María Fernanda Flores Mazzocco

10/03/2022

La criminología empresarial, se define como “la especialización que tiene como

propósito gestionar la seguridad integral de las organizaciones y sus integrantes a
través de la identificación, medición, control y prevención de los eventos delictivos
o nocivos que tiene lugar en el contexto sociolaboral.”
La criminología provee conocimientos importantes, de diferentes ramas para la
prevención sobre situaciones de riesgo, el texto presenta la idea de la importancia
de la identificación de situaciones, donde por parte de las víctimas y de lo que la
ciudadanía, demandan sus necesidades.
Así que, como punto de partida, hacer mención a la recolección de información,
como lo que hablábamos en clase, de las diferentes aplicaciones para hacer
mapeos de incidentes, podría aplicarse en la planta de la empresa.
Algo interesante que hace mención es sobre la autopoiesis donde: “se describe
que los sistemas elaboran la información recibida del entorno de manera
cerrada” aquí entran los códigos, donde cada empresa tendrá sus reglamentos,
así como protocolos dependiendo sus necesidades, sin embargo considero que se
tiende a ser bastante mecánico, pues un ejemplo serían los protocolos de
seguridad en caseta, dónde el control de accesos, permisos y vales de salida,
necesitan un control, sin embargo me he dado cuenta que a veces piden que sus
oficiales sean críticos para solución de percances que no han sido mencionados
en protocolo o dada una solución, lo que provoca una toma de decisión del
vigilante, la cual no considero deba ser reprendida o sentenciada por dar una
solución por parte de un modelo más orgánico.
“El modelo bienestarista de seguridad plantea además de exigencias de
racionalidad exigencias de participación, de consenso y de integración.”
Lo interesante de este punto es que, al ser un proceso mecánico y rígido, tiende a
provocar confusión al no haber una respuesta clara sobre situaciones de éste
tema.
“Por lo que los sistemas necesitan un control reflexivo sobre las estructuras y de la
diferenciación funcional” lo que es necesario saber, y seleccionar, la información
necesaria para tener criterio al momento de tomar decisiones, constante
capacitación, e integración de información, tanto como del personal.
La investigación es algo crucial, pues nos provee información de distintas áreas, lo
que podría arrojar el perfil del personal de una empresa dependiendo la localidad
de ésta, al igual que la recopilación al momento de la entrevista o selección, en
dado caso de que haya robos constantemente, el tipo de rutas de los transportes
que pueden estar en riesgo por la zona de alguna localidad conflictiva, también un
recorrido por el interior, y exterior, para saber los puntos vulnerables de la planta,
en resumen, secuencializar.
Por lo que el texto presenta como definición: “Secuencializar significa identificar
las fases del proceso delictivo, o más en general del fenómeno conflictivo
estudiado, que tienen un sentido autónomo –material o simbólico –en el conjunto
del fenómeno analizado”.
Como criminólogo, el perfil que se tiene es muy constante buscar la razón de las
cosas, investigar, para conocer más allá, haciendo uso de diferentes ramas de
conocimientos y/o ciencias, todo para hacer un correcto informe situacional. Pues
debe tener secuencia, tipología de datos, congruencia, y fundamentos para la
presentación de soluciones óptimas que requiera la empresa. Lo cual los modelos
de fórmulas matemáticas, forma parte ya de la empresa, pues contabiliza todo,
hasta sus pérdidas, sin embargo, no refleja las causas.