proyecto 2da al mando

MAJO GARCÍA
JFT
JFT 66
66
 jefatura 66
Majo García!
Tengo 20 años
Estudio Ing. en Automatización
en la UAQ
Tengo 12 años en el MJC
OBJETIVOS
APOYO A LA COORDINADORA Y A LA
JEFATURA

MAYOR COMUNICACIÓN Y
ACERCAMIENTO CON CARGOS

CONFIANZA Y RESPETO CON EL EQUIPO DE

SUBJEFAS

IMPULSAR CAPACIDADES Y HABILIDADES

EN STARBUCK CON EL FIN DE QUE TENGAN
UNA PREPARACION COMPLETA PARA
ASUMIR SU PRÓXIMO CARGO
CDJ ¿Qué falta por hacer?...

Entregar todas las pláticas restantes

Tener empastados, calificaciones y
promedios a tiempo
Mantener contacto con las CDJ,
preguntar sobre las situaciones de
retraso y continuar con el apoyo de las
madrinas
Obtener dinero con campañas (Vender
algo el 10 de Mayo)
 Pago de tomos (17 de Junio)
Fundaciones 29 de Abril
Vender comida al menos 1 vez en todo
el semestre (Para tomos o distintivos)

1 carta al final del curso

"¿Qué le dírias a tu yo de cuando
.......comenzaste tu CDJ?

CDJ
EQUIPO
Subjefas
 Dhlk
Fkr

Bick

Hnvr Hbrg
 Hkkd Jmk Kbt

Kths Mdwy Trrnv

Buena comunicación Aprender a diferenciar
en equipo amistad/trabajo

Preparación Encontrar mejor

espiritual y técnica comunicación con Dios

Unión equipo Mejorar la confianza

completo en ellas y en su trabajo
PLAN DE ACCIÓN
Reunión al menos 1 vez al mes (Buscar que
sean por aspecto pláticas, salidas técnicas,
salidas museos, etc, salidas sociales)
Al menos 2 retiros (1 crecimiento personal,
etc. y el 2do casi por fechas de camp
donde se toque el tema de que "se vuelven
jefas")
PLAN DE ACCIÓN
Retroalimentación cada 2 semanas virtual
Vender comida 1 vez al semestre para
distintivos
Piji 10 de febrero antes de starbuck
(Actividades de integración)