UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA

LEO 120

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

FOMENTAR LA CULTURA DE LA DENUNCIA

ELABORÓ:

● ARAOZ HERNÁNDEZ ABRIL IVONNE

● FLORES ZAMORATEGUI CÉSAR ALEJANDRO
● MACARENO MARTINEZ LIBNI PAOLA
● RANGEL TERESA ANA SOFIA
INTRODUCCIÓN

El género es un conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales construidas en

cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual. Cuando
se vulneran los derechos por esta razón se conoce como violencia de género; esto
se deriva de la condición de género u orientación y/o preferencia sexual. Se puede
manifestar como abusos psicológicos, físicos, patrimoniales, económicos, sexuales
o en el peor de los casos la muerte.

El término de violencia de género se utiliza principalmente para subrayar el hecho

de que las diferencias estructurales de poder basadas en el género colocan a las
[1]
mujeres y niñas en situación de riesgo frente a múltiples formas de violencia.

A nivel global la mayor parte de la violencia contra la mujer es por parte de sus
maridos, pareja íntima o ex-parejas. Más de 640 millones de mujeres de 15 años o
más han sido objetivo de violencia de pareja (el 26% de las mujeres de 15 años o
más). De las que han mantenido una relación, casi una de cada cuatro adolescentes
de 15 a 19 años (24%) han experimentado violencia física y/o sexual por parte de su
pareja o marido. El 16% de las jóvenes de 15 a 24 años han experimentado esta
[2]
violencia en los últimos 12 meses.

En el ámbito escolar el principal sector que ejerce la violencia de género son los
compañeros de clase, por debajo de estos se encuentran los profesores y en un
porcentaje menor están los trabajadores del plantel y los directivos.

En la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia (ENEO) existe la Comisión

Interna de Igualdad de Género (CInIG) quienes buscan impulsar la implementación
de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y
[3]
prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género.

A causa de esto buscamos proponer acciones que promuevan la cultura de la

denuncia a dichas actitudes para que estas brechas de desigualdad se extingan.

OBJETIVO

Objetivo General
Difundir de manera clara y concisa información específica para una adecuada
denuncia en caso de sufrir algún caso de violencia de género dentro del marco
universitario.

Objetivos específicos

● Elaborar trípticos / infografías para divulgar información sobre la ruta de

denuncia en la comunidad de la ENEO.
● Recopilar información sobre los conocimientos de la comunidad estudiantil
con respecto a la violencia de género.
ACCIONES Y RESPONSABLES

Infografías
Como principal propuesta se tiene el uso de infografías a lo largo de la institución;
se sabe que la mayoría de la información está en la página web de la ENEO; sin
embargo, gran parte de la comunidad estudiantil no está conciente de esto y en
muchas ocasiones a causa de esta desinformación no llegan a realizar la denuncia
correspondiente; por ello, se presenta esta propuesta en la cual se utilizarían las
infografías como medio de divulgación, facilitando de esta manera la información.

En estas infografías se presenta la información de manera concisa y objetiva sobre

cómo hacer una denuncia; así mismo, dando a conocer los medios
correspondientes por los cuales se puede encontrar información y en los que se
pueda llevar a cabo la denuncia.

Esta acción tendría que ser llevada a cabo por las autoridades correspondientes
como lo son la CInIG; ya que, según la legislación universitaria en el documento
“Acuerdo por el que se Establecen Políticas Institucionales para la Prevención,
Atención, Sanción y Erradicación de Casos de Violencia de Género en la
Universidad Nacional Autónoma de México”, la institución es responsable de difundir
periódicamente información clara y accesible sobre los procedimientos
institucionales para la atención y sanción de casos de violencia de género al interior
[4]
de la Universidad.

Encuestas
Como siguiente propuesta se tiene el realizar encuestas al inicio de cada semestre
con la finalidad de conocer qué tan informada está la población estudiantil con
respecto a la violencia de género y a la ruta de denuncia dentro de la institución.

Estas encuestas serán elaboradas por la CInIG; ya que, son las autoridades más
capacitadas para realizar dicha actividad; sin embargo, también se puede considerar
a los tutores de cada grupo como material de apoyo para llevar a cabo dicho
ejercicio.

Todo esto teniendo en cuenta lo que dice la legislación universitaria en el acuerdo

anteriormente mencionado en el cual se enfatiza que la institución es responsable
de fomentar la cultura de la denuncia, enfatizando que la comunidad en su totalidad
debe coadyuvar en la conformación de un ambiente seguro para todas y todos en la
Universidad; además de, impulsar el desarrollo periódico de diagnósticos
cualitativos y cuantitativos sobre la situación de la violencia de género en la
[4]
Universidad.

De este modo esta encuesta no solo daría paso a conocer que tanta información los
estudiantes tienen sobre dicho tema; sino que además, se tendrán estadísticas
anuales del avance que ha tenido la institución en materia de género y derechos
humanos; así como que tan inculcado se tiene la cultura de denuncia.
BIBLIOGRAFÍA

1. Preguntas frecuentes: Tipos de violencia contra las mujeres y niñas. [internet]

ONU MUJERES. [citado el 20 de enero de 2023]. Recuperado a partir de:
https://www.unwomen.org/es/what-we-do/ending-violence-against-women/faq
s/types-of-violence

2. Hechos y cifras: Poner fin a la violencia contra las mujeres. (s/f).

Fundacionmujeresdeluz.org. Recuperado el 20 de enero de 2023, de
https://fundacionmujeresdeluz.org/blog/hechos-y-cifras-poner-fin-a-la-violenci
a-contra-las-mujeres

3. Igualdad de género.[internet] ENEO.[citado el 20 de enero de 2023]

Recuperado a a partir de: https://web.eneo.unam.mx/index.php/igualdad/

4. UNAM. Acuerdo por el que se Establecen Políticas Institucionales para la

Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de Casos de Violencia de
Género en la Universidad Nacional Autónoma de México [Internet]. Gaceta
UNAM; 2016 [Citado 2023 Enero 21].URL:
https://www.defensoria.unam.mx/web/documentos/AcuerdoCasosViolencia.pd
f

TEMAS DE INTERÉS PARA OFERTAR AL SECTORES: ESTUDIANTIL,

ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

● Diversidad de género: Identidad de género, orientación sexual, sexo biologico

y expresión de género.

● Conócete a ti mismo: deconstrucción y conciencia de conductas machistas

que están normalizadas.

● Feminismo dentro de la ENEO.