunación del niño y prevención de la madre (poliomielitis
post vacunal).

PREVENCION Y CONTROL DE CANCER.

 Sensibilizar a la comunidad educativa en la prevención de cáncer al cuello
uterino e importancia de la vacuna de VPH.
 Sensibilizar a los padres de familia de las alumnas del 5to y 6to grado de
primaria en la prevención de cáncer al cuello uterino e importancia de la
vacuna de VPH.
 Sensibilizar a las alumnas del 5to y 6to grado de primaria en la prevención
de cáncer al cuello uterino e importancia de la vacuna de VPH.
 Coordinar con la Estrategia de Inmunizaciones para la programación de
cuadro de necesidades de insumos, materiales, equipos y complementos
de la meta 0057 – Proteger a la Niña con Aplicación de vacuna VPH., para
cumplir con la meta.

COMPONENTE NIÑO.
 Socializar la NTS N° 080 – V. 03; NTS que establece el Esquema Nacional
de Vacunación, en los trabajadores de los consultorios de CRED.
 Coordinar con la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones para la
programación de Recursos Humanos, insumos, bienes, etc.; para la
atención integral del niño.
 Coordinación continúa con la oficina de seguros públicos e Inmunizaciones,
para evaluaciones de los Indicadores Cápita, de Gestión y FED.

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 Coordinación continúa con la oficina de seguros públicos e Inmunizaciones,

para capacitación en atención integral del niño y llenado correcto de los
FUAS y HIS.
 Supervisión y monitoreo continua a los establecimientos de salud en las
actividades de atención integral de salud del niño.
 Monitoreo en sala de parto, las actividades de atención del RN que incluya
la vacunación de HvB y BCG, dentro de las 12 horas de nacido.

PREV. Y CONTROL DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES.

 Sensibilizar a la población adulto mayor y mayores de 2 años con
enfermedades crónicas degenerativas en la prevención de la Influenza
estacionaria e importancia de la vacuna.
 Coordinar con la Estrategia de Inmunizaciones para la programación de
cuadro de necesidades de insumos, materiales, equipos y complementos
para la vacunación

XI. MONITOREO:

Es el seguimiento rutinario y permanente de los indicadores de la Estrategia

Sanitaria de Inmunizaciones, Epidemiologia, Estadística, PROMSA, Cadena
de frio, etc. usando información de insumos, procesos y resultados, obtenidos
a través de la recolección sistemática y oportuna de datos, su procesamiento,
control de calidad, análisis, retroalimentación, difusión y seguimiento de
cumplimiento de actividades.
Se utiliza para medir el cumplimiento de los indicadores programados en el
tiempo y ámbito de la forma establecida con el fin de permitir a los decisores
del nivel local, determinar si los indicadores están alcanzando la meta
esperada según lo planificado; proporcionando insumos para la evaluación de
la estrategia de inmunizaciones.
Lo realiza equipo técnico operativo de Inmunizaciones en los diferentes
niveles de atención al momento de recojo de información mensual, analizando
los indicadores por establecimiento el cual servirá para la programación de
supervisión del mes.

XII. SUPERVISION:

Es un proceso de interacción personal individual o grupal, basado en la

enseñanza y aprendizaje entre supervisor(es) y supervisado(s) con el
propósito de generar, transferir o fortalecer capacidades mutuas, orientadas a
mejorar el desempeño del personal, verificar la calidad de los procesos de
gestión, organización y prestación a nivel local; articulando los componentes
de la gestión.
Esta actividad será realizada por el equipo técnico operativo de
Inmunizaciones, que implica un seguimiento trimestral de la Red, a las
Micro Redes de Salud y establecimientos de salud. Como paso previo los
supervisores deben analizar los indicadores de gestión y producción de las
unidades o establecimientos a supervisar con el fin de incidir en los procesos
críticos que impiden la adecuada entrega de los productos de Inmunizaciones
a la población, o aquellos procesos que limitan el logro de los resultados
sanitarios. El proceso de supervisión debe estar ligado a procesos de análisis,
planificar las medidas correctivas, ejecutarlas, y verificar los cambios en los

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procesos que permitan lograr la adecuada entrega de los productos para el

logro de los resultados de la estrategia.
Esta actividad se realizará priorizando a los establecimientos de salud que se
encuentren en bajas coberturas y alto índice de deserción.

XIII. EVALUACION:

Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia, efectividad y

eficiencia, de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones, en relación con sus
objetivos y los recursos destinados para alcanzarlos; mediante el análisis de su
ejecución, resultados e impacto con metodologías rigurosas, que permitan
determinar las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que
garanticen el cumplimiento de las metas programadas y alcanzar los cambios
en la población objetivo.

XIV. FINANCIAMIENTO:

La estrategia Sanitaria de Inmunizaciones, se encuentra inmerso en el

Programa Presupuestal Articulado Nutricional, con la Finalidad de Niños Con
vacuna Completa, meta 0007, para el presente año cuenta con un PIA de
S/.183,238 nuevos soles, programados en el módulo SIGA – PpR:
Las actividades complementarias (campañas de vacunación, MRV, Etc.); por
ser trabajo extramural, se tiene que contemplar el pago de movilidad local
(2.3.2 1 2 99), refrigerio que consta de alimentos no perecibles (2.3.1 1 1 1),
Indumentaria (ponchos) para vacunación en las campañas que se da inicio a
las 5 de la mañana y ayudara a identificar la brigada de vacunación (2.3.1 2 1
1), dentro del kit para contrato de recursos humanos solo contempla a
enfermeros y técnicos en enfermería.

ACTIVIDADES REGULARES Y COMPLEMENTARIA DE VACUNACION:

La vacunación será todo el año fortaleciendo el comportamiento epidemiológico
de las enfermedades, el medio ambiente (friaje), invierno, verano y dependiendo
de la disponibilidad de vacunas y los insumos necesarios para la continuidad y
sostenibilidad de la vacunación. Las principales actividades para el presente año
son:

 Actividades regulares de vacunación intra y extra institucional a la

población en general, con las 15 vacunas que se encuentran dentro del
calendario, aprobado con la NTS N° 080/MINSA – V.04, priorizando a los
niños menores de 5 años.

 Actividades complementarias como:

o Campaña Nacional de Vacunación de “Semana de Vacunación en las

Américas”: Cuyo objetivo es poner al día con todas las vacunas al
menor de cinco años que no ha sido protegido oportunamente, dicha
actividad está orientada a Promover la equidad en la vacunación
mejorando el acceso a la misma en las poblaciones más dispersas y
excluidas del país que contribuirá a elevar las coberturas de vacunación
en la jurisdicción de la Red de Salud Chanchamayo, enfatizando en los
distritos en riesgo por bajas coberturas y presencia de población

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vulnerable: migrantes y aquellas zonas de difícil acceso, se realizara en

tres etapas:

o Monitoreo Rápido de vacunados (MRV); es una herramienta que

permite monitorear las actividades de vacunación, verificando, si los
niños, de una determinada área, zona o sector de la jurisdicción de un
establecimiento de salud han cumplido con recibir las dosis de vacunas
de acuerdo a su edad e identificar las razones por las que no fueron
vacunados, esta actividad se realizara al término de cada intervención
de las campañas
o Vacunación contra el Virus Papiloma Humano, a las niñas del 5 to
grado de primaria: El objetivo es prevenir el cáncer cervical, que ocupa
el primer lugar de morbi-mortalidad en la población femenina, la
vacunación se realizara a la población MER que estudia y se encuentra
cursando el 5to grado de primaria de las instituciones educativas
estatales y particulares, también podrán recibir la vacunación las niñas
que no estudian y que tengan 10 años exactos. se realizará en dos
etapas:
 1ra etapa (1ra dosis) : abril 2020
 2da etapa (2da dosis) : octubre 2020

o Intensificar la vacunación contra la gripe (influenza estacionaria):

El objetivo es prevenirla infección por el virus de la influenza
estacionaria y reducir el impacto de las epidemias, en las poblaciones
más vulnerables; la vacunación está dirigido a: embarazadas,
puérperas, niños de 6 a 35 meses, trabajadores de salud, adultos
mayores de 60 años y personas con comorbilidad de 2 a 64
años(enfermedades crónicas), la vacunación se realizara en los meses
de abril y mayo (antes de la época de acentuación del frio).

El personal de salud que participa activamente en las actividades

complementarias de vacunación, se harán acreedores de una Resolución
Directoral de felicitación y un memorándum de amonestación a los trabajadores
que no participan por causas injustificadas.
Del mismo modo al cierre del año fiscal, se emitirá una Resolución Directoral
de Reconocimiento por el adecuado manejo de cadena de frio (manipulación,
conservación y almacenamiento adecuado de las vacunas) evidenciado con el
uso de la data logger y al personal de Inmunizaciones quienes logran
coberturas igual o mayor al 95% con una deserción menor al 4.9%.

XV. PROGRAMACION DE INSUMOS VACUNAS Y JERINGAS 2020