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Estimado Señor/Señora,
Su oferta debe estar compuesta por (i) propuesta técnica y (ii) propuesta financiera. Éstas deben
enviarse por correos separados a la dirección electrónica procurement.quito@unesco.org, hasta el 9
de diciembre de 2022, a las 23:59 (GMT-5) hora de Quito, Ecuador. El asunto de su correo
electrónico deberá contener el siguiente texto: Contrato para el diseño e implementación de un curso
de formación continua para fortalecer las competencias pedagógicas, didácticas y desarrollo de
metodologías inclusivas para la enseñanza dentro del sistema educativo, en el marco del Programa
Multianual de Resiliencia – MYRP, Sector Educación, Oficina de UNESCO en Quito. De igual manera,
en caso de dudas o preguntas relativas a este documento, puede remitirlas al correo arriba mencionado
hasta el 2 de diciembre de 2022, a las 23:59 (GMT-5) hora de Quito, Ecuador.
Esta carta no debe interpretarse de ninguna manera como una oferta de contrato con su
firma/institución/empresa. Su propuesta podría, sin embargo, constituir la base de un contrato entre su
empresa y la UNESCO.
Se le solicita acusar recibo de esta carta e indicar si presentará una propuesta. A tal efecto, y para
cualquier solicitud de aclaración, por favor contactar a la Oficina de la UNESCO en Quito, a través del
correo procurement.quito@unesco.org
A. INTRODUCCIÓN
1. General
El propósito de esta Solicitud de Propuesta (SDP) es invitar a proveer Propuestas Cerradas para
servicios profesionales a ser proporcionados a la Organización de las Naciones Unidas para la
Educación, la Ciencia y la Cultura - UNESCO.
2. Licitantes elegibles
Los oferentes no deben estar asociados, ni haber estado asociados en el pasado, directa o
indirectamente, con una empresa o cualquiera de sus afiliadas que hayan sido contratadas por la
UNESCO para brindar servicios de consultoría para la preparación de los Términos de Referencia y
otros documentos a ser utilizados para la adquisición de servicios a ser comprados bajo esta Solicitud
de Propuesta.
Esta licitación está abierta a todos los proveedores nacionales e internacionales que estén legalmente
constituidos y puedan prestar los servicios solicitados.
(a) El oferente está en la lista de exclusión publicada en el portal global para proveedores de la
Organización de las Naciones Unidas, (http://www.ungm.org) debido a actividades fraudulentas.
(b) El nombre del postor aparece en la Lista Consolidada de Sanciones del Consejo de Seguridad de
las Naciones Unidas que incluye a todos los individuos y entidades sujetos a medidas de sanción
impuestas por el Consejo de Seguridad.
(c) El licitador está excluido por el Grupo del Banco Mundial.
3. Fraude y corrupción
La UNESCO exige que los licitadores, contratistas y sus subcontratistas se adhieran al más alto nivel
de conducta moral y ética durante la contratación y ejecución de los contratos de la UNESCO y no se
involucren en prácticas corruptas, fraudulentas, colusorias, coercitivas u obstructivas.
A los efectos de esta disposición, tales prácticas se denominan colectivamente como “fraude y
corrupción”:
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La UNESCO espera que todos los proveedores que deseen hacer negocios con la UNESCO adopten
la Código de Conducta para Proveedores de las Naciones Unidas.
Los organismos de las Naciones Unidas han adoptado una política de tolerancia cero con respecto a
los obsequios y, por lo tanto, es de suma importancia que el personal de la UNESCO no se encuentre
en una posición en la que sus acciones puedan constituir o puedan percibirse razonablemente como
reflejo de un trato favorable de una persona o entidad al aceptar ofertas de obsequios, hospitalidad u
otros favores similares. Por lo tanto, se solicita a los proveedores que no envíen ni ofrezcan obsequios
u hospitalidad al personal de la UNESCO.
La UNESCO:
• Rechazar una propuesta para adjudicar un contrato si determina que un proveedor
recomendado para la adjudicación ha incurrido en fraude y corrupción al competir por el
contrato en cuestión.
• Cancelar o rescindir un contrato si determina que un proveedor ha incurrido en fraude y
corrupción al competir por un contrato de la UNESCO o al ejecutarlo.
• Declarar a un proveedor inelegible, ya sea indefinidamente o por un período de tiempo
determinado, para convertirse en un proveedor registrado de la ONU si en algún momento
determina que el proveedor ha cometido fraude y corrupción al competir por un contrato de
la UNESCO o al ejecutarlo.
Cualquier inquietud o prueba de que se haya producido o se esté produciendo corrupción o fraude en
relación con un contrato de la UNESCO se remitirá a la Oficina de Supervisión Interna. Por favor
refiérase a cómo reportar fraude, corrupción o abuso.
4. Costo de la propuesta
El Oferente asumirá todos los costos asociados con la preparación y presentación de la Propuesta y la
UNESCO en ningún caso será responsable de dichos costos, independientemente de la realización o
el resultado de la solicitud.
B. DOCUMENTOS DE SOLICITUD
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C. PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las ofertas recibidas deben incluir información con suficiente alcance y detalle para permitir que la
UNESCO considere si la organización tiene la competencia, la experiencia, los conocimientos, la
solidez financiera y la capacidad necesarias para prestar los servicios de manera satisfactoria.
8. Idioma de la Propuesta
Las Propuestas preparadas por el Oferente y toda la correspondencia y los documentos relacionados
con la Propuesta intercambiados por el Oferente y la UNESCO deberán estar escritos en español.
Cualquier material impreso proporcionado por el Oferente podrá estar escrito en otro idioma siempre
que se acompañe de una traducción de los pasajes pertinentes, en cuyo caso, para fines de
interpretación de la Propuesta, se aplicará el idioma establecido en los Documentos de Licitación.
El Oferente (universidad, instituto, ONG, asociación civil o empresa) constituida formalmente en el país
o a nivel de Latino América, estructurará la parte técnica de su Propuesta de la siguiente manera:
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Esta Sección debe brindar orientación corporativa para incluir el perfil de la organización (año y país de
constitución – copia del certificado de incorporación), una breve descripción de las actividades actuales
centradas en los servicios relacionados con la Propuesta, así como un resumen de la experiencia
reciente en proyectos similares, incluidos experiencia en el país.
La empresa/institución debe describir la(s) unidad(es) organizativa(s) que será(n) responsable(s) del
contrato, y el enfoque de gestión general hacia un proyecto de este tipo. El Oferente debe identificar a
la(s) persona(s) que representa(n) al Oferente en cualquier trato futuro con la UNESCO.
El oferente debe proporcionar información de respaldo sobre la confiabilidad técnica, la capacidad
financiera y de gestión de la empresa para prestar los servicios.
(b) Plan de Recursos:
Esta Sección debe explicar completamente los recursos del Oferente en términos de personal e
instalaciones necesarias para el cumplimiento de los requisitos, y cualquier plan para su expansión.
Debe describir las capacidades/instalaciones actuales del Oferente y cualquier plan para su expansión.
Esta sección debe demostrar la capacidad de respuesta del Oferente a los Términos de referencia e
incluir una descripción detallada de la forma en que la empresa/institución respondería a los Términos
de referencia, abordando los requisitos, tal como se especifica, punto por punto. Deberá incluir el
número de jornadas de trabajo por persona en cada especialización que considere necesaria para
realizar todos los trabajos requeridos.
Para evaluar su comprensión de los requisitos, incluya cualquier suposición, así como comentarios
sobre los datos, los servicios de soporte y las instalaciones que debe proporcionar el beneficiario, tal
como se indica en la Declaración de requisitos/TDR, o según considere necesario.
En esta sección, el oferente debe reflejar la dotación de personal del proyecto, incluidas las tareas
laborales que se asignarán a cada miembro del personal, así como sus calificaciones con referencia a
la experiencia práctica relacionada con el área de especialización del proyecto para cada miembro del
personal propuesto. Se deben presentar los CV completos del personal propuesto.
Si corresponde, esta propuesta de dotación de personal debe estar respaldada por un organigrama que
ilustre las líneas jerárquicas, junto con una descripción de dicha estructura organizativa.
La parte técnica de la Propuesta no debe contener ninguna información de precios sobre los servicios
ofrecidos. La información de precios se separará y solo se incluirá en la Lista de precios
correspondiente.
Es obligatorio que el sistema de numeración de la Propuesta del Oferente se corresponda con el
sistema de numeración previsto en los TDR. Todas las referencias a material descriptivo y folletos
deben incluirse en el párrafo respectivo, aunque los propios materiales/documentos pueden
proporcionarse como anexos a la Propuesta/respuesta.
El Oferente deberá indicar en una Lista de Precios apropiada, los precios de los servicios que propone
suministrar bajo el contrato, si es seleccionado, de la cual se muestra un ejemplo en la hoja de Lista de
Precios.
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Su documento de precios por separado debe contener una cotización general en una sola moneda.
Todos los precios se cotizarán en dólares estadounidenses.
Las propuestas permanecerán válidas durante los noventa (90) días posteriores a la fecha de
presentación de propuestas prescrita por la UNESCO, de conformidad con la cláusula de plazo. Una
Propuesta válida por un período más corto puede ser rechazada por la UNESCO por no ser consistente.
El Oferente enviará las Propuestas, técnica y económica, marcando claramente cada una de ellas,
según corresponda. Los dos ejemplares de la Propuesta deberán ser elaborados y firmados por el
Oferente o persona o personas debidamente autorizadas.
15. Pago
En plena consideración por la ejecución completa y satisfactoria de los servicios del contrato, la
UNESCO efectuará los pagos al Contratista dentro de los 30 días siguientes a la recepción y aceptación
de las facturas presentadas por el contratista por los servicios prestados.
D. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
El Ofertante enviará las propuestas en correos separados, de conformidad con el siguiente detalle:
(b) Ambos correos electrónicos (propuesta técnica y propuesta económica) deben indicar el nombre y
dirección del Ofertante.
El primer correo debe ser denominado como Propuesta Técnica y debe contener la información
constante en la cláusula 10 suprayacente.
El segundo correo debe ser denominado como Propuesta Económica e incluirá la Propuesta de Precio
debidamente identificada como tal.
Nota: Si los correos no están enviados y referenciados de conformidad con las instrucciones de la
presente cláusula, la UNESCO no asumirá la responsabilidad por la pérdida o apertura prematura de
la Propuesta.
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Ejemplo de evaluación:
La evaluación de las Propuestas de Precio (de todas las entidades que alcanzaron un puntaje mínimo
de 70% en la evaluación técnica, e.j. 490 puntos) se basará en el siguiente método de cálculo
comparativo:
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1. Se abren la Propuestas Financieras, y se prepara una lista de precios, en la que el menor precio
se califica como el primero (recibiendo el mayor número de puntos) y el de mayor precio como el
último (recibiendo el menor número de puntos).
2. El precio más bajo recibe la mayor cantidad de puntos (e.j. 300); para los otros precios, los puntos
se asignan con base en la siguiente fórmula: [Número de puntos = (precio más bajo/otro precio) *
número total de puntos determinados para la propuesta financiera]
Un ejemplo:
3. Ofertante A – precio más bajo calificado como el primero con un monto de USD 10,000 = a
4. Ofertante B – segundo precio más bajo calificado como el segundo con un monto de USD 15,000
=b
Puntos asignados a A = 300 y puntos asignados a B = 200 (acorde a la fórmula: a/b * 300 Ejemplo
(10,000/15,000) * 300 = 200 puntos
Se comparará la propuesta de precio de todos los oferentes que hayan obtenido una puntuación mínima
del 70 % en la evaluación técnica. El contrato se adjudicará al oferente que reciba la puntuación más
alta de un conjunto predeterminado de criterios técnicos y financieros ponderados como se especifica
a continuación.
Nombre de la
Ejemplo: Resumen de formularios de Puntaje
empresa/firma/organización
evaluaciones técnicas y financieras atribuible
A B C
Subtotal Propuesta Técnica 800
Subtotal Propuesta Financiera 200
TOTAL 1000
Nombre de la
Puntaje Empresa/Firma/Organización
Evaluación de Propuestas Técnicas
atribuible
A B C
Cualificaciones y experiencia
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Nombre de la
Puntaje Empresa/Firma/Organización
Evaluación de Propuestas Técnicas
atribuible
A B C
Metodología y plan de trabajo
• ¿La oferta contempla el uso de metodologías
apropiadas para asesorar, desarrollar, dirigir e
implementar una estrategia de
implementación de metodologías inclusivas en
la enseñanza-aprendizaje, con enfoque de
género, discapacidad y movilidad humana?
(max 50 puntos)
• ¿La oferta contempla el desarrollo de
procesos de investigación orientados a
mejorar las prácticas pedagógicas en el aula
inclusiva, como parte del proceso formativo?
(max 50 puntos)
• ¿La oferta incorpora actividades para diseñar
procesos de prácticas desarrollados por los y
las participantes, en coordinación con el
2
Ministerio de Educación del Ecuador? (max 50
puntos)
• ¿La oferta propone un curso de formación
continua en articulación con el área
correspondiente del Ministerio de Educación:
la estructura y modalidad de implementación? 450
(max 50 puntos)
• ¿La oferta incluye un mecanismo de
convocatoria para la implementación del
curso, para docente y personal del MINEDUC
de las provincias que son parte del MYRP, en
articulación con el MINEDUC? (max 50
puntos)
• ¿La oferta incluye la implementación y
seguimiento al curso en la totalidad de sus
fases: virtual, presencial e investigativo? (max
50 puntos)
• ¿La oferta incluye mecanismos para acreditar
la aprobación del curso y de certificación por
parte del MINEDUC? (max 50 puntos)
• ¿La oferta contempla presentar los informes
respectivos? (max 50 puntos)
• ¿La oferta está dirigida a un público objetivo
de 1862 docentes y directivos del sistema
educativo ecuatoriano de las 7 provincias en
las que se desarrolla el programa MYRP? (max
50 puntos)
Personal clave acorde a la calificación
requerida (anexar CVs de todo el equipo).
El personal clave debe incluir:
• Coordinador/a del equipo
- Máster en ciencias sociales, educación,
psicología o carreras afines (10 puntos).
- Con estudios o especialización en
derechos humanos, inclusión de la
diversidad en el sistema educativo
específicamente: género, discapacidad y
movilidad humana (5 puntos). 75
- Con estudios o especialización en
procesos de acompañamiento: mentoría
a docentes, acompañamiento
pedagógico, tutoría (3 puntos).
- Con experiencia mínima de 5 años en
acompañamiento a docentes y/o
directivos en implementación de
enfoques o propuestas de cambio o
mejora educativa (1 punto por cada año
de experiencia).
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Nombre de la
Puntaje Empresa/Firma/Organización
Evaluación de Propuestas Técnicas
atribuible
A B C
- Mínimo 2 experiencias en el
manejo/diseño de procesos formativos a
distancia/virtuales (1 puntos por cada
experiencia).
- Total max: 25 puntos
• Especialista pedagógico
- Licenciado/a o Máster en psicología,
educación o carreras afines (5 puntos).
- Con experiencia de al menos 3 años en
proyectos/programas de inclusión (2
puntos por cada año de experiencia)
- Con experiencia de al menos 3 años en
procesos de asesoría a directivos de
instituciones educativas y
acompañamiento a docentes (1 punto
por cada año de experiencia)
- Con un mínimo de 2 experiencias
comprobadas en el diseño de materiales
educativos (2 puntos por cada
experiencia).
- Mínimo dos experiencias en diseño y
desarrollo curricular de módulos que se
adapten a procesos formativos a
distancia/virtuales (1 punto por cada
experiencia).
- Total max: 20 puntos
• Diseñador instruccional 20
- Licenciado/a o máster en diseño de
programas de enseñanza, tecnología
educativa o similares (10 puntos)
- Excelente conocimiento de teorías de
aprendizaje y modelos de diseño de
programas de enseñanza (5 puntos)
- Habilidades de planificación de lecciones
y planes de estudios (5 puntos)
- Experiencia profesional comprobada de
al menos cuatro años en diseño,
desarrollo, implementación y evaluación
de cursos virtuales (5 puntos).
- Total max: 20 puntos
• Diseñador/a gráfico
- Licenciado o técnico en Diseño Gráfico o
afines (4 puntos).
- Con mínimo 3 experiencias en ilustración
y composición, respaldada por trabajos
realizados (2 puntos por cada
experiencia).
- Total max: 10 puntos
Subtotal 800
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against UNESCO unless provided by an amendment to this to reasonably cooperate with any post-payment audits or
Contract signed by the authorized official of UNESCO. investigations carried out by UNESCO hereunder.
UNESCO shall be entitled to a refund from the Contractor for
23. SECURITY any amounts shown by audits or investigations to have been
The responsibility for the safety and security of the paid by UNESCO other than in accordance with the terms
Contractor and its personnel and property, and of UNESCO and conditions of the Contract.
property in the Contractor’s custody, rests with the
Contractor. 26. PROTECTION FROM SEXUAL EXPLOITATION AND
The Contractor shall: SEXUAL ABUSE
(a) put in place an appropriate security plan and maintain Definitions. For purposes of the Contract, “sexual exploitation”
the security plan, taking into account the security situation in means any actual or attempted abuse of a position of
the country where the services are being provided; vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes,
(b) assume all risks and liabilities related to the Contractor’s including, but not limited to, profiting monetarily, socially or
security, and the full implementation of the security plan. politically from the sexual exploitation of another; “sexual
UNESCO reserves the right to verify whether such a plan is abuse” means the actual or threatened physical intrusion of
in place, and to suggest modifications to the plan when a sexual nature, whether by force or under unequal or
necessary. Failure to maintain and implement an appropriate coercive conditions. Sexual exploitation and abuse are
security plan as required hereunder shall be deemed a strictly prohibited. The Contractor, its employees, agents or
breach of this contract. Notwithstanding the foregoing, the any other persons engaged by the Contractor to perform any
Contractor shall remain solely responsible for the security of services under the Contract, shall not engage in any sexual
its personnel and for UNESCO property in its custody. exploitation and abuse. The Contractor acknowledges and
agrees that UNESCO will apply a policy of “zero tolerance”
24. ANTI-TERRORISM with regard to sexual exploitation and abuse of anyone by the
The Contractor agrees to undertake all reasonable efforts to Contractor, its employees, agents or any other persons
ensure that none of the UNESCO funds received under this engaged by the Contractor to perform any services under the
Contract are used to provide support to individuals or entities Contract.
associated with terrorism and that the recipients of any
amounts provided by UNESCO hereunder do not appear on Without prejudice to the generality of the foregoing:
on the list maintained by the Security Council Committee (a) Sexual activity with a child (any person less than eighteen
established pursuant to resolution 1267 (1999). The list can years of age), regardless of any laws relating to the age of
be accessed via: majority or to consent, shall constitute the sexual exploitation
https://www.un.org/sc/suborg/en/sanctions/un-sc- and abuse of such person. Mistaken belief in the age of a
consolidated-list. child shall not constitute a defense under the Agreement.
(b) The exchange or promise of exchange of any money,
This provision must be included in all sub-contracts or sub- employment, goods, services, or other thing of value, for sex,
agreements entered into under the Contract. including sexual favors or sexual activities, shall constitute
sexual exploitation and abuse.
25. AUDITS AND INVESTIGATIONS: (c) The Contractor acknowledges and agrees that sexual
Each invoice paid by UNESCO shall be subject to a post- relationships between the Contractor’s employees, agents or
payment audit by auditors, whether internal or external, of other persons engaged by the Contractor and beneficiaries
UNESCO or by other authorized and qualified agents of of assistance, since they are based on inherently unequal
UNESCO at any time during the term of the Contract and for power dynamics, undermine the credibility and integrity of the
a period of three (3) years following the expiration or prior work of UNESCO and are strongly discouraged.
termination of the Contract.
Reporting of allegations to UNESCO. The Contractor shall
UNESCO may conduct investigations relating to any aspect report allegations of sexual exploitation and abuse, of which
of the Contract or the award thereof, the obligations the Contractor has been informed or has otherwise become
performed under the Contract, and the operations of the aware, promptly to UNESCO, in line with its established
Contractor generally relating to performance of the Contract reporting mechanism. To the extent legally possible, the
at any time during the term of the Contract and for a period Contractor will require its employees, agents or any other
of three (3) years following the expiration or prior termination persons engaged by the Contractor to perform any services
of the Contract. under the Contract, to report allegations of sexual
exploitation and abuse arising in relation to the Contract
The Contractor shall provide its full and timely cooperation directly to UNESCO.
with any such post payment audits or investigations. Such
cooperation shall include, but shall not be limited to, the This provision must be included in all sub-contracts or sub-
Contractor’s obligation to make available its personnel and agreements entered into under the Contract.
any relevant documentation for such purposes at reasonable
27. UNITED NATIONS SUPPLIER CODE OF CONDUCT
times and on reasonable conditions and to grant to UNESCO
The Contractor acknowledges that the UN Supplier Code of
access to the Contractor’s premises at reasonable times and
Conduct (available from https://www.un.org/Depts/ptd/about-
on reasonable conditions in connection with such access to
us/un-supplier-code-conduct) provides the minimum
the Contractor’s personnel and relevant documentation. The
standards expected of the UN Suppliers.
Contractor shall require its agents, including, but not limited
to, the Contractor’s attorneys, accountants or other advisers,
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Form AM 10-10 (April 2021)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
“Contrato para el diseño e implementación de un curso de formación continua para
fortalecer las competencias pedagógicas, didácticas y desarrollo de metodologías
inclusivas para la enseñanza dentro del sistema educativo, en el marco del Programa
Multianual De Resiliencia- MYRP”.
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
Por otra parte, la respuesta de alto flujo migratorio de población venezolana en la región
de Latinoamérica y el Caribe es coordinada por la plataforma regional de coordinación
Inter agencial para refugiados y migrantes de Venezuela (R4V), bajo el liderazgo de
ACNUR y la OIM.
A nivel nacional, en Ecuador, esta plataforma se traduce en el “grupo de trabajo sobre
personas refugiadas e inmigrantes” (en adelante “GTRM”), conformado por organismos
de Naciones Unidas, así como organizaciones no gubernamentales y de la sociedad
civil que están involucradas en la respuesta a la situación de personas refugiadas y
migrantes provenientes de Venezuela.
Uno de los subgrupos de trabajo del GTRM es el grupo de trabajo sobre educación (en
adelante “GTE”). La UNESCO coordina el GTE en articulación con UNICEF a nivel
nacional.
El Programa MYRP se encuentra en ejecución, desde marzo del 2021, los sub-
concesionados al momento son: ACNUR, UNICEF e IPANC. Se han realizado
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Form AM 10-10 (April 2021)
Según planteamiento del Ministerio de Educación la formación deberá responder a las cinco
competencias o dominios claves planteados para el adecuado proceso formativo: disciplinar,
pedagógica, didáctica, tecnológica y socioemocional o transversal. Además, el MINEDUC
identifica 5 niveles de formación, cada uno permite alcanzar cierto nivel cognoscitivo y serán
requisitos para aplicar a la recategorización (más de 100 horas de formación continua aprobada)
o ascenso de categoría (al menos 330 horas en cursos aprobados de formación continua)*:
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Form AM 10-10 (April 2021)
2. OBJETIVOS
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Form AM 10-10 (April 2021)
Resultado esperado 1:
MYRP Output 2.5: Se fortalecen las capacidades de los funcionarios, docentes y las
comunidades educativas en materia de educación inclusiva y no discriminación de los niños,
niñas y adolescentes migrantes y refugiados. Apoyando así el desarrollo de estrategias para
la inclusión y reincorporación de los niños y niñas que han desertado.
Target:
Medios de Verificación
01 registro nominal de docentes que han recibido el curso de educación inclusiva.
01 registro de aprobados con la evaluación de conocimientos de los docentes donde se
evidencia una mejora.
Actividades Productos
Producto 01: Propuesta de curso de formación
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Form AM 10-10 (April 2021)
4. CALENDARIO ESTIMADO
RESULTADOS/ACTIVIDADES MESES
1 2 3 4 5 6
1. Propuesta de curso de formación X X
2. Implementación de curso X X X
3. Procesos de prácticas X X
4. Informe final X
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Form AM 10-10 (April 2021)
PARA: UNESCO
Para formar parte integral de su propuesta técnica
Estimado/a señor/señora,
Habiendo examinado los Documentos de Licitación, cuyo recibo se acusa debidamente por el
presente, nosotros, los abajo firmantes, ofrecemos prestar Servicios Profesionales por la suma
que se determine de acuerdo con la Lista de Precios adjunta al presente y que forma parte de
esta Propuesta.
Aceptamos acatar esta Propuesta durante un período de 90 días a partir de la Fecha de cierre
de la Propuesta según lo estipulado en los Documentos de solicitud, y seguirá siendo vinculante
para nosotros y podrá ser aceptada en cualquier momento antes de la expiración de ese período.
Entendemos que no está obligado a aceptar ninguna Propuesta que pueda recibir.
Firma autorizada:
Fecha:
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Form AM 10-10 (April 2021)
INSTRUCCIONES GENERALES
1. Se solicita al Licitante que prepare la Lista de Precios en un sobre separado del resto de la respuesta
a la SDP, como se indica en el párrafo 16 (b) de las Instrucciones para los Licitantes.
2. Todos los precios/tarifas cotizadas deben ser sin impuestos, ya que la UNESCO está exenta de
impuestos como se detalla en el Anexo II, Cláusula 18.
3. La lista de precios debe proporcionar un desglose detallado de los costos. Proporcione cifras separadas
para cada grupo funcional o categoría. Si se requiere que el contratista viaje para realizar el trabajo
descrito en los TOR, se debe incluir una suma global en el monto total o se debe enumerar por separado.
No se reembolsará ningún viaje.
4. Es política de la UNESCO no conceder anticipos, excepto en situaciones excepcionales en las que el
potencial contratista ya sea una empresa privada, una ONG o un gobierno u otra entidad, especifica en la
propuesta que existen circunstancias especiales que justifican un pago por adelantado. Sin embargo, la
UNESCO, a su discreción, puede determinar que dicho pago no está justificado o determinar las
condiciones bajo las cuales se realizaría dicho pago.
5. Toda solicitud para un anticipo debe estar justificada, documentada y debe presentarse con la
propuesta financiera. Esta justificación deberá explicar la necesidad del anticipo, detallar la cantidad
solicitada y establecer un calendario de utilización de dicha cantidad.
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Form AM 10-10 (April 2021)
Información general :
Nombre de la Organización:
Ciudad, País
Persona de contacto:
Título:
Teléfono:
Referencias: Proporcione al menos tres referencias, incluidos los datos de contacto para
contratos de servicios similares al solicitado en esta consultoría:
1.
2.
3.
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