¿Qué hace que seas un coach disruptivo?

Entiendes y pones en práctica qué sombrero Permites que las personas y/o equipos atraviesen
usar y en qué momento. sus propios procesos

Escuchas más allá de lo que no se

Habilitas un escenario de confianza
dice, que reflejan los
para trabajar, con acuerdos claros
comportamientos

Cuestionas la diferencia que hay

Disruptive
Desafias la forma cómo se hacen las
entre el decir y el hacer
cosas

Coach
Abordas y trabajas emociones Puedes generar un compromiso
fuertes y/o de conflicto genuino de las personas.

Aclaras el camino qué existe entre donde

Ayudas a identificar acciones de valor y
estoy hoy, dónde quiero estar y qué
planes de trabajo para cambiar el
necesito para estar más cerca
contexto

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