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LOS PROCEDIMIENTOS
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26 Los PROCEDIMIENTOS COMO CONTENIDOS ESCOLARES APRENDER A USAR EL CONOCIMIENTO: UNA NECESIDAD EDUCATIVA CRECIENTE 27
gran comprender la diferencia entre las sociedades burguesas y feudales, se utilizarlos y enfrentar a los alumnos a situaciones en las que deban hacer
tratará de conocimientos con un campo de aplicación restringido a las situa uso de ellos. Pero antes de ver cuáles son esos procedimientos en el capí
ciones --{) materias- que se ocupen de esos temas. Pero si, como veremos tulo próximo y de plantear cómo pueden enseñarse desde algunas áreas del
en la segunda parte del libro, Ana y Daniel aprenden a expresarse por es currÍCulo (en la segunda parte del libro, capítulos del 3 al 6), conviene que
crito (capítulo 6), a interpretar una gráfica (capítulo 5), a leer un mapa (ca nos detengamos un poco para analizar las características de los procedi
pítulo 4) o incluso a comprobar una hipótesis (capítulo 3) están adquiriendo mientos como contenidos del aprendizaje, lo que les hace diferentes de otros
capacidades que, si se enseñan adecuadamente, tendrán una mayor posibili contenidos, sobre todo los más tradicionales, los verbales, porque sólo así
dad de aplicarse --{) en términos de aprendizaje «transferirse»- a tantas y entenderemos algunas de las tribulaciones procedimentales de los Pérez y
tantas situaciones de su vida en las que sean útiles o relevantes. podremos ayudarles, al menos virtualmente, a superarlas.
Escribir, interpretar una gráfica, comprobar una hipótesis, leer y compren
der un texto, saberse situar en el tiempo y en el espacio. hacer un cálculo o
una operación matemática son capacidades que la escuela debería fijarse 3. La naturaleza de los procedimientos
como objetivo. Adquirir esas capacidades puede hacer de Ana y Daniel como contenidos de aprendizaje
aprendices más estratégicos (Pozo y Monereo. 1999). Aprender a apren
der va a ser, si no lo es ya, el recurso más eficaz para enfrentarse a la so Muchos profesores, y también bastantes alumnos, atribuyen las dificulta
ciedad del aprendizaje. Los ciudadanos más preparados no serán necesa des en usar un conocimiento adquirido -sea para interpretar una gráfica
riamente los que sepan más sobre ámbitos concretos. sino los que tengan sobre el desempleo, para resolver una ecuación en física o para hacer un ba
mejores capacidades de aprendizaje (aunque, como veremos en la segunda calao al ajoarriero- a una falta de atención e interés para aplicarlo. Según
parte del libro, la única manera eficaz de desarrollar esas capacidades es a esta concepción, bastante extendida (Martín, 1999; Monereo, 1999), saber ha
través del aprendizaje de contenidos en dominios concretos). 0, por decirlo cer no es sino saber aplicar lo que se sabe decir. Una vez que alguien sabe lo
en palabras de Fernando Savater (1997, págs. 49-50) en otro libro de tÍ que tiene que hacer --como en algunos de los casos presentados en páginas
tulo esperanzado, El valor de educar: anteriores- todo lo que tiene que hacer es fijarse bien y tener interés en apli
carlo. Sin embargo, la psicología cognitiva del aprendizaje ha mostrado que,
«Sin duda la propia habilidad de aprender es una muy distinguida capaci aunque en algunos casos las cosas puedan ser asi, los procedimientos, por
dad abierta. la más necesaria y humana quizá de todas ellas. Y cualquier su propia naturaleza como contenidos de aprendizaje, tienen rasgos especí
plan de enseñanza bien diseñado ha de considerar prioritario este saber que ficos que hay que considerar si queremos enseñarlos eficazmente, como un
nunca acaba y que posibilita todos los demás. cerrados o abiertos, sean los in saber hacer3 . No se aprenden ni se enseñan igual que otros contenidos y, por
mediatamente útiles a corto plazo o sean los buscadores de una excelencia que tanto, lo que profesores y alumnos tienen que hacer para lograr superar las
nunca se da por satisfecha. La capacidad de aprender está hecha de muchas dificultades en su aprendizaje es algo distinto del tradicional explicar y
preguntas y de algunas respuestas ... En una palabra, de actividad permanente escuchar.
del alumno y nunca de aceptación pasiva de los conocimientos ya degluti Lo que nos dice la psicología cognitiva del aprendizaje es que decir y
dos por el maestro que éste deposita en la cabeza obsecuente. De modo que, hacer son dos formas distintas de conocer el mundo y de actuar sobre él,
como ya antes se ha dicho, lo importante es enseñar a aprender.» que son dos sistemas de conocimiento diferentes, que se aprenden, se en
señan y se evalúan de forma diferente. Quizá quien ha argumentado más
De modo que, en la sociedad de la información, del conocimiento múl sólidamente esta idea es John Anderson (1983) al distinguir entre conoci
tiple y del aprendizaje continuo, enseñar a los alumnos a aprender y a usar miento declarativo, o saber decir, y conocimiento procedimental, o saber
sus conocimientos requiere reconsiderar los contenidos del cunículo, asu hacer (véase la tabla 1.1).
miendo que tan importante como aprender Historia, Biología o Matemáti
cas es aprender a utilizar sus conocimientos históricos, biológicos o ma 3 Un análisis del aprendizaje de procedimientos más detallado que el que se presenta a continuación puede
temáticos en diferentes situaciones y tareas. Y para ello no basta con enseñar encontrarse en E. Gagné ( 1985) Y Pozo ( 1996). En cuanto a su enseñanza recomendamos ColI y Valb
esos conocimientos. Hay que enseñar también procedimientos eficaces para (1992). Monereo el al (1994). Valls (1993).
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tas alturas atarse los cordones de los zapatos, pero seguramente no sabría
Información rerbal Conocimiento técnico decir qué hace para atárselos). De hecho, muchas de las cosas que tienen
que aprender a hacer los alumnos con su conocimiento matemático, físico
Consiste en Saber qué
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Saber cómo
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o histórico, son cosas que sus profesores saben hacer pero no siempre de
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cir, lo cual, como veremos, tiene que ver con la propia historia del apren
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..:I~ Fácil de verbalizar Difícil de verbal izar dizaje de los procedimientos que, al automatizarse por la práctica, resul
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-- Los procedimientos, considerados como «secuencias de acción dirigi
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das a la consecución de una meta», según dicen Coll y Valls (1992), son un
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En general, el uso estratégico del conocimiento requiere disponer de recur para cambiar de marcha sin que se le cale el coche- mientras que en otros
sos cognitivos para ejercer el control más allá de la ejecución de esas téc hay un problema estratégico cuando una persona tiene dificultades al adop
nicas, así como un cierto grado de reflexión consciente o metaconocimiento, tar la secuencia de acciones adecuada para alcanzar una meta determinada,
necesario sobre todo para tres tareas esenciales: por ejemplo, cómo puede Inés manejar a esos grupos difíciles o cómo puede
(a) La selección y planificación de los procedimientos más eficaces en convencer Daniel a sus padres para que le dejen ir de acampada este fin
cada caso. de semana.
(b) El control de su ejecución o puesta en marcha. Estas dificultades técnicas y estratégicas en el uso eficaz de los proce
(c) La evaluación del éxito o fracaso obtenido tras la aplicación de la es dimientos -recurriendo a las fases y momentos del aprendizaje de un pro
trategia. cedimiento, según Anderson (1995; ver también Pozo, 1996)- pueden de
Por ejemplo, Daniel, ante la tarea de hacer una gráfica, primero debe ele berse a que el alumno, o quien deba aplicar el procedimiento:
gir el tipo de gráfica que más se ajusta a las condiciones del área (si hacer - no sabe lo que hay que hacer, es decir, no tiene el conocimiento ver
una gráfica de barras o una gráfica de sectores). Cuando la está haciendo balo declarativo de las acciones que hay que realizar;
debe tener en cuenta aspectos técnicos de la misma --como, por ejemplo, - no sabe hacerlo; o sea, no tiene el conocimiento técnico, no puede po
la escala- y controlar si está respondiendo a las exigencias y, finalmente, ner en marcha la secuencia de acciones, aunque sepa qué es lo que tiene que
debe valorar si lo ha hecho bien antes de que la maestra se lo diga. hacer;
El uso estratégico se diferencia del técnico en que implica una activi - no sabe cuándo ni cómo debe hacerlo; esto es, carece del conocimiento
dad deliberada y controlada por parte del alumno. En las cuatro fases que estratégico o condicional para usar de forma autónoma un procedimiento
típicamente se reconocen en la puesta en marcha de una estrategia de apren que, sin embargo, domina técnicamente.
dizaje o solución de problemas (fijar metas, elegir una secuencia de acción, Aunque a lo largo de este libro veremos algunos de estos casos en dife
aplicarla y evaluar el logro de las metas) el alumno debe ejercer un con rentes contextos, en la tabla 1.2 ejemplificamos estas dificultades en el
trol consciente de la aplicación de la estrategia (Pozo y Postigo, 1994 a). En uso de los procedimientos mediante los problemas procedimentales que tie
cambio, en una aplicación rutinaria o meramente técnica o no existe con nen los distintos componentes de la familia Pérez.
trol consciente o éste se ejerce desde fuera del alumno por parte del profe I
sor, que tradicionalmente es quien establece las metas, elige las secuen
cias de acción y evalúa los resultados, limitándose el alumno a aplicar la Dificultades técnicas y estratégicas Pmblemas procedimentales
técnica o rutina correspondiente. Como veremos en el próximo apartado, el en el uso de los procedimientos de lafamilia Pére::.
aprendizaje de estrategias requiere transferir el control de las tareas a los
alumnos, modificando notablemente la función didáctica del profesor (M 0 . .
Dificultad declarativa:
nereo et al., 1994; Pozo, 1996). Por ejemplo, si Inés está enseñando a sus Ana con su entrevista .
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A lo largo de los próximos capítulos, en especial del 3 al 6, intentaremos aplicar las destrezas adquiridas en condiciones estables, sin apenas varia
presentar diferentes ejemplos de cada una de estas dificultades en el uso de ciones o cambios.
los procedimientos y de las formas en que pueden superarse a través de la Así. aunque el aprendizaje estratégico es, en general. más eficaz y potente.
enseñanza. Veremos con detalle que estas distintas dificultades o caren ya que produce resultados más duraderos y transferibles que el aprendizaje
cias (declarativas, técnicas y estrategias) están conectadas entre sí de una técnico (Pozo. 1996), hay ciertas condiciones --cuando la tarea es siempre
forma determinada. De hecho. si el alumno manifiesta una carencia decla la misma o cuando hay alguien que tiene el control estratégico- en las
rativa o técnica es muy difícil que pueda ejercer un control estratégico de que la técnica resulta más eficaz. Y además, no es posible aprender de modo
la tarea. Sin duda en esta nueva cultura del aprendizaje esbozada páginas estratégico sin técnicas en las que apoyarse. Por tanto. ambas formas de usar
atrás, la meta de la educación debe estar dirigida a que los alumnos alcan el conocimiento están estrechamente ligadas en el aprendizaje y en la ense
cen un aprendizaje estratégico (Pozo y Monereo, 1999), a que. volviendo ñanza.
a la metáfora anterior, se hagan entrenadores de sí mismos y aprendan a usar
con autonomía sus conocimientos. Pero esta meta no puede lograrse sin
un adecuado dominio técnico: es decir, si los alumnos no logran dominar 4. La enseñanza y el aprendizaje de procedimientos:
eficazmente ciertas rutinas con las que componer o construir sus estrategias. de la técnica a la estrategia
Una vez más, en aprendizaje las diferentes formas de aprender no se opo
nen entre sí, sino que se ayudan o complementan. La eficacia del uso técnico Como norma general, la enseñanza de procedimientos debería seguir
y estratégico del conocimiento dependerá de las condiciones de la tarea a una secuencia desde el conocimiento técnico, en forma de rutinas más o
la que se enfrente el alumno o aprendiz. Entre esas condiciones que influyen menos automatizadas usadas en situaciones de ejercicio, hasta el uso es
en la forma -rutinaria o estratégica- en que los alumnos aprenden a usar tratégico de esas técnicas en nuevas combinaciones para enfrentarse a pro
sus conocimientos, una de la más importantes es el tipo de tareas de apren blemas realmente nuevos. En la adquisición de un procedimiento, desde la
dizaje-enseñanza a las que habitualmente se enfrentan: técnica a la estrategia, pueden identificarse cuatro fases, recogidas en la ta
- Si esas tareas suelen tener un carácter rutinario, si implican una prác bla 1.3. Las dos primeras fases parecen más bien dirigidas a promover el
tica repetitiva de un procedimiento previamente enseñado (una vez expli uso técnico del procedimiento. mientras que las dos últimas pretenden
cada la regla de tres, realizar diez «problemas» aplicando el cohocimiento fomentar su aplicación en el marco de estrategias más amplias. Obviamente,
adquirido), si consisten en ejercicios, los alumnos tenderán a utilizar sim aunque estas cuatro fases respondan a una secuencia de construcción, y por
ples técnicas sobreaprendidas para resolverlos, ya que ese tipo de tareas no tanto debieran orientar la secuenciación de los contenidos procedimentales
requieren apenas planificación ni control, únicamente repetición ciega. en el currículo, no deben entenderse como fases sucesivas, sino que debe
- En cambio, si las tareas tienden a variar en aspectos relevantes, si existir cierto solapamiento e incluso un continuo ir y venir entre ellas, a me
resultan sorprendentes y en parte impredecibles. si implican una práctica dida que se vayan detectando deficiencias en su aprendizaje. 5 En la segunda
reflexiva, requiriendo del alumno planificar, seleccionar y pensar sobre su parte del libro se presentan diferentes ejemplos de enseñanza de procedi
propia actividad de aprendizaje, ya que implican situaciones novedosas que mientos basados en esta secuencia, como la interpretación de mapas geo
requieren también nuevos planteamientos, si las tareas constituyen verda gráficos (capítulo 4) o las estrategias de comprensión lectora (capítulo 6),
deros problemas, entonces para resolverlas los alumnos tendrán que habi donde el lector puede encontrar ilustraciones concretas de esta forma de
tuarse a afrontarlas de un modo estratégico (Pozo y Postigo, 1994 a). enseñar.
Volviendo al ejemplo del deporte, el fútbol, el ciclismo o las carreras de La primera fase de entrenamiento técnico suele iniciarse con la presenta
fondo tienen un alto componente estratégico, ya que las condiciones de apli ción de unas instrucciones o un modelo de acción. Las instrucciones sirven
cación de las destrezas adquiridas son siempre distintas. Existe un contra no sólo para fijar el objetivo de la actividad (la meta a la que se orienta el pro
rio que las modifica directamente y que hace necesario, por tanto, 10 que cedimiento. según la definición) sino, sobre todo, para especificar con deta
Monereo et al. (1994) denominan un conocimiento condicional de la situa lle la secuencia de pasos o acciones que deben realizarse. Puede presentarse
ción. En cambio. el salto de altura, la halterofilia o las carreras de veloci
dad son especialidades esencialmente técnicas, ya que en ellas se pueden 5 En este apartado se resumen las ideas expuestas con mayor detalle en Pozo ( 1996. cap. 11)
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verbalmente, como un listado de instrucciones, o mediante un modelo de cómo El objetivo básico de esta primera fase de enseñanza de un procedimiento
se ejecuta la acción desplegado por el propio profesor o apoyado en mate es, por tanto, desmenuzar la secuencia de acciones que debe realizar el
rial audiovisual. Cuanto más compleja sea la secuencia de acciones que debe alumno -sea para diseñar una entrevista, como le sucedía a Ana o para re
realizarse, más conveniente será apoyar su instrucción en un aprendizaje presentar unos datos en una gráfica, como Daniel-, en sus elementos com
por modelado. En todo caso, sea mediante instrucciones, modelo o, mejor ponentes, instruyendo explícitamente en su uso. Cuando, como en el caso
aún, mediante ambos, en esta primera fase de entrenamiento se debe des de Ana, no se proporcionan esas instrucciones detalladas sobre la secuen
componer la técnica en las unidades mínimas componentes, atrayendo la aten cia de pasos que hay que dar, es muy difícil que el alumno realice eficaz
ción sobre los elementos relevantes en cada paso y sobre el propio orden se mente la tarea si no ha sido previamente entrenado en ella.
cuencial en sí. Ello requiere por parte del maestro o entrenador no sólo hacer Los errores más comunes en esta primera fase de instrucción suelen con
un análisis de la tarea en cuestión, descomponiéndola en movimientos o se sistir precisamente en lafalta de instrucciones claras. En muchos casos los
cuencias de acciones, sino también saber cuáles son los conocimientos (o pro pasos que hay que dar están mal explicitados u ordenados, o no tienen en
cedimientos) previos de que disponen ya los aprendices. cuenta lo que ya saben hacer los alumnos, o no queda claro cuándo se han
aplicado correctamente para dar el siguiente paso. Así, la instrucción «se
Entrenamiento Fase Consiste en
despeja la ecuación» o «se rehoga la cebolla» es adecuada sólo cuando los
alumnos o aprendices dominan técnicamente la secuencia de acciones co
rrespondiente. En caso contrario, será necesario descomponer aún más esa
acción y entrenar los pasos que a su vez componen el procedimiento «des
la Declarativa o de Proporcionar instrucciones detalladas de la pejar una ecuación» o «rehogar la cebolla». Es lo que le pasa en este lunes
instrucciones secuencia de acciones que debe realizarse.
a Ana cuando su profesora de Lengua le pide que «extraiga las ideas prin
cipales de un texto». Dado que Ana no sabe hacerlo, la profesora debería
primero enseñarle los pasos que debe dar para lograrlo (a lo cual podría ayu
Proporcionar la práctica repetitiva necesa
darle una lectura detenida del capítulo 6 de este libro).
2 a Automatización o ria para que el alumno automatice la se- Suponiendo que las instrucciones sean adecuadas, la segunda fase, la más
consolidación cuencia de acciones que debe realizar, su crucial en el entrenamiento técnico, implica la automatización de la técnica
pervisando su ejecución. a través de la práctica repetida. Los alumnos deben poner en práctica re
petidamente la secuencia bajo la supervisión del profesor. La función de
esta fase es condensar y automatizar la secuencia de acciones en una téc
b
3" Generalización o Enfrentar al alumno a situaciones cada vez nica o rutina sobreaprendida. Se trata de «componer» o condensar en una
transferencia más nuevas y abiertas, de forma que se vea acción todos los pasos que anteriormente han sido descompuestos o sepa
del conocimiento obligado a asumir cada vez más decisiones. rados como instrucciones, de forma que, como consecuencia de la prác
l. tica repetida, el aprendiz acabe ejecutándolos como una sola acción y no
Estratégico como una serie de acciones consecutivas. Esta condensación, o fusión de
varias acciones en una sola supone un importante ahorro de recursos cog
Promover en el alumno la autonomía en la nitivos y hace posible el uso de esa secuencia en combinación con otras
4" Transferencia
planificación, supervisión y evaluación de (Pozo, 1996). Pero además de condensarse, la técnica se automatiza, pasa
del control
la aplicación de sus procedimientos. de ejecutarse de modo controlado, deliberado, a realizarse de modo auto
mático, sin que ni siquiera seamos conscientes de los pasos que estamos
.'\ dando. Las rutinas automatizadas se aplican en su mayor parte con el «pi
Tabla l.3. Fases en el entrenamiento procedimental: de la técnica a la estra loto automático».
tegia. Es lo que sucede cuando ya sabemos conducir, utilizar un procesador de
textos o incluso controlar una clase. De ahí que, como veíamos en algún
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APRENDER A USAR EL CONOCIMIENTO: UNA NECESrDAD EDUCATIVA CRECIENTE 37
ejemplo anterior. con mucha frecuencia sepamos hacer cosas que ya no sa el tiempo en educación ni se gana ni se pierde. se invierte en un fondo de
bemos decir. porque la representación verbal. declarativa. que inicialmente conocimientos a muy largo plazo.
tuvimos. en forma de instrucciones o modelo, acaba por olvidarse o ser muy Cuando el alumno dispone ya de ciertas técnicas suficientemente domi
difícil de recuperar por falta de uso. En esos casos la ejecución controlada, nadas para una tarea, puede comenzar a usarlas dentro de un plan estraté
deliberada. de la técnica suele ser incluso menos eficaz que su realización gico. Esa es la función de la tercera y cuarta fase del entrenamiento pro
automática, ya que la automatización comporta importantes beneficios cog cedimental, recogidas en la tabla 1.3 .. que de hecho pueden aplicarse
nitivos para un sistema de capacidades limitadas como el nuestro. Permite conjuntamente. La aplicación de los procedimientos aprendidos a nuevas
hacer las cosas más rápidamente. con menos errores y. sobre todo. liberando tareas y contextos traerá consigo una progresiva reflexión sobre los éxitos
recursos cognitivos para hacer otras muchas tareas a la vez. Así se pueden y fracasos en esa aplicación. La función de esa des contextualización o uso
usar las técnicas para alcanzar otras metas deliberadas. es decir. combinar cada vez más variado de las técnicas aprendidas es no sólo facilitar su trans
las como parte de una estrategia. Tradicionalmente este entrenamiento téc ferencia o uso en situaciones nuevas, lo que es en sí ya muy importante, sino
nico. entendido como la conversión de ciertas tareas en rutinas sobrea sobre todo promover en los alumnos una reflexión consciente sobre su uso,
prendidas. ha sido una parte esencial -quizás demasiado esencial- del a fin de que vayan comprendiendo cuáles son las condiciones mejores para
aprendizaje escolar. En muchas ocasiones se ha asumido esa automatización su aplicación, las dificultades que plantean y los resultados que producen.
como un fin en sí misma. en Jugar de convertirse. como debiera. en un me En suma, se trata de que al usar las técnicas ante verdaderos proble
dio. un recurso instrumental que tiene que ser utilizado con mesura para al mas, y no sólo con ejercicios repetitivos y reiterativos, los alumnos vayan
canzar otras metas más relevantes. ó asumiendo por sí mismos aquellas fases en la aplicación de una estrategia
La función del profesor durante esta fase es muy distinta de la anterior, y que, como veíamos en el apartado anterior. requieren una toma de decisio
de su tradicional papel de «explicar»: se trata de supervisar el ejercicio de nes y una reflexión consciente, en fonna de planificación, supervisión o con
la práctica, corrigiendo errores técnicos y proporcionando no sólo refuerzos trol y evaluación de la ejecución. Es necesario enfrentar al alumno a ta
sino sobre todo información para corregir los errores cometidos. Dado que reas cada vez más abiertas y al mismo tiempo dejarle cada vez más «solo
ese proceso es lento y gradual. es importante proporcionar al alumno la can ante el problema», para que vaya asumiendo el control estratégico. En otras
tidad de práctica necesaria y supervisar su ejecución. El error más frecuente palabras. se trata de que el profesor, que en las primeras fases del entrena
en esta fase de la enseñanza de un procedimiento suele consistir precisa miento procedimental es quien asume las decisiones de planificación, su
mente en no programar una práctica suficiente -ya que «se pierde mucho pervisión y evaluación, transfiera progresivamente el control de las tareas
tiempo»- y limitarse a «explicar» al alumno lo que hay que hacer. con al a los propios alumnos, haciendo que lo que éstos antes sólo eran capaces de
gunos ejemplos o modelos -fase de instrucciones- derivando la práctica lograr con su ayuda, ahora logren hacerlo por sí solos.
a trabajo personal del alumno, corno «deberes» para hacer en casa. con 10 Se trataría, por tanto, de intervenir en la zona de desarrollo próximo del
que no se asegura la práctica suficiente y. además, en caso de que ésta se re alumno, siguiendo la terminología de Vygostki (1978). En pocos casos se
alice (y la haga el alumno y no su madre. su abuelo o su hermano mayor ve tan clara como en el entrenamiento de estrategias la idea de que la fun
en una entrañable manifestación de solidaridad familiar y de aprendizaje co ción última de todo profesor -y su verdadero éxito educativo- consiste
operativo). no habrá una supervisión que asegure la corrección de errores en hacerse cada vez menos necesario. porque el alumno ya va logrando ha
en su aplicación. Conceder un mayor peso a los contenidos procedimenta cer solo lo que antes únicamente podía hacer con ayuda del profesor. El error
les en el currículo implica. de modo inevitable. concederles también más más común en esta fase es no dejar al alumno andar solo, sin ayudas ni apo
tiempo en el aula. tiempo que aunque se pierde para otras tareas. se gana yos o, lo que viene a ser lo mismo. pero en otra versión un poco más per
para el uso estratégico de la información y el conocimiento. Digamos que ~ersa, pedirle que ande solo sin haberle entrenado antes a hacerlo. Ésa es la
Idea última que debe guiar la educación, de acuerdo con el principio de trans
ferencia de) control, como un proceso de interiorización de la cultura (re
6 Sobre los beneficio, pero también las miseria, del «conocImiento automático>, en los escenariO!. de apren presentado gráficamente en la figura 1.2).
dizaje habituales véase Pozo ( 1996). Una VCl más. no e, ni bueno ni malo. sino muy útil si se usa de modo
efical y en las dosis adecuadas.
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PROPORCIÓN DE RESPONSABILIDAD sólo pueden aprenderse desde esos otros contenidos y para esos otros con
EN LA REALIZACIÓN DE LA TAREA tenidos. Conviene, por tanto, antes de analizar con detalle en el próximo ca
TODA EL MAESTRO
I I
COMPARTIDA
I
TODA EL APRENDIZ
pítulo cuáles son los procedimientos que los alumnos deben aprender para
hacer un mejor uso de sus conocimientos, situar los procedimientos en el
currículo, a partir de su relación con los contenidos verbales y las actitudes.
para hacer de ellos un uso tanto técnico como estratégico, no significa que 8 Martín (1999) Y Monereo (1999) analizan esa mentalidad y destacan algunas de las dificultades más co
los contenidos procedimentales -el saber hacer- puedan aprenderse al munes para aceptar esta nueva cultura educativa. Pozo el al ( 1999) estudian las teorías implícitas de los
profesores sobre el aprendizaje y los cambios que deben producirse en las mismas para adecuarse a esa
margen del resto de los contenidos, verbales y actitudinales. Al contrario, nueva Cultura del aprendizaje.