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    El artículo 172 del código de trabajo establece que los contratos de trabajo deben estar de corrido y vigentes.

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    recursos humanos

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    El artículo 172 del código de trabajo establece que los contratos de trabajo deben estar de corrido y vigentes.

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    de 7

    Art.

    172 codigo de trabajo


    Contrato debe estar de corrido y vigente
    ART 172 CODIGO DE TRABAJO

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