MANUAL GRAFODET

1) Consulta de rasgos
Clickear Rasgos del men principal y buscar el rasgo deseado con la opcin
Buscar. Escribiendo parte de la palabra aparecern todos los rasgos que
contienen esa partcula clickeando Prox cada vez. A la derecha de la pantalla se
muestra la descripcin del Rasgo con sus sinnimos y lmina si los hubiera, las
definiciones y la valoracin del Rasgo: positivos (+) y negativos (-): Nivel de
Forma. Al clickear en caractersticas, se despliega la lista de caractersticas
psicolgicas correspondiente al rasgo con la incidencia (peso que tiene el rasgo
para esa caracterstica psicolgica) y la referencia del autor que se visualiza al
pie al clickear sobre la caracterstica.

2) Consulta de caractersticas psicolgicas, grafopatologa,

orientacin vocacional, seleccin de personal, mecanismos de
defensa, etc.
Clickear Mdulos y luego Caractersticas. Seleccionar el mdulo que se desee
consultar y Clickear de la lista el elemento buscado. Se despliegan a la derecha:
Caractersticas Afines, es decir con qu otras caractersticas esta relacionada y
Descripcin: explicacin de la caracterstica. En Rasgos, en la solapa superior,
se muestra la lista de todos los rasgos que corresponden a la caracterstica
seleccionada, con las incidencias (peso del rasgo para esa caracterstica) y las
referencias (autores consultados). Haciendo un click sobre el rasgo aparecen al
pie los nombres completos de los autores con sus respectivas obras.

3) Referencias
Al clickear del men principal Referencias se despliega la lista de autores
consultados con sus respectivas obras.
Si se desea consultar todos los rasgos que figuran en las caractersticas para un
autor determinado, seleccionar el autor y luego clickear ver/ocultar rasgos.
Para volver a Referencias clickear nuevamente ver/ocultar rasgos.

4) Mdulos
El programa presenta mdulos que se aplican a las distintas especialidades en
grafologa.
Mdulo Seleccin de Personal: Profesora Beatriz Villamarn:
Consta de dos partes: Puestos de Trabajo y Atributos.
En el mdulo, Puestos de Trabajo, se consideran los siguientes tems: La
inteligencia. La voluntad. La iniciativa personal. La responsabilidad. La

puntualidad. La seriedad. El compromiso. El rendimiento. El liderazgo y

la integracin a un equipo de trabajo. La comunicacin social y la
honestidad.
El estudio se completar repertorizando el mdulo Seleccin de
Personal: Atributos que dar por orden jerrquico una lista de
caractersticas psicolgicas.
Mdulo Orientacin Vocacional: Prof. Beatriz Villamarn:
Consta de tres partes: Tendencias y Perfiles para las Carreras,
Orientacin Vocacional: Temperamentos y Orientacin Vocacional:
Atributos.
Bibliografa:
Persona. Carcter. Destino, Max Pulver
La inteligencia en la escritura, Max Pulver, Ed. Victoriano Surez
El alma y la escritura, Annia Teillard, Ed. Paraninfo
Orientacin Vocacional, Ariel E. Bianchi, Ed. Troquel
Grafologa: Aptitud y Vocacin, S. Delachaux, L. Bousquet, Ed. Troquel
La Vocacin del Hombre, Hctor E. Mandrioni, Ed. Guadalupe.
Mdulo Mecanismos de Defensa: Profesora Beatriz Villamarn:
Bibliografa:
Juan A Portuondo: El psicodiagnstico de Roschach en Psicologa
Clnica
Carl Jung: Tipos Psicolgicos
Emilio Mira y Lpez: Psiquiatra
Otto Fenichel: Teora Psicoanaltica de la Neurosis
Ana Freud: El Yo y los mecanismos de defensa.
Mdulo Mecanismos de Defensa: Profesora Nilda Ruiz:
Bibliografa:
Jaime Tutusaus.
Curth A. Honroth
Ludwing Klages.
Mdulo Orientacin Vocacional: Profesora Silvia Battin.
Mdulo Grafopatologa: Grafoanalista Isabel B.Gngora:
Es el resultado de la compilacin de numerosas fuentes de autores
argentinos y extranjeros de reconocida autoridad dentro de la grafologa.

Mdulo Psicolgico: Doctor Luis Detinis:

Es el resultado de la compilacin de numerosas fuentes de autores

argentinos y extranjeros de reconocida autoridad dentro de la grafologa.

Mdulo Infanto Juvenil: Perito Grafloga Adriana Ziliotto:

Bibliografa:
Julin De Ajuriaguerra y Marguerite Auzias: La Escritura del Nio.
Alfred Tajan: La Grafomotricidad.

Mdulo Grafologa Forense: Doctor Luis Detinis:

Es el resultado de la compilacin de numerosas fuentes de autores
argentinos y extranjeros de reconocida autoridad dentro de la
grafologa.
5) Repertorizacin
Consiste en relacionar entre s todos los rasgos de la escritura del consultante,
dando por resultado una lista de caractersticas de la personalidad, si se trata del
Mdulo Psicolgico, o de carreras, por ejemplo, si se trata del Mdulo
Orientacin Vocacional y as con el resto de los Mdulos. Se muestran tres
listas: por Orden Alfabtico, por Orden de Puntaje (en este caso aparecen en los
primeros puestos las caractersticas ms destacadas del consultante) y la
Repertorizacin Proporcional. Se muestra la cantidad de rasgos que cubren cada
caracterstica, con el porcentaje correspondiente. Para visualizar las listas
Clickear el tipo de repertorizacin que se desee consultar.
Cmo repertorizar:
Clickear en el men principal Consultantes y luego Nuevo. Escribir Nombre y
Apellido y luego presionar Graba. Clickear Rasgos y luego Agregar. Se
despliega la lista con los Rasgos a ingresar. Hay dos listas: por Orden Alfabtico
y por Orden de Aspectos, en esta ltima los rasgos estn agrupados por aspectos
y modos. En el primer caso (Orden Alfabtico) clickear el rasgo y en graduacin
escribir el nmero correspondiente. Se sugiere utilizar la escala de 1 a 4 ya que
en Seleccin de Personal y en Orientacin Vocacional los clculos se han hecho
con esa valoracin. Clickear Agregar. Pasar al rasgo siguiente y as
sucesivamente hasta cargar todos los rasgos. Tener en cuenta que hay rasgos que
no poseen caractersticas ya que se trata de sinnimos y deriva a otro que es el
que s posee las caractersticas. Ejemplo: bizarra (ver artificial).
Si se opta por el Orden de Aspectos, Clickear primero sobre la cruz y luego
sobre el rasgo correspondiente. Luego proceder como en Orden Alfabtico. Para
visualizar la lista de rasgos ingresados Clickear Volver. Desde aqu se podr
modificar la graduacin del rasgo o eliminar el rasgo. Si se desea seguir
agregando rasgos a la Repertorizacin Clickear Agregar. Clickear
Repertorizacin y luego el tipo de repertorizacin deseada.

En Aspectos, Orden Alfabtico encontramos los APENDICES de los mdulos

Seleccin de Personal, Orientacin Vocacional, Mecanismos de Defensa, Infanto
Juvenil y Grafopatologa, con los que se logran hacer repertorizaciones ms
completas y precisas, ya que las listas de cada uno de ellos, contienen todos los
rasgos de la especialidad. Para los mdulos Psicolgico y Grafologa Forense se
sugiere utilizar la lista de aspectos grficos que se muestra al final de la lista de
Apndices: Abreaccin; Cohesin, Coligamento, Dimensin, etc.
NOTA IMPORTANTE: Al repertorizar no se deben seleccionar los rasgos que
derivan a otro rasgo, ya que no poseen caractersticas y por lo tanto no se
integrarn a la lista de rasgos repertorizables. Estos rasgos (sinnimos) son
seguidos de otros que aparecen entre parntesis: Ejemplo apagada (ver mate).
En este caso se debe seleccionar el rasgo mate y no apagada.
Grabar Repertorizacin: Se pueden imprimir o exportar las repertorizaciones
Calculada y Proporcional. En esta ltima se muestran los rasgos del consultante
que corresponden a las caractersticas. Seleccionar el tipo de repertorizacin,
Clickear. Aparece la lista con los conos de imprimir o exportar, arriba y a la
derecha de la pantalla.
Clculos de la Repertorizacin:
1. Repertorizacin Calculada
Se imprime, para el Consultante, cada una de las caractersticas que posee. El
valor para cada una de ellas es la resultante de la siguiente frmula:
FORMULA =

CRC SGI
CRS

donde:
CRC: Cantidad de Rasgos de un Consultante que coinciden con los
definidos para una Caracterstica.
SGI: Suma de la Multiplicacin de la Incidencia de cada Rasgo ingresado
del consultante por la Graduacin de ese Rasgo.
CRS: Cantidad de Rasgos que tiene definidos una Caracterstica.
Ejemplo: Suicida, tendencia
Rasgos que la componen:
descendente (3)
firma a la izquierda (4)
firma con punto final (3)
firma convergente con texto (4)
firma descendente (4)
firma filiforme (4)
firma tachada (4)

maysculas tachadas (4)

Supongamos que un Consultante tiene los siguientes Rasgos asignados:
firma con punto final (3)
firma descendente (3)
firma tachada (3)
de estos datos se obtendran los siguientes valores:
CRC = 3
SGI = 33
CRS = 8
quedando
FORMULA =

333
=12,38
8

2. Repertorizacin Proporcional
Se imprime, para el Consultante, la Cantidad de Rasgos que posee, la
Cantidad de Rasgos de la Caracterstica y el Cociente entre ambos.
Ejemplo: Suicida, tendencia
Cantidad de Rasgos del Consultante que coinciden con los de la
Caracterstica: 3
Cantidad de Rasgos de la Caracterstica: 8
Proporcional: (3 / 8) x 100 = 37.50%. Es decir que el Consultante posee el
37.50% de los rasgos totales que figuran en la base de datos para esa
caracterstica.
6) Anlisis de Rasgos Grafolgicos Complejos
Sirve para completar la lista de rasgos previamente ingresados para repertorizar. Los
rasgos grafolgicos complejos al resultar de la combinacin de varios rasgos, pueden
ser pasados por alto en el anlisis de la escritura. Entrar a Rasgos del men principal.
Hacer un click, a la izquierda y debajo de la pantalla, Mostrar slo Rasgos Grafolgicos
Complejos, y luego, en la parte superior y a la derecha de la pantalla, Clickear Rasgos
Grafolgicos Complejos, se despliega una lista de rasgos que componen el rasgo
complejo con las incidencias y los autores correspondientes. Se podrn agregar,
modificar o eliminar los rasgos de esta lista (en la versin profesional). La utilidad de
esta funcin es la de completar la lista de rasgos del consultante en estudio, incluyendo
los rasgos grafolgicos complejos que no fueron tenidos en cuenta en la repertorizacin
previa: Entrar en Consultantes, seleccionar a la persona, Hacer un click en RGC arriba y
a la derecha de la pantalla, se despliega una lista con rasgos, algunos de los cuales no
figuran en la lista de rasgos seleccionados previamente, el usuario, de acuerdo a su
criterio incluir o no el o los rasgos que se muestran. Es decir que esta funcin es slo
de orientacin.

7) Administracin de Rasgos (Slo para la versin profesional).

Permite agregar rasgos o modificar los existentes. Para agregar un rasgo, abrir
Rasgos del men principal y luego Rasgos de la lista que se muestra. Clickear
Nuevo en la lista de Rasgos. Sobre la derecha de la pantalla escribir el nombre
del rasgo a ingresar y tildar la Valoracin del Rasgo que corresponda. Se podrn
escribir los Sinnimos y las Definiciones en los recuadros preparados a tal
efecto. Clickear Agregar. En caso de incorporarle una lmina al rasgo,
seleccionar el rasgo, Clickear Cambiar Trazo y desde Windows buscar la lmina
preparada. Clickear Abrir. Si se desea hacer alguna modificacin al rasgo,
escribir los cambios y luego Clickear Modificar. Si se desea eliminar un rasgo,
seleccionarlo y luego Clickear Eliminar.
8) Administracin de Caractersticas (Slo para la versin profesional).
Permite agregar, modificar o eliminar una caracterstica. Para agregar una
caracterstica, abrir Mdulos del men principal y luego Caractersticas de la
lista que se muestra. Seleccionar el mdulo correspondiente y Clickear Nuevo en
la lista de Caractersticas y Nuevo a la derecha de la pantalla. Escribir el nombre
de la caracterstica y Clickear Agregar. Para acceder a la caracterstica recin
ingresada, seleccionarla de la lista de Caractersticas. Escribir las
Caractersticas Afines y la Descripcin. Clickear Rasgos y luego Agregar. Se
abre una lista de Rasgos. Seleccionar los rasgos correspondientes a la
caracterstica, de uno por vez, seleccionar los autores (Referencias) y la
Incidencia (se sugiere de 1 a 4). En caso de querer modificar un rasgo,
seleccionar la Caracterstica, Clickear Rasgos, seleccionar el rasgo a modificar;
se pueden agregar autores, cambiar las incidencias o eliminarlos.
9) Administracin de Aspectos (Slo para la versin profesional).
Permite armar la propia lista de aspectos o modificar la existente. Clickear
Rasgos del men principal y luego Aspectos. Para ingresar un aspecto, Clickear
Nuevo escribirlo y luego Grabar. Seleccionar de la lista de la izquierda el
Aspecto recin ingresado y tildar los rasgos correspondientes. Si se desea
eliminar un rasgo de la lista tildarlo y luego Grabar. Si se desea eliminar un
Aspecto, tildarlo de la lista y luego Clickear Eliminar.
9) Investigacin Estadstica (Slo para la versin profesional).
Clickear Estadsticas en el Men Principal.
Clickear Grupo y luego Nuevo. Escribir el Nuevo Grupo a investigar, ejemplo:
Meticuloso, y luego Grabar. Clickear el grupo ingresado y luego tildar los
consultantes de la lista y Grabar. Entrar a Clculo y seleccionar de la lista el
grupo ingresado. Clickear Calcular. Se muestra la lista por orden alfabtico de
los rasgos (al clickear Rasgos); por orden de graduacin discriminada (columna
Grad) tildando Considerar Graduacin para comparacin. La columna de la
derecha: Suma , muestra el resultado de la suma de los grados de los rasgos; por
orden de cantidad (al clickear Cant): cantidad de consultantes que presentan

cada rasgo; por porcentaje (al clickear %): muestra el porcentaje de consultantes
que presentan un determinado rasgo sobre el total de consultantes.
Si se desea investigar la estadstica sobre los rasgos que figuran en la base de
datos (predeterminados) segn los distintos autores, seleccionar el Mdulo y la
Caracterstica correspondiente. Clickear Aplicar Filtro. Aparecen pintados los
rasgos de la base de datos. Se podrn comparar los rasgos estudiados por los
distintos autores con los que surgen de la propia investigacin del usuario.
Podrn aparecer nuevos rasgos con mayor puntaje en la muestra de consultantes
analizada que en la predeterminada segn los distintos autores. Esto permite
confirmar o dudar de los rasgos consignados por los autores referentes.
El programa permite seleccionar a todos los consultantes que posean un
determinado rasgo: Clickear Rasgo, se despliega en la parte superior la lista de
rasgos, seleccionar el rasgo deseado. En la parte inferior aparece la lista de
consultantes que poseen ese rasgo. En la lista desplegada a la derecha, se
observan todos los rasgos de los consultantes en cuestin, con las cantidades.
Haciendo un click en Cant se ordena la lista de consultantes por cantidad en
orden decreciente / creciente alternativamente. Al clickear en cada uno de los
consultantes aparecen pintados todos los rasgos ingresados de cada consultante
en particular. Al mismo tiempo, se puede determinar, cules son los rasgos que
ms se repiten acompaando al rasgo seleccionado.
10) Valoracin de los rasgos (Slo para la versin profesional).
La valoracin de los rasgos en positivo o negativo, determina el Nivel de Forma
de la escritura que sirve para evaluar el nivel moral, intelectual y cultural del
consultante y diferenciar, por ejemplo, la obstinacin de la perseverancia, el
autoritarismo de la capacidad de mando o el orgullo del sentimiento de dignidad.
Clickear Rasgos del men principal y luego Valoracin de los Rasgos. En Ver se
podrn consultar las diferentes listas. Si se desea pasar un rasgo de una lista a
otra Clickear el rasgo y luego Hacer Positivos; Negativos o Sin asignar
11) Administracin de Mdulos (Slo para la versin profesional).
En Mdulos se crean los tems que uno desee analizar o repertorizar.
Clickear Mdulos del men principal y luego Nuevo. Escribir el ttulo del
nuevo mdulo y luego Grabar. Si se desea eliminar un mdulo de la lista,
Clickear sobre el mdulo a eliminar y luego Eliminar. Si desea que un
determinado mdulo aparezca siempre al comienzo de la lista, tildarlo y luego
Clickear Definir Por Defecto.
12) Administracin de Referencias (Slo para la versin profesional).
Clickear Referencias del men principal. En Referencia escribir en imprenta
mayscula, la sigla que identifique al autor y en Descripcin el nombre
completo del autor y sus obras tambin en imprenta mayscula. Clickear
Grabar.

Nota: En ayuda, verificar BD se puede verificar la estructura interna de la base

de datos.