Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

GRUPO IMPERIO DORADO S.A. es una empresa metalúrgica peruana con operaciones en
el norte y sur del Perú, dedicada a desarrollar actividades de planta beneficio,
comercialización de minerales y concentrados metálicos y polimetálicos.

La presente política reafirma nuestro compromiso con la seguridad, salud y la vida, basado
en los siguientes principios:

1. Enfocar todo esfuerzo al cumplimiento de nuestra visión, misión, declaración de

sostenibilidad, principios y valores establecidos y al logro de nuestros objetivos estratégicos.

2. Liderar con el ejemplo, promoviendo la seguridad, salud de todos los trabajadores, y

personal externo dentro de nuestras instalaciones, en cada momento.

3. Cumplir con las obligaciones y requisitos legales relacionados con seguridad y salud en el
trabajo.

3. Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud integrado a los demás sistemas

de gestión de nuestra organización, y a las mejores prácticas de seguridad y salud de las
empresas metalúrgicas de clase mundial.

4. Establecer objetivos y metas de seguridad y salud, medir su desempeño periódicamente

y con esto definir acciones para la mejora continua en seguridad, y ser considerados como
un referente en seguridad y salud en la industria metalúrgica.

5. Promover ambientes de trabajo seguros y saludables para todos los trabajadores de la

organización a fin de prevenir incidentes, lesiones o enfermedades relacionados con
nuestras actividades.

6. Identificar y eliminar peligros, evaluar y controlar los riesgos relacionados a la seguridad y

salud en nuestras actividades, así como promover comportamientos seguros a fin de buscar
la eliminación de los accidentes incapacitantes y/o enfermedades ocupacionales.

7. Garantizar la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes en temas

relacionados a la gestión de seguridad y salud.

8. Practicar la mejora continua en el desempeño del sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo.

La presente política será revisada y actualizada cada 2 años, a fin de que refleje los
cambios de crecimiento de la empresa.

Lima, 09 de enero del 2023

Nombre y Apellido de CEO

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