UNIVERSIDAD DEL SUR

Maestría en Psicología organizacional

2do cuatrimestre

REPORTE DE LECTURA 1
ORGANIZACIÓN DE INSTITUCIONES
EDUCATIVAS

Prof. Brenda Karina Hernández

Alumnos: Susana López
Joan Ameth Ake
Mariana Hernández

Octubre 2022
Idea principal

Las organizaciones educativas tengan una estructura orientada a una

organización empresarial, ya que lo que busca es una trasformación de ámbito
empresarial, sin perder el enfoque de la formación educativa del ser humano.

Hechos relevantes

 se pierde el enfoque educativo, por la inclinación a un giro empresarial.

 La diferencia entre las organizaciones educativas y las empresariales radica
en su finalidad. Debido que la organización educativa se orienta en un
proceso de perfeccionamiento de las potencialidades de los miembros que
integran dicha organización.
 El director como líder debe contar con 3 principios básicos:
creatividad (lógicos), comunidad (éticos) y Crecimiento (estéticos).

Conclusión

Es de importancia que las instituciones educativas tengan la visión de

funcionar como organización empresarial educativa, sin perder el enfoque que
permitan a la escuela alcanzar sus objetivos como una comunidad de aprendizaje
en la sociedad del conocimiento.

Coincidimos que el director tiene que deben de salir de su rol tradicional, para
tomar un papel más protagónico al interior de la organización educativa en donde
su papel, no sea solo figurativo sino, de motivador, de guía, de orientación y
búsqueda se soluciones a los problemas cotidiana de la organización. Generando
metas, objetivos, desarrollo de personal; pero teniendo en cuenta determinados
principios que el director no debe de olvidar como ejes rectores la “creatividad
(principio lógico de la acción), comunidad (principio ético de la acción) y crecimiento
(principio estético de la acción)” bases para no olvidar su esencia fundamental la
formación del ser humano.