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  • Matriz Metas

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    Alexandra Panibra Taco
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    La matriz de metas mensuales de seguridad y salud en el trabajo incluirá a los gerentes, supervisores, personal de seguridad y salud ocupacional, encargados y miembros del comité de seguridad, con el fin de involucrar a todos los trabajadores en el sistema de gestión. La matriz incluirá al menos una inspección, una capacitación, tres tarjetas de observación preventiva y un indicador de prevención de pérdidas por mes realizados por cada trabajador. Algunos registros como inspecciones y tarjetas de observación se

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    matriz metas

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    Consideraciones Generales

    Los trabajadores del Proyecto que tengan cargos de Gerencia,


    Superintendencia, Jefes de Área / Coordinadores, Supervisores,
    personal SSMA, Encargados / Capataces de área y miembros del SCSST,
    estarán incluidos en la Matriz de Metas Mensuales SSMA. La matriz
    tiene la finalidad de involucrar a todos los trabajadores en el sistema
    de gestión de seguridad y salud en el trabajo de SEPCON.

    ¿Qué formatos aplican a la


    Matriz de Metas?

    Las cantidades y tipos de registros que aplican son:


    - Inspección (Mínimo 1 por mes)
    - Capacitación (Mínimo 1 por mes)
    - Tarjetas de Observación Preventivo - TOP (Mínimo 3 por mes)
    - Indicador de Prevención de Pérdidas - IPP (Mínimo 1 por mes)

    Registros virtuales

    Los siguientes registros se realizan de forma virtual:


    Inspección planeada de seguridad y TOP
    • Aplicación móvil Sepcon, desde App Store o Play Store

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