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Cargo Prevención de Administrador de

Cargo Cargo Gerente
riesgo contrato
Nombre Nombre Nombre
Daniel Soto Ronald Romero Miguel Piñones
Fecha Fecha Fecha
08-11-2022 08-11-2022 08-11-2022

Firma Firma
Firma

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
HERRAMIENTAS MANUALES
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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

USO DE HERRAMIENTAS MANUALES Rev. N° 01

ÍNDICE

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS
4. RESPONSABILIDADES
5. DEFINICIONES
6. METODOLOGIA DE TRABAJO
7. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
8. HERRAMIENTAS/ MATERIALES O EQUIPOS
DE APOYO
9. NORMAS DE SEGURIDAD
10. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE
11. MODO OPERATIVO
12. SANCIONES
13. TOMA CONOCIMIENTO PROCEDIMIENTO
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USO DE HERRAMIENTAS MANUALES Rev. N° 01

1. OBJETIVO

Indicar y dar a conocer a la organización y al personal, la secuencia, medidas

técnicas y de control, así como los registros de control, para la realización del
trabajo con uso de herramientas manuales. Cumpliendo con el sistema de gestión
de calidad establecido, con el fin de asegurar a nuestro cliente que este labor esta
plenamente controlado.

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica a todo el personal de Seramin que preste servicios en

DHM CODELCO.

3. REFERENCIAS

Para el desarrollo técnico de los trabajos se usarán como documentos de referencia

los siguientes:

 D.S. Nº 40 Sobre Prevención de Riesgos Profesionales y sus

modificaciones posteriores.
 D.S. N° 594. Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los
Lugares de Trabajo.
 D.S N°101 Reglamento para la Aplicación de la Ley 16.744 que establece
normas de accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales.
 Ley N° 16.744, Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
 D.S. N°18 Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal
Contra Riesgos Ocupacionales.
 Ley N° 20.949, Sobre el manejo manual de cargas.

4. RESPONSABILIDADES

Gerente General:
Es responsable de la asignación de personal, para la ejecución del trabajo
y de instruirlos referente a la aplicación de procedimientos, instructivos,
normas, etc., con relación a la actividad y a los riesgos asociados a ella.
Controlar que los trabajos se efectúen dentro de los plazos y
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especificaciones establecidas.
Es responsable de hacer cumplir las normas establecidas para el uso
adecuado de los equipos, herramientas, materiales.
Será responsabilidad que el personal bajo su mando tenga la capacitación
y entrenamiento necesario para la ejecución de la actividad.
Supervisor y/o Capataz:

Es responsable de no permitir el uso de herramientas que no sean las

apropiadas para un trabajo que requiere de herramientas específicas. De
la misma manera no debe permitir que los trabajadores lleven o utilicen
herramientas en mal estado

Es responsable de la realización de documentos de AST, Charla de 5

minutos.

Prevención de Riesgos:

Asesorar en materias de control de riesgos y medidas para evitar la

ocurrencia de incidentes: al personal, propio o de terceros, a las
instalaciones, bienes del contratista y/o del cliente.

Cautelar el cumplimiento de este procedimiento.

Trabajadores:

Cumplir con lo establecido en este procedimiento, sugerir cambios, mejoras que

pudieran resultar de ideas de innovación de lo establecido con anticipación.

Ejecutar los trabajos asignados, asegurando el conocimiento cabal de la actividad.

Cumplir con los trabajos dentro de los plazos y especificaciones establecidas.

Es responsable del uso adecuado de los equipos, herramientas, materiales y

elementos asignados.

Será su responsabilidad el uso obligatorio de los elementos de seguridad personal

recomendados en el procedimiento respectivo.
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Es responsable de comunicar a su jefatura directa, cualquier situación, que a raíz

de la actividad y que no haya sido previamente considerada, ponga en riesgo su
integridad física, la de sus compañeros, equipos e instalaciones

Realizar mensualmente una inspección a cada una de las herramientas que

utilizan y entregar un registro al supervisor.

5. DEFINICIONES

Herramientas manuales: Se denomina herramienta manual o de mano al

utensilio, generalmente metálico de acero, madera, fibra, plástico o goma, que se
utiliza para ejecutar de manera más apropiada, sencilla y facilitar tareas
constructivas o de reparación, que sólo con un alto grado de dificultad y esfuerzo
se podría hacer sin ellos. Generalmente de forma individual que solo requieren
para su accionamiento la fuerza motriz humana.

6. DESCRIPCION DEL TRABAJO:

SECUENCIA DE TRABAJO RIESGO ASOCIADO CONTROL DE RIESGOS

1.- Instrucción al personal sobre
el trabajo a realizar.
(Charla de seguridad,
Realización ART, difusión de
procedimiento).
2.- Ingreso área de trabajo.
- Poca atención o concentración
en la instrucción de parte de los
trabajadores.
- Confusión de conceptos de
parte de los trabajadores
- Instrucción poco clara del
supervisor.
- Caídas mismo/distinto nivel.
- Radiación Ultravioleta.
- Caídas mismo/distinto nivel.
- Golpeado por/contra.
- Atropello, choque,
volcamiento.
- Amenizar la instrucción para
interesar a los trabajadores.
- Verificar que la instrucción fue
comprendida por los
trabajadores.
-Asesorarse previamente con el
encargado de prevención
riesgos, sobre los riesgos
involucrados en el trabajo.
- Charla de seguridad.
- Realizar ART.
- Asegurarse de que el suelo de
los lugares de trabajo no existe
obstáculos, desniveles o
aberturas peligrosas.
- Protector Solar
- Uso de EPP.
- Asegurarse de que el suelo de
los lugares de trabajo no existe
obstáculos, desniveles o
aberturas peligrosas.
- Estar atentos a las condiciones
de trabajo.
- Contar con licencia para

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3.- Uso herramientas manuales.
4.- Termino de trabajos y retiro
del área.
7. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
 Casco de seguridad
 Lentes de seguridad
 Guantes de seguridad
 Chaqueta de cuero
 Zapatos de seguridad
 Careta facial
 Legionario o capucha
 Tapón auditivo
 Protector solar
8. HERRAMIENTAS/ MATERIALES O EQUIPOS DE APOYO
 Desatornillador
 Alicates
- Caídas mismo/distinto nivel.
- Sobreesfuerzo.
- Radiación ultravioleta.
- Golpeado por/contra.
-Contusión.
-Lesión ocular.
- Restos de materiales y
herramientas que dificulten el
tránsito.
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conducir correspondiente al
equipo.
- Respetar velocidad máxima
permitida
- Conducir a la defensiva.
- Asegurarse de que el suelo de
los lugares de trabajo no existe
obstáculos, desniveles o
aberturas peligrosas.
- Respetar ley 20.949 respecto
al manejo manual de cargas.
- No sobrepasar peso máximo
permitido (20 kg mujeres, 25 kg
hombres)
- Protector solar
- Uso de E.P.P.
- Estar atento de condiciones
del trabajo.
- Realizar lista de verificación
Check list.
- Uso correcto de herramientas.
- Supervisor con su gente
deberán ordenar, limpiar sector
y retirar.
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 Cortantes
 Cinceles
 Martillos y combos
 Llaves (punta, de corona, inglesa, etc.)
 Caimanes
 Huincha de colores según el mes.
 Formato de difusión de Procedimiento de trabajo seguro.

9. NORMAS DE SEGURIDAD
 Utilizar adecuadamente los EPP estandarizados
 Revisar el estado de las herramientas y equipos antes de iniciar las operaciones.
 El supervisor o Capataz es el responsable de orientar la actividad que se
ejecutara a los trabajadores.

10. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE

Una vez terminada la tarea, el área de trabajo deberá quedar limpia y ordenada, los
desechos que se produzcan serán evacuados a los lugares correspondientes de
acuerdo al estándar del proyecto.

11. MODO OPERATIVO

Paso inicial:
 Verificar que estén todos los E.P.P (Elementos de protección personal)
requeridos y sus condiciones.
 Verifique que sus herramientas estén en optimas condiciones, que
contengan todas sus partes y revise sus mangos, filos y planifique su
trabajo.
 Las herramientas deben ser inspeccionadas antes de ser usadas, a fin de
detectar alguna condición subestándar.
 Las herramientas que presenten condiciones subestándares se dejan fuera
de servicio.
 Las herramientas no deben ser modificadas o alteradas.
 No debe darse a las herramientas un uso distinto para el que fueron
fabricadas.
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 Las herramientas hechizas están prohibidas, en caso se requiera fabricar

una herramienta especial primero el jefe de servicio deberá presentar el
diseño de área de seguridad para su aprobación.
 Las herramientas no deben ser colocadas en el bolsillo de la ropa de
trabajo.
 Las herramientas que requieran ser trasladadas en vehículos deberán están
dentro de cajas especiales para herramientas, debidamente en el interior
de las cabinas.
 Nunca se trasladará herramientas directamente en el interior de las
cabinas.
 Toda herramienta debe limpiarse luego de los trabajos.
 Cada herramienta debe tener su propio lugar para almacenarla.

Las herramientas manuales:

 Los martillos, cualquier otra herramienta con mango de madera debe estar
libre de astillas y fisuras.
 Los punzones, cinceles, corta fríos y cuñas deberán estar libres de rebabas.
 Debe utilizarse el tamaño de la llave adecuado, por ningún motivo debe
hacerse palanca con tubos u otros elementos.
 Cuando deba trabajar en altura utilice un cinturón porta herramientas y
tenga en consideración todas las medidas indicadas de procedimiento en
trabajo en altura.
 No utilizar herramientas ajenas a las que se le ha entregado.
 Utilice la herramienta para la función que fue diseñada.
 Utilice las fundas para proteger las partes filosas mientras no se le da uso.
 Realizar fuerza y movimiento hacia el cuerpo.

12. SANCIONES

 Se amonestará verbalmente al supervisor o capataz a cargo de una cuadrilla en

el cual se encuentren utilizando herramientas que no estén codificadas con el
color del mes, también será amonestado el trabajador que esté utilizando una
herramienta que no cumpla con lo establecido en el presente reglamento.
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 Si esta falla es reiterativa se amonestará por escrito dejando este registro en su

carpeta de antecedentes, con copia a inspección del trabajo.
 Si se comete esta falta en una tercera instancia se realizará el descuento según
lo estipulado en el reglamento interno.

13. TOMA DE CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO.

El trabajador acepta lo siguiente:

Recibió por el Supervisor o Capataz del área, instrucción, capacitación y

entrenamiento del procedimiento de trabajo.

Fue informado por el Supervisor o Capataz del área oportuna y convenientemente

acerca de los riesgos asociados a la tarea, de los métodos de trabajo correctos y de
las medidas preventivas.

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