POLITICA GENERAL DE SEGURIDAD

DIRECCIN DEL TRABAJO

Preparado por: Leonardo Prez G. Jefe Unidad de Sistemas Encargado de Seguridad Departamento de Tecnologas de la Informacin

Revisado por : Roberto Rodriguez M. Jefe Departamento de Tecnologas de la Informacin Fernando Ahumada C. Jefe Departamento de Gestin y Desarrollo

Aprobado por: Mara Cecilia Snchez Toro Directora del Trabajo

CONTROL DE VERSIONES

VERSIN

ELABORADO

REVISADO FERNANDO AHUMADA

APROBADO

AUTORIZADO

FECHA

1.0

LEONARDO PEREZ

19-05-2010 ROBERTO RODRIGUEZ

I.

DECLARACION INSTITUCIONAL

La Direccin del Trabajo contribuye a modernizar y hacer ms equitativas las relaciones laborales, velando por el cumplimiento de la legislacin laboral vigente, promoviendo la capacidad de autorregulacin de las partes, sobre la base de la autonoma colectiva y el desarrollo de relaciones de equilibrio entre los actores del mundo del trabajo, los empleadores y trabajadores. La Direccin del Trabajo, Servicio Pblico, altamente comprometido, profesional y competente, se orienta a promover la satisfaccin de los requisitos de sus clientes, mediante la provisin de productos y/o servicios que incorporen en su gestin criterios de calidad. Adems la Institucin compromete como uno de los ejes principales en su quehacer el asegurar toda la informacin que ingresa y que se genera desde los departamentos operativos y de apoyo, en trminos de mantenerla ntegra, confiable y disponible para nuestros usuarios. II. OBJETIVOS DE LA GESTION DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION Identificar los activos de informacin claves que intervienen en la entrega de los productos estratgicos del Servicio. Asegurar la entrega de los productos estratgicos del Servicio, realizando un catastro respecto de los riesgos que pudiesen interrumpir la entrega de estos productos y ejecutando acciones que minimicen el impacto de los riesgos.

 Difundir al interior del Servicio las normas y polticas tendientes a

asegurar la continuidad del negocio. Asegurar la disponibilidad, confiabilidad e integridad de los documentos electrnicos que se generen al interior de la Institucin como tambin aquellos que nazcan producto de requerimientos externos de nuestros usuarios. III.- ALCANCE O AMPLITUD DE LA POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION La Poltica de Seguridad del Servicio contempla las siguientes normas y polticas: Poltica General de Seguridad Polticas de proteccin de casillas electrnicas Poltica de uso de Internet en la DT Poltica de las claves de acceso Poltica de acceso fsico Poltica de seguridad laptop Poltica instalacin legal de software Polticas de respaldo informacin (Servidores) Poltica de norma identificacin y autenticacin Poltica de Outsourcing

IV.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

La Direccin del Trabajo cuenta con un encargado de seguridad quien tiene relacin directa con los siguientes divisiones y departamentos : Divisin Inspectiva Divisin Jurdica Divisin de Estudios Departamento de Tecnologas de Informacin Divisin de RRHH Departamento de Gestin y Desarrollo Direccin Unidad de Salud Ocupacional Encargado de seguridad de la Institucin El encargado de seguridad tiene entre sus responsabilidades: Velar por el diseo y actualizacin de las polticas de seguridad y sus documentos relacionados Velar por la oportuna y correcta difusin de las polticas Velar por la constante y sistemtica revisin de los procesos que permiten entregar los productos a la ciudadana.

 Velar por la seguridad de los activos de informacin Velar por el control del uso y aplicacin de las polticas. V. MARCO GENERAL PARA LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION

El comit de seguridad de la informacin de la Direccin del Trabajo implementar metodologas tendientes a asegurar el cumplimiento y aplicacin de los procedimientos relacionados con la seguridad de la informacin en todos los productos estratgicos de manera paulatina, de manera de cubrir en un plazo de 4 aos al menos el 70% los procesos identificados como crticos de los departamentos operativos del Servicio en materias de seguridad. Las distintas polticas que se generen sern difundidas mediante los canales oficiales establecidos en la Institucin, adems de utilizar las herramientas TIC que son parte fundamental del quehacer y gestin del Servicio. Todas las polticas sern sancionadas inicialmente por el comit y adems, existirn revisiones al menos cada 24 meses, con el fin de determinar si requieren de algn cambio o bien, producto de la realidad de nuestra Institucin y/o de acuerdo a normativa que emane del Gobierno central deban ser modificadas.

MARIA CECILIA SANCHEZ TORO ABOGADA DIRECTORA DEL TRABAJO