UNIVERSIDAD GALILEO

NOMBRE: MADOX REIVY ALEXANDER PINZON

SANDOVAL

CURSO: ADMINISTRACION DE TALLER AUTOMOTRIZ

TEMA: 10 CARACTERISTICAS DE UN EMPRENDEDOR

NO. CARNET: 23002277 FECHA:04/02/2023

CATEDRATICO: LIC. JORGE SICA

 10 CARACTERISTICAS DE UN EMPRENDEDOR

1)Visión
La visión empresarial es la capacidad de proyectar el futuro de una empresa. En un
concepto más terminado. Es una declaración que indica hacia dónde se dirige la
empresa a largo plazo, o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el
futuro.

Ahora bien, ¿en qué radica la importancia de tener una visión empresarial? Su

importancia radica en que además de ser una fuente de inspiración también
promueve ideas innovadoras para los momentos de dificultades.

La visión empresarial puede llegar a ser una cualidad innata de ciertos individuos,
pero muchas veces hay que crearla, desarrollarla y para ello se deben tener en
cuenta algunas características de la misma:

1. El individuo debe tener claro a dónde quiere llegar.

2. Al compartirse la idea, debe promover el sentido de identificación y compromiso
de todos los miembros de la empresa.
3. Debe ser coherente con valores, principios y cultura de la organización.

La visión empresarial muchas veces es la promotora de ideas innovadoras. Es

también la que puede sostener a las empresas en los momentos de dificultad. La
identificación y la comprensión de parte de todos los involucrados en la empresa
es lo que hará que todo el equipo se sienta comprometido a luchar para que se
cumplan los propósitos.
 2)INICIATIVA
El espíritu emprendedor es el proceso dinámico de crear riqueza incremental e
innovar cosas de valor que influyen en el bienestar de los mercados. El
emprendimiento proporciona a la civilización una enorme cantidad de bienes y
servicios, y mejora el crecimiento del bienestar social.

El hombre detrás de la iniciativa empresarial es un individuo altamente motivado,

orientado a la acción, y que está listo para alcanzar sus objetivos.

M. Kirzner (1973) observa a el emprendedor como; «El que percibe lo que otros

no han visto y actúa sobre esa percepción».

Así, los emprendedores contribuyen con la economía y la sociedad, ayudando a

crear progreso y prosperidad en su entorno.

puntos sobre la importancia de la iniciativa

emprendedora

Crecimiento del espíritu emprendedor

Emprender la llegada de una nueva empresa, particularmente pequeñas

empresas, para materializar las ideas innovadoras de los empresarios.

Por lo tanto, el crecimiento o establecimiento de pequeñas empresas es la

contribución específica del espíritu emprendedor en todas las economías del
mundo.

Las estadísticas revelan que en la economía en España, se establece casi medio

millón de pequeñas empresas cada año.

Creación de oportunidades de trabajo.

Las empresas emprendedoras aportaron una gran parte de los nuevos puestos de
trabajo. 

Proporciona trabajos de nivel de entrada, por lo que es necesario entrenar o

adquirir experiencia para los trabajadores no calificados.
Las pequeñas empresas son el único sector que genera una gran parte del
empleo total cada año.

Además, las empresas emprendedoras preparan y suministran mano de obra

experimentada a las grandes industrias.

Innovación

El emprendimiento es la incubadora de la innovación. La innovación crea

desequilibrios en el estado actual de orden.

Va más allá del descubrimiento y hace implementación y comercialización de

innovaciones.

La innovación, la investigación y el desarrollo de «Leapfrog» están siendo

aportados por el espíritu emprendedor.

Por lo tanto, la iniciativa emprendedor fomenta la innovación que proporciona

nuevas empresas, productos, tecnología, mercado, calidad del bien, etc., a la
economía que aumenta los productos internos brutos y el nivel de vida de la gente.

Impacto en el desarrollo comunitario.

Una comunidad está mejor si su base de empleo está diversificada entre muchas
pequeñas empresas emprendedoras.

Promueve abundantes instalaciones comerciales, un mayor nivel de propiedad de

viviendas, menos barrios marginales, mejores estándares de saneamiento y un
mayor gasto en educación, recreación y actividades religiosas.

Por lo tanto, el espíritu emprendedor conduce a una mayor estabilidad y una

mayor calidad de vida de la comunidad.

La consecuencia del fracaso empresarial.

El colapso de la gran industria casi tiene un daño irresistible para el desarrollo del
estado y para el estado de la economía y para la situación financiera de las
personas relevantes.

Los titulares perdieron sus empleos: los proveedores y las instituciones financieras
se enfrentan a una crisis de recuperación.

Los clientes están privados de bienes, servicios y los impuestos de las pérdidas
del gobierno. Esto no podría suceder en caso de fracaso del emprendimiento.
No habrá ningún efecto medible sobre la economía y tampoco repercusiones
políticas.

Mejora el nivel de vida.

El nivel de vida es un concepto basado en la cantidad creciente de consumo de

una variedad de bienes y servicios en un período particular por parte de un hogar.

Depende de la disponibilidad de productos diversificados en el mercado. 

El espíritu emprendedor proporciona enormes tipos de productos de diversas

naturalezas por su innovación.

Además, aumenta los ingresos de las personas que trabajan en las empresas
emprendedoras.

Que también las personas empleadas capaces de consumir más bienes y

servicios. 

En efecto, el espíritu emprendedor mejora el nivel de vida de las personas de un

país.

Promueve la investigación y el desarrollo.

El espíritu emprendedor es innovación y, por lo tanto, las ideas innovadas de

bienes y servicios deben probarse mediante experimentación.

Por lo tanto, el espíritu emprendedor proporciona fondos para investigación y

desarrollo con universidades e instituciones de investigación. 

Esto promueve el desarrollo general, la investigación y el desarrollo en la

economía.

El espíritu emprendedor es el celo pionero que proporciona eventos en nuestra

civilización.

Estamos en deuda con ella por tener prosperidad en todos los ámbitos de la vida
humana: económica, tecnológica y cultural.

La discusión anterior, en pocas palabras, enumera las tremendas contribuciones

del espíritu emprendedor.

Importancia del emprendimiento en el desarrollo económico:

El espíritu empresarial es una fuente de ingresos para el gobierno. Los
empresarios pequeños y grandes pagan sus impuestos al gobierno. Si no hay
impuesto y entonces no hay gobierno.

El gobierno es para mantener el equilibrio, pero es responsabilidad de los

gobiernos que gasten la recaudación de impuestos en el desarrollo del espíritu
empresarial y las personas, no en sus propios lujos.

Si lo hacen de manera correcta, obtendrán más dinero en impuestos si brindan

instalaciones tales como buenas carreteras, transporte, agua, tierra, mano de obra
y electricidad para los empresarios y especialmente para la educación
empresarial.

Obtendrán más dinero dentro de los fondos del gobierno.

El emprendimiento aumenta la demanda de bienes y servicios. Cuando

comienzan, necesitan infraestructura para dirigir un negocio.

Por ejemplo, cuando una nueva empresa comienza un negocio, necesita una

computadora, conexión a Internet, un sitio web para empresas, servicios de SEO,
servicios de marketing, necesita muebles para la oficina, abren una cuenta
corriente, invierten en acciones y bonos, compran varios otros.

Servicios gubernamentales y no gubernamentales. Y a cambio del gobierno y

otros, los empresarios obtienen ganancias. Es por eso que el emprendimiento es
importante para el desarrollo del país.

Importancia del emprendimiento para el individuo:

El espíritu empresarial es importante para que una persona se haga rica en vida.
El emprendimiento es importante para la libertad financiera y la riqueza.

Hoy en día, puedes ver personas trabajando para empresas y haciendo su

trabajo. Eso es genial, pero no creo que todos tengan la libertad de elegir sus
horas de trabajo y familiares. Han arreglado la rutina. 

Tienen ingresos fijos, y la mayor parte de sus ingresos se invierte en pasivos. 

Estas personas tienen mucho talento, pero están trabajando arduamente para que
los bancos paguen cuotas o intereses, los dueños de las habitaciones pagan el
alquiler, los gobiernos pagan impuestos. 

Están gastando y usando sus habilidades para otros y trabajando por dinero. 
Si inician su propio negocio, pueden lograr más en menos tiempo, incluso si lo
hacen o administran un negocio en línea a tiempo parcial, pueden aumentar sus
ingresos.

Pero el emprendimiento es un desafío en el que todos tenemos que enfrentar

miles de problemas empresariales y personales con nuestras habilidades y
capacidades.

Y la recompensa es increíble, en la que obtienes más dinero, más tiempo para la

familia, puedes hacer lo que quieras en la vida.
 3)PACION
Es fácil identificar a aquellos emprendedores que realmente aman lo que hacen y creen en su
proyecto, del resto. Éstos hablan con ilusión sobre su negocio y son capaces de contagiar dicha
entusiasmo a los demás. Le ponen un cariño y cuidado especial que se puede observar en el
resultado de sus productos o servicios, consiguiendo una calidad superior a los de la
competencia.
Puesto que les mueven intereses intrínsecos, estos empresarios están altamente motivados, por
lo que les resulta más fácil enfrentarse a los retos del emprendimiento y luchar con todas sus
fuerzas por su idea. La pasión les mueve a buscar soluciones creativas e innovadoras para poder
avanzar y evolucionar. Son personas que les gusta su trabajo, disfrutan con él, creen en él y no
les importa dedicarle las horas y esfuerzos necesarios para desarrollar su proyecto empresarial.
La pasión es fundamental para emprender cualquier negocio. Es una de las condiciones que
todo emprendedor debería poseer, pues cuando sientes pasión por tu proyecto la probabilidad
de alcanzar el éxito empresarial aumenta.
Por el contrario, la ausencia de pasión provoca apatía y lleva a la desilusión, favoreciendo un
abandono prematuro del proyecto ante los primeros síntomas que demuestren que las cosas no
van bien.
Sin embargo, la pasión desmedida puede ser perjudicial, en especial cuando tu proyecto
empresarial es deficiente. La pasión puede volverse en tu contra cuando pierdes la objetividad y
no eres capaz de ver la realidad de tu proyecto empresarial.
Una fe ciega por tu idea de negocio te llevará al fracaso, del mismo modo que lo puede hacer la
ausencia de pasión. Si no eres capaz de ver las carencias de tu negocio, de asumir las críticas de
los demás o valorar objetivamente los objetivos empresariales, no podrás introducir las mejoras
necesarias para encauzar tu negocio y alcanzar el éxito.
 4)AMBICION
Al contrario de lo que mucha gente piensa, tener ambición no es una
característica negativa, ni mucho menos un insulto. Esto pasa porque es
común que relacionemos la ambición con la codicia.

En los medios de comunicación, esta confusión es todavía más común.

Se evidencia a través de diversos personajes codiciosos, que no miden
esfuerzos para lograr lo que quieren y son presentados como personas
ambiciosas.

Lo cierto es que la ambición, como ya hemos explicado, puede ser muy

positiva y ayudarnos a perseguir nuestros objetivos y mantenernos
motivados.

Por supuesto que, cuando se tiene en exceso, la ambición puede ser

perjudicial e, incluso, transformarse en codicia. Como todo en la vida, lo
importante es mantener el equilibrio.

¿Por qué es importante tener ambición?

Sin el deseo de vencer, de crecer, de calificarse y de alcanzar mejores
resultados –características de una persona que tiene ambición– el
resultado es la inercia. El deseo de cambio es lo que lleva a grandes
transformaciones.

Es por eso que la ambición es importante en varios espacios de la vida,

incluyendo el trabajo, la vida personal e incluso la convivencia con los
amigos.

Personas ambiciosas logran visualizar el panorama general, identificar

fallas e implementar estrategias para mejorar aquello que necesita
nuevas propuestas y soluciones.

Se puede decir que la ambición se traduce en el deseo de alcanzar lo

mejor, por eso el concepto de ambición debe ser analizado desde el
punto de vista personal.
Cada uno tiene sus propios parámetros de éxito, felicidad y realización,
todo va a depender de sus perspectivas e ideales de felicidad.

A pesar de eso, hay algunas tareas comunes que toda persona

ambiciosa es capaz de hacer, como:

1. Cambiar de carrera
El cambio no es fácil, ya sea de casa, trabajo, relación y, principalmente,
de carrera.

Pasar por cambios es doloroso e implica periodos de adaptación al

nuevo ambiente. La ambición hace que las personas sean capaces de
enfrentar sus miedos y dar el primer paso.

Sin este impulso y ese coraje para enfrentar lo nuevo, seríamos

incapaces de salir de situaciones negativas. La comodidad se adueñaría
de nosotros y pasaríamos toda la vida atrapados a un ambiente o una
persona que no nos ayuda a crecer.

Para cambiar de carrera hay que tener foco, ambición y determinación.

2. No rendirse fácil
Es posible identificar a una persona ambiciosa simplemente reparando
en la forma en que enfrenta las dificultades que encuentra por el camino:
no se da por vencida, no desiste y no se queda parada esperando que la
situación cambie.

La ambición otorga energía para enfrentar los problemas y las barreras

encontradas en su viaje.

Una persona ambiciosa no está contemplando el problema, en su lugar,

trata de encontrar soluciones de manera incansable.
3. Soñar en grande
Tener un negocio pequeño es para cualquiera. Tener un negocio exitoso
y que sea un referente en el mercado, es para las personas ambiciosas.

La ambición es el diferencial entre el pensamiento pequeño y el

pensamiento sin límites.

4. Crear una nueva solución

La creación de una nueva solución con la mirada puesta en los
problemas rutinarios demanda deseo, pasión y emprendimiento.

Difícilmente, una persona sin ambición será capaz de materializar sus

ideas por falta de energía y ganas de crecer.
 5)LIDERASGO
El liderazgo emprendedor es la capacidad para dirigir a otras personas e
influir positivamente en su comportamiento creando un ambiente de trabajo
idóneo que facilite la consecución de los objetivos de negocio. También implica la
habilidad para innovar a nivel empresarial y adaptarse rápidamente a los entornos
complejos y cambiantes, de manera que el negocio salga reforzado.

Las principales características del líder

emprendedor

Capacidad para definir objetivos claros

Un buen líder debe tener las ideas claras de cara al futuro. Debe ser capaz de
plantearse objetivos medibles, realistas y alcanzables que marquen el rumbo
de la empresa. En ese sentido, Henry Ford es un excelente ejemplo de líder
emprendedor.

En 1914, cuando disminuyó la demanda de sus coches y aumentó la rotación de

sus empleados, tomó una decisión contraintuitiva que terminó salvando la
empresa: duplicó el salario de sus empleados. Como resultado, la productividad
casi se duplicó y la demanda de automóviles Ford creció porque sus propios
trabajadores podían comprarlos. Ford tuvo claros sus objetivos e ideó una
estrategia para alcanzarlos.

Habilidades comunicativas

Los líderes emprendedores se caracterizan por sus excelentes habilidades

comunicativas, las cuales les permiten transmitir su visión al equipo y
explicar el camino para conseguirlo. Son personas que tienen un estilo de
comunicación claro, directo y convincente, pero también mantienen abiertos los
canales del diálogo mostrándose receptivos a todo tipo de comentarios y
opiniones.

David Abney, ex Director Ejecutivo de UPS, es un ejemplo de líder emprendedor

que sabe escuchar. Cuando en 2014 asumió el mando de la compañía de
transporte de paquetes más grande del mundo, emprendió una gira por todas las
sedes para escuchar las necesidades e ideas de sus empleados y clientes. Afirmó
que parte de su éxito se debe a que siempre está dispuesto a escuchar.
Competencias sociales

Los buenos líderes son asertivos. No solo practican la escucha activa, sino
que asumen una actitud conciliadora, amable y empática que les permite
ponerse en el lugar de los demás. Son personas carismáticas e inspiradoras
que muestran un interés auténtico por los problemas de sus trabajadores y se
esfuerzan por resolverlos generando así un gran sentido de pertenencia y
compromiso con la organización.

Otro ejemplo de líder emprendedor preocupado por su personal fue Walt Disney,
quien en una ocasión afirmó: “Puedes soñar, crear, diseñar y construir el sitio más
maravilloso del mundo… pero necesitas personas que hagan ese sueño realidad”.
Disney era consciente de que la satisfacción del personal era clave para lograr la
satisfacción de los clientes, algo esencial en su modelo de negocio.

Capacidad para resolver problemas

Las habilidades de resolución de problemas son fundamentales para dirigir una

empresa. Un líder emprendedor debe afrontar las dificultades y los
obstáculos sin perder la calma, recurriendo a la reflexión y la racionalidad.
Debe buscar soluciones creativas y estratégicas que le permitan seguir adelante
con su proyecto y aprender de los errores.

Glenn Kelman, fundador de Redfin, se enfrentó a un entorno muy hostil cuando

quiso cambiar las reglas del juego en el mercado inmobiliario. Lejos de
amedrentarse, respondió a los ataques de las grandes empresas del sector con un
blog en el que abogaba por la transparencia. Su estrategia dio resultado y desde
entonces su negocio ha crecido de manera espectacular.

Amplia visión de futuro

El liderazgo emprendedor demanda visionarios, personas capaces de

detectar las tendencias incipientes e impulsar nuevas corrientes. Ese tipo de
liderazgo emprendedor se mantiene a la vanguardia e intenta innovar
continuamente, movido por una curiosidad y creatividad insaciables, pero sin
perder de vista las señales del mercado.

Elon Musk es un buen ejemplo de líder emprendedor visionario. A los 28 años fundó
X.com, la compañía de servicios financieros digitales que daría vida a PayPal, y ha
seguido impulsando proyectos tecnológicos que cambiarán el mundo, como SpaceX, una
empresa dedicada a desarrollar y producir lanzaderas espaciales, Starlink, enfocado en
crear una constelación de satélites de Internet para proporcionar cobertura mundial a bajo
costo, y la emblemática Tesla Motors.
 6)RESOLUTIVO
Otra cualidad del buen líder y, por tanto, del emprendedor es la capacidad de resolver
los inconvenientes o problemas de una manera rápida y eficaz. Esto es muy
importante ya que en un proyecto que acaba de nacer lo normal es que vayan
apareciendo diferentes situaciones que pondrán de manifiesto la necesidad de alguien
que tenga esta cualidad.

7)CREATIVO
La creatividad comienza con la inspiración y la imaginación, y es justamente
cuando empiezas  a darle vueltas a la idea de un nuevo proyecto, recorriendo
diversas etapas del proceso creativo como: el cuestionamiento, la
investigación, el desarrollo y la ejecución. 

Seguramente, piensas que tu idea es algo -revolucionaria y mejorada- en

todos los aspectos y que la estás definiendo como única y de gran utilidad. La
creatividad es una actividad que hoy día ha ocupado relevancia en distintas
organizaciones y un ejemplo claro de esto,  son las agencias de publicidad o
empresas como 3M, Google o Yahoo, por mencionar solo algunas. 

Para la emprendedora la creatividad debe ser un proceso básico al iniciar su

plan de negocio ya que les ayudará a diferenciarla de la competencia, es la
semilla que puede germinar en un producto o servicio con mucho valor
agregado que cosechará grandes éxitos y posicionamiento en el mercado.

La innovación es todo el trabajo arduo que se requiere para poner en marcha el

nuevo negocio o proyecto. Esto no implica solamente el ponerse a trabajar en lo
operativo, sino también fijar objetivos claros y alcanzables con la finalidad de
lograrlos en un plazo previamente acordado, además de establecer las estrategias
necesarias para introducirse a nuevos mercados. 
Hay que diferenciar estos dos conceptos que se mencionan siempre en temas
asociados con el emprendimiento y que están ampliamente vinculadas. 
 

Creatividad sin innovación representa una idea más en la cabeza de muchas

personas que en el futuro se lamentarán por no haberla llevado a cabo. 

Innovación sin creatividad, es emprender un proyecto con un producto o servicio

que no representará gran rivalidad frente a la competencia, por lo que el precio
será el que marcará la diferencia entre ambos y no el valor agregado que
podemos plasmar en ellos generando ideas creativas.
 8)ASERTIVO
La actitud de las personas emprendedoras así como todas las aptitudes que le
permiten desempeñar este rol aumentan las probabilidades de éxito. Por ello, la
asertividad es una cualidad imprescindible que debería tener todo emprendedor.

Un emprendedor se enfrenta constantemente a todo tipo de situaciones y

personas, y es por ello que la asertividad ayuda a estas personas a expresarse de
manera apropiada, haciendo que su comunicación sea clara y efectiva. A nivel
práctico, esta aptitud le proporcionará éxito en las relaciones comerciales.

Los profesionales asertivos se caracterizan por tener las metas claras, así como
unos objetivos bien definidos que les sirven de guía para saber qué quieren
conseguir. Esto se llama congruencia. Sin embargo, son conscientes que no
siempre se consigue todo lo que desean y que lo verdaderamente importante es el
esfuerzo por conseguir las metas.

Los emprendedores asertivos cuidan mucho la comunicación, las palabras que

escogen, y mantienen el control de las emociones, ya que en las negociaciones es
fundamental.

Las ventajas de aprender y practicar comportamientos asertivos en el mundo del

emprendimiento son muchas, y es por ello que, cada vez en mayor proporción han
surgido un buen número de talleres y cursos sobre cómo potenciar la asertividad
empresarial.
 9)CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
A menudo escuchamos la palabra emprendimiento, sin entender del todo su significado e
importancia. Está presente en las noticias, en los premios, en los talleres…, pero ¿de qué
se trata realmente y por qué es relevante aprender sobre este concepto desde una edad
temprana?
En el CEU Montepríncipe creemos que nuestros alumnos necesitan herramientas
fundamentales para la vida que vayan más allá del estudio y de los conocimientos
académicos… Así logramos que sean capaces de enfrentar el mundo actual y sortear sus
dificultades con éxito. El aprendizaje basado en el emprendimiento es una buena forma
de hacerlo.

1.Aprendemos a generar
proyectos
El emprendimiento es mucho más que manejar un trabajo propio. En el CEU, lo
concebimos como una forma de participar en la generación de proyectos,
validarlos y ponerlos en marcha. De esta manera, nuestros jóvenes pueden
involucrarse en la toma de decisiones o aprender por sí mismos a través del método
de prueba y error, contribuyendo a una adecuada organización y gestión del
tiempo. Se trata de un proceso continuo que permite lograr mejores resultados a
medida que acumulamos más experiencias.
Al salir del colegio, estamos seguros de que nuestros estudiantes contarán con las
herramientas necesarias para formular los proyectos e iniciativas que sean de su
interés.

2.Obtenemos nuevos
valores y toleramos mejor
la frustración
A través del aprendizaje basado en el emprendimiento, los jóvenes pueden
conocer la realidad económica y social de su entorno, favoreciendo el
afianzamiento de valores fundamentales como la solidaridad o la búsqueda del bien
común.
También son capaces de generar una mayor tolerancia a la frustración, ya que, tal
y como decía el físico Albert Einstein, una persona que nunca cometió un error,
“nunca intentó algo nuevo”. Los emprendedores son personas que tienen el don
de ver oportunidades donde otros no lo hacen, toman riesgos sin miedo y no
temen equivocarse, ya que confían en la capacidad de aprendizaje como base del
éxito. El error lo conciben como parte del proceso para llegar a los resultados
esperados.

3.Estamos mejor
preparados para enfrentar
el mundo
El mundo actual, en constante cambio, requiere profesionales que estén
preparados para hacerse cargo de los nuevos desafíos que este depara de la
mano de la globalización. Se espera que en los próximos años el emprendimiento
se convierta en el instrumento más efectivo para enfrentar los problemas de este
siglo, sorteando los problemas del desempleo y la escasez de talentos.

Los expertos enfatizan en la necesidad de contar con pymes que estén a la

vanguardia, que innoven en sus procesos, productos y servicios; y eso solo será
posible gracias a personas que se motiven a establecer nuevas empresas, que se
atrevan a dar ese importante paso. En el CEU somos conscientes de ello.
Tenemos la convicción de que un emprendedor no se crea de forma innata o
espontánea; sino gracias a la formación conseguida durante su vida.

4.Adquirimos nuevas
competencias lingüísticas y
analíticas
A través del aprendizaje basado en el emprendimiento, nuestros alumnos se
vuelven capaces de mejorar sus competencias lingüísticas y analíticas a través de
la conceptualización y exposición de sus ideas, aportando distintos tipos de
soluciones a cada una de las iniciativas que formulan. Cuando se exponen
proyectos frente a más personas, se aplican al mismo tiempo las cuatro
habilidades lingüísticas: escuchar, hablar, leer y escribir, gracias a que se
interconectan todas ellas. El dominio de dichas habilidades ayuda a potenciar el
desarrollo personal y profesional. No solo para emprender, sino para cualquier
meta que una persona se proponga en la vida.

5.Trabajamos la
creatividad… y salimos de
la zona de confort
En el aula, trabajamos día a día con nuestros estudiantes para entrenar su
creatividad, de manera que puedan salir de su zona de confort y diseñar ideas
empresariales innovadoras. Se abordan distintos proyectos, muchas veces
relacionados con su línea académica y otras, en base a sus propios gustos e
intereses. Estamos seguros de que al adquirir nuevas herramientas de
emprendimiento, los futuros empleadores valorarán sus capacidades y
habilidades. Cada día más, las empresas buscan personas con espíritu
emprendedor, con capacidad para realizar un esfuerzo adicional por alcanzar una
meta u objetivo.
 10)OPTIMISTA
La actitud optimista es el primer rasgo característico del perfil del
emprendedor identificado por MIT Technology Review en español. El
optimismo consiste en la propensión a juzgar las cosas en su aspecto más
favorable. Dado que el emprendimiento está íntimamente ligado a la
incertidumbre, es comprensible que aquellos que se embarcan en esta
aventura se caractericen por la tendencia a valorar las situaciones de
forma positiva.

La primera consecuencia de esta característica del emprendedor es

que una persona optimista mantiene una actitud más proactiva
y tenaz ante los problemas que una persona pesimista. El
optimismo empuja a los individuos a encontrar y movilizar los recursos
necesarios para satisfacer un objetivo incluso en un ambiente
desfavorable (Xie, 2014), como es la situación de recesión económica
actual. Esta actitud se aprecia en la mayoría de emprendedores
entrevistados, que en su mayoría han expresado una actitud positiva ante
la incertidumbre, el sacrificio, la posibilidad de fracaso, y en concreto, la
crisis.