CONVENIO DE AYUDA MUTUA ENTRE LAS EMPRESAS DEL GRUPO INDUSTRIAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS DE REFORMA, SAN MATEO ATENCO,

MXICO
ANTECEDENTES:
______ se integr el 13 de mayo de 1993, con el propsito de contar con un plan de ayuda colectiva industrial, desarrollando programas de capacitacin y actualizacin de conocimientos entre los representantes de seguridad industrial de las empresas, para la capacitacin de brigadas de emergencia en materia de combate de incendios, primeros auxilios y rescate, principalmente. Hoy la filosofa de GIRETI es intercambiar informacin y experiencias de los asuntos relacionados con la seguridad, higiene y el medio ambiente de trabajo as como los trmites ante dependencias gubernamentales, tales como SEMARNAT, IMSS, STPS, PROTECCION CIVIL, PROFEPA, PROPAEM, etc. Sin olvidar la premisa fundamental de todo grupo de ayuda mutua; Apoyar a los integrantes de GIRETI con los recursos materiales y tcnicos de que disponga al momento de presentarse una emergencia que involucre a uno o ms integrantes del grupo. OBJETIVO COMUN: Dar respuesta a las necesidades de seguridad de las empresas afiliadas al Grupo en cuanto a capacitacin y gestora ante los diferentes organismos gubernamentales, trabajando principalmente en la prevencin de riesgos.

INTEGRANTES
Las empresas que integran GIRETI son:
ADESI, S.A. BBRAUN AESCULAP DE MEXICO, S.A. DE C.V COLUMBUS McKINNON DE MEXICO S. A DE C. V. DAIMLER VEHICULOS COMERCIALES MEXICO, S. DE R L DE C.V. GRACE CONTAINER, S.A. DE C.V. HITCHINER, S.A. DE C.V. INTERVET MEXICO, S.A. DE C.V. ORGANO SINTESIS, S.A. DE C.V. RALOY LUBRICANTES, S.A. DE C.V. TEXTURERIAS, S.A. DE C. V. TRAJES MEXICANOS, S.A. DE C.V.

Los representantes de las empresas que integran GIRETI convienen en adoptar los siguientes:

COMPROMISOS
I. El Grupo ser

integrado por empresas afiliadas a la Asociacin de Industriales de Tianguistenco (ITAC) y las que en el futuro se integren.
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II. Las empresas que suscriben el presente documento se comprometen a adoptar los presentes compromisos y los que se establezcan en el seno de GIRETI, los cuales son obligatorios y tienen la intencin de mejorar el nivel de respuesta ante una emergencia de uno o ms integrantes del Grupo, as como la disminucin de los factores de riesgo y mejoramiento de las condiciones de la seguridad, higiene y medio ambiente de cada uno de los integrantes. III. GIRETI debe contar con un Reglamento, una poltica de admisin, programa de actividades, inventario de recursos y en general con todo lo necesario para cumplir con el objetivo de prestar ayuda a las empresas integrantes que lo requieran. IV. Las empresas integrantes debern contar con un representante ante GIRETI, nombrado por escrito con la finalidad de tener voz y voto en la toma de decisiones y obligarse al cumplimiento de los compromisos que habrn de adoptarse para cumplir con los objetivos del Grupo. V. Los acuerdos que se generen dentro de GIRETI, sern presentados a los dirigentes de las empresas por su representante buscando su apoyo, para tener un mayor avance en el nivel de respuesta del Grupo, con el compromiso de que tales acuerdos estarn siempre orientados al beneficio de las empresas que lo integran.
VI. Cada empresa asumir el compromiso de cumplir con el reglamento del grupo, ( anexo 1),

Con esto se pretende evitar en todo lo posible los siniestros al enfocarnos ms en la fase PREVENTIVA de los RIESGOS para que, cuando stos se hagan presentes, el afectado y el grupo tengan mayores posibilidades de xito en su respuesta y control. VII. En virtud de que se tienen limitaciones legales para prestar ayuda de tipo personal, el apoyo que se brinde ser exclusivamente de tipo material. Este apoyo se proporcionar de acuerdo a los procedimientos establecidos por el Grupo. VIII. La recarga de extintores y la reparacin de los daos producidos a los equipos de combate de incendio, vehculos, etc., utilizados en una emergencia real o simulacro, correr a cargo de la empresa propietaria de los mismos, a menos que se llegue a un acuerdo con la empresa afectada. IX. Las acciones que se lleven a cabo para combatir una emergencia real o simulacro en las instalaciones de alguna de las empresas asociadas a GIRETI, sern coordinadas y dirigidas por un solo mando que ser el responsable de la atencin de la emergencia de la empresa, siguiendo siempre los lineamientos de sus procedimientos internos y que debe dar a conocer a cada uno de los integrantes del Grupo. X. El llamado de auxilio a los bomberos y otras instituciones de apoyo oficial, ser responsabilidad absoluta de la empresa que tenga la emergencia, quien adems se puede reservar el derecho de aceptar dicha ayuda o no. Asimismo, la empresa en emergencia se podr apoyar en el grupo para solicitar la ayuda de instituciones de apoyo oficiales. XI. En caso de que la empresa en estado de emergencia desconozca el manejo de los equipos que reciba en prstamo, los encargados de manejar dicho equipo de la empresa que los presta, podrn brindar asesora, sin intervenir (si no lo desean o no lo tiene autorizado por la poltica de sus empresas) directamente en el control del suceso de emergencia. XII. Cualquier empresa ubicada en la zona de influencia de GIRETI, que desee incorporarse al grupo, podr hacerlo siempre y cuando cumpla con los requisitos de admisin establecidos y no existan restricciones ni prohibiciones de ndole legal que afecten al Grupo. XIII. La realizacin de visitas de verificacin de condiciones de seguridad e higiene al interior de las empresas pertenecientes a GIRETI se ajustar a lo dispuesto por el mismo Grupo y con la autorizacin expresa de los directivos de la empresa a visitar.
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XIV. Cualquiera de las empresas que integran GIRETI podr separarse del grupo cuando as convenga a sus intereses, debiendo manifestarlo por escrito al menos 30 das antes y cubrir los adeudos y compromisos adquiridos con el Grupo hasta la fecha misma de su retiro. XV. GIRETI tiene como objetivo el brindar apoyo nicamente a sus asociados. Cuando se produzca algn siniestro en alguna otra empresa que no pertenece a GIRETI, o dentro de la comunidad, el apoyo que se pueda brindar ser voluntario por parte de los integrantes del Grupo, quienes debern solicitar la autorizacin de sus directivos para prestar dicha ayuda. Con esto pretendemos aclarar que GIRETI no es ni pretende sustituir a los cuerpos oficiales de respuesta a emergencias, ni que se confundan sus funciones. XVI. Los aspectos no considerados dentro del presente convenio, sern tratados en las reuniones de GIRETI, donde se emitirn las resoluciones correspondientes que ms convengan al mismo, las cuales deben ser aprobadas por mayora simple. XVII. Todos los representantes de las empresas ante GIRETI apoyarn para ejecutar las actividades necesarias para la buena marcha del mismo para lo cual se formarn comits de trabajo. XVIII. El Coordinador del Grupo o a quien designe ste, debe reportar las acciones que se llevan al cabo en el interior del Grupo en las reuniones mensuales de ITAC. XIX. Cada integrante se obliga a mantener la aportacin econmica que designe el Grupo, durante todo el tiempo que sea integrante de GIRETI. XX. El presente convenio entrar en vigor a partir de esta fecha derogndose cualquier otro acuerdo suscrito con anterioridad. Estando enterados del contenido del presente convenio, los integrantes a travs de sus representantes legales, estn de acuerdo y lo firman en la Ciudad de Santiago Tianguistenco de Galeana, Estado de Mxico a los 01 das del mes de Abril de 2009.

FIRMAS DE LOS INTEGANTES

Act. Francisco Matabuena Pelez DIRECTOR GENERAL ADESI, S.A. DE C.V.

Ing. Jochen Eisen DIRECTOR DE PLANTA BBRAUN AESCULAP DE MEXICO, S.A. DE C.V.

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Ing. Arturo Cavazos Serrano DIRECTOR GENERAL COLUMBUS McKINNON DE MEXICO S. A. DE C. V.

Lic. David Bravo Islas GERENTE DE RELACIONES INDUSTRIALES DAIMLER VEHICULOS COMERCIALES MEXICO S. DE R. L. DE C.V.

C.P. Vctor Espinoza Lagunas REPRESENTANTE LEGAL GRACE CONTAINER, S.A. DE C.V.

Lic. Ricardo Guerrero Barragn, GERENTE DE RELACIONES INDUSTRIALES HITCHINER, S.A. DE C.V.

M.V.Z. Victor M. Madrigal Snchez DIRECTOR DE SITIO INTERVET MEXICO, S.A. DE C.V.

Ing. Enrique Aguilar Castro GERENTE DE PLANTA ORGANO SINTESIS, S.A. DE C.V.

I.Q. Jorge H. Loya Ramirez DIRECTOR GENERAL RALOY LUBRICANTES, S.A. DE C.V.

Lic. Tony Kuri Alam DIRECTOR GENERAL TEXTURERIAS, S.A. DE C.V.

Sr. Abel Bac Raigorodshi DIRECTOR OPERATIVO TRAJES MEXICANOS, S.A. DE C.V.

ANEXO 1 REGLAMENTO
1. Definiciones:
1.1. Representante: Persona designada por su empresa para atender los compromisos

derivados de la firma del convenio.

1.2. Integrante: Empresa que tiene firmado el convenio con GIRETI o se ha adherido a

lo estipulado en este.
1.3. Emergencia: Cualquier evento inesperado que ponga en peligro la vida de las

personas, la integridad fsica de instalaciones y equipos o tenga un efecto significativo al medio ambiente y que requiere una actuacin inmediata y organizada para mitigar o reducir los efectos nocivos del evento.

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1.4. Grupo: Grupo Industrial de Respuesta a Emergencias Tianguistenco. 1.5. Reglamento: Conjunto de normas y disposiciones a seguir por los representantes

ante el Grupo.
1.6. Convenio: Conjunto de acuerdos y compromisos entre los integrantes del grupo.

2. Organizacin interna: 2.1. Representantes: 2.1.1. Cada empresa integrante deber nombrar un representante, el cual tendr voz y voto y las facultades necesarias para la toma de decisiones al interior del Grupo. 2.1.2. El Grupo ser dirigido por un Coordinador, el cual ser designado por votacin en el mes de Enero de cada ao o en el momento en que el Grupo lo considere necesario, pudiendo ser reelegido para el siguiente perodo. 2.1.3. Para una mejor participacin de los integrantes del Grupo y para obtener mejores resultados, se formarn comits. Cada uno de los representantes deber integrarse en al menos un comit. Los comits son los siguientes: 2.1.3.1. Comit de Relaciones Pblicas 2.1.3.2. Comit Mdico 2.1.3.3. Comit de Medio Ambiente 2.1.3.4. Comit de Seguridad e Higiene 2.1.3.5. Comit de Capacitacin 2.1.3.6. Comit de Documentacin y Normatividad 2.2. Recursos: 2.2.1. Los recursos obtenidos de las aportaciones de los integrantes sern utilizados para la adquisicin de equipos y materiales necesarios para el cumplimiento de las actividades de GIRETI.
2.2.2.

La custodia de estos equipos y materiales quedar a cargo de los Comits y representantes designados.

2.3. Documentacin: 2.3.1. GIRETI se compromete a actualizar, resguardar y conservar los documentos generados durante las reuniones ordinarias, extraordinarias, prcticas, as como los reglamentos y procedimientos que a juicio de los representantes sean necesarios para la mejor realizacin de las actividades del Grupo. 2.3.2. Los documentos generados, sern del conocimiento de los integrantes y firmados por ellos cuando as se requiera. 2.3.3. Los documentos sern resguardados por el Coordinador de GIRETI durante su gestin y sern entregados al sucesor en cada cambio de coordinacin. Una copia de los mismos deber conservarse en las oficinas de ITAC. 2.3.4. Los documentos de GIRETI debern ser mostrados cada requerido por algn representante, previa solicitud escrita. vez que sea

2.3.5. Los representantes que deseen hacerlo pueden realizar aportaciones de documentos de inters para el Grupo, derivado de su asistencia a cursos,

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eventos, as como de actualizaciones de normatividad de la cual tengan conocimiento, con el fin de conservar un acervo cultural en beneficio de todo el Grupo. 3. De las reuniones: 3.1. Las reuniones tendrn como objetivos primordiales, revisin del avance del programa anual, programacin y evaluacin de eventos, informe financiero, informe del uso de radios, informe de novedades, as como el compartir conocimientos y experiencias de los representantes con miras al mejoramiento de la organizacin y el desempeo de GIRETI. 3.2. Las reuniones ordinarias de GIRETI sern en esquema mensual el primer mircoles de cada mes en un horario de 15:00 a 17:00 hrs, debiendo programarse al inicio de ao e incluirse en el plan y calendario anual de actividades. 3.3. Las reuniones ordinarias tendrn como sede las instalaciones de alguno de los representantes conforme a la programacin anual, o en el lugar que as acuerden los representantes. 3.4. Las reuniones extraordinarias sern acordadas por los representantes, sealando el lugar, hora y fecha para realizarlas. 3.5. Los representantes se obligan a cumplir con la asistencia a todas las reuniones programadas. 4. Requisitos de admisin:
4.1. Para que una nueva empresa pueda ser considerada como candidato viable a

ingresar a GIRETI, deber cumplir con los requisitos de admisin establecidos por GIRETI, los cuales de manera enunciativa, no limitativa se incluyen en el anexo 2. 4.2. Los aspirantes a ingresar a GIRETI debern hacer la solicitud correspondiente al coordinador en funciones, quien le informar formalmente de los requisitos necesarios para su ingreso e informar a los dems representantes de la solicitud recibida, en la siguiente reunin del Grupo. 4.3. Los aspirantes a ingresar a GIRETI debern permitir que una comisin integrada por algunos de los representantes, realice una visita de inspeccin a sus instalaciones con el objetivo de confirmar que cumple con los requisitos de admisin.
4.4. De acuerdo al resultado de la visita de inspeccin, el aspirante deber presentar un

Plan de Accin para corregir las deficiencias detectadas durante la visita de inspeccin. 4.5. El Plan de Accin deber ser avalado y evaluado por los integrantes de la comisin que realiz la inspeccin, quienes verificarn que las acciones comprometidas corregirn las deficiencias detectadas. 4.6. Si a criterio de la comisin existe alguna accin que deba ser modificada, se le informar por escrito al aspirante, quien presentar un Plan de Accin modificado. 4.7. Una vez que la empresa aspirante notifique al Grupo el cumplimiento del Plan de Accin, la comisin realizar una visita de verificacin de cumplimiento. 4.8. De ser procedente, una vez cumplido el Plan de Accin a satisfaccin de la comisin, se dar seguimiento al ingreso del aspirante.
4.9. En el supuesto de que a juicio de la comisin de admisin el Plan de accin no se

haya cumplido o las deficiencias persistan, la comisin lo informar al Coordinador, para que este lo notifique al aspirante y en la siguiente reunin lo plantee al resto del Grupo. 5. Actividades del grupo

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5.1. Prevencin: 5.1.1. A peticin de los representantes, se podrn realizar inspecciones y foros de prevencin al interior del Grupo, eventos que sern organizados por el solicitante con la anuencia del Coordinador. 5.1.2. Los integrantes debern contestar a las llamadas de reporte de parte del responsable del radio en el mes, para mantener el contacto. 5.2. Capacitacin: 5.2.1. Se organizarn actividades de capacitacin, siendo incluidas en el plan y calendario de trabajo anual. 5.3. Reaccin:
5.3.1.

Como requisito indispensable, se debern atender todas las llamadas del Grupo por medio de la radio, establecer enlace durante las emergencias y enviar el apoyo solicitado de acuerdo a los procedimientos establecidos.

5.3.2. Los reportes de emergencia, se deben realizar con la mayor claridad posible, notificando el tipo de sta adems del control de la misma cuando as ocurra. 6. Derechos y obligaciones: 6.1. Los representantes tienen voz y voto en las decisiones que se tomen al interior del Grupo.
6.2. Es obligacin de los representantes, cumplir con las actividades que se deriven de

las reuniones del Grupo. 7. Prohibiciones: 7.1. Hacer uso del nombre del Grupo para favorecer intereses particulares, ajenos a Gireti y a su Empresa. 7.2. Daar los equipos propiedad del Grupo, en cuyo caso, es obligacin de quien lo haga reponer o reparar el material o equipo daado a satisfaccin del Grupo

ANEXO 2 REQUISITOS DE ADMISION:

1. Ser socio activo de ITAC , estar al corriente en sus aportaciones y compromisos. 2. Cumplir con la normatividad en materia de Seguridad e Higiene y medio ambiente de trabajo que determinen las autoridades correspondientes. 3. Contar con un rea responsable de la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente dentro de su organizacin, establecida y orientada hacia la prevencin de los riesgos derivados de los procesos en su empresa 4. Estar afiliado al IMSS. 5. Contar con pliza de seguro contra incendio. 6. Asumir el compromiso moral de ayuda mutua, de acuerdo con el objetivo del grupo, avalado mediante la firma del convenio de ayuda mutua o en su caso suscribir carta de adhesin adquiriendo los compromisos del convenio, el cual deber ser difundido ampliamente en toda la empresa. 7. Contar con un sistema de radiocomunicacin asignado al rea de Seguridad con una frecuencia de uso exclusivo para GIRETI, con la intencin de tener comunicacin

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inmediata en caso de emergencia, lo cual nos permitir asegurar la respuesta oportuna de tal empresa, as como la comunicacin en caso de que la mencionada empresa requiera de la ayuda del Grupo. 8. Contar con una Brigada de Respuesta a Emergencias y esta deber estar entrenada. 9. Disponer de un mnimo de equipo para la atencin de emergencias, tal como lo establecen las normas oficiales aplicables, y adems disponer de equipo que podr ser proporcionado en calidad de prstamo a la empresa que lo solicite en caso necesario. 10. Disponer de un Plan de Respuesta a Emergencias que incluya y garantice la respuesta oportuna y adecuada a los riesgos presentes en sus instalaciones y ante el Grupo GIRETI.

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