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  • Imonege King

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    Cesar Yovera Gomez
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    El documento describe la teoría del logro de metas de la enfermera estadounidense Imogene King. King se graduó como enfermera en 1948 y obtuvo un doctorado en la Universidad de Columbia en 1961. Su teoría del logro de metas se centra en fortalecer las relaciones entre el profesional de enfermería y el paciente a través de un proceso de acción, reacción e interacción que incluye las fases de planificación, aplicación, evaluación e intervención.

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    Título original

    IMONEGE KING

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    El documento describe la teoría del logro de metas de la enfermera estadounidense Imogene King. King se graduó como enfermera en 1948 y obtuvo un doctorado en la Universidad de Columbia en 1961. Su teoría del logro de metas se centra en fortalecer las relaciones entre el profesional de enfermería y el paciente a través de un proceso de acción, reacción e interacción que incluye las fases de planificación, aplicación, evaluación e intervención.

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    El documento describe la teoría del logro de metas de la enfermera estadounidense Imogene King. King se graduó como enfermera en 1948 y obtuvo un doctorado en la Universidad de Columbia en 1961. Su teoría del logro de metas se centra en fortalecer las relaciones entre el profesional de enfermería y el paciente a través de un proceso de acción, reacción e interacción que incluye las fases de planificación, aplicación, evaluación e intervención.

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    de 5

    IMOGENE

    KING

    TEORIA DEL LOGRO


    DEL METAS
    IMOGENE KING
    1923 nacio un 23 de enero en WEST POINT

    1 1948 Se graduó como licenciada en enfermería.


    1957 obtuvo el titulo de master en la disciplina.
    1961 se doctoro en la universidad de Columbia.
    1964 su primer articulo en la revista Nursing Science
    De sus teorías, destacándose la del Logro de Metas.

    Realizó un aporte inconmensurable en la valoración de la


    2 enfermería como la disciplina auxiliar más relevante de la
    práctica médica.
    VALORACION DE LA ENFERMERIA
    SEGUN LA TEORIA

    Es un proceso de acción, reacción e


    interacción

    Fortalece las relaciones entre el profesional de


    enfermería con el sujeto de cuidado.

    Se concentra en la fases de planificación y


    aplicación del proceso de enfermería
    ACCIONES DEL PROCESO DE
    ENFERMERIA
    VALORACION

    PLANIFICACION

    APLICACION

    EVALUACION
    INTERVENCION Y EVALUACION

    Vocación de servicios

    Sin cargos extras

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