INFORME INDIVIDUAL DE RESULTADOS

DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN

DE CASOS ESPECIALES PARA LA RECLASIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN
DE RANGOS DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS POLICIALES
EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS POLÍTICO TERRITORIALES 2022
CUERPO DE POLICIA BOLIVARIANA DEL ESTADO FALCON

INFORME INDIVIDUAL

Nosotros el equipo técnico para el proceso extraordinario de revisión de casos especiales para la
reclasificación y asignación de rangos de los funcionarios y funcionarias policiales en los distintos
ámbitos político territoriales 2022, en atención a lo previsto en las atribuciones correspondientes,
hemos procedido a elaborar y suscribir el Informe Individual de los funcionarios y funcionarias,
solicitantes, procedemos a evaluar el historial presentado de la siguiente manera:

DATOS DEL FUNCIONARIO (A) SOLICITANTES

CEDULA: 18890019
NOMBRES Y APELLIDOS: ADELBIS OMAR REYES ORTIZ
RANGO ACTUAL: OFICIAL AGREGADO
ANTIGUEDAD EN EL CUERPO POLICIA: 13 AÑOS
ANTIGUEDAD FUNCION POLICIAL: 13
NIVEL ACADEMICO: TECNICO SUPERIOR
TIEMPO DEL CURSO DE FORMACION: 4-6
PARAMETRO SEGUN EL NUMERAL 5: B-SENTENCIA DEFINITIVAMENTE FIRME

Consideraciones para la ubicación en el numeral 5.

El instructivo proceso extraordinario de revisión de casos especiales para la reclasificación y

asignación de rangos de los funcionarios y funcionarias policiales en los distintos ámbitos político
territoriales 2022, señala que “los funcionarios y funcionarias que podrán participar del proceso de
reclasificación y asignación de rangos y niveles jerárquicos deben encontrarse incluidos
obligatoriamente en alguno de los siguientes parámetros”:... “b) Los funcionarios y funcionarias
policiales homologados y reclasificados en los diferentes procesos anteriores, que han sido
absuelto so sobreseído mediante una sentencia firme o definitivamente firme de un tribunal y han

sido afectados en su proceso de ascenso. Cabe destacar que el (la) funcionario(a), policial
ingreso al cuerpo de policía en fecha 16/12/2009, participante del CURSO DE FORMACION DE
AGENTE DE SEGURIDAD Y ORDEN PUBLICO N° 63 PARA EL INGRESO AL SERVICIO DE
POLICIA, realizado por la ESCUELA DE POLICIA REGION CENTRO OCCIDENTAL en el año
2009. Presentando un título académico como TECNICO SUPERIOR emitido por la UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES) en el año 2022.

Considerando que esta inobservancia durante su carrera, afecto en su rango es pertinente señalar
que el funcionario cumple con los parámetros señalados en el numeral 5, aparte b del Instructivo
proceso extraordinario de revisión de casos especiales para la reclasificación y asignación de
rangos de los funcionarios y funcionarias policiales en los distintos ámbitos político territoriales
2022

De la aplicación del Baremos

Tomando en consideración el baremo señalado en el instructivo para el proceso extraordinario de

revisión de casos especiales para la reclasificación y asignación de rangos de los funcionarios y
funcionarias policiales en los distintos ámbitos político territoriales 2022. Se aplica la siguiente
formula:

Nivel correspondiente según los años de servicio:

 El funcionario cuenta con una antigüedad ininterrumpida de 13 años, contados a partir del
16/12/2009. Según sus años de servicio y señalado en la tabla correspondiente el
funcionaria se ubica en el NIVEL TACTICO.

Evaluación de las variables de acuerdo a la valoración de los recaudos consignados:

Formula Aplicada: Puntos combinados (PC) = (Tiempo de Servicio (TS) + Nivel Académico
(NAx20/22) + Tiempo de Formación (TF))
Donde:

TS = 13 AÑOS
NA = TECNICO SUPERIOR
TF = 4-6
(Puntos combinados * 100) /70
Resultados

PUNTOS POR PUNTOS POR TOTAL PÚNTAJE NIVEL DE PRUEBA DE

PUNTOS POR NIVEL CURSO DE PARA LA COMPETENCIA
ANTIGUEDAD ACADEMICO FORMACION UBICACION DE LA
POLICIAL PRUEBA

16 10,90 4 42 OPERACIONAL

Nota: Puntos Tomados de las anexos 1, 2, 3 y 4, del Instructivo para proceso extraordinario de
revisión de casos especiales para la reclasificación y asignación de rangos de los funcionarios y
funcionarias policiales en los distintos ámbitos político territoriales 2022.

Toda vez recibido los resultados de la prueba de competencia presentada el día 05/12/2022, el
Funcionario obtuvo una puntuación de 75/100; según la tabla Nro.5 del instructivo que determina
el rango a asignar según los puntos obtenidos en la prueba, los años de servicio (13 años) y nivel
académico (TECNICO SUPERIOR) ubica al funcionario en el RANGO DE OFICIAL JEFE en el
Nivel Operacional tal como se muestra en la tabla corregida y recibida mediante Radiograma sin
número de fecha 14 /11/ 2022, enviado por el Viceministerio del Sistema Integrado de Policía.
 En Santa Ana de Coro a los nueve días (09) del mes de diciembre del año dos mil veintidós
(2022)

Atentamente

EL EQUIPO TECNICO
 

COMISIONADA JEFE (CPBEF): ROSMARY QUERO COMISIONADO JEFE (CPBEF): NAHILIO CHIRINOS

V- 12734324 V- 9925170
DIRECTORA DE GESTION HUMANA DIRECTOR OFICINA ASESORIA LEGAL

_______________________________ _________________________________

COMISIONADA JEFE (CPBEF): DEXY TIGRERO COMISIONADO JEFE (CPBEF): JOSE SILVA

V- 13487619 V- 10479405
DIRECTORA DE PLANIFICACION DIRECTOR DE LA ICAP.