COLABORADORES

MUJERES
MADRES
PADRES
HIJO NACIDO

ACTIVIDADES

CELEBRACION DE FECHAS FESTIVAS

CUMPLEAÑOS DEL MES VIRTUAL

DIA DE LA MUJER

DIA DEL TRABAJO

DIA DE LA MADRE

DIA DEL PADRE

ANIVERSARIO

FIESTAS PATRIAS
FIESTAS NAVIDEÑAS Y AÑO NUEVO
CONCURSO DE DIBUJO VIRTUAL POR EL
DIA DEL NIÑO

CIRCO VIRTUAL 2021

PROGRAMA DE VACACIONES UTILES

VIRTUALES

CAMPAÑA ESCOLAR

AJUAR PARA BEBE RECIEN NACIDO

VACUNA CONTRA LA INFLUENZA MINSA

CAMPAÑA CON MAPFRE: Triaje, Nutricion,
etc.

CAMPAÑA OFTALMOLOGICA

CAMPAÑA ODONTOLOGICA

CONVENIO CON INKAFARMA

ABC DE KOBSA

TRIPTICO DE BENEFICIOS EPS/ESSALUD

 CAMPAÑA ACTUALIZACION DE
BENEFICIARIOS SEGURO VIDA LEY

CAMPAÑA DE ACTUALIZACION DE
DERECHO HABIENTES EN ESSALUD

POLITICA DE VESTIMENTA

EDUCATIVOS

CONVENIO UPN

CONVENIO UCV

CONVENIO IDAT
 CONVENIO CON UPC

CUADRO RESUMEN

GASTO ANUAL
CANTIDAD DE TRABAJADORES
 1000
20

PL
PARTICIPANTES

S FESTIVAS

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Mujeres Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa
 Madres Kobsa

Padres Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa
Hijos de los colaboradores

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

BENEFICIOS PARA COLAB

Hijos de los colaboradores

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Hijos de los colaboradores

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa
Todos los colaboradores de
grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

COMUNIC

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa
Todos los colaboradores de
grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa

Todos los colaboradores de

grupo Kobsa
Todos los colaboradores de
grupo Kobsa
x mes

PLAN DE BIENES
OBJETIVOS

Lograr la identificación de cultura organizacional y

confraternidad con el colaborador de grupo Kobsa

Reconocer el perfil de las mujeres de Kobsa con los valores y

cultura.

Brindar reconocimiento por antiguedad laboral a los

colaboradores. Promoviendo la identificación colaborador-
Organización
 Fomentar el reconocimiento a las madres Grupo Kobsa

Fomentar el reconocimiento a los padres Grupo Kobsa

Lograr una identificación del personal a traves de lazos de

amistad y confraternidad con Grupo Kobsa

Contribuir en el fomento del patriotismo peruano e identidad

nacional.
 Crear espacios de unión entre el colaborador y sus hijos,
fomentado a la vez el verdadero significado de las fiestas
navideñas

Fomentar el compañerismo, trabajo en equipo y conciencia del

medio ambiente entre los colaboradores.

Resaltar la celebración de Fiestas Navideñas y Año Nuevo

BENEFICIOS PARA COLABORADORES Y FAMILIA

Propiciar un espacio de union y trabajo en equipo entre padres
e hijos

Propiciar espacios de recreacion y sano entretenimiento para el

colaborador y su familia

Identificar a la famiila del colaborador con Grupo Kobsa atraves

de actividades culturales y recreacionales.

Identificar a la famiila del colaborador con Grupo Kobsa atraves

de actividades que promuevan ahorro y descuentos.

Brindar una felicitación al trabajador por motivo de nacimiento

de su hijo(a)

Brindar una felicitación al trabajador por motivo de nacimiento

de su hijo(a)

SA

Contribuir en la prevención de la salud del trabajador y su

familia a traves de la vacunación
Contribuir en la prevención de la salud del trabajador a través
de campañas preventivas.

Contribuir en la prevención de la salud visual del trabajador,

ofreciendole tambien precios de monturas accesibles

Contribuir en la prevención de la salud del trabajador a través

de campañas preventivas.

Acceder a precios corporativos en la venta de medicinas y

productos de salud para todo el personal.

COMUNICACIÓN

Brindar orientación a los colaboradores acerca de los

beneficios sociales (Grati, CTS, Licencias, etc.) sus requisitos y
otros.

Brindar orientación a los trabajadores acerca de los beneficios

que brinda ESSALUD y PACIFICO EPS
Lograr que los colaboradores tengan legalizada la declaracion
de beneficiarios de Vida ley ante una contigencia.

Lograr que los colaboradores tengan inscritos a sus derecho

habientes en Essalud.

Brindar a los colaboradores pautas de cómo deben presentarse

a laborar, en cuanto a la forma de vestir; propiciando el
cuidado de la imagen tanto personal como imagen de la
Empresa

Mejorar el nivel profesional de nuestros colaboradores a traves

de los convenios con instituciones educativas.

Mejorar el nivel profesional de nuestros colaboradores a traves

de los convenios con instituciones educativas.

Mejorar el nivel profesional de nuestros colaboradores a traves

de los convenios con instituciones educativas.
Mejorar el nivel profesional de nuestros colaboradores a traves
de los convenios con instituciones educativas.
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL 2021
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación el mismo

día que cumple años el trabajador.

Reunion virtual Trivia Kobsa preguntas de cultura organizacional, (

Premio a evaluar presupuesto VB)

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el Día

de La Mujer

Entrega de un presente a cotizar

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el Día

del Trabajo

Reunion virtual a cargo de Recursos Humanos

Palabras de Gerente y recocimiento mediante un video de

entrevista a 3 colaboradores con antigüedad en Kobsa.

Entrega de Agradecimiento diploma virtual por los años de

antigüedad.
Entrega de un llavero coorporativo costo aprox. S/. 5.00 c/u

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el Día

de La Madre

Reunion virtual a cargo de Recursos Humanos Mami´s Nigtht (

Canta y Gana y Reto de Intrepretación)

Sorteo de regalos diversos (Electrodomesticos, perfumes, kit de

belleza etc.)

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el Día

del Padre

Reunion virtual a cargo de Recursos Humanos Papi´s Nigtht (

Canta y Gana y Reto trivia futbolera)

Sorteo de regalos diversos ( perfumes, kit de cuidado personal,

etc.)

A Evaluar de acuerdo a presupuesto VB

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el

Fiestas Patrias

Decoracion de oficinas con globos o con banderitas

Entrega de pines (escarapelitas o banderitas)

 Concurso de Tarjetas Navideñas 2021 "Pinta tu Navidad"

Concurso de Nacimientos con material reciclado

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación por el Día

del Trabajo

Reunion virtual a cargo de Recursos Humanos - Palabras de

Gerente, Premiacion a Tarjeta Navideña y Nacimiento reciclado

Palabras de Gerente y sorteo de electrodomesticos y regalos.

BORADORES Y FAMILIA
Difundir un concurso de dibujo con el tema: "Mi Papá, Mi Mamá en
el Trabajo" Alineados a los Valores de la empresa con 02
categorias de participación.

Convenio con promotoras de circos bajo el sistema de descuento

por planilla

Programa que se desarrollara en el mes de Enero a Febrero

contando con la particiapacion de niños de 5 a 12 años ( 3 a 5
Talleres a evaluar).

Descuento por planilla de Vales Corporativos para compra de

ultiles escolares; Navarrete o Tailoy

Difusión por correo de una tarjeta virtual de felicitación el día de

nacimiento

Entrega de Kit de bienvenida 50 soles por Kit

SALUD

Lograr mendiante la campaña la prevencion de enfermedades y

contagio viral.
 Coordinar con Seguros MAPFRE la realizacion de las campañas
preventivas.

Contactar una clinica ofalmologica que brinde servicio de

despistaje de nefermedades oculares, agudeza visual y
correctores. La adquisicion de monturas seria vía descuento por
planilla

Coordinar con Proveedores la realizacion de la campaña

preventiva

Convenio con el proveedor que permitira acceder a compras de

medicina y productos de salud descontando por planilla.

CACIÓN

Preparar un folleto "Guía de Beneficios Sociales" y enviarlo vía

correo a los colaboradores y entrega fisica de la guia

"Beneficios de ESSALUD y PES PACIFICO" y enviarlo vía correo

los colaboradores .
Comunicar al colaborador via correo y en los murales la
importancia de la actualizacion en la declaración de beneficiarios
del seguro Vida Ley

Comunicar al colaborador via correo y en los murales la

importancia de la actualizacion de sus familiares para la atencion
en el seguro social Essalud.

Preparar una política de impecabilidad y difundirlo en el personal

a traves de diapositivas via correo y charla.

Firmar el Convenio que nos permitira, el descuento de 10% en

todas las pensiones de pre grado y en maestrias y diplomanos el
8% y acceder a ferias estudiantiles y un tets vocacional para los
colaboradores.
Firmar el Convenio que nos permitira, el descuento de 100 soles
en todas las pensiones y acceder a ferias estudiantiles y un tets
vocacional para los colaboradores.

Firmar el Convenio que nos permitira, el descuento de 100 soles

en todas las pensiones y acceder a ferias estudiantiles y un tets
vocacional para los colaboradores.
Firmar el Convenio para acceder a tarifas con descuentos para
colaboradores y familia.
L 2021
PRESUPUESTO PRESUPUESTO FECHAS DE
MENSUAL ANUAL ENE FEB MAR

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x

S/. 160.00 S/. 280.00 x

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

S/. 2,000.00 S/. 2,000.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

S/. 2,000.00 S/. 2,000.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 50.00 S/. 50.00

S/. 150.00 S/. 150.00

S/. 500.00 S/. 500.00

S/. 200.00 S/. 200.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 3,000.00 S/. 3,000.00

S/. 10,580.00
S/. 200.00 S/. 200.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 500.00 S/. 500.00 x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 700.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00 x

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00

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S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 0.00 S/. 0.00 x x x

S/. 11,280.00
FECHAS DE PROGRAMACION
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCTNOV DIC

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