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Perfil de Mentalidad Emprendedora
Perfil de Mentalidad Emprendedora
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Dimensiones de la personalidad
Independencia
El deseo de trabajar con un alto grado de independencia
Inconformismo positivo
Una preferencia por actuar de forma singular; un interés en ser percibido como una persona singular
Orientación a la acción
Una tendencia a mostrar iniciativa, a tomar decisiones con rapidez y a sentirse impaciente por los resultados
Pasión
Una tendencia a experimentar el trabajo de uno como emocionante y agradable en lugar de tedioso y agotador
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Perfil Emprendedor/Intraemprendedor: 272 Comfandi Digital 004F 0322
Personalidad - el Quién y el Por qué
272 Comfandi Digital 004F 0322
Gerentes corporativos Emprendedores
5.00
4.50
4.40
4.33 4.30 4.31
4.20
4.08
4.00 4.04
4.00
3.89
3.81 3.80
3.69
3.26
3.20
3.12
3.00
2.89
2.80
2.70
2.50
2.29
2.00
1.50
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No me describe bien 1 2 3 4 5 Me describe bien
Los ítems y puntuaciones en cursiva están negativamente ponderadas. Por ejemplo, uno de los puntos en la dimensión de Independencia es "Me gusta consultar
con otras personas al tomar decisiones importantes". Con el fin de obtener "crédito" hacia una puntuación alta en Independencia, uno tendría que estar
en desacuerdo con esta sección. Por lo tanto, una clasificación de "1" (no le describe bien) se convertiría en un "5" antes de ser promediada con los otros
ítems en esa dimensión. En todos los ítems ponderados negativamente, los 5 se convierten en 1, los 4 en 2, los 2 en 4 y los 1 en 5. La clasificación de 3,
ya que están en el punto medio del rango, se mantiene como 3. En el informe, las puntuaciones de los ítems que usted ve representan sus respuestas reales,
esto es, las clasificaciones que dio antes de que fueran convertidas.
* Un asterisco después de la puntuación de un grupo normativo indica que es significativamente diferente de la puntuación individual en esta dimensión.
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No me describe bien 1 2 3 4 5 Me describe bien
Los ítems y las puntuaciones en cursiva están ponderadas negativamente (ver página 3).
* Los asteriscos indican diferencias significativas (ver página 3).
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No me describe bien 1 2 3 4 5 Me describe bien
Los ítems y las puntuaciones en cursiva están ponderadas negativamente (ver página 3).
* Los asteriscos indican diferencias significativas (ver página 3).
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Dimensiones del perfil
Enfoque en el futuro
Una tendencia a pensar más allá de las situaciones inmediatas y a planificar para el futuro
Generación de ideas
Una tendencia a generar múltiples y novedosas ideas y a encontrar múltiples estrategias para lograr metas
Ejecución
La habilidad de convertir ideas en planes de acción concretos; la habilidad de implementar bien las ideas
Optimismo
La habilidad de mantener una actitud generalmente positiva sobre varios aspectos de la vida propia y del mundo
Persistence
La habilidad de recuperarse rápidamente de las decepciones y permanecer perseverante al enfrentarse a contratiempos
Sensibilidad interpersonal
Un alto nivel de sensibilidad y preocupación por el bienestar de aquellos con los que uno trabaja
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Perfil Emprendedor/Intraemprendedor: 272 Comfandi Digital 004F 0322
Habilidades - el Qué y el Cómo
272 Comfandi Digital 004F 0322
Gerentes corporativos Emprendedores
5.00
4.26
4.20
4.17 4.19
4.00 4.00
3.94 3.92
3.88
3.79 3.82 3.79
3.70
3.56
3.60
3.50
3.40
3.37
3.27
3.00
2.50
2.00
1.50
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No me describe bien 1 2 3 4 5 Me describe bien
Los ítems y las puntuaciones en cursiva están ponderadas negativamente (ver página 3).
* Los asteriscos indican diferencias significativas (ver página 3).
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Los ítems y las puntuaciones en cursiva están ponderadas negativamente (ver página 3).
* Los asteriscos indican diferencias significativas (ver página 3).
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No me describe bien 1 2 3 4 5 Me describe bien
Para ayudarle a interpretar estos resultados e identificar recursos útiles para su desarrollo,
por favor consulte la Guía de desarrollo PDE que se le suministró con este Informe de evaluación.
https://survey.emindsetprofile.com/downloads/es/EMPGuiaDeDesarrollo.pdf.
Los ítems y las puntuaciones en cursiva están ponderadas negativamente (ver página 3).
* Los asteriscos indican diferencias significativas (ver página 3).
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