Trámites Oficina Personal

DIVISIÓN PERSONAL Y EXPEDIENTES
EDICION 2022
Guía de trámites para la oficina de Personal
Edición 2022
INDICE
CONTENIDO INSTRUCTIVO
Registro en sistema SIPP………………………………………………………..............Página 1

Registro en GDEBA……………………………………………………….......................Página 2
Declaraciones Juradas en SIPP………………………………………………………....Página 3
Declaraciones Juradas anuales vehículos y teléfonos……………………………….. Página 4
Declaración Jurada Patrimonial sitio MIPORTAL………………………………………Página 6
Declaración Jurada Patrimonial sitio AFIP………………………………………………Página 8
Acceso a cuenta MIPORTAL……………………………………………………………...Página 11
Inscripción a IOMA como afiliado obligatorio…………………………………………… Página 12
Afiliación a Servicios Sociales……………………………………………………………..Página 14
Apertura de cuenta bancaria……………………………………………………………….Página 15
Descuentos obligatorios sobre haberes…………………………………………………. Página 16
Asignaciones familiares…………………………………………………………………….Página 18
Prenatal………………………………………………………………………………………Página 19
Nacimiento………………………………………………………………………………….. Página 20
Adopción…………………………………………………………………………………….. Página 20
Hijo o menor a cargo………………………………………………………………………..Página 21
Hijo con discapacidad………………………………………………………………………Página 22
Matrimonio………………………………………………………………………………….. Página 22
Ayuda escolar………………………………………………………………………………. Página 23
Ayuda escolar para hijo con discapacidad……………………………………………….Página 24
Solicitud de Junta Medica………………………………………………………………..…Página 26
Pase de Subescalafón………………………………………………………………………Página 27
Pase de Subescalafón por cuestiones médicas………………………………………….Página 29
Licencia ordinaria anual…………………………………………………………………….Página 30
Cambio de fecha próximo usufructo………………………………………………………Página 32
Interrupción JPK……………………………………………………………………………..Página 33
Licencia por enfermedad o lesiones corto tratamiento ajenas al servicio……………..Página 35
Licencia especial por fallecimiento…………………………………………………………Página 37
Licencia especial por matrimonio…………………………………………………………..Página 39
Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes

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personalyexpedientes@mseg.gba.gov.ar
Edición 2022
Licencia especial por nacimiento de hijo…………………………………………………..Página 41

Licencia especial por atención de familiares enfermos…………………………………Página 43
Licencia especial por razones particulares………………………………………………Página 45
Licencia especial por maternidad…………………………………………………………Página 47
Licencia especial por defunción fetal……………………………………………………..Página 49
Licencia especial por donación de sangre……………………………………………….Página 51
Licencia especial por donación de sangre para aféresis………………………………..Página 53
Licencia especial por guarda con fines de adopción…………………………………….Página 55
Licencia especial por examen médico para prevención del cáncer……………………Página 57
Licencia especial por donación de órganos………………………………………………Página 59
Licencia para mujeres víctimas de violencia………………………………………………Página 60
Permiso pre-examen final universitario o superior………………………………………..Página 63
Permiso pre-examen final secundario o especial…………………………………………Página 65
Permiso examen final………………………………………………………………………..Página 67
Permiso de lactancia…………………………………………………………………………Página 69
Permiso jornadas extraordinarias…………………………………………………………..Página 71
Permiso razones particulares……………………………………………………………….Página 73
Suplemento por permanencia en el grado…………………………………………………Página 75
Suplemento por título secundario……………………………………………………………Página 76
Suplemento por título terciario……………………………………………………………….Página 77
Suplemento por título universitario…………………………………………………………..Página 78
Suplemento por título universitario en función……………………………………………..Página 79
Suplemento por bloqueo de título universitario…………………………………………….Página 80
Retribución por cargo – suplemento – gastos de representación………………………..Página 81
Compensación por distancia…………………………………………………………………Página 83
Compensación por traslado………………………………………………………………….Página 84
Compensación por locación de vivienda……………………………………………………Página 85
Compensación por gastos de embalaje y transporte de muebles………………………..Página 86
Reintegro por guardería……………………………………………………………………….Página 87
Licencia anual no usufructuada y Salario anual complementario…………………………Página 88
Retribución especial por cese…………………………………………………………………Página 89
Subsidio por fallecimiento o incapacidad total y permanente acto de servicio…………..Página 90
Subsidio por fallecimiento por causas ajenas al servicio…………………………………..Página 92
Subsidio por baja obligatoria por incapacidad física causas ajenas al servicio…………Página 94
Reclamo de ascenso…………………………………………………………………………..Página 95
Edición 2022
Reclamo por licencias…………………………………………………………………………Página 96

Reclamo de haberes…………………………………………………………………………..Página 98
Extravío de credencial………………………………………………………………………..Página 99
Extravío de chapa pecho……………………………………………………………………..Página 101
Baja voluntaria…………………………………………………………………………………Página 102
Baja por fallecimiento…………………………………………………………………………Página 105
Convocatoria voluntaria………………………………………………………………………Página 106
Reincorporación……………………………………………………………………………….Página 107
Retiro voluntario……………………………………………………………………………….Página 109
Retiro obligatorio por incapacidad física……………………………………………………Página 110
Baja obligatoria por incapacidad física……………………………………………………..Página 111
Tramite de retiro ante la Caja de Policía……………………………………………………Página 112
Devolución o provisión de armamento con cargo…………………………………………Página 114
Designación ministerial de cargo……………………………………………………………Página 115
Autorización de capacitaciones…………………………………………………………..…Página 117
Felicitación al personal……………………………………………………………………….Página 121
Sanción directa……………………………………………………………………………..…Página 122
Notificaciones…………………………………………………………………………………Página 125
Sanciones aplicadas en investigación sumarial administrativa…………………………Página 128
Sanciones aplicadas en actuación sumarial administrativa………………..……………Página 130
RP 2100…………………………………………………………………………………….…Página 132
Adecuación de destino……………………………………………………………………….Página 135
Acceso a sitio Provincia ART………………………………………………………………..Página 137
Accidente de trabajo……………………………………………………………………….…Página 138
Actuaciones simples por accidente de trabajo o enfermedad ajenos al servicio…….. Página 141
Códigos GDEBA para caratulación…………………………………………………………Página 142

Edición 2022
MODELOS
Nota solicitud habilitación usuario SIPP……………………………………………………Página 150

Nota solicitud creación mail institucional……………………………………………..……Página 151
Nota solicitud creación usuario GDEBA……………………………………………………Página 152
Formulario Declaración Jurada anual telefonía……………………………………………Página 153
Formulario Declaración Jurada anual automotor……………………………….…………Página 154
Ficha para afiliación obligatoria IOMA………………………………………………………Página 155
Nota solicitud asignaciones familiares……………………………………………………...Página 156
Declaración Jurada para asignaciones familiares…………………………………………Página 157
Declaración Jurara para personal femenino……………………………………………….Página 159
Acta con testigos para asignación familiar…………………………………………………Página 161
Nota solicitud Junta Medica………………………………………………………………….Página 163
Nota solicitud Licencia ordinaria anual……………………………………………………..Página 165
Nota solicitud Licencia especial por fallecimiento………………………………………..Página 166
Nota solicitud Licencia especial por matrimonio………………………………………….Página 167
Nota solicitud Licencia especial por nacimiento…………………………………………..Página 168
Nota solicitud Licencia especial por adopción…………………………………………….Página 169
Nota solicitud Licencia especial por atención familiares enfermos……………………..Página 170
Nota solicitud Licencia especial por razones particulares………………………………. Página 171
Nota solicitud Licencia especial por maternidad………………………………………… Página 172
Nota solicitud Licencia especial por defunción fetal………………………………….…. Página 173
Nota solicitud Licencia especial por donación de sangre………………………………. Página 174
Nota solicitud Licencia especial por donación de sangre para aféresis……….………Página 175
Nota solicitud Licencia especial por guarda con fines de adopción…………………… Página 176
Nota solicitud Licencia especial por examen médico para prevención del cáncer……Página 177
Nota solicitud Licencia especial por donación de órganos……………………………... Página 178
Nota solicitud permiso pre-examen final universitario o superior………………………. Página 179
Nota solicitud permiso pre-examen final secundario o especial………………………... Página 180
Nota solicitud permiso examen final………………………………. ………………………Página 181
Nota solicitud permiso por razones particulares………………………………. …………Página 182
Nota solicitud suplemento por permanencia en el grado………………………………...Página 183
Nota solicitud suplemento por título secundario…………………………………………...Página 184
Nota solicitud suplemento por título terciario……………………………………………….Página 185
Edición 2022
Nota solicitud suplemento por título universitario no en función………………………....Página 186

Nota solicitud suplemento por título universitario en función……………………………. Página 187
Nota solicitud suplemento por bloqueo título universitario ………………………………. Página 188
Nota solicitud retribución por cargo – suplemento – gastos de representación ……..…Página 189
Certificación Jefe superior aplicación título universitario a la función……………… …...Página 190
Formulario compensación por distancia…………………………………………………….Página 191
Formulario compensación por traslado……………………………………………………..Página 192
Formulario compensación por casa habitación…………………………………………….Página 193
Nota solicitud compensación por gastos de embalaje y transporte de muebles………Página 194
Nota solicitud reintegro por gastos de guardería …………………………………………Página 195
Nota solicitud liquidación LANU y SAC…………………………………………………….Página 196
Nota solicitud liquidación retribución especial por cese (6 sueldos)……………………Página 197
Formulario solicitud subsidio fallecimiento (art. 2 Dec.Ley 9507/80)…………………..Página 198
Formulario solicitud subsidio baja obligatoria incapacidad física (art. 5 Dec. Ley
9507/80)……………………………………………………………………………………….Página 199
Formulario solicitud subsidio baja obligatoria incapacidad física (art. 47
Ley 13982)…………………………………………………………………………………….Página 200
Formulario solicitud subsidio fallecimiento (art. 47 Ley 13982)…………………………Página 201
Fianza…………………………………………………………………………………………Página 202
Informe ambiental……………………………………………………………………………Página 203
Nota reclamo de ascenso…………………………………………………………………..Página 206
Denegatoria licencia ordinaria anual……………………………………………………….Página 207
Nota reclamo de haberes……………………………………………………………………Página 208
Nota solicitud inserción secuestro credencial…………………………………………….Página 209
Nota solicitud inserción secuestro chapa pecho………………………………………….Página 210
Nota solicitud Baja voluntaria……………………………………………………………….Página 211
Notificación implicancia legal solicitud baja voluntaria…………………………………...Página 212
Informe CDS 24 Secretaria 350…………………………………………………………….Página 213
Notificación autorización a retirarse del servicio………………………………………….Página 214
Nota solicitud Convocatoria voluntaria…………………………………………………….Página 215
Nota solicitud Reincorporación……………………………………………………………..Página 216
Planilla de compatibilidad horaria Ley 13644…………………………………………….Página 217
Declaración Jurada incompatibilidad……………………………………………………...Página 219
Planilla examen aptitud psicofísica para el ingreso………………………………………Página 220
Notificación implicancia legal solicitud reincorporación…………………………………Página 222
Edición 2022
Nota solicitud Retiro voluntario…………………………………………………………….Página 224

Notificación implicancia legal solicitud retiro voluntario…………………………………Página 225
Nota solicitud provisión de armamento …………………………………………………..Página 227
Nota solicitud descargo de armamento………………………………………………….Página 228
Nota solicitud descargo de credencial …………………………………………………..Página 229
Nota solicitud descargo de vestimenta…………………………………………………..Página 230
Planilla de datos personales para designación de cargo………………………………Página 231
Declaración Jurada para designación de cargo…………………………………………Página 232
Declaración Jurada de nivel de formación y funciones…………………………………Página 234
Sanción directa………………………………………………………………………………Página 235
Escrito de reconsideración…………………………………………………………….…...Página 249
Escrito de apelación………………………………………………………………………..Página 252
Nota solicitud de traslado…………………………………………………………………Página 255

Edición 2022
REGISTRO EN SISTEMA INTEGRAL DE PERSONAL POLICIAL (SIPP)
Consideraciones:
En el sistema el usuario podrá visualizar a todo el personal policial que reviste en la órbita a la que
pertenece (Por ejemplo, si el usuario es numerario de una Delegación Departamental tendrá
información sobre los efectivos pertenecientes a esa dependencia y sus subordinadas) No se
encuentran cargados en la plataforma los agentes contratados bajo Ley 10.430, quienes no
podrán gestionar usuario.
Se sugiere que cada ámbito cuente con al menos dos usuarios. La cuenta es personal con uso
restringido a terceros, bajo responsabilidad del registrado.
Al producirse una adecuación de destino, la cuenta del usuario trasladado se bloqueará
automáticamente como medida de seguridad del sistema.
Procedimiento:
1) Abrir el navegador Google Chrome y en la barra de direcciones introducir la URL:

https://10.62.24.9/sipp/
2) Click en “Registrarse”
3) Inventar nombre de usuario, consignar mail personal NO institucional, inventar una clave y
repetirla
3) Click en Crear Usuario
4) Enviar por GDEBA una NO (Nota) a GTROTTA (Gerardo Justino Trotta) o SDRAMOS (Sergio
Darío Ramos) o MRIZZOTTI (María Alejandra Rizzotti) solicitando se habilite el usuario registrado
para acceso al sistema y todos sus módulos, indicando datos completos del efectivo y ámbito de
operación, es decir las dependencias que desea visualizar.
El sistema le enviará un mail de confirmación del registro. La División Desarrollo Tecnológico

(Dirección Personal Regímenes Policiales) es la responsable de dar tratamiento a la solicitud,
desde donde se le enviará respuesta por CCOO (Comunicaciones Oficiales - GDEBA)
Para solicitar reseteo de clave o revalidación de usuario, repetir punto 4.
Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 1

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Edición 2022
REGISTRO EN GDEBA
Consideraciones:
Todo efectivo que reviste jerarquía de Oficial Inspector en adelante, deberá contar con usuario
GDEBA por tratarse de sujetos obligados a presentar la Declaración Jurada ante la Escribanía
General de Gobierno de conformidad a lo normado por Ley 15.000 y DECTO-2018-899-GDEBA-
GPBA.
Sin perjuicio de ello, se podrá obtener usuario indistintamente al grado de revista, a los fines de
poder acceder a la plataforma.
Procedimiento:
1) Solicitar la creación de mail institucional para el efectivo en cuestión, mediante envío de NOTA
CCOO al usuario ABURAKOWSKI (Alejandro Javier Burakowski – DSIEIMSGP) – quien ocupa el
cargo de Director de Seguridad Informática e Infraestructura - o al mail
atencionausuarios@informatica.mseg.gba.gov.ar
2) Enviar NOTA CCOO al usuario NCASTRO (Néstor Javier Castro – SIPOLCMSGP) solicitando
la creación de usuario GDEBA, indicando los siguientes datos del efectivo:
Jerarquía
Legajo
Apellidos y Nombres
Correo electrónico institucional asignado
El nombre de usuario y contraseña aleatoria creada automáticamente por GDEBA le serán

comunicados al mail institucional del efectivo.

Edición 2022
DECLARACIONES JURADAS EN SIPP – ART 11 INC j – l LEY 13982 – ARTS. 33, 36

DEC 1050/09
Consideraciones:
De conformidad a lo dispuesto por la Ley de Personal, su reglamentación y la Ley 15.000, el

personal policial desde Oficial Inspector a Comisario General deberá rendir detalle de su
patrimonio ante la Auditoria General de Asuntos Internos (mediante Mi Portal) y Escribanía
General de Gobierno (a través de su página web).
Asimismo la totalidad del personal policial, sin distinción de jerarquías debe mantener actualizada
su información en sistema SIPP respecto a domicilio, cargas familiares, correo electrónico, grupo
sanguíneo, armamento, telefonía celular y fija, licencia de conducir, autorización de la DAO,
vehículos.
Procedimiento:
1) Ingresar al SIPP
2) Menú
3) Personal
4) Cumplimiento de Personal
5) Buscar al efectivo y abrir su perfil desde el icono “modificar datos”
6) Click sobre el icono “Actualizar datos personales”
Se generarán 3 archivos pdf que deberá imprimir, completar, firmar el declarante, impresión de
sello medalla y certificación del Jefe, resguardándose en dependencia y legajo personal.
Esta información al ser cargada en sistema SIPP, queda instantáneamente comunicada online a la
Dirección de Personal Regímenes Policiales, pudiendo ser fiscalizada por este organismo como
así también por la Auditoria General de Asuntos Internos.
Se sugiere que el archivo de la dependencia cuente con las constancias respectivas para
eventuales requerimientos de la superioridad.

Edición 2022
DECLARACIONES JURADAS ANUALES DE VEHÍCULOS Y TELÉFONOS – Resol.

Min. 1538/14 y 1539/14
Consideraciones:
De conformidad a lo ordenado mediante Resoluciones Ministeriales 1.538/14 y 1.539/14 la

totalidad del personal policial en cualquiera de las situaciones de revista en las que se encuentren,
salvo el caso de los retirados, tiene la obligación de cumplimentar ante su destino con el régimen
de Declaraciones Juradas de la Base de Datos Unificada de Registro de Telefonía Celular Móvil /
Radios de Doble Vía y Registro de Vehículos Automotor, mediante el llenado y rubrica de los
formularios respectivos. Ello dentro del plazo de 60 días del inicio del año calendario. Cumplido,
se archivará en dependencia con copia en legajo del efectivo. Todo el personal tiene la obligación
de declarar. En caso de manifestar no poseer elemento a declarar, debe constar en la planilla
individual y en la general debe consignarse “NO POSEE”. Por ello, las planillas de declaraciones
juradas de teléfonos y de vehículos deben ser coincidentes con la cantidad de efectivos
informados en el cumplimiento RP2100. Las firmas insertas por los obligados en la DDJJ en todos
los casos deberán ser certificadas por un funcionario policial que de fe de su autenticidad
La División Personal y Expedientes solicitará a los destinos el envío de la información

suministrada por los agentes, estableciendo plazos, en formato digital a través de un modelo de
archivo Excel (Anexo III), respetando las siguientes especificaciones:
Respecto a telefonía:
Apellido: en letra mayúscula.

Nombre/s: en letra minúscula.
Números: Insertar todos los números sin puntuación, anteponiendo el prefijo correspondiente al
área local, abonado y luego la empresa a la que pertenece. Los números de abonados telefónicos
deberán contener 11 dígitos en total. Los teléfonos de línea fija deberán poseer su característica
interurbana incluido el cero del principio y los restantes 10 dígitos TODOS ELLO SIN ESPACIOS
NI PARENTESIS (ejemplo 02214231750, 02254420314). Los números de abonados celulares
deberán observar idéntica modalidad sin colocar el número 15
Cedido: a terceras personas por venta, permuta, alquiler, préstamo o cualquier cesión onerosa o
gratuita, transitoria o permanente.
Multiplicidad de abonos: tantos renglones como abonados posea.

Edición 2022
Respecto a vehículos:
Números: Insertar todos los números sin puntuación. Los dominios de los rodados declarados
(entes) deberán poseer sus caracteres numéricos y alfanuméricos en correcto orden (ABC123
para automotores y 123ABC para motovehículos) TODOS ELLOS SIN ESPACIOS NI
PARENTESIS
Titular: es el titular/es que figura/n en el título de propiedad y cédula/s verde.
Modelo: modelo y color actual del vehículo.
Verificación policial: fecha en que se realizó y Planta Verificadora actuante.
Calidad: “propietario” cuando sea titular o lo sea su cónyuge, “poseedor” cuando haya adquirido el
bien pero no sea titular registral, “tenedor” para el resto de las hipótesis.
Cedido: entrega del vehículo a terceras personas en venta, permuta, alquiler, préstamo o
cualquier cesión onerosa o gratuita, transitoria o permanente.
Multiplicidad de vehículos: tantos renglones como vehículos posea ya sea propio o de su cónyuge.
El cumplimiento en formato Excel deberá ser enviado al usuario GDEBA: NCASTRO (Néstor
Javier Castro - SIPOLCMSGP), adjunto como “archivo de trabajo” en una nota por CCOO. La
información será compilada y enviada a la Dirección de Análisis de la Auditoría General de
Asuntos Internos.
Ver anexos al pie de esta edición, los que pueden ser descargados desde la URL
https://boletin.mseg.gba.gov.ar/index.aspx?idb=Japrp3uicefbsU35xrrkcQ%3D%3D
Boletín Informativo N° 48 Martes 21 Octubre de 2014

Edición 2022
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL SITIO MIPORTAL – RESOL.MIN. 992/17

ANTE AUDITORIA GENERAL DE ASUNTOS INTERNOS
Consideraciones:
La presentación de la declaración jurada patrimonial se encuentra establecida en el art. 11 de la

Ley 13982 de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, indicando: “…El personal
tendrá los siguientes deberes: j) Presentar y actualizar la declaración jurada de sus bienes y las
modificaciones que se produzcan en su situación patrimonial y en la de su cónyuge; conforme la
legislación especial vigente…”
Oportunamente mediante Decreto N° 116/16, la Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires
dispuso la obligación de presentar una DDJJ Patrimonial ante la Escribanía General de Gobierno
(EEGG) a los policías con grado de Subcomisario o equivalente, o titulares de Comisarías. En
consonancia, el Ministerio de Seguridad por Resolución N° 546/16 dispuso que dichos agentes
presenten ante la Auditoría General de Asuntos Internos un recibo extendido por la EEGG.
Finalmente, la Resolución Ministerial 992/17 extendió esa obligación desde la jerarquía de
Oficial Inspector hasta Comisario General (también obliga a todo personal sin distinción de
jerarquías que revisten en la Superintendencia de Investigaciones del Trafico de Drogas Ilícitas)
La Resol. 992 modificó la presencialidad por el canal virtual miportal, consistiendo en informar la
situación patrimonial al 31 de diciembre del año anterior al actual.
Su incumplimiento constituye falta grave (art. 204 inc. e Dec. 1050/09) pasible de iniciarse
actuación sumarial administrativa con intervención de la Superintendencia (hasta 45 días de
suspensión de empleo sin goce de haberes.)
Falsear su contenido constituye falta grave con competencia originaria de la Auditoria General de
Asuntos Internos (art. 205 inc. b Dec. 1050/09) pasible de iniciarse investigación sumarial
administrativa (hasta 60 días de suspensión de empleo, cesantía o exoneración)
Incluso su incumplimiento impedirá el ascenso (art. 99 Dec. 1050/09) La Junta de Calificaciones lo

calificará “apto para permanecer en el grado”
Ninguna situación de revista exime de la presentación patrimonial.

Quedan exentos los agentes contratados bajo Ley 10430, ya que no son personal policial.

Edición 2022
Se deberá exigir a los sujetos obligados, entrega del F101 - FORMULARIO DE PRESENTACIÓN
DE DECLARACIÓN JURADA PATRIMONIAL, para constancia del cumplimiento, resguardo en
dependencia y legajo personal.
Procedimiento:
El cumplimiento se realiza a través del módulo Declaraciones Juradas Patrimoniales disponible en
sitio web MIPORTAL alojado en la siguiente dirección: https://miportal.mseg.gba.gov.ar/
INICIAL: Se selecciona inicial del año actual (en 2022, se elige inicial 2022)
 Obligados: Quien ascienda a Oficial Inspector, o quien sea asignado a un cargo equivalente o
superior (ej: Jefe de Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación)
 Plazo: 30 días hábiles a partir del acto de notificación
 Observación: Quien presente inicial antes del 30 de Junio, no debe presentar la anual. Si el
cargo es asignado luego del 30 de junio, deberá presentar inicial además de la anual ya
presentada anteriormente
ANUAL: Se selecciona anual del año anterior (en 2022, se elige anual 2021)
 Obligados: Quien reviste jerarquía de Oficial Inspector desde el año anterior, y superiores hasta
Comisario General. Quien ocupe un cargo equivalente o superior a Oficial Inspector (ej: Jefe de
Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación)
 Plazo: desde Enero al 30 de marzo
FINAL: Se selecciona final del año actual (en 2022, se elige final 2022)
 Obligados: Quien sea limitado de un cargo equivalente o superior a Oficial Inspector (ej: Jefe
de Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación) – El Oficial
Inspector a Comisario General que sea pasado a Retiro, Baja.
 Observación: Quien presente final antes del 30 de Junio, no debe presentar la anual. Si el retiro
o baja es dispuesto luego del 30 de junio, deberá presentar final además de la anual ya
presentada anteriormente
RECTIFICATIVA: Se selecciona tipo y año a corregir

 Una vez enviada una presentación, no se podrá eliminar. Solo existe esta opción que consiste
en una nueva presentación, en rectificación a la errónea

Edición 2022
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL SITIO AFIP – LEY 15000 - ANTE

ESCRIBANIA GENERAL DE GOBIERNO
Consideraciones:
La presentación de la declaración jurada patrimonial se encuentra establecida en el art. 11 de la

Ley 13982 de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, indicando: “…El personal
tendrá los siguientes deberes: j) Presentar y actualizar la declaración jurada de sus bienes y las
modificaciones que se produzcan en su situación patrimonial y en la de su cónyuge; conforme la
legislación especial vigente…”
El art. 3 inciso a apartado 17 de la Ley 15.000 determina como sujetos comprendidos en la
obligación a los Policías de la Provincia con jerarquía igual o superior a la de Oficial Inspector, o
quien sea asignado a un cargo equivalente o superior (ej: Jefe de Sección, División,
Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación) También obliga a todo personal sin
distinción de jerarquías que revisten en la Superintendencia de Investigaciones del Trafico de
Drogas Ilícitas. En este caso es la presentación es ante la Escribanía General de Gobierno.
Vale la aclaración que si bien el art. 3 inciso a apartado 22 obliga al “personal que intervenga en el
manejo de fondos públicos”, la reglamentación de la Ley 15.100 que rige bajo DECTO-2018-899-
GDEBA-GPBA indica en su art. 3 que “…quedarán eximidos de efectuar la correspondiente
presentación de su Declaración Jurada, cuando los fondos sean menores a tres (3) salarios
mínimos vitales y móviles…”
Su incumplimiento constituye falta grave (art. 204 inc. e Dec. 1050/09) pasible de iniciarse
actuación sumarial administrativa con intervención de la Superintendencia (hasta 45 días de
suspensión de empleo sin goce de haberes.)
Falsear su contenido constituye falta grave con competencia originaria de la Auditoria General de
Asuntos Internos (art. 205 inc. b Dec. 1050/09) pasible de iniciarse investigación sumarial
administrativa (hasta 60 días de suspensión de empleo, cesantía o exoneración)
Incluso su incumplimiento impedirá el ascenso (art. 99 Dec. 1050/09) La Junta de Calificaciones lo

calificará “apto para permanecer en el grado”
Ninguna situación de revista exime de la presentación patrimonial.
Quedan exentos los agentes contratados bajo Ley 10430, ya que no están incluidos.

Edición 2022
Se deberá exigir a los sujetos obligados, entrega del TICKET PRESENTACION o ACUSE DE
RECIBO FORMULARIO 6045 v100 con número de transacción, para constancia del cumplimiento,
resguardo en dependencia y legajo personal.
Procedimiento:
El cumplimiento se realiza a través del sistema web “Declaración Jurada Patrimonial PBA”
disponible en sitio AFIP alojado en la siguiente dirección: https://auth.afip.gob.ar/ para lo cual el
efectivo deberá contar con CLAVE FISCAL NIVEL 3.
Como material de consulta, ver la guía de ayuda a la que se accede mediante el siguiente link:
https://drive.mjus.gba.gob.ar/docs/oti/GuiaAyudaDDJJ-PaginaWEB_Ingreso_AFIP_2022.pdf
En caso de contar con Clave Fiscal Nivel 2, se deberá elevar la clave a Nivel 3.
En caso de no contar con Clave Fiscal se puede generar o recuperarla mediante las siguientes
opciones:
- Descargar la App “MI AFIP”. Ingresar al menú “HERRRAMIENTAS”, opción “SOLICITUD Y/O
RECUPERO DE CLAVE FISCAL”. Luego escanear el código del DNI y tomar fotos del rostro.
- A través de HomeBanking utilizando el acceso provisto por la entidad bancaria seleccionar
“SERVICIOS AFIP” y luego “CREAR CLAVE FISCAL”.
- Presencial en la dependencia de AFIP correspondiente, previa solicitud de turno web
En caso de no contar con el servicio de “Declaración Jurada Patrimonial PBA” se debe adherir de
la siguiente manera:
- Ingresar en “ADMINISTRADOR DE RELACIONES DE CLAVE FISCAL”
- Hacer click en “Adherir Servicio” - “AFIP” - "Servicios Interactivos” - "Declaración Jurada
Patrimonial PBA".
Volver a la página de inicio de AFIP y presionar F5 o cerrar la sesión e iniciarla nuevamente
La Declaración Jurada Patrimonial debe contener la totalidad de los datos personales,

patrimoniales y de ingresos y egresos, tanto en el país como en el extranjero, del sujeto obligado,
cónyuge o conviviente, los hijos/as menores de edad no emancipados/as y las personas a su
cargo. Se considera conviviente a aquella persona con la que se forme una unión convivencial en
los términos del art. 510 del Código Civil y Comercial de la Nación (mínimo 2 años convivencia)
De acuerdo a lo establecido en esta normativa, corresponden los siguientes tipos de presentación:

Edición 2022
INICIAL: Se selecciona inicial del año de ingreso al cargo

 Obligados: Quien ascienda a Oficial Inspector, o quien sea asignado a un cargo equivalente o
superior (ej: Jefe de Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación)
 Observación: Quien presente inicial antes del último día hábil de Agosto, no debe presentar la
anual. Si el cargo es asignado luego del último día hábil de agosto, deberá presentar inicial
además de la anual ya presentada anteriormente
 Información patrimonial al 31 de Diciembre anterior al inicio efectivo del cargo
 Ejemplo: Si el efectivo comienza a ejercer su cargo en diciembre de 2021 pero se notificó de su
designación en enero 2022, el año de su DDJJ INICIAL debe ser “2021” y completar con
información al 31/12/2020. Una vez presentada la DDJJ "INICIAL 2021“ deberá presentar antes
del 31 de agosto, una DDJJ "ANUAL 2022".
ANUAL: Se selecciona anual del año en curso (en 2022, se elige anual 2022)
 Obligados: Quien reviste jerarquía de Oficial Inspector desde el año anterior, y superiores hasta
Comisario General. Quien ocupe un cargo equivalente o superior a Oficial Inspector (ej: Jefe de
Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación)
 Plazo: desde Enero hasta el último día hábil de Agosto
 Información patrimonial al 31 de Diciembre anterior
FINAL: Se selecciona final del año en que cesa en el cargo

 Obligados: Quien sea limitado de un cargo equivalente o superior a Oficial Inspector (ej: Jefe
de Sección, División, Subdelegación, Delegación, Dirección, Coordinación) – El Oficial
Inspector a Comisario General que sea pasado a Retiro, Baja.
 Observación: Quien presente final antes del último día hábil de Agosto, no debe presentar la
anual. Si el retiro o baja es dispuesto luego del último día hábil de Agosto, deberá presentar
final además de la anual ya presentada anteriormente.
 Información patrimonial actualizada a la fecha del cese del cargo
RECTIFICATIVA: Se selecciona tipo y año a corregir

Una vez enviada se podrá rectificar la Declaración Jurada Patrimonial, haciendo click en
“Rectificar”.

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ACCESO A UNA CUENTA MI PORTAL MSEG
Consideraciones:
La Plataforma Provincial de Servicios Digitales del Ministerio de Seguridad, denominada Mi Portal

MSEG, se encuentra destinada al personal policial y contratado bajo Ley 10.430.
Procedimiento:
1) Seleccione “Si desea una cuenta, click aquí”

2) Lea y acepte términos y condiciones
3) Seleccione régimen laboral, click en “Continuar”
4) Complete los campos, tildar casilla de verificación, click en “Continuar”
Siga los pasos hasta obtener el alta.
Recuperar contraseña
Ingrese número de legajo personal:

Tipo de documento:
Ingrese su número de documento:
Ingrese su número de cuenta bancaria
Tildar casilla de verificación, click en “Continuar”
Corroborar la información
El sistema reconocerá nombre de usuario como contraseña. Al primer ingreso, deberá cambiarla.

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INSCRIPCIÓN A IOMA COMO AFILIADO OBLIGATORIO (LEY 13965 Y ART. 1 DEC.

2655/04)
Consideraciones:
El personal policial nombrado deberá tramitar la afiliación obligatoria. El aporte a la Obra Social es
del 4,8% de los haberes. El único caso en que se abona un aporte adicional es cuando el titular
incorpora a su cargo a su cónyuge o conviviente y esta persona tiene ya otra obra social
obligatoria. Se podrá incorporar como afiliado a cargo a:
 Cónyuge
 Hijas e hijos solteras/os menores de 21 años.
 Hijas e hijos mayores de 21 años, con afectación por una incapacidad superior al 66,67% total
o parcial y permanente; carente de recursos o bienes de renta y que no se encuentren sujetas
o sujetos a otra obra social obligatoria.
 Hijastras e hijastros del cónyuge/conviviente, menores de 21 años carentes de recursos o

bienes de renta.
 Menores de 18 años bajo guarda integral, tenencia o tutela.
 Hijas e hijos solteras/os, mayores de 21 años y hasta los 26 inclusive, siempre que acrediten
ser alumnas o alumnos regulares de establecimientos de enseñanza, secundaria, terciaria o
universitaria, oficiales o reconocidos.
 Nietas y nietos (deberán ser hijas o hijos de padre o madre menores de 21 años, a cargo de la
persona afiliada directa, cuyo progenitor o progenitora no posea otro régimen asistencial
obligatorio).
 Incapaces sometidas/os a curatela.

 Madres y padres, suegras y suegros, mayores de 60 años, con afectación por una incapacidad
superior al 66,67%, total o parcial y permanente; carente de recursos y que no se encuentren
sujetas o sujetos a otro régimen asistencial obligatorio.
 Convivientes: se considera a quien hubiese convivido por el término de dos (2) años. En caso
de poseer obra social obligatoria deberá abonar una cuota adicional. Hay dos formas de
incorporación:
1) Con la CONSTANCIA DE UNIÓN CONVIVENCIAL
2) Sin Unión convivencial

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Procedimiento:
El trámite es personal, deberá indicarse al efectivo que ingrese en el sitio web de IOMA:
https://www.ioma.gba.gob.ar/ coordinando con la entidad para la entrega de la siguiente
documental:
 Fotocopia del DNI
 Fotocopia del último recibo de haberes o designación (Resolución Ministerial) en caso de no

poseerlo
 Constancia de CUIL
 Ficha de afiliación cumplimentada en su totalidad y certificada por Jefe superior (Ver
MODELOS)

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AFILIACIÓN A SERVICIOS SOCIALES – DECRETO 825/61 Y DECRETO 1067/72
Consideraciones:
La Superintendencia de Servicios Sociales de la Policía de la Provincia de Buenos Aires es un

organismo de Bienestar que forma parte de la estructura de la institución policial con el objeto de
administrar fondos que tienen un fin social determinado: atender exclusivamente y sobre la base
de los principios de equidad, integridad, solidaridad y universalidad, la prestación de servicios
médicos y socio-asistenciales. Corresponde el aporte del 1,5 % de los haberes.
Procedimiento:
El trámite es personal, deberá indicarse al efectivo que ingrese en el sitio web:

https://www.sersoc.org.ar/
O escriba al siguiente mail:

afiliacionescasacentral@sersoc.org.ar
Casa Central:
Calle 6 N° 812 La Plata, Buenos Aires
Tel.: 0800-222-0355
O presentarse en la Delegación más cercana a su domicilio
Requisitos:
 Fotocopia del carnet del IOMA
 Fotocopia de DNI
 Fotocopia del último recibo de haberes

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APERTURA DE CUENTA HABERES
Consideraciones:
Esta situación se presenta recurrentemente con el ingreso de profesionales nombrados como

personal policial a través de una Resolución Ministerial.
Procedimiento:
1) Hacer completar al efectivo la planilla de solicitud de cuenta bancaria (Ver MODELOS), en

donde deberá consignar una sucursal del Banco Provincia en la que se radicará el producto. El
número de identificación de tal entidad podrá ser individualizada desde la página web
https://www.bancoprovincia.com.ar/BuscadorSucursales
2) Solicitar al efectivo constancia de CUIL
3) Solicitar al efectivo fotocopia del DNI ambos lados
4) Escanear la documentación y enviarla al correo electrónico de la Subdirección de Tesorería

haberes.seguridad@mseg.gba.gov.ar
Ante cualquier consulta, comunicarse con dicha dependencia al teléfono (0221) 429-3000 interno
73552 de Lunes de Viernes de 9 a 15 horas.

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DESCUENTOS OBLIGATORIOS SOBRE HABERES
Consideraciones:
A continuación se detallan los descuentos obligatorios que el Ministerio de Seguridad aplica sobre
los haberes del personal policial:
Código 270: Surge de lo determinado en el artículo 18 inc. b) de la Ley Nº 13236 “…b) Con el
aporte del ciento por ciento (100%) del primer mes de aumento, cada vez que se acuerde a los
afiliados en actividad, retirados, jubilados o pensionados incremento en sus haberes, ya sea por
sus aumentos generales, ascensos o cualquier otro motivo.”, razón por la cual se practica un
descuento del 82% correspondiente a la Caja de Retiro Jubilaciones y Pensiones propio al primer
mes del aumento proporcionado. Se adjunta copia dictamen de Asesoría General de Gobierno.-
Código 290: Determinado por el artículo 1º del Decreto Nº 1069/81 “…Artículo 1º: Autorizase a la
Jefatura de Policía, a descontar el uno (1) por ciento del sueldo básico del Agente de Policía del
Agrupamiento Comando, que se afectará a la creación de un fondo para el pago del “Reintegro
por Gastos de Sepelio”
Código 300: Determinado por el artículo 1º del Decreto Nº 2655/2004 “…Se establece el aporte
de los afiliados directos en cuatro con ochenta por ciento (4,80%) de los sueldos, bonificaciones,
dieta, sueldo anual complementario o cualquier otra retribución sujeta a aportes previsionales que
perciban los agentes en actividad, o de los haberes jubilatorios, pensionarios o de retiro que
perciban los afiliados en situación de pasividad…”, razón por la que corresponde practicar el
descuento del Aporte Personal I.O.M.A. fijado del 4,8% a partir 1° de enero de 2005.
Código 310: Determinado en el Decreto Nº 825/61 a partir del 31/01/61-siendo modificado por el
Decreto Nº 1067/72“...ARTÍCULO 1.- Modificase el artículo 1° del Decreto n° 825 de fecha 31 de
Enero de 1961, modificado por el Decreto n° 8936 de fecha 20 de Agosto de 1968, el que quedará
redactado de la siguiente manera: “Artículo 1.- Autorizase a Policía a descontar el uno y medio por
ciento (1 1/2%) del sueldo básico y las bonificaciones asignadas presupuestariamente al personal
policial, con exclusión del subsidio familiar con el fin de atender exclusivamente la prestación de
los servicios sociales que se determinan en el artículo siguiente.”, razón que ordena hacer efectivo
el descuento del 1,5% de los haberes del personal policial a los fines de integrar el Aporte
Personal de Servicios Sociales

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Código 320: Determinado en el artículo 3º de la Ley Nº 9801/1982 “… ARTÍCULO 3.- El capital y

los recursos del Fondo de Ayuda Financiera se integrará con: a) El descuento obligatorio del uno
(1) por ciento de los haberes que perciban por todo concepto, en forma regular y permanente,
excepción hecha de las asignaciones familiares, todos los afiliados de la Caja de Retiros,
Jubilaciones y Pensiones de la Policía de la Provincia…”
Código 321: Determinado en el artículo 18 inc. 3) de la Ley Nº 13.236 “… c) Con el descuento

obligatorio del dieciocho por ciento (18%) de los haberes que perciban los afiliados en actividad,
retirados, jubilados y pensionados por todo concepto en forma regular y habitual, excepto las
asignaciones familiares..”
Código 450: Determinado por la Ley Nº 20.628 y modificatorias. Reglamentación RG 4003-E

(AFIP), correspondiente a Retención de Impuestos a las Ganancias (4ta. Categoría)

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ASIGNACIONES FAMILIARES – ART. 45 INC C LEY 13982 – DEC. 1516/04
Para todos los casos, el requisito indispensable radica en que los ingresos individuales y del grupo
familiar (IGF – Ingreso Grupo Familiar) no deben superar los topes máximos vigentes. Ver página
web https://www.anses.gob.ar/
Decreto 2060/04 Art. 1: Para el supuesto que ambos cónyuges se desempeñen en relación de
dependencia, las asignaciones familiares serán abonadas a la esposa, salvo las excepciones
previstas en la respectiva reglamentación
Decreto 1516/04:
Artículo 2º: La asignación por hijo consistirá en el pago de una suma mensual por cada hijo menor
de 18 años de edad que se encuentre a cargo del trabajador.
Artículo 3º: La asignación por hijo con discapacidad consistirá en el pago de una suma mensual
que se abonará al trabajador por cada hijo que se encuentre a su cargo en esa condición, sin
límite de edad, a partir del mes en que se acredite tal condición ante el empleador. A los efectos
de este Decreto se entiende por discapacidad la definida en el artículo 2º de la Ley Nº 10.592, y
sus modificatorias.
Artículo 4º: La asignación prenatal consistirá en el pago de una suma equivalente a la asignación
por hijo, que se abonará desde el momento de la concepción hasta el nacimiento del hijo. Este
estado debe ser acreditado entre el tercer y cuarto mes de embarazo, mediante certificado
médico. Para el goce de esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el
empleo de tres meses.
Artículo 5º: La asignación por ayuda escolar anual consistirá en el pago de una suma de dinero
que se hará efectiva en el mes de marzo de cada año. Esta asignación se abonará por cada hijo
que concurra regularmente a establecimientos de enseñanza inicial, básica y polimodal o bien,
cualquiera sea su edad, si concurre a establecimientos oficiales o privados donde se imparta
educación diferencial.
Artículo 6º: La asignación por nacimiento de hijo consistirá en el pago de una suma de dinero que
se abonará en el mes que se acredite tal hecho ante el empleador. Para el goce de esta
asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada de seis meses a la fecha del
nacimiento.
Artículo 7º. La asignación por adopción consistirá en el pago de una suma de dinero, que se
abonará al trabajador en el mes en que acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de
esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses.
Artículo 8º: La asignación por matrimonio consistirá en el pago de una suma de dinero, que se
abonará en el mes en que se acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de este
beneficio se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses.

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Links de interés:
Recibo sueldo Policía - https://miportal.mseg.gba.gov.ar/

Constancia de CUIL - https://www.anses.gob.ar/consulta/constancia-de-cuil
DDJJ SIAPE - https://portal.rrhh.gba.gob.ar/portal/login
Certificación negativa ANSES - https://www.anses.gob.ar/consulta/certificacion-negativa
Aportes ANSES - https://www.anses.gob.ar/consulta/historia-laboral
Certificado convivencia
https://www.gba.gob.ar/registrodelaspersonas/matrimonios_y_uniones/union_convivencial
Partidas online
https://www.gba.gob.ar/REGISTRODELASPERSONAS/solicitud_de_partidas_online
Certificado Único de Discapacidad

https://www.argentina.gob.ar/cud/consulta-de-requisitos-para-tramitar-el-cud
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo la siguiente documentación:
Prenatal – Para embarazadas a partir de las 12 semanas de gestación
 Nota solicitando el pago de la asignación (Ver MODELOS)

 Recibo sueldo del solicitante y del cónyuge/concubino (En caso de ser monotributista, deberá
presentar la constancia de la categoría en que se encuentra inscripto y fotocopia del ticket del
importe abonado, debiendo ser actualizado cada vez que exista alguna modificación)
 DNI del solicitante y del cónyuge/concubino
 Certificado médico con indicación de fecha probable de parto
 Certificado de matrimonio o de convivencia
 CUIL del solicitante y del cónyuge/concubino
 Declaración jurada web del sitio SIAPE
 Declaración jurada de asignaciones familiares debidamente confeccionada en su totalidad y
rubricada por el Jefe Superior (Ver MODELOS)
 Declaración jurada de personal policial femenino (Ver MODELOS)
 Negativa de ANSES del solicitante y del cónyuge/concubino
 Listado de aportes Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (ANSES) de ambos

Edición 2022
Nacimiento
 Nota solicitando el pago de la asignación

 Recibo sueldo del solicitante y del otro progenitor del menor (En caso de ser monotributista,
deberá presentar la constancia de la categoría en que se encuentra inscripto y fotocopia del ticket
del importe abonado, debiendo ser actualizado cada vez que exista alguna modificación)
 DNI del solicitante, del menor y del otro progenitor
 Partida de nacimiento del menor
 CUIL del solicitante, del menor y del otro progenitor
 Declaración jurada de personal policial femenino (de corresponder) (Ver MODELOS)
 Negativa de ANSES de ambos progenitores
progenitores
Adopción

 Recibo sueldo del solicitante y del cónyuge/concubino (En caso de ser monotributista, deberá
 DNI del solicitante, del cónyuge/concubino, del menor
 Sentencia judicial
 CUIL del solicitante, del cónyuge/concubino, del menor
 Declaración jurada de personal policial femenino (de corresponder) (Ver MODELOS)

Edición 2022
 Listado de aportes Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (ANSES) del solicitante y del
cónyuge/concubino
Hijo o menor a cargo (menor de 18 años)

rubricada por el Jefe Superior
 Declaración jurada de personal policial femenino (de corresponder)
progenitores
 En el caso de menores en guarda o tenencia, deberá presentar fotocopia autenticada de la
sentencia judicial extendida por autoridad judicial
 En caso de que los padres del menor estén separados deberán presentar sentencia de divorcio y
Declaración Testimonial, que realizará ante su Jefe Superior, con la presencia de 2 testigos que
avalen fehacientemente lo que el impetrante expone, donde indicará puntualmente: 1- Quién
ostenta la tenencia legal o de hecho de su hijo. 2- Si el progenitor trabaja o trabajó bajo relación
de dependencia. 3- Si el mismo, percibe o percibió beneficio alguno de salario familiar por el
menor en cuestión. 4- Si cuenta con un Convenio de Alimentos, en tal caso adjuntará recibos de
pago y/o depósito de Cuota Alimentaria. 5- Si mantiene una relación de convivencia

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Hijo con discapacidad (sin límite de edad) o menor a cargo con discapacidad

 Recibo sueldo del solicitante y del cónyuge/concubino(En caso de ser monotributista, deberá
 DNI del solicitante, del menor y del cónyuge/concubino
 Certificado Único de Discapacidad
 CUIL del solicitante, del menor y del cónyuge/concubino
cónyuge/concubino
Matrimonio

 Recibo sueldo del solicitante y del cónyuge (En caso de ser monotributista, deberá presentar la
constancia de la categoría en que se encuentra inscripto y fotocopia del ticket del importe
abonado, debiendo ser actualizado cada vez que exista alguna modificación)
Edición 2022
 DNI del solicitante y del cónyuge

 Certificado de matrimonio
 Negativa de ANSES del solicitante y del cónyuge
cónyuge
Ayuda escolar

 Certificado de alumno regular
progenitores
Edición 2022

Ayuda escolar hijo con discapacidad

 Certificado de alumno regular
 Certificado Único de Discapacidad
progenitores

Edición 2022
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA, según corresponda:

- Prenatal (PER0278)
- Nacimiento (PER0279)
- Adopción (PER0011)
- Hijo o menor a cargo (PER0011)
- Hijo o menor a cargo discapacitado (PER0284)
- Matrimonio (PER0280)
- Ayuda escolar (PER0282)
- Ayuda escolar discapacitado (PER0011)
Se pueden pedir más de una asignación en un mismo Expediente Electrónico, solicitando

caratulación bajo el código genérico PER0011 “Asignación Familiar”
3) Incorporar la documentación escaneada en uno o varios documentos IFGRA (informe gráfico) y

vincularlos al Expediente Electrónico
4) Realizar pase a esta División Personal y Expedientes (Repartición DVPERYEXMSGP – Sector

PVD)
El expediente tendrá tratamiento por ante el Departamento Embargos, Descuentos y Fiscalización

de Asignaciones.

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SOLICITUD DE JUNTA MÉDICA
Consideraciones:
Cuando el efectivo presente patologías o lesiones ajenas al servicio documentadas bajo

certificación médica y que afecten al normal desempeño de las tareas inherentes a su
Subescalafón Comando o General, solicitando en este caso la regularización de la situación
laboral;
O en ocasión de detectarse en el personal síntomas, manifestaciones de índole psiquiátrico,
depresión, etc., que pudieren tornarlo peligroso para sí o para terceros.
Para solicitar se conforme Junta Medica Departamental con el fin de evaluar al efectivo en los
términos señalados.
Procedimiento:
1) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo el código PER0112-"Solicitud de

Junta Médica"
2) Vincular un documento GEDO como ser IFGRA (informe gráfico), PV (providencia) o NO (nota),
donde se incorporará la nota de solicitud del Jefe del causante exponiendo los motivos que
fundamentan la evaluación por Junta Médica. (Ver MODELOS)

PVD)
Otros
Pedido de asignación de nueva fecha: PER0045 (para cuando no hubiere asistido a la fecha
original de citación, se deberá justificar la inasistencia ante Sanidad y solicitar nueva Junta)
Pedido de evaluación psicofísica para el ingreso a la Institución: PER0114
El expediente tendrá tratamiento por ante la Dirección de Sanidad, la Coordinación de

Delegaciones y la Delegación que corresponda, comunicándose oportunamente al destino sobre
la fecha y lugar de citación del agente. En consonancia con lo estipulado por el art. 140 del Dec.
1050/09 se podrá proceder al retiro preventivo del arma cuando peligrare la integridad física del
causante o terceros, ello debidamente fundado y mediante comparendo o acta de procedimiento.

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PASE DE SUBESCALAFON ART. 28, 70 LEY 13982 – ART. 21 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Para el pase al Subescalafón Comando, el límite son 15 años de antigüedad y hasta Oficial
Principal o Teniente Primero.
El efectivo EG o CDO que opte por pasarse, deberá esperar 3 años para regresar a su
Subescalafón.
Para el resto de los Subescalafones no hay restricciones en cuanto a la antigüedad o jerarquía.
Procedimiento:

 Nota fundada indicando a que Subescalafón desea pasar (Ver MODELOS)
 DNI
 Analítico del título que invoca, debidamente autenticado por la autoridad competente (exigible
para acceder a Técnico / Profesional / Administrativo / Servicios Generales / Servicio de Atención
Telefónica de Emergencias)
 Declaración Jurada de Nivel de Formación y Funciones (exigible para acceder a Técnico /
Profesional / Administrativo / Servicios Generales / Servicio de Atención Telefónica de
Emergencias - Anexo Resolución Ministerial 1203/10) debidamente completo, con impresión de
sello medalla, firma - aclaración del efectivo y firma – aclaración del Jefe
 Certificado de Matriculación y Ética, expedido por el Colegio Profesional correspondiente, donde
conste el libre de deuda de la tesorería y no registrar sanciones disciplinarias aplicadas por dicho
organismo (de corresponder la profesión - exigible para acceder a Técnico / Profesional /
Administrativo / Servicios Generales / Servicio de Atención Telefónica de Emergencias)
 Dictamen de Sanidad que indique la recuperación de la aptitud para pertenecer al Subescalafón
Comando o General (en caso de corresponder)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo el código PER0006 - "Cambio de

Agrupamiento"
3) Emitir opinión el titular del efectivo y superioridad del ámbito


Edición 2022

PVD)
El expediente deberá ser avalado por el Sr. Superintendente y tendrá tratamiento por ante la
Dirección Personal Regímenes Policiales, siendo resorte del Sr. Ministro de Seguridad la
resolución del trámite.

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PASE DE SUBESCALAFON POR CUESTIONES MÉDICAS – ART. 25 DEC. 1050/09
Consideraciones:
En el supuesto en que las secuelas de las lesiones o enfermedades sufridas no imputables al

servicio revistan carácter de permanentes de acuerdo a dictamen médico de la Dirección de
Sanidad (TNO Definitivo), pero que al mismo tiempo no tornaren procedente el retiro o baja, se
dispondrá el pase al Subescalafón que corresponda en tareas acordes a su capacidad psicofísica,
manteniendo la jerarquía de revista, ocupando el último lugar entre los de su misma antigüedad
en el grado. Si con motivo del pase de Subescalafón el personal policial viere disminuido su nivel
salarial, se le abonará la diferencia hasta que, con motivo de posteriores aumentos de
remuneración, que correspondan al personal policial por promoción o por cualquier otra causa,
resulten absorbidos.
El proceso comienza con el dictamen de la Dirección de Sanidad que dispone alta en TNO
temporal por hasta 120 días. Esta situación se prolonga hasta el TNO definitivo, momento en el
cual dicho organismo inicia de oficio un Expediente Electrónico bajo código PER0388 - "Pase de
Subescalafón por T.N.O. Definitivo", dando intervención a la Dirección Personal Regímenes
Policiales. El pase es dirimido mediante Resolución Ministerial.
El efectivo del Subescalafón Comando es pasado a Subescalafón Administrativo.

El efectivo del Subescalafón General es pasado a Subescalafón Servicios Generales.
Una vez resuelto, el expediente será enviado por vía jerárquica al destino del causante, donde
deberá notificarse al efectivo íntegramente el acto administrativo, haciendo éste devolución de
elementos provistos (vestimenta, credencial policial) La dependencia debe vincular uno o varios
documentos IFGRA (informe gráfico), donde se incorporará notificación y libre deuda de lo
descargado, elevando la pieza electrónica.
Por otra parte, el destino deberá gestionar la credencial policial para el actual Subescalafón de
revista, a través del módulo correspondiente al sistema SIPP.

Edición 2022
LICENCIA ORDINARIA ANUAL – ART. 44 INC A LEY 13982 - ART. 43 DEC 1050/09
Consideraciones:
Es requisito contar con un año de antigüedad. El período policial para la licencia ordinaria anual
comienza el 1º de Noviembre de cada año y finaliza el 31 de Octubre del año posterior; las
vacaciones se corresponden por lo laborado en el período anterior y no es computable para el
cálculo de la licencia el tiempo no laborado, pasado en situación de disponibilidad, inactividad,
suspensión de empleo o desafectación de servicio. Se podrá fraccionar hasta en dos veces,
mediando no menos de 90 días entre estas (contados a partir del inicio de la primera) Si en la
segunda fracción restaren días, deberán ser denegados, sin importar el tiempo que faltare para
cerrar el periodo. Los días no usufructuados no denegados al cierre del periodo, se pierden.
Procedimiento:
1) Ingresar al SIPP – Menú – Personal – Registro de Licencias
2) Modulo de carga - Inicializar lote
3) Buscar al efectivo por los criterios disponibles (legajo, dni, apellido y nombres)
4) Seleccionar Efectivo

Edición 2022
5) Verificar si vamos a cargar primera o segunda fracción
6) Cargar nueva licencia
7) Seleccione una opción: Licencias Anuales
8) Selecciona tipo de licencia:
 Si es primera fracción desde el 01 de Noviembre al 02 de Agosto, Licencia Anual. Si la

carga es del 02 de agosto, podrá únicamente cargar segunda fracción o solo denegatoria
el 31 de octubre, dados los 90 días exigidos
 Si es primera fracción desde el 03 de Agosto, deberá cargar Licencia y Denegatoria, ya

que no habrá posibilidad de una segunda carga en virtud a los 90 días exigidos.
 Si es segunda fracción y restan días – Licencia Anual y Denegatoria
 Si se tiene seguridad de que no tomara jpk hasta el cierre del periodo y/o esta próximo al
retiro – Denegatoria de los días que restan, que se aconseja mantener apresto para
presentar oportunamente en el reclamo del efectivo por LANU y SAC
9) Completar los campos obligatorios señalados con asterisco
10) Guardar
11) Click en botón imprimir. Se generará un pdf con nota del efectivo solicitando la licencia y
comparendo de notificación. La nota la firma solo el efectivo; el comparendo lo firma el efectivo,
sello medalla y firma del jefe que le otorga la licencia. Estos documentos se resguardan en
dependencia, con copia en legajo personal del efectivo.
12) Seleccionar “Modulo de carga” donde podrá:

“Continuar carga” para hacer lo propio con otros efectivos
“Finalizar lote” para terminar la carga, generándose un lote
13) Descargar el lote desde el icono “imprimir registro”
14) Imprimir el lote, colocar sello medalla, firma del responsable de carga y del titular de
dependencia
15) Escanear solo el lote firmado y sellado, enviándolo al mail de la Sección Registro y
Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar
La carga aparecerá en color rojo indicando pendiente de procesamiento. La dependencia

mencionada será la encargada de verificar, validar y asentar en legajo computarizado del efectivo
las licencias comunicadas a través del lote.
(Ver MODELOS)

Edición 2022
CAMBIO DE FECHA PRÓXIMO USUFRUCTO
Consideraciones:
Cuando se deniegan días de licencia anual, debe indicarse fecha probable de próximo usufructo.
Se sugiere que se indique 1ro de Noviembre, ya es el comienzo del nuevo año policial. Asimismo,
si se indica otra fecha posterior, se corre el riesgo de imposibilitar la carga de una licencia en
fechas previas a la consignada. Por ejemplo, si cuando cargo la denegatoria el 31 de octubre,
consigno como fecha de próximo usufructo el 10 de febrero, y posteriormente el efectivo quiere
tomarse vacaciones el 15 de enero, el sistema impedirá la carga, siendo que se trata de una fecha
anterior a la consignada oportunamente. Cerrado el lote y el año policial, no se podrá eliminar esa
carga errónea.
Procedimiento:
5) Hacer click en el ícono con forma de calendario a la derecha de la pantalla y sobre la carga de
denegatoria, el cual indica la leyenda “Cambiar prox. usuf.”
6) Completar campo “FECHA PROX.USUFRUCTO NUEVA”
7) Seleccionar opción en campo “MOTIVO DE LA SOLICITUD”:

- Error de tipeo del usuario
- Autorización de la superioridad
8) Guardar
Aparecerá una leyenda en el perfil del efectivo que reza: “EL EFECTIVO REGISTRA UNA
SOLICITUD DE CAMBIO DE FECHA DE PROXIMO USUFRUCTO. DEBE AGUARDAR A QUE
SE APRUEBE PARA PODER REALIZAR CARGA DE LICENCIAS O PERMISOS”. La Sección
Registro y Verificación de Licencias será la encargada de verificar y validar dicha solicitud, con lo
cual el operador deberá hacer el seguimiento del caso. Si se encontrare próximo a la fecha de
licencia y no se halle resuelta la modificación, se sugiere la confección alternativa en Word y
soporte papel, con rubrica del efectivo y titular, a efectos de poder conceder las vacaciones
contando con un documento de respaldo por posibles contingencias que pudieren ocurrir;
regularizado el sistema, se podrá generar la carga retroactiva.

Edición 2022
INTERRUPCIÓN JPK – ART. 44 DEC. 1050/09
Consideraciones:
La licencia anual se podrá interrumpir por razones de servicio, situaciones de emergencia

legalmente declaradas, por enfermedad, duelo o accidente del agente. Desaparecida la causa de
su interrupción, el agente continuará el uso de su licencia, en forma inmediata aun cuando haya
vencido el período anual de vacaciones. Deberá consignar fecha de continuación, para lo cual se
considerará la causal de interrupción.
Procedimiento:
6) Seleccione una opción: Licencias Anuales
7) Selecciona tipo de licencia: Interrupción Licencia Anual
8) Seleccionar motivo (razones de servicio, licencia médica, duelo o accidente)
10) Guardar
11) Click en botón imprimir. Se generara un pdf con comparendo de notificación que deberá firmar
el efectivo, sello medalla y firma del jefe que le interrumpe la licencia. Este documento se
resguarda en dependencia, con copia en legajo personal del efectivo.


Edición 2022
dependencia
15) Escanear solo el lote firmado y sellado, enviándolo al mail de la Sección Registro y
Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar

Edición 2022
LICENCIA POR ENFERMEDAD O LESIONES CORTO TRATAMIENTO Y AJENAS AL

SERVICIO – ART. 44 INC B LEY 13982 Y ART. 45 DECRETO 1050/09
Consideraciones:
Corresponden 45 días corridos o alternados por año calendario en casos de enfermedad o

lesiones corporales de corto tratamiento y ajenas al servicio. Los días que excedan esos términos
serán sin percepción de haberes. La licencia será justificada siempre que se adjunte certificado
médico.
Procedimiento:
El efectivo solicitante deberá:
1) Ingresar al sitio “mi portal” en la siguiente dirección: https://miportal.mseg.gba.gov.ar/
2) Ingresar usuario y contraseña. De no poseer cuenta, ver “MI PORTAL MSEG”
3) Ingresar al módulo “Licencia por enfermedad”
4) Desplegar “Nueva solicitud de licencia” en el signo + a la derecha de la pantalla
5) Completar los campos de domicilio, contacto, comentando en “Descripción” brevemente el

motivo de la solicitud
6) Seleccionar en “Tipo”:
Consultorio – si se puede trasladar hasta la Delegación de Sanidad más próxima a justificar
Domicilio – si se encuentra imposibilitado de trasladarse, debiendo permanecer en domicilio
indicado hasta que el galeno asignado se constituya a evaluarlo
7) Click en botón “Seleccionar archivo” y adjuntar la foto del certificado médico (formatos
compatibles jpg, jpeg, png, tamaño máximo 3 MB)
8) Click en botón “aceptar”
9) La carga exitosa será visualizada en sector “última solicitud realizada”

Edición 2022
El sistema genera un reporte que es automáticamente enviado a esta División Personal y

Expedientes, mediante correo electrónico. El mismo será redirigido a destino para su toma de
conocimiento.
Sin perjuicio de ello, es responsabilidad del destino dar seguimiento al caso para reclamar la
resolución de la solicitud del agente por parte del ámbito de Sanidad (otorgamiento / rechazo /
inasistencia del efectivo).
Durante el mismo día de la solicitud o el primero posterior de atención de la Delegación de la
Dirección de Sanidad correspondiente a su jurisdicción, el efectivo deberá concurrir ante ésta,
para su revisación por parte del personal médico competente.
Los certificados médicos emitidos por los profesionales dependientes de la Dirección de Sanidad
constituyen los únicos comprobantes válidos para legalizar la ausencia del personal policial en su
destino de revista. Las certificaciones médicas particulares no eximirán al efectivo de la
presentación al servicio, pudiendo servir como complemento de las actuaciones que al efecto se
produzcan.
Una vez verificado el estado de salud del personal policial, el médico interviniente procederá a la
carga de sus conclusiones en la plataforma digital.

Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR FALLECIMIENTO – ART. 44 INC B LEY 13982 - ART. 50

INC A DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponden 6 días corridos por fallecimiento de hijos, padres, cónyuge o conviviente en

aparente matrimonio. Si el agente estuviera obligado a viajar y justificare tal circunstancia, podrá
ampliarse a razón de un día cada 500 km de distancia. La licencia será justificada siempre que se
adjunte certificado expedido por autoridad competente. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
6) Seleccione una opción: Licencias Especiales
7) Selecciona tipo de licencia: Licencia por fallecimiento
9) Completar el campo distancia solo si existen más de 500 kilómetros al velatorio
10) Seleccionar al familiar detallado en parte inferior solo si correspondiere
11) Guardar


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dependencia
16) Escanear:
- lote firmado y sellado
- certificado de defunción
Enviar todo al mail de la Sección Registro y Verificación de Licencias:

licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


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LICENCIA ESPECIAL POR MATRIMONIO – ART. 44 INC B LEY 13982 - ART. 50 INC
B DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponden 15 días corridos, con anterioridad o inmediatamente a la celebración del

matrimonio. Será justificada siempre que se adjunte certificado expedido por autoridad
competente. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el Certificado de Matrimonio expedido por autoridad competente
8) Selecciona tipo de licencia: Licencia por Matrimonio
10) Guardar

Edición 2022

dependencia
15) Escanear:
- lote firmado y sellado
- Certificado de Matrimonio
Enviar todo al mail de la Sección Registro y Verificación de Licencias:



Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR NACIMIENTO DE HIJO – ART. 44 INC B LEY 13982 -

ART. 50 INC C DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponden al personal masculino o femenino no gestante 5 días corridos. El mismo derecho

tendrá quien adopte un niño. La licencia será justificada siempre que se adjunte certificado
expedido por autoridad competente. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo según corresponda:

 Certificado de Nacimiento expedido por Registro Provincial de las Personas
 Oficio judicial que dispone la adopción
8) Selecciona tipo de licencia: LICENCIA POR NACIMIENTO/ADOPCION
10) Guardar
el efectivo, sello medalla y firma del jefe que concede la licencia. Este documento se resguarda en
Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el Certificado de Nacimiento u Oficio Judicial,
enviándolos al mail de la Sección Registro y Verificación de Licencias:


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR ATENCIÓN DE FAMILIARES ENFERMOS – ART. 44 INC

B LEY 13982 - ART. 50 INC D DEC. 1050/09
Consideraciones:
Se concederán hasta 15 días corridos o alternados por año calendario al agente que se encuentre
obligado a prestar atención personal a algún familiar directo, cónyuge o conviviente en aparente
matrimonio, enfermo o impedido, en caso de urgencia justificada y cuando no pueda ser atendido
por otro familiar. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente certificado médico con datos de identificación, que

indique diagnóstico y tiempo de reposo
8) Selecciona tipo de licencia: Licencia por Maternidad / Licencia por Maternidad Múltiple /
Licencia por Maternidad Prematuro
10) Guardar

Edición 2022
11) Click en botón imprimir. Se generará un pdf con comparendo de notificación que deberá firmar

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado médico de fecha probable de parto,


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR RAZONES PARTICULARES – ART. 44 INC B LEY 13982

Y ART. 50 INC E DEC. 1050/09
Consideraciones:
Se establece como requisito contar con 10 años de antigüedad, salvo excepciones merituadas por
el órgano ministerial. Se otorgará hasta 1 año sin goce de haberes o hasta 6 meses con goce de
haberes. Concedida por el Ministro de Seguridad, pasará a revistar en Inactividad si es sin goce
de haberes o en Disponibilidad si es con percepción de sueldo.
Procedimiento:

 Nota debidamente fundada y si solicita CON o SIN goce de haberes. De corresponder, agregará
documentación respaldatoria. De no mediar urgencia, deberá indicar periodo exacto de usufructo
(fecha de inicio, finalización y reintegro al servicio) De otra forma, podrá indicar que la solicita a
partir del acto administrativo que lo resuelva. (Ver MODELOS)
 DNI con domicilio actualizado
2) Documentar el correspondiente Aval del Jefe
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo el código que corresponda:
PER0289-"Licencia sin Goce de Haberes - Ley 13.982"
PER0047-"Licencia con goce de haberes"


PVD)
El expediente deberá ser avalado por el Sr. Superintendente y tendrá tratamiento por ante la
Dirección Personal Regímenes Policiales, siendo resorte del Sr. Ministro de Seguridad la

Edición 2022
resolución del trámite. De no indicarse periodo exacto de usufructo, se concederá a partir del acto
de notificación de la Resolución Ministerial.
Vencida la licencia concedida, se deberá hacer comparecer al efectivo a destino y hacer posesión
puesto de reintegro al servicio, el que luego será requerido en Expediente Electrónico. En caso de
haber sido enviado a Guarda Temporal, deberá gestionarse su rehabilitación para incorporación
del documento mencionado precedentemente, elevando la pieza electrónica a la División Personal
y Expedientes, para prosecución. Debe observarse que este reintegro fehaciente resulta de
interés para el cambio de la situación de inactividad o disponibilidad en la que se encuentra el
causante, sobre lo cual tomará registro la Dirección Personal Regímenes Policiales.

Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR MATERNIDAD – ART. 44 INC B LEY 13982 - ART. 50 INC
F DEC. 1050/09
Consideraciones:
Se deberá conceder desde 45 a 30 días antes de fecha probable de parto; es dable resaltar
entonces que cumplidos los 30 días previos a la fecha probable de parto indicada por el médico, la
agente no podrá continuar prestando servicio, aún si fuese su voluntad.
Corresponden 135 días. En caso de embarazo múltiple o niño prematuro asciende a 150 días.
En caso de defunción fetal a partir del 4to mes de gestación, corresponde licencia por 30 días
desde la interrupción.
Estas licencias serán justificadas siempre que se adjunte certificación médica. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente certificado médico con datos de identificación y que

indique fecha probable de parto
8) Selecciona tipo de licencia: Licencia por Maternidad / Licencia por Maternidad Múltiple /
Licencia por Maternidad Prematuro
10) Guardar

Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado médico de fecha probable de parto,


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR DEFUNCIÓN FETAL – ART. 50 INC F IN FINE DEC.

1050/09
Consideraciones:
Se deberá conceder 30 días en caso de defunción fetal a partir del 4to mes de gestación,
comenzando desde el día de la interrupción.
Esta licencia será justificada siempre que se adjunte certificación médica. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente certificado médico con datos de identificación, tiempo de

gestación e indicación de la interrupción, con sello y firma del responsable
8) Selecciona tipo de licencia: LICENCIA POR DEFUNCION FETAL
10) Guardar
Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado médico, enviándolos al mail de la
Sección Registro y Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR DONACIÓN DE SANGRE – ART. 50 INC. G DEC. 1050/09
Consideraciones:
Se deberá conceder esta licencia especial el mismo día de la donación de sangre. Debe mediar
mínimo 6 meses entre cada donación de sangre. Esta licencia será justificada siempre que se
adjunte certificación expedida por el Banco de sangre. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo la correspondiente certificación expedida por el Banco de sangre con datos
de identificación, fecha, sello y firma del responsable
8) Selecciona tipo de licencia: DONACION DE SANGRE
10) Guardar

Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado expedido por el Banco de sangre,


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR DONACIÓN DE SANGRE PARA AFÉRESIS – ART. 50

INC. G DEC. 1050/09
Consideraciones:
Se deberá conceder esta licencia especial 2 días corridos desde la donación de sangre para
aféresis. Debe mediar mínimo 6 meses entre cada donación de sangre. Esta licencia será
justificada siempre que se adjunte certificación expedida por el Banco de sangre (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo la correspondiente certificación expedida por el Banco de sangre con datos
de identificación, fecha, sello y firma del responsable
8) Selecciona tipo de licencia: DONACION DE SANGRE HEMAFERESIS
10) Guardar

Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado expedido por el Banco de sangre,


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR GUARDA CON FINES DE ADOPCIÓN – ART. 44 INC B

LEY 13982 - ART. 50 INC F DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde extender esta licencia especial al personal femenino por el lapso de 90 días corridos
desde la fecha en la que se disponga la guarda con fines de adopción, expedida por autoridad
judicial competente.
Esta licencia será justificada siempre que se adjunte oficio judicial. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente oficio judicial con sello y firma del Juez competente.
8) Selecciona tipo de licencia: “LICENCIA GUARDA C/ FINES DE ADOPCIÓN”
10) Guardar
Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el oficio judicial, enviándolos al mail de la Sección
Registro y Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR EXAMEN MÉDICO PARA LA PREVENCIÓN DE CÁNCER

GÉNITO -MAMARIO, DE PRÓSTATA Y/O DE COLON – ART. 6 LEY 14.814
Consideraciones:
Corresponde extender esta licencia especial al personal que se someta a la realización de

exámenes médicos de prevención del cáncer génito-mamario, de próstata y/o de colon,
consistente en hasta 2 días corridos por año.
Esta licencia será justificada siempre que se adjunte certificación médica. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente certificado médico.
8) Selecciona tipo de licencia: “EXAMEN PREVENCION CANCER LEY 14814”
10) Guardar

Edición 2022

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el oficio judicial, enviándolos al mail de la Sección
Registro y Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
LICENCIA ESPECIAL POR DONACIÓN DE ÓRGANOS – ART. 44 INC B LEY 13982 -

ART. 50 INC G DEC. 1050/09
Consideraciones:
La extensión de la licencia será determinada por una Junta Médica que se constituirá al efecto
(Dirección de Sanidad). El efectivo deberá presentar la solicitud con no menos de 48 horas de
antelación, salvo casos de tratamiento de emergencia. (Ver MODELOS)
Esta licencia será justificada siempre que se adjunte certificación médica.
Procedimiento:

 Nota de solicitud del efectivo
 Certificación médica donde se indique la necesidad del acto, como así también la certificación de
la autoridad correspondiente
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “PER0068 - Licencia por
Donación de Órganos, Piel o Sangre”


PVD)

Edición 2022
LICENCIA PARA MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA – LEY 14893 DEC. 121/20 –

RESO-2021-1601-GDEBA-MSGP - IF-2021-20492648-GDEBA-DPPGYDHMSGP
Consideraciones:
Se encuentra destinada a todas las trabajadoras de la Administración Pública o sociedades de

economía mixta con participación estatal mayoritaria, de la Provincia de Buenos Aires cualquiera
sea el régimen estatutario al cual pertenezcan. Podrá ser otorgada hasta por un plazo de 35 días
por año calendario - continuos o alternados, prorrogables por misma cantidad.
Procedimiento:
La agente policial o ministerial víctima de violencia, por sí o a través de una tercera persona -si
aquella estuviese imposibilitada de hacerlo personalmente-, podrá iniciar la solicitud de la Licencia
para Mujeres Víctimas de Violencia ante la oficina de personal de la dependencia en donde se
desempeñare, o en su defecto, ante la Estación de Policía Departamental o Comunal de
Seguridad, la Superintendencia de Políticas de Género y sus dependencias, o la seccional que
por domicilio corresponda, debiendo presentar la constancia que acredite haber realizado la
correspondiente denuncia, entendiendo como tal todo medio idóneo por el que se haya puesto en
conocimiento de un organismo estatal competente la situación de violencia referida, incluyéndose
los distintos dispositivos y servicios de atención a víctimas (Conf. Art. 5° Dec. 121/2020). Ello,
dentro del plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la solicitud.
El plazo de presentación de la denuncia podrá ser prorrogable por 3 días hábiles cuando exista
imposibilidad de cumplimiento por parte de la trabajadora en dicho término. La prórroga será
resuelta en oportunidad del otorgamiento de la licencia.
La oficina que recepte el pedido de licencia deberá brindar apoyo administrativo para la correcta
presentación de la misma, preservando en todo momento la privacidad y el derecho a la intimidad
de la solicitante.
Una vez concluida la recepción de la solicitud de licencia, deberá ser comunicada de manera
inmediata - en un plazo no mayor a una (1) hora -, a la Coordinación Zonal de la Superintendencia
de Políticas de Género.
Al solicitarse la “Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia”, la Coordinación Zonal de la
Superintendencia de Políticas de Género, dispondrá medidas y acciones para el
acompañamiento, seguimiento, información y abordaje integral debiendo derivar a la víctima a los
Equipos Interdisciplinarios con asiento en las Comisarías de la Mujer y la Familia, y el
correspondiente al Ministerio de Seguridad.

Edición 2022
Dentro de las 48 horas desde la presentación de la solicitud de licencia, el Equipo Interdisciplinario

Local, deberá producir un informe, sobre la indicación respecto de la procedencia, modalidad,
extensión y medidas accesorias de la licencia. Una vez producido el informe, el Equipo
Interdisciplinario remitirá lo hasta allí actuado (formulario de solicitud, e informe reservado) a la
Superintendencia de Políticas de Género.
La Superintendencia de Políticas de Género deberá expedirse en un plazo máximo de 24 horas
desde su recepción, concediendo o denegando la misma.
En caso de no resolverse la solicitud de la Licencia en los plazos previstos, se considerará
válidamente otorgada por el plazo máximo. De ser concedida, comunicará tal circunstancia a la
Dirección de Personal - Regímenes Policiales, o a la Dirección de Personal - Otros Regímenes,
ambas dependientes de la Dirección General de Personal del Ministerio de Seguridad - según
corresponda- para su debido registro, y a la Dirección Provincial de Políticas de Género y
Derechos Humanos del Ministerio de Seguridad.
La licencia podrá ser otorgada por un plazo de hasta 35 días por año calendario -continuos o
alternados-, mediante decisión fundada de la Superintendencia de Políticas de Género, sobre la
base del informe elaborado por el Equipo Interdisciplinario que motive su extensión. El plazo de
otorgamiento de la licencia será retroactivo a la fecha de su solicitud. Sin perjuicio de las
modalidades y/o extensión previstas en el instrumento que resuelva el otorgamiento de la
Licencia, la agente podrá retomar su horario habitual de prestación de servicio y/o reintegrarse a
su lugar de trabajo antes de la fecha de finalización de la licencia, debiendo la dependencia de
revista informar tal situación a través de su oficina de personal, a la Dirección de Personal -
Regímenes Policiales o a la Dirección de Personal- Otros Regímenes y a la Superintendencia de
Políticas de Género, en el plazo de 24 horas, para su registro y tratamiento.
PRÓRROGA. En el supuesto en que la agente hubiera hecho uso de la totalidad del plazo de 35
días por año calendario señalado anteriormente, tendrá derecho a solicitar una prórroga por hasta
un plazo equivalente, la que será concedida previo informe favorable elaborado por el Equipo
Interdisciplinario actuante.
MEDIDAS ACCESORIAS. A requerimiento de la agente y, siempre que según el informe del

Equipo Interdisciplinario resulten adecuadas, se deberán adoptar todas aquellas medidas
especiales de protección tendientes a resguardar su integridad psicofísica y seguridad personal a
través de los órganos competentes.

Edición 2022
INDEMNIDAD. Las condiciones de prestación del servicio de la agente sólo podrán modificarse,
en el marco de la solicitud de la Licencia, a pedido de la misma y previo informe del Equipo
Interdisciplinario. Aquellas podrán consistir en readecuaciones horarias de la jornada laboral,
cambio del lugar de prestación de servicios y toda otra circunstancia debidamente fundamentada,
cuya duración se establecerá de acuerdo con las necesidades y particularidades que el caso
concreto presente.
Una vez solicitada la Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia, la oficina de personal
interviniente, se abstendrá de informar abandono de servicio y/o resolver pedidos de descuentos
de haberes, hasta tanto se haya interiorizado sobre la situación y/o exista informe negativo del
Equipo Interdisciplinario.
Ninguna agente podrá ser sancionada, despedida, dada de baja, o declarada prescindible, por
haber solicitado la Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia.
El uso de la licencia no deberá afectar el desarrollo de la carrera administrativa o policial, ni los
ascensos o recategorizaciones que le correspondan a la agente.
Asimismo, no deberá ser un obstáculo ni interferirá en la estabilidad en su cargo, aunque se utilice
dentro de los lapsos estipulados para la confirmación en el cargo o para su estabilidad.
OCURRENCIA DEL CASO DENTRO DEL ÁMBITO LABORAL: Cuando se tratare de un caso de
violencia en el ámbito laboral o en el ámbito del grupo familiar pero quien resulte denunciado
como agresor trabajare en la misma dependencia, sin perjuicio de llevar a cabo los procedimientos
sumariales y de impulsar las medidas precautorias que correspondan en virtud de la denuncia, se
deberán garantizar las condiciones para que la agente pueda desempeñar en forma segura, sus
actividades laborales habituales, implementando las acciones de organización administrativa que
fueran necesarias. En ese marco, si la agente solicitare un cambio en el lugar de prestación de
servicios, aquella deberá impulsarse en forma inmediata sin que ello pueda implicar afectación
salarial o funcional alguna, priorizando la continuidad de su carrera policial o administrativa.
CONFIDENCIALIDAD: Todas las dependencias, organismos y agentes que participen en el marco

de la tramitación de la Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia, así como los organismos y
equipos de acompañamiento intervinientes, deberán preservar el derecho a la intimidad de la
agente y guardar estricta reserva sobre toda documentación e información a la que accedan, las
que tendrán carácter reservado y confidencial, estableciéndose la prohibición de su reproducción
o difusión por cualquier medio, debiendo codificarse su identidad en el informe de presentismo y
en las actuaciones administrativas de manera especial.

Edición 2022
PERMISO PRE-EXAMEN FINAL UNIVERSITARIO, SUPERIOR - ART. 44 INC C LEY

13982 - ART. 53 INC A DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende al efectivo que cursa estudios de nivel Universitario o Superior, con
anterioridad a la fecha de examen final hasta 3 días hábiles inmediatos anteriores a la fecha en
que deban rendir y por un máximo de 15 días laborales por año calendario.
Será justificado siempre que se adjunte certificación expedida por el establecimiento educativo.
Ejemplo: Si rinde un lunes, se le concede permiso de pre-examen hasta 3 días hábiles =
miércoles, jueves y viernes anterior. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo el correspondiente certificado con datos de identificación, indicación de

fecha del examen final, sello institucional y firma del responsable del establecimiento educativo
7) Seleccione una opción: Permisos
8) Selecciona tipo de licencia: Permiso Pre-examen Universitario o Superior
10) Guardar

Edición 2022
el efectivo, sello medalla y firma del jefe que concede el permiso. Este documento se resguarda
en dependencia, con copia en legajo personal del efectivo.

dependencia
15) Escanear el lote firmado y sellado junto con el certificado del establecimiento, enviándolos al
mail de la Sección Registro y Verificación de Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
PERMISO PRE-EXAMEN FINAL SECUNDARIO O ESPECIAL - ART. 44 INC C LEY

13982 - ART. 53 INC B DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende al efectivo que cursa estudios de nivel Secundario o Especial, con
anterioridad a la fecha de examen final un (1) día laborable previo por cada examen final y por un
total máximo de diez (10) días laborales al año. Será justificado siempre que se adjunte
certificación expedida por el establecimiento educativo. No son días hábiles. Ejemplo: Si rinde un
lunes, se le concede permiso de pre-examen el domingo que es su guardia. (Ver MODELOS)
Procedimiento:

8) Selecciona tipo de licencia: Permiso Pre-examen Secundario o Especial
10) Guardar

Edición 2022

dependencia


Edición 2022
PERMISO EXAMEN FINAL -ART. 44 INC C LEY 13982 - ART. 53 INC C DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende al efectivo que cursa estudios de nivel Secundario o Especial,
Universitario o Superior / Terciario, el mismo día del examen final. Si se suspende y/o posterga la
fecha, se prorroga. (Ver MODELOS)
Procedimiento:

8) Selecciona tipo de licencia: Permiso Examen Final
10) Guardar

Edición 2022

dependencia


Edición 2022
PERMISO DE LACTANCIA – ART. 54 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende a la agente de sexo femenino que haya sido madre (también adopción,
tenencia o guarda otorgada por organismo judicial) y hasta los 2 años de edad del menor.
Consiste en concederle 2 horas para la atención del hijo (amamante o no), al comienzo o
finalización del servicio, según la elección y conveniencia del efectivo. El requisito es que su
jornada de trabajo sea de mínimo 6 horas.
Preguntas frecuentes:
¿Se puede recargar de Cores?

No. Ya que se considera personal con reducción horaria.
¿Puede renunciar a este beneficio?

No. El derecho es compartido con el menor quien debe ser atendido
¿Puedo asignarle jornadas extensas como 24 x 48?

No existe impedimento, pero sería contrario al espíritu de la ley.
¿Entonces tiene que hacer 36 horas semanales? No. El error más común es calcular 6 días de
6 horas, cuando en realidad el beneficio es restar 2 horas de la jornada habitual de trabajo.
Ej. Si es del Subescalafón Comando o General tiene que hacer 48 semanales; entonces:
Supongamos que trabaja 12 x 36; pasará a trabajar 10 x 38.
Supongamos que trabaja 6 días de 8 horas; pasará a trabajar 6 días de 6 horas.
Si es de otros Subescalafones tiene que hacer 30 horas semanales.

¿Le corresponde lactancia si Sanidad le otorgó por JMD reducción horaria de 20 horas
semanales? Siempre que su jornada sea de mínimo 6 horas, sí.
Ej. Sin importar el Subescalafón, considerando la reducción horaria de 20 hs otorgada por JMD

Edición 2022

Supongamos que trabaja 5 días de 4 horas; entonces no le corresponde.
¿Le corresponde si Sanidad le otorgo reducción horaria 4 horas diarias?

No. Ya que el requisito es que su jornada sea de mínimo 6 horas.
¿Puede hacer trabajos operativos?

Sí. Este beneficio no restringe las tareas propias de su Subescalafón, sino que la restricción es
horaria.
¿Puede concurrir al Curso de Entrenamiento?

Sí. El personal con permiso de lactancia no se encuentra eximido (RESO-2021-1480-GDEBA-
MSGP)
¿Puede afectarse al Operativo de Seguridad Sol?

No, ya que el despliegue de tal servicio implica una afectación total y la disponibilidad horaria a
requerimiento de la superioridad para atender a la operatividad.

Edición 2022
PERMISO JORNADAS EXTRAORDINARIAS - ART. 55 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende al efectivo que se haya excedido de la jornada ordinaria de labor y
acuerde con el jefe una compensación equivalente, correspondiendo un máximo de 3 días hábiles
corridos o alternados por año calendario. Ello sin perjuicio de las horas Co.Re.S. que le
correspondan.
Procedimiento:
7) Selecciona tipo de licencia: Permiso art. 55
9) Guardar


Edición 2022
dependencia
14) Escanear el lote firmado y sellado, enviándolo al mail de la Sección Registro y Verificación de
Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
PERMISO RAZONES PARTICULARES -ART. 56 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Este permiso se extiende al efectivo que solicite autorización para ausentarse al servicio por
razones de índole particular, pudiendo el Jefe otorgarle hasta 5 días hábiles corridos o alternados
por año calendario. (Ver MODELOS)
Procedimiento:
7) Selecciona tipo de licencia: Permiso art. 56
9) Guardar


Edición 2022
dependencia
14) Escanear el lote firmado y sellado, enviándolo al mail de la Sección Registro y Verificación de
Licencias: licencias@personal.mseg.gba.gov.ar


Edición 2022
SUPLEMENTO POR PERMANENCIA EN EL GRADO (TIEMPO MÍNIMO) –ART. 45

INC C APARTADO 3 LEY 13982 Y ART. 62 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal de los Subescalafones General, Servicios Generales, y en los restantes

hasta el grado de Comisario inclusive, siempre que haya cumplido los tiempos mínimos de
permanencia en el grado. Percibirá el 60% de la diferencia existente entre el sueldo básico de la
jerarquía de revista y la inmediata superior. Este resultado no podrá exceder el 80% del sueldo de
la jerarquía inmediata superior. Está sujeto a aportes previsionales.
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento (Ver MODELOS)
 DNI del solicitante
 Último dictamen producido por la Junta de Calificaciones, debiendo haber obtenido aptitud para el
ascenso
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código FIN0035-"Reclamo de

Haberes"


PVD)

Edición 2022
SUPLEMENTO POR TITULO SECUNDARIO – ART. 66 INC A DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal que ingresó a la Institución bajo el régimen de la Ley 9550/80, 13201 o
13202. Se le abona el 5% del sueldo básico del Oficial del Subescalafón General.
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento por título secundario (Ver MODELOS)
 Analítico del título secundario
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0274-"Bonificación de

Títulos"


PVD)

Edición 2022
SUPLEMENTO POR TITULO TERCIARIO – ART. 66 INC B DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal que acredite este nivel. Se le abona el 10% del sueldo básico del Oficial
del Subescalafón General
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento por título terciario (Ver MODELOS)
 Analítico del título terciario

Títulos"


PVD)

Edición 2022
SUPLEMENTO POR TÍTULO UNIVERSITARIO– ART. 66 INC C DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal que acredite este nivel educativo. Se le abona el 30% del sueldo básico
del Oficial del Subescalafón General. Elimina el cobro del terciario.
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento por título universitario (Ver MODELOS)
 Analítico del título universitario

Títulos"


PVD)

Edición 2022
SUPLEMENTO POR TÍTULO UNIVERSITARIO EN FUNCIÓN – ART. 66 INC C DEC.

1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal que cumpla funciones para las que el título universitario que ostenta
resulta requisito ineludible. Se le abona un suplemento por el 30% del sueldo básico de la
jerarquía que revista, eliminando el cobro del título terciario y universitario.
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento por título universitario en función (Ver MODELOS)
2) Un Jefe Superior deberá extender una certificación que acredite que el título universitario
esgrimido por el solicitante resulta ser necesario para la función que desempeña, indicando fecha
desde la cual cumple con tales tareas. (Ver MODELOS)

Títulos"


PVD)

Edición 2022
SUPLEMENTO POR BLOQUEO DE TÍTULO – ART. 45 INC C APARTADO 9 LEY

13982 Y ART. 67 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal que reviste en Subescalafones General, Servicios Generales, o en los

restantes hasta Comisario inclusive, siempre que en sus funciones sufra una inhabilitación legal
mediante el bloqueo del título universitario.
Bloqueo parcial percibirá el 20% del sueldo básico del grado de revista
Bloqueo total al percibirá el 30% del sueldo básico del grado de revista
Procedimiento:

 Nota solicitando la percepción del suplemento por bloqueo de título universitario (Ver MODELOS)
 Certificado de Matriculación y Ética, expedido por el Colegio Profesional correspondiente

Títulos"


PVD)

Edición 2022
RETRIBUCIÓN POR CARGO ART. 46 LEY 13982 /SUPLEMENTO POR CARGO ART.
45 INC C APARTADO 10 LEY 13982 / GASTOS DE REPRESENTACIÓN ART 45 INC
E APARTADO 7 LEY 13982
Consideraciones:
Para percibir estos emolumentos es requisito tener Resolución Ministerial que designe en un
cargo y que el mismo sea para Comisario o superior de acuerdo al Nomenclador de Funciones y
Directorio de Competencias de la Superintendencia. (El Nomenclador de Policía Científica es el
aprobado por Resolución Ministerial 1547/2011) La retribución por cargo corresponde cuando el
designado por Resolución Ministerial tiene una jerarquía inferior a la que corresponde por
nomenclador. Los gastos de representación corresponden cuando el cargo es para Director o
equivalente.
El suplemento por cargo será equivalente a los porcentuales que se indican a continuación,
calculados sobre el sueldo básico del grado jerárquico que requiera el cargo, conforme a la
estructura orgánico-funcional (Decreto 385/22):
Desde el 1° de marzo de 2021 será equivalente al cuarenta por ciento (40%) del referido sueldo
básico;
Desde el 1° de julio de 2021 será equivalente al treinta y uno por ciento (31%) del referido sueldo
básico;
Desde el 1° de septiembre de 2021 será equivalente al treinta por ciento (30%) del referido sueldo
básico.
No es necesario generar trámite alguno para percibirlos, es automático al tomar razón de la

Resolución Ministerial la Dirección Liquidación de Haberes.
Cese de la percepción:
El efectivo que deje de desempeñarse en un cargo, deberá contar con el DMPT que dispuso la
limitación preliminar para solicitar el cese de la percepción de la retribución y/o suplemento.
Posterior al DMPT la Dirección General de Personal actuará de oficio impulsando al Sr. Ministro
de Seguridad el acto administrativo que resuelva la limitación ministerial.
Procedimiento:
1) Solicitar al efectivo:

Edición 2022
• Nota solicitando el cese de la percepción por retribución y/o suplemento por cargo (y de
corresponder, gastos de representación) (Ver MODELOS)
• DMPT que dispone el movimiento de personal
• Notificación de la adecuación de destino (limitación preliminar)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0159 -"Limitación de

cargo"


PVD)

Edición 2022
COMPENSACIÓN POR DISTANCIA - ART. 45 INC E APARTADO 1 LEY 13982 Y

ART. 72 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al efectivo del Subescalafon General que se domicilia a más de 60 km del destino.
Se le abonará el 10% del sueldo básico de su jerarquía, por un plazo máximo de dos años.
Procedimiento:

 Nota solicitando la compensación (Ver MODELOS)
 DNI del solicitante con domicilio actualizado (o Declaración de Domicilio librada ante el Registro
Provincial de las Personas o DDJJ SIPP)
2) Hacer completar al efectivo la declaración jurada modelo, la que será firmada y certificada por
el titular de la dependencia, con sello medalla
3) Adjuntar copia de:

 Memorando de adecuación de destino
 Posesión puesto
4) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0270-"Bonificación

por Distancia"


PVD)

Edición 2022
COMPENSACIÓN POR TRASLADO - ART. 45 INC E APARTADO 2 LEY 13982 Y

ART. 73 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Consiste en indemnizar al efectivo cuando se cumplan la totalidad de las siguientes condiciones:

Sea trasladado por razones de servicio
A una localidad a más de 60 km de distancia de la dependencia de origen
Se radique dentro del radio de 60 km del nuevo destino
Se le abonará un mes de sueldo correspondiente al grado de revista.
No corresponde cuando el traslado haya sido a solicitud del causante.
Procedimiento:

 DNI del solicitante con domicilio actualizado (o Declaración de Domicilio librada ante el Registro
Provincial de las Personas o DDJJ SIPP)
2) Hacer completar al efectivo la declaración jurada modelo, la que será firmada y certificada por
el titular de la dependencia, con sello medalla
3) Adjuntar copia de:

 Memorando de adecuación de destino
 Posesión puesto
4) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0271-"Bonificación -

Indemnización por Traslado"


PVD)

Edición 2022
COMPENSACIÓN POR LOCACIÓN DE VIVIENDA - ART. 45 INC E APARTADO 3

LEY 13982 Y ART. 74 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al personal policial del Subescalafón General o Comando hasta Comisario inclusive
y que alquilara casa o habitación en el lugar de su nuevo destino. Se liquidará mensualmente y
será igual al 20% del sueldo del grado de revista, durante los 2 primeros años. Se deberá
acreditar fehacientemente el domicilio anterior al traslado. La locación de la vivienda deberá ser
acreditada mediante declaración jurada y presentación del contrato respectivo.
Procedimiento:

 Declaración Jurada de domicilio realizada en SIPP y certificada por Jefe Superior
 Declaración Jurada de domicilio realizada por web del Registro de las Personas
 Copia certificada (no por Policía) del contrato de alquiler
 Facturas originales de pago en concepto de alquiler
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “PER0272 - Bonificación -

Casa/Habitación”


PVD)

Edición 2022
COMPENSACIÓN POR GASTOS DE EMBALAJE Y TRANSPORTE DE MUEBLES -

ART. 45 INC E APARTADO 4 LEY 13982 Y ART. 75 DEC. 1050/09
Consideraciones:
En los casos de que el personal sea trasladado por razones del servicio, tendrá derecho a
órdenes de pasaje para sí y personas a su cargo por las que perciba asignaciones familiares,
como así una suma para atender los gastos de embalaje y traslado de sus bienes muebles.
Corresponde al personal del Subescalafón General o Comando hasta Comisario inclusive. Las
compensaciones serán iguales a lo que el agente abonara por dicho concepto, no pudiendo ser
superior al sueldo básico del Oficial Principal del Subescalafón Comando. A tal fin deberá
presentar las correspondientes constancias de pago.
Procedimiento:

 Declaración Jurada de domicilio realizada en SIPP y certificada por Jefe Superior
 Declaración Jurada de domicilio realizada por web del Registro de las Personas
 Copia certificada del contrato de alquiler
 Facturas originales de pago en concepto de gastos de embalaje y traslado de muebles
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “PER0009 - Devolución de

Importe”


PVD)

Edición 2022
REINTEGRO POR GUARDERÍA - ART. 45 INC E APARTADO 8 LEY 13982 Y ART. 80

DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde por cada hijo menor hasta los 4 años de edad cuando no tuviese cupo en Guardería
de Policía o no exista en su localidad. También corresponde al personal femenino que ejerza la
tutela, tenencia o guarda, o hubiere adoptado a un menor (hasta 4 años de edad) Se abonará el
80% del sueldo básico del Oficial de Policía; y 160% si el menor fuese discapacitado.
Procedimiento:
 Nota solicitando el reintegro (Ver MODELOS)

 DNI del solicitante y del menor
 Declaración Jurada Personal Femenino, para el reintegro de guardería, confeccionada en su
totalidad y rubricada por Jefe Superior
 Certificado del establecimiento que indique su carácter de guardería
 Certificación del establecimiento policial “El Gallito” que acredite falta de cupo para incorporar al
menor (exclusivo para personal de La Plata)
 Partida de nacimiento o testimonio de la sentencia de adopción
 En caso de tutela, tenencia o guarda será necesario la presentación de certificado expedido por
autoridad judicial
 Facturas originales de pago con membrete o sello aclaratorio que corresponde a guardería, en la
que figure nombre del menor y al mes que corresponde el pago de cuota
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0283 - “Asignación

Familiar – Guardería”


PVD)

Edición 2022
LICENCIA ANUAL NO USUFRUCTUADA Y SALARIO ANUAL COMPLEMENTARIO

(LANU Y SAC) - ART. 45 INCISO G APARTADO 1 DE LA LEY 13.982, ART. 81 DEC.
1050/09
Consideraciones:
Al agente que cese en el servicio activo se le liquidará el importe correspondiente a la licencia

anual ordinaria no usufructuada, incluida la parte de la licencia proporcional devengada por el
tiempo trabajado en el periodo vacacional en que cese, siempre que reuniera los requisitos
exigidos para su goce. Asimismo, le corresponde el medio aguinaldo. En caso de fallecimiento del
agente, sus derechohabientes percibirán el pago. Esta solicitud corresponde tanto en caso de
retiro como de baja.
Procedimiento:

 Nota de solicitud (Ver MODELOS)
 Copia de la notificación de Baja o Retiro
 Copia de Resolución Ministerial de Baja o Retiro
 Copia de denegatoria de JPK (si la posee el efectivo o copia del archivo del destino. En caso de
no contar con este requisito, dejar constancia)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código SEG0012-"Solicitud de

pago LANU y proporcional del SAC - Ley 13.982"


PVD)

Edición 2022
RETRIBUCIÓN ESPECIAL POR CESE (6 SUELDOS) – ART. 45 INC. F LEY 13982
Consideraciones:
El personal que al momento del retiro o baja reúna la totalidad de los requisitos previstos en la Ley
13.236 de Retiros, Jubilaciones y Pensiones que posibilite percibir el máximo del haber previsto
para su grado, tendrá derecho a una retribución especial sin cargo de reintegro, equivalente a 6
mensualidades de su última remuneración regular y permanente, sin descuento de ninguna
índole, que deberá ser abonada por única vez dentro de los 30 días de producido el cese, siempre
que no haya solicitado el pase a disponibilidad previsto por el artículo 16 inciso e) de la Ley
13.982. A dichos fines para el cómputo de la antigüedad, se considerarán exclusivamente los
servicios que el agente registra en la Repartición. Si el agente falleciera acreditando al momento
del deceso las condiciones exigidas para la obtención de la retribución especial a que se refiere el
primer párrafo, la misma será abonada a sus derecho-habientes.
Procedimiento:

 Copia de la notificación de Baja o Retiro
 Copia de Resolución Ministerial de Baja o Retiro
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “PER0294 - Solicitud de

Retribución Especial por Cese - Ley 13.982"


PVD)

Edición 2022
SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO O INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE EN

ACTO DE SERVICIO – ART. 47 LEY 13982 Y ART. 83 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Por fallecimiento o incapacidad total y permanente en acto de servicio y en ejercicio de la función

de seguridad, el personal policial o su cónyuge, hijos menores o impedidos, padres, hermanos
menores o impedidos, que estuvieren a cargo del agente, percibirán por única vez un monto
equivalente a 20 veces el sueldo que por todo concepto perciba un Comisario General del
Subescalafón Comando a la fecha del fallecimiento o en que se produjo la incapacidad.
Dicho subsidio será compatible con otros subsidios que se establecieren por la misma causa. El
mismo se realizará por única vez.
El subsidio se abonará luego de determinarse mediante sumario administrativo la causa, el
carácter del fallecimiento y en caso de lesiones, además, la gravedad de las mismas.
El subsidio será abonado al propio agente cuando se origine su incapacidad total y permanente
para la actividad profesional.
Cuando se produjera el fallecimiento del personal policial, el subsidio será abonado a su cónyuge
o conviviente en aparente matrimonio que acreditare cinco años de convivencia a la fecha de
fallecimiento o tres años en caso de existencia de hijos frutos de esa unión; a hijos menores de
edad o impedidos; y a padres y hermanos menores de edad o impedidos. En estos dos últimos
casos, deberán estar a cargo del referido personal policial.
Si concurriere más de un beneficiario de los establecidos en el artículo anterior, el subsidio se
distribuirá por partes iguales.
Los beneficiarios del subsidio deberán probar el vínculo y acreditar fehacientemente la relación de
dependencia económica con el personal policial fallecido.
El Asesoramiento será realizado por la Dirección de Asesoría Letrada de Policía por intermedio de
sus Delegaciones
Procedimiento:
1) Solicitar al interesado la siguiente documentación:

 Resolución Ministerial de Baja por Incapacidad Física o Resolución de Baja por
Fallecimiento.

Edición 2022
 Resolución del sumario administrativo que declare imputable al servicio las lesiones
padecidas.
 Fotocopia de DNI del solicitante.
 Constancia de CUIL.
 Acreditar el vínculo invocado (en caso de Fallecimiento)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0287 - "Solicitud de

Subsidio - Ley 13982 Art 47"


PVD)

Edición 2022
SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO POR CAUSAS AJENAS AL SERVICIO – ART. 2

DEC. LEY 9507/80
Consideraciones:
Se abonará por única vez el equivalente a 10 veces el sueldo asignado a la categoría inferior del
Agrupamiento Personal Administrativo del Régimen para el personal de la Administración Pública
de la Provincia (Ley 10.430), dependiente del Poder Ejecutivo. El monto habrá de calcularse al
momento de producirse el deceso y cada repartición lo abonará en forma inmediata al cónyuge
supérstite, siempre que no se encontrare divorciado o separado de hecho sin voluntad de unirse.
En caso de no existir cónyuge, lo pueden solicitar en este orden de prelación: 1-Hijos 2-
Progenitores
Procedimiento:
1) Solicitar a la persona interesada la siguiente documentación:

 Certificado de defunción (copia certificada)
 Resolución Ministerial de Baja por Fallecimiento.
 Acreditar el vínculo mediante el/los certificados respectivos (copia Certificada).
 Informe ambiental. (Ver MODELOS)
 Brindar Fianza respectiva (dos fiadores conf. Art.56 inc.9° Apartado c) Dto.N°3300/72, texto según
Decreto N° 263/83) (Ver MODELOS)
2) Solicitar a la dependencia de jurisdicción:

 Informe ambiental (Conforme formulario adjunto en Modelos)
 Formulario de fianza (dos fiadores conf. Art.56 inc.9° Apartado c) Dto.N°3300/72, texto según
Decreto N° 263/83). (Conforme formulario adjunto en Modelos)
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “OTR0004 - Solicitud de

Subsidios"

Edición 2022


PVD)

Edición 2022
SUBSIDIO POR BAJA OBLIGATORIA POR INCAPACIDAD FÍSICA POR CAUSAS

AJENAS AL SERVICIO – ART. 5 DEC. LEY 9507/80
Consideraciones:
Se abonará por única vez el equivalente al 75% del importe del subsidio por fallecimiento, y será
abonado cuando tal incapacidad haya sido la causa que determinará la pérdida del empleo del
agente, aun cuando éste tenga derecho a una jubilación inmediata.
Procedimiento

 Resolución Ministerial de Baja Obligatoria por Incapacidad Física
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código “OTR0004 - Solicitud de

Subsidios"


PVD)

Edición 2022
RECLAMO DE ASCENSO
Consideraciones:
Cualquier efectivo que se considere disminuido en su situación jerárquica, podrá presentar el

reclamo fundando con argumentos que estime valederos y pudiendo acompañar con documental
respaldatoria, de corresponder. Si se reclamara contra una reciente Resolución Ministerial que ha
dispuesto ascensos generales que no han incluido al efectivo, corresponde el tratamiento en
carácter de “recurso de revocatoria” en los términos del art. 89 del Dec. Ley 7647/70.
Procedimiento:

 Nota de solicitud y la documental que estime corresponder (Ver MODELOS)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0366 - "Reclamo de

Ascenso"


PVD)

Edición 2022
RECLAMO POR LICENCIAS
Consideraciones:
Siempre que el lote del SIPP se encuentre abierto, se podrán eliminar las licencias erróneas
cargadas en éste, sin necesidad de generar ningún expediente.
Encontramos dos posibles situaciones:
1) Dentro del año policial, se cierra el lote y una de las cargas es errónea (se denegó cuando no
correspondía, se cargó licencia sin haber sido solicitada o que el efectivo no hará usufructo, se
interrumpió sin motivo valedero, se cargó primera fracción después del 02 de Agosto sin
denegatoria y no habrá tiempo de denegar ya que el sistema la considera una fracción y es
necesario 90 días entre ellas, etc.)
2) Cierra el año policial el 31 de Octubre y se constata una carga sin denegatoria, por lo cual el
efectivo pierde esos días no cargados como denegados
Procedimiento:
1) Recolectar la siguiente documentación:
 Nota de solicitud de la dependencia explicando el error e identificando el nro. lote / fecha de carga
y datos de efectivo perjudicado
 PARA EL CASO DE FALTANTE DE DENEGATORIA CARGADA EN SISTEMA: comparendo de
denegatoria confeccionado en formato Word con fecha correspondiente (anterior al 31 de
octubre), con membretes, sello medalla, firma del efectivo perjudicado y firma del jefe que denegó,
conteniendo los datos correctos (días solicitados en su totalidad, parcialidad otorgada o no y
denegatoria de los días restantes). (Ver MODELOS)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0389 - "Reclamo por
Licencias - Ley 13.982"


Edición 2022

PVD)
Vale decir que si no se ha cargado la denegatoria al cierre del año policial (31 de octubre) en
razón a que el efectivo no se hallaba en servicio activo (licencia médica, desafectación,
disponibilidad, inactividad, etc) el comparendo de notificación de la denegatoria confeccionada en
Word deberá fecharse al día del reintegro al servicio con expresa indicación de ello. Por ejemplo,
si el efectivo se hallaba usufructuando R.A.T. que se venía prorrogando, el último dictamen
supongamos le otorgó del 15 de Octubre al 14 de Noviembre, luego el 15 de noviembre le dan el
alta por Junta Médica, entonces se deberá hacer comparecer al causante y notificarlo (en Word,
ya que el SIPP no va a permitir la carga) de la denegatoria (u otorgamiento, ya que también podrá
hacer uso de esos días en concepto de fracción correspondiente al ciclo cerrado) de los días que
le quedaron pendientes del ciclo cerrado el 1 de Noviembre. Ese comparendo con sello medalla,
firma del titular y el causante, se escanea y se incorpora a un expediente electrónico, elevándose
como se indica en los puntos detallados más arriba, para que la Sección Registro y Verificación de
Licencias tome conocimiento, registro y asiente en sistema SIPP la novedad. En ese caso le van a
computar los días denegados o usufructuados.
En casos de faltantes de denegatorias, de no contar el expediente con el documento alternativo

confeccionado en Word, no se computaran los días reclamados, de acuerdo a que la sola mención
de la denegatoria no resulta suficiente; sin excepción.

Edición 2022
RECLAMO DE HABERES
Consideraciones:
Cualquier efectivo que se considere una liquidación equívoca en sus haberes, se encuentra
habilitado a presentar reclamo por ante su destino, puntualizando los importes y conceptos
impugnados obrantes o no en su recibo de sueldo.
Procedimiento:

 Nota de solicitud y la documental que estime corresponder (Ver MODELOS)
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código FIN0035 - "Reclamo de

Haberes"


PVD)

Edición 2022
EXTRAVÍO DE CREDENCIAL
Consideraciones:
Para el caso de pérdida o sustracción de la credencial policial, corresponde incoar actuaciones

simples de conformidad con lo estatuido en el art. 298 del Decreto 1050/09, ya que el valor no
excede el porcentual establecido por el artículo 104 inciso p de la Ley Nº 13.767 (50% de la
remuneración mínima vigente para el personal de la Administración provincial)
Procedimiento:

 Copia de denuncia policial o certificación de denuncia policial o denuncia de extravío (generada a
través de la página web del Registro Provincial de las Personas), con expresa indicación de la
jerarquía impresa en el plástico.
 Ticket o constancia de pago del valor de reposición, $2,00 (dos pesos) a la cuenta de Policía:
Banco Provincia CBU 0140999801200000022975 Cuenta Corriente Tesorería General de la
Provincia de Buenos Aires
2) Adjuntar nota de la dependencia solicitando la inserción de “pedido de secuestro” indicando

específicamente los datos impresos en la credencial: Apellido y Nombres, Jerarquía,
Subescalafón, ya que puede tratarse de una identificación desactualizada. De no recordar el
efectivo estos datos, comunicarse para averiguarlo en la Sección Credenciales (Tel. 0221-
4293000, Internos 73814 o 73795), o deberá hacerse mención en la nota, ya que el pedido de
secuestro debe ser específico a la jerarquía impresa en el plástico siniestrado. (Ver MODELOS)
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código OTR0525 - "Secuestros

varios"


PVD)

Edición 2022
El expediente será enviado a la Sección Capturas y Secuestros dependiente de la Dirección

Registro de Antecedentes, insertándose en sistema el pedido de secuestro de la credencial.
Cumplido, se enviará a la Dirección General de Administración para la toma de conocimiento del
pago en concepto de reposición. Finalmente, la División Desarrollo Tecnológico dará de baja el
elemento y se devolverá al destino para conocimiento y archivo.

Edición 2022
EXTRAVÍO DE CHAPA PECHO – LIBRE DEUDA
Consideraciones:
Para el caso de pérdida o sustracción de la chapa pecho policial, corresponde incoar actuaciones
simples de conformidad con lo estatuido en el art. 298 del Decreto 1050/09, ya que el valor no
excede el porcentual establecido por el artículo 104 inciso p de la Ley Nº 13.767 (50% de la
remuneración mínima vigente para el personal de la Administración provincial)
Procedimiento:
 Copia de denuncia policial o certificación de denuncia policial o denuncia de extravío (generada a
través de la página web del Registro Provincial de las Personas)
 Ticket o constancia de pago del valor de reposición, $45,00 (cuarenta y cinco pesos) a la cuenta
de Policía: Banco Provincia CBU 0140999801200000022975 Cuenta Fiscal 229/07 Tesorería
General de la Provincia de Buenos Aires – Rentas Generales
 SI EL EFECTIVO FALLECIO: deberá adjuntar certificado de defunción
2) Adjuntar nota de la dependencia solicitando la inserción de “pedido de secuestro” indicando

específicamente la numeración impresa en la chapa. De no recordar el efectivo estos datos,
deberá hacerse mención en la nota. (Ver MODELOS)
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código OTR0012 - "Reclamo"


PVD)
El expediente será enviado a la Sección Capturas y Secuestros dependiente de la Dirección

Registro de Antecedentes, insertándose en sistema el pedido de secuestro de la chapa pecho.
Cumplido, se enviará a la Dirección de Suministros y Abastecimiento donde se dará de baja el
elemento y se emitirá libre deuda. Por último, se devolverá al destino para conocimiento y archivo.

Edición 2022
BAJA VOLUNTARIA – ART. 62 LEY 13982 ART. 146 DEC. 1050/09
Consideraciones:
El efectivo podrá solicitarla en cualquier momento del año y cualquier situación de revista. Deberá
prestar servicio hasta 30 días posteriores a la presentación de la nota. Luego, podrá ser
autorizado a retirarse del servicio (salvo que no lo solicite y preste voluntad de seguir laborando
hasta la resolución de baja). El titular de dependencia tiene la facultad de autorizarlo desde el
momento mismo de la solicitud de baja. Autorizado a retirarse del servicio, deberá descargar todo
cargo policial (credencial, armamento, chaleco, chapa pecho, handie, etc) y pasará a revistar en
situación de Inactividad sin percepción de sueldo hasta la Resolución Ministerial que defina la
Baja.
Procedimiento:

 Nota de solicitud (no es necesario que se escriba de puño y letra) solicitando o no autorización
para retirarse del servicio (puede solicitar seguir laborando hasta aceptada la baja por el Sr.
Ministro) (Ver MODELOS)
 DNI con domicilio actualizado (para después localizarlo; de ser necesario, declaración jurada de
domicilio actual / real del SIPP o del Registro Provincial de las Personas)
2) Notificar al efectivo mediante comparendo de las implicancias de tal presentación,

transcribiendo el art. 62 de la Ley 13982, arts. 136 y 146 del Decreto 1050/09 (Ver MODELOS)
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0290-"Baja Voluntaria

- Ley 13.982"
4) Cargar en sistema SIPP desde opción “Menú – Personal – Carga solicitud de Baja”
completando:
 FECHA DE SOLICITUD DE BAJA
 NRO. DE EXPEDIENTE ELECTRÓNICO GDEBA
Finalmente guardar, imprimir, firmar, sellar e incorporar en el expediente

Edición 2022
5) Confeccionar un informe de concepto funcional y privado (Cumplimiento CDS24 Secretaria

350), el que será refrendado por el Jefe del efectivo (Ver MODELOS)
6) Incorporar la documentación de los puntos 1,2,3 y 4 escaneada en uno o varios documentos

IFGRA (informe gráfico) y vincularlos al Expediente Electrónico

PVD)
El expediente será registrado y se devolverá a destino para la eventual autorización al retiro del
servicio (salvo que expresamente sea su voluntad continuar laborando hasta la Baja)
8) A los 31 días de la presentación de la baja por parte del efectivo, el destino notificará mediante
comparendo de que se autoriza a retirarse del servicio, transcribiéndose íntegramente los arts. 23
y 62 de la Ley 13982, arts. 136 y 146 del Decreto 1050/09, debiendo hacer entrega de la
credencial policial y elementos provistos (No credencial de IOMA), de lo que se dejará constancia.
Si se autorizara antes del punto 7, cumplimentar este punto 8 antes de enviar el expediente. (Ver
MODELOS)
9) La credencial deberá ser entregada en la Sección Credenciales (playón estacionamiento hacia

calle 3 del Ministerio de Seguridad), ensobrada, mediante nota y con copia de la autorización de
servicio.
10) El armamento / chaleco, deberá descargarse en Dirección de Armamento (subsuelo primer

patio del Ministerio de Seguridad), mediante nota y con copia de la autorización de servicio.
11) La vestimenta (pantalón, camisa, borceguíes, quepi) deberá ser entregada en División
Vestimenta y Equipos sita en Avenida 520 y Ruta 36, Melchor Romero, La Plata mediante nota y
con copia de la autorización de servicio.
12) Escanear la notificación y descargos, generándose uno o varios documentos IFGRA (informe
gráfico) y vincularlos al Expediente Electrónico
PVD)

Edición 2022
En el expediente tendrá intervención la Dirección Personal Regímenes Policiales, la Auditoría

General de Asuntos Internos que informará si sobre el efectivo pesa imputación en ISA pendiente
de resolución y finalmente el acto administrativo librado por el Sr. Ministro de Seguridad.

Edición 2022
BAJA POR FALLECIMIENTO – ART. 64 INC A LEY 13982
Consideraciones:
Se deberá comunicar de inmediato a la Superintendencia sobre cualquier fallecimiento de

personal que reviste en la órbita, cualquiera sea su situación de revista y causales. Sin perjuicio
de la instrucción o no de actuaciones sumariales, corresponde tramitar por expediente electrónico
GDEBA la Baja por Fallecimiento del agente.
Procedimiento:
1) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0003 - "Cese por
fallecimiento"
2) Cargar en sistema SIPP desde opción “Menú – Personal – Carga de efectivos fallecidos”
completando:
 FECHA DE FALLECIMIENTO
 NRO. DE EXPEDIENTE ELECTRÓNICO GDEBA
Finalmente guardar, imprimir, firmar e incorporar en el expediente
3) Recolectar la siguiente documentación:

 Certificado de Defunción expedido por el Registro Provincial de las Personas
 Comprobantes de descargos de elementos provistos por la Institución (credencial, chapa pecho,
armamento, chaleco, etc) o libre deuda generado a través de Expediente de Extravío
4) Incorporar la documentación de los puntos 1,2,3 escaneada en uno o varios documentos


PVD)

Edición 2022
CONVOCATORIA VOLUNTARIA– ART. 65 INC B LEY 13982
Consideraciones:
El personal policial en retiro activo podrá ser convocado a prestar servicio de forma obligatoria o
voluntaria. Esta herramienta resulta excepcional y antes de iniciar el expediente deberá ser
consultado con el Sr. Superintendente.
Procedimiento:

 Nota de solicitud fundada (Ver MODELOS)
 DNI con domicilio actualizado - legible
 Constancia de CUIL - legible
 Declaración Jurada de Incompatibilidad (Ley 13644) completa y firmada (Ver MODELOS)
 Certificado de Antecedentes expedido por la Dirección Registro de Antecedentes (6 meses de
validez)
 Certificado de Antecedentes expedido por el Registro Nacional de Reincidencia (2 meses de
validez)
 Examen de aptitud psicofísica (evaluación mediante Delegación de Sanidad previa solicitud del
destino para asignación de turno a través de expediente electrónico cod. PER0114) (Ver
MODELOS)
2) Notificación mediante comparendo del efectivo, transcribiendo íntegramente los arts. 65 al 68

de la Ley 13982, arts. 159 al 168 del Decreto 1050/09 (Ver MODELOS)
3) Confeccionar nota fundada del titular del elemento con aval

Reincorporación - Ley 13.982"


PVD)
Edición 2022
REINCORPORACIÓN – ART. 69 LEY 13982 Y ART. 150, 151DEC. 1050/09
Consideraciones:
El personal con “Baja Voluntaria” podrá ser reincorporado siempre que:

 Se haya ido como máximo de Oficial Inspector (Cdo)
 Sea haya ido como máximo de Teniente (EG)
 La solicitud sea presentada antes de cumplir 2 años a la fecha de baja (Cdo, Prof, Tec, Adm)
 La solicitud sea presentada antes de cumplir 3 años a la fecha de baja (EG y SG)
 Su última calificación haya sido “apto para el ascenso”
 No registrare más de 30 días de suspensión sin goce de haberes dentro del año anterior a la baja
 Reúna las condiciones de salud y aptitud psicofísicas requeridas para el ingreso.
Procedimiento:

 DNI con domicilio actualizado - legible
 Constancia de CUIL - legible
 Declaración Jurada de Incompatibilidad (Ley 13644) completa y firmada (Ver MODELOS)
 Certificado de Antecedentes expedido por la Dirección Registro de Antecedentes (6 meses de
validez)
 Certificado de Antecedentes expedido por el Registro Nacional de Reincidencia (2 meses de
validez)
 Examen de aptitud psicofísica (evaluación mediante Delegación de Sanidad previa solicitud del
destino para asignación de turno a través de expediente electrónico cod. PER0114) (Ver
MODELOS)
2) Notificación mediante comparendo del efectivo, transcribiendo íntegramente el art. 69 de la Ley

13982, arts. 150, 151 y 177 del Decreto 1050/09 (Ver MODELOS)
3) Confeccionar nota fundada del titular del elemento con aval

Edición 2022

Reincorporación - Ley 13.982"


PVD)

Edición 2022
RETIRO VOLUNTARIO – ART. 58 APARTADO 2 LEY 13982
Consideraciones:
Podrá solicitarlo el efectivo a partir de los 25 años de servicio.
Procedimiento:

 Nota de solicitud (no es necesario que se escriba de puño y letra) (Ver MODELOS)
 DNI con domicilio actualizado (para después localizarlo; de ser necesario, declaración jurada de
domicilio actual / real del SIPP o del Registro de las Personas)
2) Notificar al efectivo mediante comparendo de las implicancias de tal presentación,

transcribiendo el art. 16 inciso e, 45 inciso f, 57, 58 apartado 2 de la Ley 13982, arts. 36 y 61 de la
Ley 13236, art. 131 del Decreto 1050/09 (Ver MODELOS)
3) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código SEG0007 - "Retiro

Voluntario - Ley 13.982"
4) Incorporar la documentación de los puntos 1 y 2 escaneada en uno o varios documentos


PVD)

Edición 2022
RETIRO OBLIGATORIO POR INCAPACIDAD FÍSICA – ART. 30 LEY 13236, ART. 61

LEY 13982, ART. 147 DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al efectivo que, teniendo desde 25 años de servicio, sufra accidente o contraiga
enfermedad que tenga como consecuencia reducción de su capacidad laborativa en no menos de
un 66%, para su trabajo habitual y en la medida que no pueda ser reubicado en otro destino
policial.
Este porcentaje será determinado por una Junta Superior de Reconocimientos Médicos.
La incapacidad física o psíquica deberá producirse durante la relación de empleo y debe

responder a causas posteriores a la fecha en que haya adquirido estabilidad.
El Expediente Electrónico GDEBA se iniciará y tramitará de oficio por la Dirección de Sanidad bajo
el código PER0291-"Baja Obligatoria por Incapacidad Física - Ley 13.982"
En la pieza electrónica la Dirección de Sanidad incorporará el dictamen, comunicando a la

Dirección de Personal Regímenes Policiales y Caja de Retiros Jubilaciones y Pensiones de las
Policías de la Provincia de Buenos Aires.
El efectivo deberá comunicar al destino el dictamen de Sanidad.
La dependencia arbitrará los medios para hacerse de tal decisión.
Resuelto por el Sr. Ministro de Seguridad, el destino deberá proceder a la respectiva notificación
del acto administrativo e incorporación de comprobantes de descargo.

Edición 2022
BAJA OBLIGATORIA POR INCAPACIDAD FÍSICA – ART. 61 LEY 13982, ART. 147
DEC. 1050/09
Consideraciones:
Corresponde al efectivo que, teniendo menos de 25 años de servicio, sufra accidente o contraiga
enfermedad que tenga como consecuencia reducción de su capacidad laborativa en no menos de
un 66%, para su trabajo habitual y en la medida que no pueda ser reubicado en otro destino
policial.
Este porcentaje será determinado por una Junta Superior de Reconocimientos Médicos.
La incapacidad física o psíquica deberá producirse durante la relación de empleo y debe

responder a causas posteriores a la fecha en que haya adquirido estabilidad.
El Expediente Electrónico GDEBA se tramitará de oficio por la Dirección de Sanidad bajo el código
PER0291 - "Baja Obligatoria por Incapacidad Física - Ley 13.982"
En la pieza electrónica la Dirección de Sanidad incorporará el dictamen, comunicando a la

Dirección de Personal Regímenes Policiales y Caja de Retiros Jubilaciones y Pensiones de las
Policías de la Provincia de Buenos Aires.
El efectivo deberá comunicar al destino el dictamen de Sanidad.
La dependencia arbitrará los medios para hacerse de tal decisión.
Resuelto por el Sr. Ministro de Seguridad, el destino deberá proceder a la respectiva notificación
del acto administrativo e incorporación de comprobantes de descargo.

Edición 2022
TRAMITE DE RETIRO ANTE LA CAJA DE POLICÍA
Consideraciones:
Obtenido el retiro por Resolución Ministerial, el efectivo debe realizar los trámites de registro como
beneficiario de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policías de la Provincia de
Buenos Aires. El tramite inicia desde la web y finaliza de forma presencial.
Se deberá notificar al solicitante de beneficio previsional que debe reinscribirse ante Servicios
Sociales de Policía, IOMA, Caja de Ahorros y Seguros S.A. / Sancor Seguros (en caso de querer
continuar con el Seguro de Vida) y que debe presentarse ante el Banco de la Provincia de Buenos
Aires a comunicar su nueva situación de revista, en caso de poseer préstamo en dicha institución
bancaria. Si correspondiera, confeccionar Formulario F.572 de Impuesto a las Ganancias.
Procedimiento
1) Ingresar a https://www.cajapolicia.gob.ar/
2) Completar Solicitud de Retiro o Jubilación, con la información requerida

https://www.cajapolicia.gob.ar/tramites/jubilacion-retiro-o-pension/retiro-o-jubilacion
Llenar los campos cuidadosamente. Debe contar con una casilla de correo electrónico a la que
llegará confirmaciones de registro y un teléfono celular al que se comunicará la entidad. Se le
solicitará la elección de una sucursal bancaria para radicar su nueva cuenta de haberes. Una vez
completo este formulario digital, se generará un documento pdf numerado que deberá imprimir y
llevar cuando sea el turno asignado, junto con la demás documentación.
3) Enviar Documentación vía web en sitio:

https://www.cajapolicia.gob.ar/formulario-para-enviar-documentacion-retiro-o-jubilacion
Aquí deberá adjuntar la siguiente documentación en FORMATO PDF únicamente:
 Constancia de CUIL https://www.anses.gob.ar/consulta/constancia-de-cuil
 Anverso DNI (solo anverso)
 Reverso DNI (solo reverso)
 Ultimo recibo de haberes https://miportal.mseg.gba.gov.ar/
 Notificación del Retiro, con sello medalla y firmas correspondientes
 Certificado negativo de aportes previsionales expedido por Instituto Previsión Social
http://www.ips.gba.gov.ar/web-ips/npConsultaNPBeneficio1.jsp

Edición 2022
 Certificado negativo de aportes previsionales expedido por ANSES

https://servicioswww.anses.gob.ar/censite/index.aspx
 Dictamen de Junta Médica (en caso de Retiro por invalidez)
 Resolución del Sumario Administrativo (en caso de Retiro por invalidez)
 Sentencia o Testimonio de Curatela (en caso de Retiro por invalidez)
4) Citación de la Caja
La Caja lo citará por mail o teléfono a los fines asignarle día y hora para la presentación de la
documentación original enviada.
Adicionalmente se le solicitará los datos personales y copia de los documentos del todo el grupo
familiar (esposa/concubina e hijos).
Asimismo, deberá llevar impresas DOS (2) fotos actuales tipo carnet 4X4 color, de frente, fondo
celeste.
CONMUTADOR Caja Retiros, Jubilaciones y Pensiones
Línea Rotativa – Preatendedor ………………………………… (0221) 482-0711
CONMUTADOR Fondo Ayuda Financiera
Línea Rotativa – Preatendedor ………………………………… (0221) 423-2611
Ubicación Casa Central: Calle 48 Nº 502 esquina 5 - La Plata
Horario de Atención - De lunes a viernes de 8:00 a 13:00 horas

Edición 2022
DEVOLUCIÓN/ PROVISIÓN DE ARMAMENTO CON CARGO
Consideraciones:
El efectivo que deba retomar las tareas operativas inherentes al Subescalafón General o
Comando por haber obtenido alta de Junta Médica de Sanidad, reintegro al servicio activo por
finalizar licencia especial por razones particulares, levantamiento de desafectación/disponibilidad,
reintegro al servicio activo, pase de escalafón, convocado, reincorporado, y otros supuestos en
donde proceda la provisión de armamento, deberá canalizarse con la Dirección de Armamento.
Procedimiento:
1) Comunicarse con la Dirección de Armamento del Ministerio de Seguridad. Teléfono 0221 429-
3196 o Conmutador 0221 429-3000, solicitando turno para provisión de armamento.
2) El efectivo deberá presentarse en la Dirección de Armamento sita en Calle 51 e/ 2 y 3 La Plata,

Ministerio de Seguridad (Primer patio, subsuelo) munido de:
• Nota del titular de su destino dirigida a la Dirección de Armamento solicitando la provisión de

armamento con cargo personal, exponiendo motivos (Ver MODELOS)
• Credencial policial y DNI
• Documentación respaldatoria (dictamen de Sanidad, Resolución Ministerial, etc)

Edición 2022
DESIGNACIÓN MINISTERIAL DE CARGO
Consideraciones:
La designación ministerial en un cargo deberá ser propuesta por el Delegado Departamental de

Policía Científica, con aval del Coordinador Científico Regional y a consideración del
Superintendente de Policía Científica. No resulta procedente la petición impulsada por el propio
efectivo. Los cargos se encuentran previstos por el Nomenclador de Funciones y Directorio de
Competencias (Resolución Ministerial 1547/2011). La dependencia deberá haber sido
previamente creada mediante Resolución Ministerial.
Procedimiento:
1) Nota por CCOO GDEBA del Delegado Departamental dirigida al Coordinador Científico
Regional
2) Nota por CCOO GDEBA del Coordinador Científico Regional avalando la propuesta, dirigida al
Jefe Departamento Recursos Humanos.
3) De aprobarse la propuesta, se solicitará al efectivo la siguiente documentación de conformidad

a lo exigido en Circular General emitida por la Jefatura de Policía conjuntamente con la Dirección
General de Personal, CIRFC-2021-1-GDEBA-JPMSGP:
•Planilla de datos personales (Ver MODELOS)

• Fotocopia de título (ultimo obtenido)
• Declaración Jurada de incompatibilidades (marcar con X primer ítem SI aclarando “Policía de la
Provincia de Buenos Aires” y el resto de los ítems NO) (Ver MODELOS)
• Fotocopia de DNI legible de ambos lados
• Constancia de CUIL https://www.anses.gob.ar/consulta/constancia-de-cuil
• Certificado de Antecedentes Personales de la Provincia de Buenos Aires (vigencia 6 meses –
extendido por Dirección Registro de Antecedentes http://antecedentes.mseg.gba.gov.ar/)
• Certificado de Reincidencia Nacional (vigencia 2 meses
https://www.argentina.gob.ar/justicia/reincidencia/antecedentespenales)

Edición 2022
• Certificado de libre deuda del Registro de Deudores Alimentarios Morosos (ver fecha
vencimiento – extendido por web https://rdam.mjus.gba.gob.ar/)
4) Escanear todo respetando estrictamente el orden detallado, generando un solo archivo pdf
5) Enviar a la dirección email div-personalyexpedientes@mseg.gba.gov.ar
Desde la División Personal y Expedientes se generará un Expediente Electrónico GDEBA donde

se adjuntará aval del Sr. Superintendente y será elevado a la Dirección Personal Regímenes
Policiales, dándose intervención a la Jefatura de Policía, Auditoría General de Asuntos Internos,
Dirección General de Personal y Dirección General Técnica y Legal, hasta llegar al Sr. Ministro de
Seguridad.

Edición 2022
AUTORIZACIÓN DE CAPACITACIONES
Consideraciones:
Las capacitaciones que se proyecten e impulsen desde la órbita de Policía Científica o la

participación en cualquier carácter de algún efectivo de este ámbito en representación a la
Institución, deberá ser avalada por la superioridad policial siguiendo cadena de mando y tendrá la
facultad de aprobar su ejecución la Subsecretaria de Formación y Desarrollo Profesional.
Procedimiento:
Para lanzar una iniciativa de capacitación:

1) Confeccionar el proyecto de capacitación de acuerdo a los lineamientos exigidos en el Anexo I
de la RESO-2020-1031-GDEBA-MSGP “Plan Anual de Capacitación Técnico Profesional”,
respetando el siguiente orden:
1. Carátula:
Nombre de la Capacitación
Superintendencia o Área Responsable
Modalidad: especificar si será presencial, semi-presencial o a distancia.
Carga Horaria: expresarlas en horas reloj y horas cátedra.
Duración: establecer la fecha tentativa de inicio y finalización.
Coordinador de la capacitación: especificar cargo, nombre y apellido y medios de contacto.
2. Nombre del Proyecto de Capacitación y Área Responsable del Proyecto: se deberá indicar
el nombre de la capacitación y el área responsable de la propuesta, especificando a que
Superintendencia pertenece.
3. Modalidad de la Propuesta. Determinar si será presencial, semi-presencial/bimodal o no
presencial/virtual/a distancia. A su vez, se deberá especificar la afectación o desafectación al
servicio del personal participante.
4. Destinatarios: se debe especificar a quien o quienes está dirigida la propuesta, requisitos
establecidos para la inscripción.
5. Fundamentación: en este punto se plasman las razones que dan origen a la propuesta, el
posicionamiento teórico que le da coherencia con el resto de la planificación, la contextualización

Edición 2022
del escenario y la orientación que tiene el proyecto de capacitación. Todas estas cuestiones
ofrecen una fundamentación que le da sentido al proyecto.
6. Intenciones Educativas-Propósitos: aquí se enunciarán las intenciones educativas, estas
intenciones deben estar pensadas desde el equipo docente: ¿qué se pretende transmitir con este
proyecto de capacitación?; ¿qué ofrece el equipo docente en términos del área especializada?
7. Objetivos: se debe enunciar qué aprendizajes en relación con los contenidos, deberán efectuar
los alumnos como producto/resultado de una materia/Unidad/módulo. Se definen en verbo
infinitivo, deben ser claros y concretos, es decir, responder a problemáticas específicas.
8. Contenidos: los contenidos representan el eje del proyecto, lo que se va a transmitir en la
capacitación (datos, técnicas, principios, teorías, paradigmas, habilidades, destrezas y/o valores).
Se lo puede organizaren diferentes formas: ejes, módulos, unidades didácticas. Se deben
seleccionar, priorizar y secuenciar de acuerdo a las intenciones educativas y propósitos del
docente. Resulta prioritario que los contenidos promuevan saberes actualizados y pertinentes a la
especialidad. Cuando los contenidos propuestos impliquen preparación física, la planificación
deberá ser refrendada por un médico deportólogo y llevada adelante por profesores de Educación
Física. De igual modo los contenidos que contemplen situaciones de estrés para el personal
interviniente deberán ser aprobados por profesionales en el campo de la Psicología, dejando
constancia en el proyecto de dicha aprobación.
9. Propuesta Metodológica: se debe especificar cómo se llevará a cabo el proyecto de
capacitación en el espacio de enseñanza. Cómo se transmitirán los contenidos a través de
diferentes estrategias y actividades. Cronograma, Temporalidad y Modalidad. Las actividades
pedagógicas, podrán ser objeto de supervisión por parte de personal idóneo designado por la
Superintendencia de Institutos de Formación Policial, tendientes a verificar que las mismas se
adecúen a los propósitos, objetivos, contenido y metodología enunciados en el diseño del trayecto
formativo, curso o entrenamiento.
10. Carga Horaria: se debe expresar en horas reloj y en horas cátedra. En caso de propuestas de
carácter semi-presenciales se debe distinguir las horas presenciales y las no presenciales.
11. Lugar: se debe especificar en qué espacio físico se desarrollará el proyecto de capacitación.
12. Evaluación: a partir del conocimiento y la comprensión de determinada información se puede
emitir una valoración de las prácticas de enseñanza y de aprendizaje, evaluando cómo se va
implementando el proyecto, pudiendo ser diagnóstica o inicial, de proceso y de resultado.
Acreditación: se debe especificar cuáles son los requisitos mínimos que se establecen para la
aprobación del proyecto. Ej: Porcentaje de asistencia y los instrumentos de evaluación citados
anteriormente, así como las pautas disciplinares para la permanencia en un curso.

Edición 2022
13. Control de Riesgo: se deberán indicar los medios previstos para minimizar los riesgos físicos
y/o psicológicos en el desarrollo de la propuesta educativa, de manera complementaria a lo
establecido en el punto 8.Aquellas prácticas que tengan previsto trabajar bajo condiciones de
riesgo físico y/o psicológico, o que supongan la manipulación de armas de fuego, explosivos u
otras armas letales o menos letales; deberán establecer medidas previstas para la gestión del
riesgo y designar un responsable a cargo(docente/instructor), quién deberá controlar el
cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas, como así también, supervisar que los
elementos y medios utilizados, el lugar, área y las prácticas o ejercicios llevadas a cabo, sean los
adecuados y se correspondan con lo expresado en el texto del tramo formativo, capacitación o
entrenamiento.
14. Bibliografía: Citar la bibliografía según normas establecidas por la American Psychological
Association (APA).
15. Perfil del equipo docente: se debe realizar una breve descripción de la trayectoria formativa,
el perfil docente y la acreditación en el área de incumbencia.
16. Financiamiento de la Propuesta: especificar quién será el responsable de los costos y
financiamiento del proyecto.
17. Responsable/Coordinador de la Propuesta: se deberá consignar cargo; nombre y apellido;
email y teléfono institucional, quién será responsable de la implementación de la propuesta, como
así también, deberá informar periódicamente a sus superiores directos de la Superintendencia o
área responsable, el desarrollo del curso.
2) Elevar el proyecto en soporte papel por cadena de mando a la Coordinación General de Policía
Científica
De ser aceptado, se generará un expediente electrónico desde la Superintendencia de Policía

Científica dando intervención a la Superintendencia de Institutos de Formación Policial, luego a la
Dirección Provincial de Formación, Capacitación y Evaluación, y finalmente será aprobado por
Resolución de la Subsecretaria de Formación y Desarrollo Profesional.
Para participar de una capacitación:
1) Solicitar al efectivo su nota pidiendo autorización, información y documental exigida en Anexo III
de la RESO-2020-1031-GDEBA-MSGP, a saber:
• Institución organizadora
• Contacto del coordinador de la capacitación

Edición 2022
• Agenda/Programa de la actividad
• Lugar y fecha de realización
• Plazo para la confirmación de la participación
• Destinatarios de la actividad
• Carácter de la participación del personal policial del Ministerio de Seguridad de la Provincia de
Buenos Aires (expositor, docente, alumno, otros)
• Cantidad y perfil del personal policial del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires
cuya participación se propone
• Currículum vitae de los participantes (en caso de que se los haya invitado en carácter de
docentes, instructores o expositores)
• Justificación del interés del área en participar de la actividad
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0348 - "Capacitación

– Personal del Ministerio de Seguridad"
3) Incorporar la documentación todo escaneado en uno o varios documentos IFGRA (informe

gráfico) y vincularlos al Expediente Electrónico
4) Expresar los avales por cadena de mando

PVD)
El expediente se devolverá al destino del efectivo a fines se tome conocimiento del aval de la
Subsecretaria competente, notificación del causante y posterior guarda temporal.

Edición 2022
FELICITACIÓN AL PERSONAL
Consideraciones:
La felicitación se diligencia por el canal de mando, dando conocimiento a todos los superiores del
ámbito y por ultimo autoridades de la Superintendencia. Luego tomará registro la Dirección
Personal Regímenes Policiales en el legajo compendiado del efectivo. Cumplido, se devolverá a la
dependencia iniciadora para que envíe a guarda temporal el Expediente Electrónico.
Procedimiento:
1) Proceder a la notificación del/los efectivo/s involucrado/s.
2) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0367 -

"Reconocimiento a personal policial"
3) Incorporar el oficio de felicitación y la notificación, todo escaneado en uno o varios documentos


PVD)

Edición 2022
SANCIÓN DIRECTA
Consideraciones: (Ver MODELOS)
La aplicación de un correctivo disciplinario en forma directa solo es posible si se trata de faltas

simples o leves (art. 190 Dec. 1050/09) o excepcionalmente si se tratan de faltas graves y se
invoca el art. 224 de la reglamentación, podrá prescindir de instrucción sumarial, en cuyo caso el
sancionante deberá imponer el máximo del quantum previsto para su grado en relación al
infractor.
- Si la conducta reprochada se encuadra como falta simple, corresponde apercibimiento (art. 190
inc. A Dec 1050/09)
- Si la conducta reprochada se encuadra como falta leve, corresponde apercibimiento o
suspensión de empleo sin goce de haberes hasta 10 dias (art. 190 inc. B Dec 1050/09)
- Si la conducta reprochada se encuadra como falta grave, corresponde iniciar actuaciones
sumariales que serán dirimidas por el Superintendente (art. 190 inc. C Dec 1050/09), salvo que el
titular o sancionante estimen corresponder suspensión de empleo, caso en el cual deberá
imponerse el máximo posible de acuerdo a su poder disciplinario y luego elevar las actuaciones
para conocimiento del Superintendente (art. 224 Dec 1050/09)
- Si la conducta reprochada se encuadra como falta grave con competencia de la AGAI,
corresponde iniciar investigación sumarial administrativa que será dirimida por el Auditor General
de Asuntos Internos (art. 190 inc D Dec 1050/09)
- La sola palabra del superior basta para acreditar la falta, mientras no se demuestre
fehacientemente lo contrario (art. 216 Dec 1050/09)
- Falta cometida en presencia de varios jefes, es sancionada por el de mayor jerarquía o
antigüedad. Cuando el superior que constató no tiene facultad disciplinaria suficiente, debe
informar al Jefe del infractor (art. 218 Dec 1050/09)
- El sancionante que tenga un cargo para una jerarquía mayor a la que ostenta, adquiere la
potestad disciplinaria del grado correspondiente a esa función (art. 214 Dec 1050/09)
- Subescalafón Comando puede sancionar a todo subordinado (cualquier Subescalafón)

Puede sancionar subalternos del Subescalafón Comando y General.
Para los subalternos de los demás subescalafones solicitará la sanción al jefe del transgresor
(art.219 Dec 1050/09)

Edición 2022
- Subescalafón Profesional, Técnico, Administrativo puede sancionar a todo subordinado

(cualquier Subescalafón)
Puede sancionar subalternos de su mismo Subescalafón.
Para los subalternos de los demás subescalafones solicitará la sanción al jefe del transgresor
(art.221 Dec 1050/09)
- Subescalafon General, Servicios Generales no puede sancionar, sólo puede informar la novedad
al jefe del infractor
- Subalterno es el que tiene menor jerarquía que otro (art. 26 inc a Dec 1050/09)
- Subordinado es el que está bajo las órdenes de un superior (art. 26 inc b Dec 1050/09)
Procedimiento:
1) El funcionario con facultad disciplinaria debe citar al infractor
2) Apersonado el infractor ante el funcionario con facultad disciplinaria, será impuesto de la

conducta reprochada, momento en el cual podrá expedirse al respecto. De este acto, deberá
labrarse un acta, constituyendo el primer recurso defensivo (descargo in voce – art. 217 Dec.
1050/09)
3) El funcionario con facultad disciplinaria podrá dar por válido el justificativo esgrimido por el
infractor y no proceder a sancionarlo. De su decisión, confeccionará un decreto y archivará las
actuaciones simples.
4) De proceder con la sanción, el funcionario con facultad disciplinaria deberá labrar un acto
administrativo fundando los motivos por los cuales estima corresponder la aplicación del correctivo
(art. 217 Dec. 1050/09), estableciendo si aplica apercibimiento o regulando el quantum de la
suspensión de empleo sin goce de haberes, en base a los atenuantes y agravantes (art. 178 y 179
Dec. 1050/09)
5) Convocar al efectivo sancionado a notificarse mediante comparendo, transcribiéndose el texto

íntegro del acto administrativo, con indicación de los derechos que le asisten a defensa:
- si es apercibimiento, tiene todo el día hábil siguiente para solo reconsideración (art. 272 Dec.
1050)
- si es suspensión, tiene dos días hábiles siguientes para reconsideración (art. 273 Dec. 1050).

Edición 2022
El Jefe tiene cinco días hábiles para contestar, pudiendo hacer lugar a la reconsideración,
confirmando la sanción o disminuyendo el quantum (art.77 inc f Dec. Ley 7647/70) (Si hace lugar,
la deja sin efecto; si confirma, queda la misma cantidad de días / apercibimiento; si disminuye,
tiene que poner la cantidad de días de suspensión que decide aplicar. En ningún caso puede
aumentar la cantidad de días)
El infractor tiene diez días para interponer recurso de apelación (art. 273 Dec. 1050/09 y art. 92
Dec. Ley 7647/70)
El Jefe del sancionante tiene diez días para contestar (art. 77 inc g Dec. Ley 7647/70)
No es correcto interrogar al infractor sobre si es su deseo interponer un recurso, ya que constituye

un derecho inviolable, parte del proceso e instrumento de defensa.
Lo correcto es aguardar los plazos señalados. Ante el vencimiento de estos, se da por decaído el
derecho a la interposición del recurso, dejando firme la sanción.
Una vez firme, corresponde el cumplimiento efectivo del correctivo (art. 188 Dec. 1050/09):
- si se trata de un apercibimiento, se deberá registrar en libro de sanciones y modulo del SIPP,
elevando el lote generado (con impresión de sello medalla, firma del responsable de carga y titular
de dependencia) al mail antecedentesfuncionales@personal.mseg.gba.gov.ar
- si se trata de suspensión de empleo, se deberá registrar en libro de sanciones, luego retirar bajo
comparendo el armamento provisto (en caso de EG – CDO). Finalizados los días
correspondientes, devolver mediante comparendo el armamento retenido (en caso de EG – CDO),
cargar en modulo del SIPP, elevando el lote generado (con impresión de sello medalla, firma del
responsable de carga y titular de dependencia) al mail
antecedentesfuncionales@personal.mseg.gba.gov.ar
- en caso de suspensión de empleo pero que exista una situación que impide al efectivo el
cumplimiento, tales como el usufructo de una licencia, RAT, Desafectacion, Disponibilidad, etc.,
deberá aguardarse a su reintegro para iniciarlo, en cuyo caso no cargará en SIPP hasta la
finalización fehaciente del cumplimiento.
En ningún caso se debe retener credencial de afiliación de IOMA, ni credencial policial, ni

vestimenta
Las actuaciones simples producidas deberán archivarse en dependencia con copia en legajo del
causante. Esta medida correctiva no se comunica a la superioridad ni tiene registro institucional.

Edición 2022
NOTIFICACIONES
Consideraciones:
El acto de notificación puede hacerse mediante comparendo a despacho, cedula domicilio,

mediante acta circunstanciada, en forma colectiva.
Ninguna situación de revista impide que se proceda a la respectiva notificación pendiente.
Aplica en este caso el Decreto Ley 7647/70 “Ley de Procedimiento Administrativo”:
ARTÍCULO 62: Las notificaciones ordenadas en actuaciones administrativas deberán contener la

pertinente motivación del acto y el texto íntegro de su parte resolutiva, con la expresión de la
carátula y numeración del expediente correspondiente.
ARTÍCULO 63: Las notificaciones se realizarán personalmente en el expediente, firmando el

interesado ante la autoridad administrativa, previa justificación de identidad o mediante cédula,
telegrama colacionado o certificado, recomendado o cualquier otro medio que permita tener
constancia de la recepción, de fecha y de identidad del acto notificado y se dirigirá al domicilio
constituido por el interesado o en su defecto, a su domicilio real.
ARTÍCULO 64: Se notificarán solamente las resoluciones de carácter definitivo, los

emplazamientos, citaciones, apertura a prueba y las providencias que confieran vista o traslado o
decidan alguna cuestión planteada por el interesado.
ARTÍCULO 65: Si la notificación se hiciere en el domicilio del recurrente, el empleado designado a

tal efecto llevará por duplicado una cédula en que esté transcripta la resolución que deba
notificarse. Una de las copias la entregará a la persona a la cual deba notificar o en su defecto, a
cualquiera de la casa. En la otra copia destinada a ser agregada al expediente, se pondrá
constancia del día, hora y lugar de la entrega requiriendo la firma de la persona que manifieste ser
de la casa, o poniendo constancia de que se negó a firmar.
Cuando el empleado no encontrase la persona a la cual va a notificar y ninguna de las otras
personas de la casa quiera recibirla, la fijará en la puerta de la misma, dejando constancia en el
ejemplar destinado a ser agregado en el expediente.
Cuando la notificación se efectúe por medio de telegrama, servirá de suficiente constancia de la
misma el recibo de entrega de la oficina telegráfica, que deberá agregarse al expediente.
Edición 2022
ARTÍCULO 67: Toda notificación que se hiciere en contravención de las normas prescriptas será
nula y el empleado notificador responderá por los perjuicios que cause al interesado o a la
Administración. Sin embargo, si del expediente resulta en forma indudable que el interesado ha
tenido conocimiento de la providencia, la notificación o citación surtirá desde entonces todos sus
efectos.
Asimismo, aplica el Decreto 1050/09:
ARTICULO 254: Las notificaciones de las resoluciones ordenadas en actuaciones sumariales o

investigaciones sumariales administrativas, deberán realizarse por escrito y contener la pertinente
motivación del acto y el texto íntegro de su parte resolutiva, con la expresión de la carátula y
numeración del expediente correspondiente.
ARTÍCULO 255: Las notificaciones se realizarán: personalmente en el expediente, firmando el

interesado ante la instrucción o Auditor Sumarial previa acreditación de su identidad; mediante
cédula; telegrama colacionado o certificado o carta documento, siempre que permita tener
constancia de la recepción de fecha y de identidad de quien recibe la notificación y se dirigirá al
domicilio constituido por el interesado o, en su defecto, a su domicilio real denunciado ante la
Institución. En su caso, todos los actos podrán notificarse personalmente en la dependencia en la
cual el personal policial preste servicios.
ARTÍCULO 256: Se notificarán solamente las resoluciones de carácter definitivo, los

emplazamientos, citaciones, apertura a prueba y las providencias que confieran vista o traslado o
decidan alguna cuestión planteada por el interesado.
ARTÍCULO 257: Si la notificación se hiciere en el domicilio, el empleado designado a tal efecto

llevará por triplicado una cédula en que esté transcripta la resolución que deba notificarse. Un
ejemplar se entregará a la persona a la cual deba notificarse o en su defecto, a cualquiera que se
halle en el domicilio denunciado o constituido. En todas las copias, se asentará día, hora, lugar de
la entrega o notificación, firma, documento y aclaración de quien reciba, dejándose constancia de
la identidad de este.
En caso de negarse a suscribir la notificación, se dejará constancia de ello y si fuera posible de la
identidad de quien recibe la notificación.
Cuando el empleado no encontrase la persona a la cual va a notificar y ninguna de las otras
personas de la casa quiera recibirla, la fijará en la puerta de la misma, dejando constancia en el
Edición 2022
ejemplar destinado a ser agregado en el expediente, de tal circunstancia. Sin perjuicio de hacer
entrega de una copia a un vecino próximo que sepa leer y procediendo en todo lo demás como se
establece en los párrafos anteriores. Cuando la notificación se efectúe por medio de telegrama o
carta documento, servirá de suficiente constancia de la misma, el recibo de entrega emitido por la
oficina del correo, que deberá agregarse al expediente.
ARTÍCULO 258: Toda notificación que se hiciere en contravención de las normas prescriptas será
nula y el empleado notificador responderá por los perjuicios que cause al interesado o a la
administración. Sin embargo, si del expediente resulta en forma indudable que el interesado ha
tenido conocimiento de la providencia, la notificación o citación surtirá desde entonces todos sus
efectos

Edición 2022
SANCIONES APLICADAS EN INVESTIGACIÓN SUMARIAL ADMINISTRATIVA
Consideraciones:
Cuando se encomienda la notificación (ver “Notificaciones”) de una sanción impuesta por el

Auditor General de Asuntos Internos en una Investigación Sumarial Administrativa, aplica lo
dispuesto en Decreto 1050/09 respecto a los derechos recursivos. Debe observarse que la
interposición de un recurso tiene efecto suspensivo, es decir que el efectivo no debe cumplir la
sanción hasta que ésta no se encuentre firme. Además deberá atenderse que se cuentan en días
hábiles:
 ARTÍCULO 275.- Contra las resoluciones del Auditor General de Asuntos Internos, por las que se
dispongan sanciones no expulsivas, sólo podrá interponerse recurso de reconsideración en el
plazo de cinco (5) días, que serán resueltas en el mismo plazo.
 ARTÍCULO 276.- Contra la sanciones de cesantía y exoneración, podrá interponerse recurso de

reconsideración o de apelación ante el Ministro de Seguridad, dentro de los cinco (5) días
contados a partir de la notificación. El recurso de reconsideración podrá ser interpuesto con
apelación en subsidio para el caso de que el primer recurso no prosperare. El recurso de
apelación podrá interponerse directamente ante la Auditoría General de Asuntos Internos la que lo
elevará para resolución del Ministro de Seguridad, sin reconsideración previa.
 ARTÍCULO 277.- Cuando hubiese sido rechazada la reconsideración por el Auditor General y se
hubiera interpuesto apelación en subsidio, declarado admisible este último, deberán elevarse las
actuaciones al Ministro de Seguridad para su resolución. En este caso, recibidas las actuaciones
por el superior se notificará tal circunstancia al recurrente quien podrá optar por mejorar o ampliar
los fundamentos de su presentación en el plazo de tres (3) días. Si la reconsideración no hubiera
sido interpuesta con apelación en subsidio, la vía recursiva quedará agotada y firme la resolución.
Una vez firme la sanción, es decir agotadas las instancias recursivas, el efectivo deberá cumplirla.
Cuando se trate de un correctivo de más de 10 días de suspensión, se podrá solicitar el
fraccionamiento:
 ARTÍCULO 189.- En los casos de sanción de suspensión del empleo sin goce de haberes de más
de diez (10) días, y siempre y cuando razones operativas así lo ameriten, a solicitud del Jefe
Departamental o de la delegación de la dependencia donde el infractor preste servicios, el
Edición 2022
Comisario General a cargo de cada una de las Policías en su caso, podrá disponer por resolución
fundada, el cumplimiento fraccionado de la misma, en períodos no inferiores a cinco (5) días, con
intervalos de treinta (30). Sin perjuicio de ello, cualquiera sea el quantum impuesto, en el plazo de
seis (6) meses deberá encontrarse cumplida la totalidad de la sanción. Tal resolución deberá ser
comunicada a la subsecretaría con competencia en materia de recursos humanos a los fines de
su registración en el legajo. Los descuentos a efectuarse sobre los haberes del infractor, deberán
realizarse acorde con el efectivo cumplimiento de la sanción.
La solicitud de fraccionamiento deberá ser confeccionada indicando fechas tentativas de

cumplimiento y enviada al Departamento Control Disciplinario, que supervisará la propuesta y
luego enviará a la firma del Sr. Superintendente para la DISPO de homologación. Las constancias
fehacientes del cumplimiento efectivo de la sanción serán posteriormente requeridas por la
Dirección de Personal Regímenes Policiales para comunicar a la Dirección Liquidación de
Haberes, descontándose los días de forma fraccionada sobre los haberes del infractor.

Edición 2022
SANCIONES APLICADAS EN ACTUACION SUMARIAL ADMINISTRATIVA
Consideraciones:
Cuando se encomienda la notificación (ver “Notificaciones”) de una sanción impuesta por un

Superintendente o por el Subjefe de Policía en una Actuación Sumarial, aplica lo dispuesto en
Decreto 1050/09 respecto a los derechos recursivos. Debe observarse que la interposición de un
recurso tiene efecto suspensivo, es decir que el efectivo no debe cumplir la sanción hasta que
ésta no se encuentre firme. Además deberá atenderse que se cuentan en días hábiles:
Art. 274.- Cuando la sanción impuesta en actuaciones sumariales, superara los diez (10) días de
suspensión del empleo sin goce de haberes, podrá interponerse recurso de reconsideración, el
que será resuelto por el mismo funcionario que dictó el acto administrativo recurrido. Deberá ser
presentado ante este último dentro de un plazo de tres (3) días de la notificación de la sanción.
Denegado que fuere, se podrá interponer apelación por ante el Auditor General de Asuntos
Internos en el plazo de cinco (5) días.
Cuando la sanción sea inferior a diez (10) días de suspensión de empleo solo podrá interponerse
reconsideración.
Una vez firme la sanción, es decir agotadas las instancias recursivas, el efectivo deberá cumplirla.
Cuando se trate de un correctivo de más de 10 días de suspensión, se podrá solicitar el
fraccionamiento:
 ARTÍCULO 189.- En los casos de sanción de suspensión del empleo sin goce de haberes de
más de diez (10) días, y siempre y cuando razones operativas así lo ameriten, a solicitud del
Jefe Departamental o de la delegación de la dependencia donde el infractor preste servicios, el
Comisario General a cargo de cada una de las Policías en su caso, podrá disponer por
resolución fundada, el cumplimiento fraccionado de la misma, en períodos no inferiores a cinco
(5) días, con intervalos de treinta (30). Sin perjuicio de ello, cualquiera sea el quantum
impuesto, en el plazo de seis (6) meses deberá encontrarse cumplida la totalidad de la sanción.
Tal resolución deberá ser comunicada a la subsecretaría con competencia en materia de
recursos humanos a los fines de su registración en el legajo. Los descuentos a efectuarse
sobre los haberes del infractor, deberán realizarse acorde con el efectivo cumplimiento de la
sanción.

Edición 2022
La solicitud de fraccionamiento deberá ser confeccionada indicando fechas tentativas de

cumplimiento y enviada al Departamento Control Disciplinario, que supervisará la propuesta y
luego enviará a la firma del Sr. Superintendente para la DISPOSICION de homologación. Las
constancias fehacientes del cumplimiento efectivo de la sanción serán posteriormente requeridas
por la Dirección de Personal Regímenes Policiales para comunicar a la Dirección Liquidación de
Haberes, descontándose los días de forma fraccionada sobre los haberes del infractor.

Edición 2022
RP2100
Al momento de confeccionar este cumplimiento deberá observar las siguientes indicaciones:
Tipografía: ARIAL Tamaño 9 MAYUSCULA MANTENIDA (excepto columna para mail)
Alineación: Alinear el texto en la parte inferior y a la izquierda
Color de fuente: negro (automático), sin color de relleno, sin negrita
Alto de fila: 24
Orden: correlativo
Dependencia: con rango de Dirección (Ej: COORDINACION CIENTIFICO REGIONAL CENTRO)
Destino: especifico (Ej: SECCION SECRETARIA)
Jerarquía palabras completas: OFICIAL, SARGENTO, SUBTENIENTE, TENIENTE, TENIENTE

PRIMERO, CAPITAN, MAYOR, OFICIAL SUBAYUDANTE, OFICIAL AYUDANTE, OFICIAL
SUBINSPECTOR, OFICIAL INSPECTOR, OFICIAL PRINCIPAL, SUBCOMISARIO, COMISARIO,
COMISARIO INSPECTOR, COMISARIO MAYOR, LEY 10430
Legajo: formato de celdas con Numero, sin decimales, usar separador de miles (Atención con los
exPBA2 que tienen legajo personal 000.001 y contaduría 400.001)
Subescalafón: Sin puntos, indicar CDO / EG / PROF / TEC / ADM / SG / SATE / LEY 10430
Apellido: o apellido compuesto
Nombres: todos
Dni: formato de celdas con Numero, sin decimales, usar separador de miles

Edición 2022
Fecha de nacimiento: formato de celdas con Fecha, con barra separadora / , DD/MM/AAAA (Ej:
01/01/1982)
Domicilio: calle, numeral, entre calles, piso, departamento, etc. Domicilio real, coincidente con
SIPP
Localidad
Partido
Función: la predominante (Ej. Es perito, pero también hace Operaciones, Logística: corresponde
perito)
Resolución: Exclusivo para Jefes (Ej: RESO-2018-1111-GDEBA-MSGP)
Fecha PP: posesión puesto; formato de celdas con Fecha, con barra separadora / , DD/MM/AAAA
(Ej: 01/01/1982)
DMPT: Exclusivo para Jefes, correspondiente al DMPT como titular del área (Ej: 236/21)
Régimen de servicio: carga semanal; 48HS para CDO y EG – 30HS para el resto de
Subescalafones – Otra carga horaria para Ley 10430 y/o efectivos bajo Junta Médica donde se
dictamine por ej. 20 hs
Horario: modalidad mediante la cual presta servicio (Ej. 12x36hs, Lun a Sab 8hs, 24x48hs, etc.)
Situación de revista: ACTIVO, DESAFECTACION, DISPONIBILIDAD, INACTIVIDAD
Estado: RMH, JPK, LACTANCIA, LICENCIA POR MATERNIDAD, INACTIVIDAD,

DISPONIBILIDAD, DISPONIBILIDAD SIMPLE, DESAFECTACION, RAT, TNO, TA
F.U.A.: Fecha de último ascenso; formato de celdas con Fecha, con barra separadora / ,
DD/MM/AAAA (Ej: 01/01/1982)

Edición 2022
Fec. Ing.: fecha de ingreso a Policía; formato de celdas con Fecha, con barra separadora / ,
DD/MM/AAAA (Ej: 01/01/1982)
Especialidad pericial: indicar la especialidad que corresponda o NO POSEE.
Título obtenido: indicar sólo si ha finalizado los estudios o NO POSEE
Email: todo en minúscula; coincidente con SIPP
Observaciones: indicar información complementaria (Ej. Tramite de baja EX-2021-111111-

GDEBA-DDPRYMGEMSGP / JPK desde 11/11/21 al 21/11/21 / TNO desde 11/11/21 por 30 días
sin reducción horaria / Licencia especial sin goce de haberes RESO-2021-1111-GDEBA-MSGP,
etc)
Este archivo Excel debe enviarse como archivo de trabajo a través de una PROVIDENCIA
(generada en GEDO) al correo electrónico institucional div-
personalyexpedientes@mseg.gba.gov.ar del 1 al 5 de cada mes, firmado el documento por el
Delegado / Director / CCR (no el responsable de la oficina de personal)
En caso de detectarse una discrepancia entre la información del RP y el SIPP, deberá indicarse
en la misma PV a fines de su regularización. (Ej: si un Comisario paso de ser jefe de turno a perito
de una sección, como no se puede hacer MIP, debe solicitarse por el Superintendente a la
Dirección de Personal Regímenes Policiales para generar un DMPT que lo adecue)
Al efecto, no se comunicarán discrepancias respecto a personal contratado bajo Ley 10430 en
virtud a que no se pueden incorporar al SIPP.

Edición 2022
ADECUACIÓN DE DESTINO
Consideraciones:
El personal policial tendrá la obligación de aceptar el destino que se le asigne (art. 32 Dec.
1050/09). Los traslados de destino son irrecurribles. La superioridad posee la facultad de disponer
las adecuaciones que estime corresponder, bajo el principio de operatividad.
No existe impedimento para disponer el traslado de un efectivo bajo situación de RAT o similar
dictaminado por Sanidad (RMH, TNO, TA).
En cumplimiento al plazo exigido por el Sr. Superintendente en un memorando, se podrá notificar
al agente en su domicilio mediante cedula de notificación.
Excepción: A los efectos de agilizar un movimiento de personal, se podrá consensuar con un

ámbito foráneo, propendiendo al acuerdo de ambas Superintendencias, situación que debe
comunicarse al titular de la División Personal y Expedientes para que se genere una nota de firma
conjunta, que será dirigida al Jefe o Subjefe de Policía según corresponda. En este caso
excepcional, se prescinde de actuaciones ordinarias.
Procedimiento:
1) Recepcionar la nota de solicitud del efectivo
2) Adjuntar informe CDS24 de concepto funcional y privado
3) Emitir opinión el titular del elemento, dictaminando si avala el movimiento pretendido, si solicita
o no permuta, pudiendo especificar tipo de permuta requerida (Ej. mismo Subescalafon que el
solicitante, misma jerarquía, misma especialidad pericial, que posea una idoneidad pericial
determinada, que se encuentre activo sin licencia médica, etc.)
4) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código PER0090 - "Traslado de

Agentes"
5) Incorporar todo escaneado en uno o varios documentos IFGRA (informe gráfico) y vincularlos al
Expediente Electrónico

Edición 2022

PVD)
Observación:
- Si se trata de un movimiento relacionado con ámbito de Seguridad (Comisaria, Comando,
Estación Comunal, Unidad de Policía Local), el expediente será descargado por la División
Personal y Expedientes, impreso, registrado y sustanciado en soporte papel; la pieza electrónica
será devuelta a destino originen informando tal procedimiento, encomendando su archivo.
- Si se trata de un movimiento relacionado con el resto de los ámbitos, continuará su tramitación
en soporte electrónico
El procedimiento detallado se enmarca en una solicitud del efectivo, pero bien puede iniciarse a
requerimiento del titular del elemento en caso de que prescinda de los servicios de un
subordinado. En este caso, eventualmente podrá existir posibilidad de que el ámbito foráneo
devuelva el expediente a fines de que se consulte bajo comparendo al efectivo si presta
conformidad con el movimiento.
Asimismo, puede darse la situación en la cual se solicite entrevista con los involucrados.
El Director o Coordinador Científico Regional deberá expedirse necesariamente en cada

movimiento de personal impulsado.

Edición 2022
ACCESO A SITIO PROVINCIA A.R.T.
Consideraciones:
Toda dependencia deberá poseer acceso a la plataforma “Provincia ART”, con límite de dos
responsables. Ello a los efectos de canalizar la denuncia formal por ante la página web de la
empresa a través del ingreso con un usuario y clave otorgados por la Dirección Riesgos del
Trabajo y Seguros del Ministerio de Seguridad.
Procedimiento:
1) Enviar nota a través del módulo de Comunicaciones Oficiales por plataforma GDEBA
consignando como destinatario al usuario FACUNDO MANUEL GOMEZ (FACUNDOGOMEZ -
DRTYSMSGP) y suministrando la siguiente información del interesado:
 Nombre/s y Apellido/s
 N˚ Documento
 E-Mail institucional personal
 Dependencia
 Cargo en la dependencia
 Teléfonos de contacto
El usuario mencionado responderá el requerimiento por el mismo medio canalizado.

Ante cualquier consulta se deberá establecer contacto con el área responsable Dirección de
Riesgos del Trabajo y Seguros al teléfono (0221) 429-3118 o remitiendo correo electrónico a
asesoramiento.autoseguro@mseg.gba.gov.ar

Edición 2022
ACCIDENTE DE TRABAJO
Consideraciones:
Se considera accidente de trabajo a la contingencia sucedida durante la prestación del servicio o

en el viaje habitual desde la dependencia y su domicilio o viceversa (in itinere). Si el efectivo se
desvió de su ruta habitual, deberá luego en las actuaciones justificarlo. El tiempo de las 2 horas
que se consideraba antiguamente no rige más. Si el efectivo tiene 3 o 4 horas de viaje desde su
domicilio a su lugar de trabajo, cualquier accidente que sufra en ese trayecto se considera in
itinere.
En caso de COVID, esta enfermedad se considerará presuntivamente de carácter profesional en
los términos del art. 6 inc. b ap. 2 de la Ley 24.557 para los trabajadores que hayan prestado
efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular (art. 7 DNU 39/21),
entendiéndose que guarda relación de causalidad directa e inmediata con la labor efectuada,
salvo que se demuestre la inexistencia de este último supuesto fáctico. Esto es, que se considera
enfermedad imputable al servicio, siempre que el efectivo se contagiare mientras se halle activo
(no licencia médica, licencia anual, desafectado, cumpliendo sanción, etc) contando 14 días
previos, que es el tiempo de incubación del virus.
Se deberá mantener estricto seguimiento del caso a fines de asegurarse la validación de datos y
documentación acompañada, con perjuicio de sufrir la no cobertura de la aseguradora.
Condiciones particulares de uso del servicio de Denuncias de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
La denuncia de una contingencia se encuentra sujeta a las condiciones generales de uso del sitio
Web de Provincia A.R.T. S.A., a los presentes términos y condiciones particulares, siguiendo los
lineamientos y obligaciones que emergen de los artículos 30 y 31 ap.2° inciso c) de la ley 24.557,
y aquellas normas complementarias y reglamentarias.
La información que remita en calidad de empleador mediante el sistema de intercambio digital o
Denuncia Web, a los efectos de la confección de la denuncia de la contingencia, debe cumplir con
los recaudos estipulados en el Decreto N° 717/1996 y Resolución S.R.T. N° 525/2015, debiendo la
A.R.T. tomar las previsiones necesarias a fin de garantizar la inalterabilidad de los datos
denunciados. El plazo establecido en el artículo 22 del Decreto N° 491/1997, para que la entidad
aseguradora emita el pronunciamiento sobre la aceptación o rechazo de la cobertura del siniestro,
se iniciará desde el momento de la recepción del referido Formulario de Denuncia.
La empresa cuenta con varios canales de comunicación, como ser: whatsapp +5411-2767-
3228, Centro de Atención al Cliente 0800-333-1278, Facebook /provinciart, chat
www.provinciart.com.ar, aplicación para dispositivos móviles “MiArt”.

Edición 2022
Procedimiento:
1) Ocurrido el accidente, comuníquese al 0800-333-1333 (Coordinación de Emergencias Médicas)

para informar dónde y cómo ocurrió, así como también el tipo de lesión sufrida. Este servicio
atiende las 24 horas, todo el año.
El operador del CEM le solicitará los siguientes datos:
 DNI/CUIL del trabajador accidentado.
 Nombre y apellido.
 Teléfono.
 CUIT/razón social del empleador (30-64883908-8 Ministerio de Seguridad de la Provincia de
Buenos Aires)
 Lugar del accidente.
 Tipo de accidente (accidente de trabajo / accidente in itinere / enfermedad profesional).
 Fecha y hora del accidente.
 Mecanismo accidentológico (descripción de cómo se produjo el accidente).
 Nombre y apellido del denunciante.
 Si requiere algún tipo de traslado o es accidente serológico, se solicitará el domicilio donde se
encuentra el paciente
El operador le brindará un número de operación, que deberá ser anotado o registrado, como así
asentada la comunicación en el libro de guardia de la dependencia.
2) Completar el formulario de denuncia vía Web en el sitio https://www.provinciart.com.ar/, donde

deberá adjuntar como archivo formato imagen (bmp, gif, jpg, jpeg, pdf, png, tif, tiff hasta 2 MB
cada uno) el DNI y último recibo de sueldo de la persona accidentada, copia de la denuncia
policial o acta de procedimiento. La misma es importante para la gestión del siniestro, aunque la
carga sea optativa y no condicione la finalización de la denuncia.
3) Imprimir el comprobante de denuncia realizada, imprimirle el sello medalla y rubricarlo. Una

copia se deberá resguardar en archivo y otra adjuntarla en las actuaciones sumariales
4) Deberá ser examinado por División Cuerpo Médico dentro de las 24 horas de conocido el
hecho, debiendo expedirse sobre si hay lesiones y el tiempo probable de curación, calificación,
posibles mecanismos de producción y si las mismas dejarán secuelas que impidan el normal
desenvolvimiento del personal policial en el servicio o el Subescalafón al que pertenece.

Edición 2022
5) Dentro de las 24 horas de conocido el hecho, deberá comunicarse el inicio de actuaciones

sumariales informando síntesis del suceso con la primera calificación médica de las lesiones, a:
 Auditoría General de Asuntos Internos (excepto en casos de COVID19)
 Dirección de Personal Regímenes Policiales
 Departamento Recursos Humanos
 Departamento Control Disciplinario
6) Solicitar caratulación de Expediente Electrónico GDEBA bajo código SUM0001 - "Sumario

Administrativo"
7) Instruir actuaciones sumariales conforme lo normado por el art. 331 del Decreto 1050/09
8) Incorporar todo escaneado en uno o varios documentos IFGRA (informe gráfico) y vincularlos al
Expediente Electrónico

PVD). Esta dependencia sólo tomará intervención por única vez para registro en libros respectivos
y elevará la pieza electrónica al Departamento Control Disciplinario, quien actuará a continuación
en la supervisión de la sustanciación del sumario.

Edición 2022
ACTUACIONES SIMPLES POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD AJENO AL SERVICIO
Consideraciones:
Si de las primeras actuaciones surge claramente que el hecho que ha ocasionado las lesiones no
guarda relación alguna con el servicio, el instructor procederá al labrado de actuaciones simples
donde obrará el informe médico en los términos expuestos para los sumarios, que quedarán
archivadas en la dependencia por 5 años sin perjuicio de los beneficios sociales que pudieren
corresponderle (Ver subsidios). De lo actuado se extraerán copias para el legajo personal.
La presente disposición no tendrá lugar cuando del hecho resulte la muerte del empleado, en cuyo
caso corresponde incoar actuaciones sumariales.
Estas actuaciones deben ser producidas sólo en soporte papel.
No deben ser comunicadas.
No se solicita registro institucional (21.100 ni GDEBA)
Se labran a fines de tener documentado lo que podría a futuro ser requerido por la Dirección
Servicios Técnicos Administrativos en marco de un reclamo generado por parte del causante.
Procedimiento:
Labrar actuaciones con la siguiente información:
1) Copia de denuncia policial o acta de procedimiento
2) DNI del causante
3) Copia del Reconocimiento Médico Legal
4) Copia de estudios médicos aportados por el causante
5) Copia del libro de guardia del día del hecho, un día previo y un día posterior
6) Copia del presentismo del día del hecho, un día previo y un día posterior
7) Copia de la licencia médica que hubiere usufructuado
8) Declaración Testimonial del oficial de servicio o Jefe de turno donde exponga acerca del hecho
y del servicio habitual prestado por el causante

Edición 2022
CÓDIGOS GDEBA PARA CARATULACIÓN
Consideraciones:
De conformidad a lo ordenado en forma conjunta por el Sr. Ministro de Jefatura de Gabinete y el

Sr. Secretario Legal y Técnico mediante RESFC-2019-7-GDEBA-SLYT, como asimismo la
Dirección General Técnica y Legal del Ministerio de Seguridad mediante CIR-2021-3-GDEBA-
DGTYLMSGP, se deberán gestionar todo tipo de documentación en referencia a los tramites de
este Ministerio, exclusivamente por intermedio de la plataforma informática (GDEBA), siendo:
Comunicaciones Oficiales (CC.OO.), Generador Electrónico de Documentos Oficiales (GEDO) o
Expedientes Electrónicos (E.E.). Consecuentemente el Departamento Mesa General de Entradas,
Salidas y Archivo no recepciona actuaciones en soporte papel, dejando de otorgar número de
registro institucional 21.100.
La plataforma GDEBA es compartida por todos los organismos de la administración pública
provincial, conviviendo en el sitio los distintos Ministerios a excepción de los órganos judiciales. Es
por ello, que no todos los códigos disponibles corresponden al ámbito del Ministerio de Seguridad.
Se enlistan a continuación los que se pueden solicitar a DDPRYMGEMSGP -
MESAGENTRADASMSGP
CODIGO_TRATA DESCRIPCION
AUT0036 Autorización de utilización de dispositivos de alarmas y seguridad electrónica
CERT0018 Certificado de Funcionamiento
COMP0002 Licitación Pública
COMP0003 Licitación de Obra
COMP0007 Licitación Privada
COMP0009 Prórroga de Orden de Compra
COMP0010 Compras Ley 14815
COMP0011 Ampliación de Orden de Compra
COMP0012 Redeterminación de Precios
COMP0013 Compra por Convenio Marco
COMP0018 Revisión de Precios
COMP0020 Acta de Medición Final de Obra
COMP0022 Orden de Compra Abierta
COMP0023 Remate Público
COMP0025 Convenio Marco de Compras
COMP0027 Neutralización de Obra
COMP0028 Rescisión de Contrato de Obra
COMP0029 Póliza de Fondo de Reparo

Edición 2022
COMP0031 Certificado de Pago de Convenio con Municipio
COMP0032 Certificado de Pago de Convenio con Universidades
COMP0033 Trabajos Adicionales de Obra
COMP0034 Contratación de Trabajos Adicionales
COMP0035 Solicitud de Reclamo de Obra
COMP0036 Aprobación de Plan de Trabajo y Cronograma de Inversiones
COMP0037 Pago de Diferencias por Redeterminación de Precios
COMP0038 Aprobación de Estudio de Impacto Ambiental
COMP0039 Aprobación de la Traza y Declaratoria de Utilidad Pública
COMP0040 Pago de Anticipo Financiero
COMP0041 Transferencia de Reservas
COMP0042 Modificación de Obra
COMP0043 Actualización de Plan de Trabajo
COMP0044 Reserva Mensual Por Lluvias y Consecuencias de Lluvia
COMP0045 Aplicación de Multa por Incumplimiento de Orden de Servicio
COMP0046 Reconocimiento Gastos Improductivos
COMP0047 Presentación de Documentación Gráfica de Obra
COMP0049 Iniciativa de Obra
COMP0051 Elaboración de Proyectos
COMP0052 Seguimiento de Obra
COMP0053 Certificación de Obra
COMP0055 Carpeta de Obra
CONT0002 Contrato de Locación de Obra
CONT0003 Contrato de Locación de Servicios
CONT0004 Rescisión de Contrato
CONT0005 Adenda
CONT0006 Convenio con Universidades
CONT0007 Procedimiento Abreviado
CONT0008 Factura Conformada
CONT0009 Contratación Menor
CONT0010 Contratación Directa por Excepción
CONT0012 Contrato Locación de Inmueble
CONT0020 Modificaciones del Contrato Vigente
CONT0023 Contratación Docente
Aprobación de Contrato de abonados de sistemas de alarmas y seguridad
CONT0026 electrónica
Incorporación de nuevos prestadores de sistemas de alarmas y seguridad
CONT0027 electrónica
FIN0000 Pago certificado de obra
FIN0002 Pago a Proveedores
FIN0007 Adecuación Presupuestaria
FIN0011 Pago de intereses
FIN0013 Pago COPRES (solicitud de combustible)
Edición 2022
FIN0014 Pedido de fondos
FIN0016 Liquidación de Orden de Pago Presupuestaria
FIN0017 Liquidación de Orden de Pago Extrapresupuestaria
FIN0018 Pedido de Fondos para Pago de Bonificaciones
FIN0019 Pago de servicio
FIN0020 Reconocimiento de Gastos
FIN0021 Constitución de Fondo Rotativo
FIN0022 Alcance de pago
FIN0025 Reconocimiento de Crédito
FIN0028 Constitución de Caja Chica
FIN0029 Rendición de caja chica
FIN0030 Apertura de Caja Chica
FIN0031 Anticipo de Caja Chica
FIN0032 Programación del Gasto por Trimestre
FIN0033 Pedido de Fondos para Pago de Horas Extras
FIN0035 Reclamo de Haberes
FIN0038 Regularización Contable
FIN0040 Solicitud de Bonificaciones
FIN0041 Recursos Administrativos
FIN0042 Pago de Subsidios
FIN0043 Pedido de Fondos Extrapresupuestarios
FIN0044 Auspicios
FIN0046 Pago de Retenciones
FIN0047 Pago POLAD
FIN0057 Elevación de Consultas
FIN0069 Regularización Pagos Comercio exterior
FIN0073 Rendición de Cuentas Mensual
FIN0100 Rendiciones
FIN0123 Disminución de Orden de Compra
FIN0128 Arqueos
FIN0140 Cambio de Imputación
FIN0141 Rendición del FRAV
FIN0147 Liquidación de Prestación Dineraria - Régimen de Autoseguro
FIN0181 Cobro Indebido
FIN0182 Pago de Convenio de Honorarios - Ley 27.348
FIN0187 Requerimientos S.R.T. – Régimen Autoseguro
Liquidación de Prestación - Pago único por fallecimiento - Régimen
FIN0188 Autoseguro
FIN0190 Tareas de Cierre de Ejercicio
FIN0224 Incremento Anual de Partida Presupuestaria
FIN0225 Pago de Partida Presupuestaria
FIN0242 Pago de Título en Función - 13.982

Edición 2022
FIN0276 Valor de Reposición
GOB0014 Inhabilitación para Conducir Vehículos
HAB0046 Habilitación de Empresas de Seguridad
HAB0047 Habilitación de Empresas de Control, Admisión y Permanencia
OTR0001 Solicitud de Desarchivo
OTR0003 Oficio Daños y Perjuicios
OTR0004 Solicitud de Subsidios
OTR0005 Ampliación de Plazo
OTR0007 Proyecto de Decreto
OTR0011 Carta Documento
OTR0012 Reclamo
OTR0013 Convenios
OTR0014 Proyecto de Disposición
OTR0018 Proyecto de Resolución
OTR0019 Proyecto de Ley
OTR0020 Delegación de Competencias
OTR0021 Adecuación de Estructura
OTR0022 Rectificación de Acto Administrativo
OTR0023 Impugnación
OTR0024 Modificación de Acto Administrativo
OTR0026 Proyecto de Acto Administrativo
OTR0027 Autorización de Manejo de Vehículos Oficiales
OTR0029 Pronto Despacho
OTR0033 Modificación de Plazo
OTR0055 Comunicación y Notificación
OTR0076 Solicitud de Informes
OTR0087 Solicitud de Verificación Técnica Vehicular
OTR0102 Solicitud de Compactación de Vehículos
OTR0122 Descargo de Infracciones de Tránsito
OTR0268 Comodato de inmuebles
OTR0279 Incumplimiento Contractual
OTR0364 Baja de Móviles
OTR0365 Homologación de Vehículos
OTR0366 Depósito Grabado de Autopartes
OTR0371 Solicitud de Informe Edilicio
OTR0389 Destrucción de Armas
OTR0402 Rescisión de la Policía Local e Incorporación a Nuevo Régimen
OTR0403 Adhesión a la Policía Comunal
OTR0404 Propuesta de Ciudadano - Planificación Estratégica
OTR0412 Evaluaciones de Postulantes
OTR0422 Informe
OTR0424 Conformación de Protocolo - Ministerio de Seguridad
Edición 2022
OTR0425 Registro de causa contravencional - Unidad Policial de instrucción
OTR0427 Arma Secuestrada
OTR0438 Asignación de área geográfica operativa
OTR0474 Recategorización / Regularización de Dependencia
OTR0475 Aprobación / Modificación de Nomenclador de Funciones
OTR0476 Modificación de Rango Orgánico
OTR0478 Recursos Disciplinarios - Bomberos Voluntarios
OTR0479 Denuncias - Servicio Bomberos Voluntarios
OTR0480 Creación de Dependencia
OTR0504 Alta, baja y modificación POLAD
OTR0505 Valor arancelario
OTR0506 Solicitud de Provisiones
OTR0516 Exclusión de curso de ingreso - Escuelas de Policía
OTR0520 Trámites AVL
OTR0522 Inserción de medida de Averiguación de Paradero
OTR0523 Comparendo compulsivo
OTR0524 Perímetro de restricción
OTR0525 Secuestros varios
OTR0539 Enlace de telecomunicaciones
OTR0547 Cambio de titular de la dependencia
OTR0549 Procedimiento de selección
PAT0001 Patrimonio - Altas
PAT0002 Patrimonio - Bajas
PAT0004 Patrimonio - Transferencias
PAT0005 Patrimonio - Recuentos físicos
PAT0006 Actualización del Inventario General de Bienes
PAT0007 Baja por Donación
PAT0015 Venta o permuta de armamento en desuso
PER0001 Pase Definitivo
PER0002 Pase en Comisión
PER0003 Cese por fallecimiento
PER0004 Cese por jubilación de oficio
PER0005 Reconocimiento de Días por Licencia Médica
PER0006 Cambio de Agrupamiento
PER0007 Concurso Cobertura Interina
PER0009 Devolución de Importe
PER0011 Asignación Familiar
PER0013 Cese por Renuncia A Planta Permanente
PER0019 Reserva de Cargo
PER0021 Designación de Personal de Gabinete
PER0022 Designación de Personal en Planta Transitoria
PER0023 Designación en Planta Permanente
Edición 2022
PER0025 Reconocimiento de Servicios
PER0026 Solicitud de anticipo jubilatorio
PER0027 Cese por abandono de cargo
PER0028 Licencia Decenal
PER0029 Licencia por Actividad Deportiva
PER0030 Licencia por Actividad Política
PER0031 Licencia por Actividad Gremial
PER0033 Pase a planta permanente
PER0035 Designación de Secretario Privado
PER0036 Designación de Funcionario
PER0037 Licencia de estudios o perfeccionamiento (art. 115 inc. a)
PER0038 Renuncia A Planta Temporaria
PER0039 Licencia sin goce de haberes
PER0045 Junta Médica
PER0047 Licencia con goce de haberes
PER0049 Limitación Reserva de Cargo
PER0051 Jubilación Ejecutiva
PER0059 Limitación de Funciones
PER0060 Designación de Personal Contratado
PER0061 Limitación de Comisión
PER0062 Modificación de asignación de módulos del Personal de Gabinete
PER0077 Designación en Planta Permanente sin Estabilidad
PER0078 Descuento por Licencias Injustificadas
PER0080 Cese por Renuncia a Planta Permanente sin Estabilidad
PER0081 Cese de Secretario Privado
PER0082 Recurso de Revocatoria
PER0084 Liquidación de Licencia Anual no Gozada
PER0085 Designación de Personal Transitorio
PER0086 Recategorizaciones
PER0087 Concurso para Cobertura Interna
PER0088 Aprobación de Planteles Básicos
PER0089 Régimen 40 Horas
PER0090 Traslado de Agentes
PER0091 Asignaciones Interinas
PER0092 Cese por Jubilación para Agente con Discapacidad
PER0093 Ubicación del Personal - art 171 de la Ley 10430
PER0094 Vacancia Temporal
PER0095 Designación de Personal con Discapacidad (Ley Nro. 10.592)
PER0096 Confección de Liquidación Final ante Cese de Personal
PER0097 Designación de Responsables Patrimoniales
PER0098 Incorporación Ley 10.592
PER0099 Confección de los Planteles Básicos del Personal
Edición 2022
PER0100 Modificación de los Planteles Básicos del Personal
PER0101 Cese por Renuncia de Secretario Privado
PER0102 Cese por Renuncia de Personal de Gabinete
PER0112 Solicitud de Junta Médica
PER0125 Adhesión al Régimen Horario de 40 hs Semanales
PER0127 Limitación de Licencia
PER0159 Limitación de Cargo
PER0165 Cese por Jubilación
PER0172 Designación de Personal Jerárquico Superior
PER0185 Comisión de Servicio al Exterior
PER0186 Convalidación de Comisión de Servicio al Exterior
PER0197 Adhesión al Régimen de Retiro Voluntario - Decreto 465
PER0270 Bonificación por Distancia
PER0271 Bonificación - Indemnización por Traslado
PER0272 Bonificación - Casa/Habitación
PER0273 Bonificación - Zona Desfavorable
PER0274 Bonificación de Títulos
PER0275 Reclamo Docente
PER0276 Reclamos Suplemento por Cargo
PER0277 Solicitud de Reincorporación - Ley 13.982
PER0278 Asignación Familiar - Prenatal
PER0279 Asignación Familiar - Nacimiento
PER0280 Asignación Familiar - Matrimonio
PER0281 Asignación Familiar - Salario
PER0282 Asignación Familiar - Ayuda Escolar
PER0283 Asignación Familiar - Guardería
PER0284 Asignación Familiar - Hijo Discapacitado
PER0285 Reclamo de Gastos de Representación
PER0286 Reclamo de Retribución por Cargo
PER0287 Solicitud de Subsidio - Ley 13982 Art 47
PER0288 Licencia por Actividad Deportiva - Ley 13.982
PER0289 Licencia sin Goce de Haberes - Ley 13.982
PER0290 Baja Voluntaria - Ley 13.982
PER0291 Baja Obligatoria por Incapacidad Física - Ley 13.982
PER0292 Retiro Obligatorio por Incapacidad Física - Ley 13.982
PER0293 Retiro Obligatorio Mediante Junta de Calificaciones - Ley 13.982
PER0294 Solicitud de Retribución Especial por Cese - Ley 13.982
PER0295 Solicitud de Suplemento por Cargo - Ley 13.982
PER0296 Designación y/o Limitación de Funciones - Ley 13.982
PER0297 Solicitud de Beneficio/Subsidio - Ley 13.802
PER0348 Capacitación - Personal del Ministerio de Seguridad
PER0349 Reincorporación a las Escuelas de Policía
Edición 2022
PER0350 Curso Obligatorio de Reentrenamiento
PER0353 Solicitud de Incorporación/Reclamos de Ingreso - Escuelas de Policía
PER0354 Reescalafonamiento
PER0360 Reclamo de Ingreso al 25% - Escuela de Policía
PER0366 Reclamo de Ascenso
PER0367 Reconocimiento al Personal Policial
PER0383 Ingreso Personal Policial (Administrativo, Técnico, Profesional)
PER0384 Pase a Disponibilidad Simple
PER0385 Levantamiento Disponibilidad Simple
PER0386 Pase a Inactividad por exceso de licencias médicas - Ley 13.982
PER0387 Actividad limitada - Ley 13.982
PER0388 Pase de Subescalafón por T.N.O. Definitivo
PER0389 Reclamo por Licencias - Ley 13.982
PER0390 Reclamos por sanción - Ley 13.982
PER0391 Solicitud de certificación de aportes - Ley 13.982
SEG0003 Cambio de Subescalafón Ley 13.982
SEG0007 Retiro Voluntario - Ley 13.982
SEG0009 Retiro obligatorio - Ley 13.982
SEG0011 Nombramientos de Cadete/Oficial de Policía
SEG0012 Solicitud de pago LANU y proporcional del SAC - Ley 13.982
SEG0015 Ofrecimiento de Recompensa Pública
SEG0016 Pago de Recompensa
SEG0018 Averiguación de Paradero
SEG0019 Averiguación de Identidad
SLYT0006 Oficios Judiciales
SOL0005 Solicitud de Información de Asignaciones Familiares
SOL0028 Solicitud de Inserción de Secuestro
SOL0029 Sin efecto - Pedido de Secuestro
SOL0042 Solicitud de Diligencias - Personal Policial
SOL0057 Solicitud de Servicios de la Capellanía General de la Policía
SOL0058 Solicitud de Servicio de la Agrupación Sinfónica
SOL0063 Solicitud de rehabilitación - Ley 13.982
SUM0001 Sumario Administrativo
SUM0002 Investigación Pre-Sumarial
VIATI0004 Pedido de Fondos para Pago de Viáticos
VIATI0006 Solicitud de viáticos

NOTA GDEBA DE SOLICITUD HABILITACION USUARIO SIPP
Destinatario: GTROTTA (Gerardo Justino Trotta - DVDTMSGP)
En su defecto, puede ser dirigida a:
SDRAMOS (Sergio Dario Ramos - DVPEMSGP)

MRIZZOTTI (Maria Alejandra Rizzotti - DVDTMSGP)
Referencia: Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres s/ habilitación usuario SIPP
Contenido sugerido para la nota GDEBA solicitando habilitación de usuario SIPP:
“…
Me dirijo al Sr. Jefe de la División Desarrollo Tecnológico a los fines quiera tener a bien disponer
por los canales que estime corresponder, se proceda a la habilitación del usuario xxxxxx que ha
sido registrado en la plataforma SIPP (Sistema Integral de Personal Policial) correspondiente al
Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXXX APELLIDO Nombres, solicitando su acceso al sistema y
todos sus módulos, con ámbito de operación en Delegación Departamental de Policía Científica
XXX y dependencias subordinadas.
…”
Observación: recuerde que el tipo de documento NOTA en la plataforma GDEBA no lleva el

encabezado a quien se encuentra dirigido (ej. Al Señor Jefe de XXX Su Despacho) sino que en la
pestaña de producción directamente se debe escribir el contenido del cuerpo del texto. Por defecto,
el sistema incorpora al inicio “De mi mayor consideración” y al pie “Sin otro particular saluda atte”
150
NOTA GDEBA DE SOLICITUD CREACION WEBMAIL
Destinatario: ABURAKOWSKI (Alejandro Javier Burakowski – DSIEIMSGP)
Referencia: Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres s/ creación webmail
Contenido sugerido para la nota GDEBA solicitando creación de Webmail:
“…
Me dirijo al Sr. Director de Seguridad Informática e Infraestructura a los fines quiera tener a bien
disponer por los canales que estime corresponder, se proceda a la creación de una casilla de
correo institucional Webmail para el Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXXX APELLIDO
Nombres, numerario de esta dependencia.
…”

Asimismo, este documento podrá descargarse y enviarse por mail a
atencionausuarios@informatica.mseg.gba.gov.ar
151
NOTA DE SOLICITUD CREACION USUARIO GDEBA
Destinatario: NCASTRO (Néstor Javier Castro - SIPOLCMSGP)
Referencia: Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres s/ creación usuario GDEBA
Contenido sugerido para la nota GDEBA solicitando creación de usuario GDEBA:
“…
Me dirijo al Sr. Jefe División Personal y Expedientes a los fines quiera tener a bien disponer por los
canales que estime corresponder, se proceda a la creación de un usuario GDEBA para el
Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXXX APELLIDO Nombres, numerario de esta dependencia, a
quien se le ha asignado la siguiente casilla webmail: nombre.apellido@mseg.gba.gov.ar
…”

Asimismo, este documento podrá descargarse y enviarse por mail a div-
152
MINISTERIO DE SEGURIDAD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
REGIMEN DE DECLARACIONES JURADAS

BASE DE DATOS UNIFICADA DE TELEFONIA CELULAR MOVIL Y RADIOS DE DOBLE VIA
DECLARACIÓN JURADA AÑO ………………….
DATOS PERSONALES
APELLIDO Y NOMBRE:
JERARQUÍA: LEG.PERSONAL: LEG.CONTADURIA:
DOCUMENTO TIPO:
NUMERO:
DOMICILIO CALLE: N° PISO/DPTO:
LOCALIDAD: CP: PROVINCIA:
DATOS TELEFONICOS
FIJO: TITULAR: DOMICILIO:
CELULAR: TITULAR: DOMICILIO:
TELEFONO 1 CEDIDO A: APELLIDO Y NOMBRE: DOMICILIO: FECHA:
ID RADIO: TITULAR: DOMICILIO:
CEDIDO A: APELLIDO Y NOMBRE: DOMICILIO: FECHA:
Declaro bajo juramento que la totalidad de los datos antes señalados resultan auténticos, y se corresponden con la totalidad de los
números de abonado de telefonía fija, celular, y radio doble vía, que habitual o regularmente utilizo; conociendo el contenido del régimen
disciplinario administrativo – arts. 205 inc. K y 208 inc. D de la Reglamentación de la Ley 13.982 aprobada por el Decreto 1050/09, así
como las condiciones establecidas en el anexo 2 de la Resolución Ministerial que ordena la presente medida en cuanto a plazos, lugar y
forma de presentación.
RECIBIDO Lugar: Fecha:
Firma: Aclaración:
 ----- TALON PARA EL DENUNCIANTE----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RECIBIDO Fecha: Firma: Aclaración:
153
MINISTERIO DE SEGURIDAD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
REGIMEN DE DECLARACIONES JURADAS

BASE DE DATOS UNIFICADA DE TELEFONIA CELULAR MOVIL Y RADIOS DE DOBLE VIA
DECLARACIÓN JURADA AÑO ………………….
DATOS PERSONALES
APELLIDO Y NOMBRE:
JERARQUÍA: LEG.PERSONAL: LEG.CONTADURIA:
DOCUMENTO TIPO:
NUMERO:
DOMICILIO CALLE: N° PISO/DPTO:
LOCALIDAD: CP: PROVINCIA:
DATOS DEL VEHICULO
DOMINIO: TITULAR:
MARCA: MODELO: AÑO: TIPO:
VEHICULO 1 CHASIS N°: MOTOR N°

VERIFICACION POLICIAL: SI - NO (1) FECHA:
CALIDAD: PROPIETARIO: SI - NO (1) TENEDOR: SI - NO (1) CONDUCTOR HABITUAL: SI - NO (1)
CEDIDO/VENDIDO (2) APELLIDO Y NOMBRE: DOMICILIO: FECHA:
DOMINIO: TITULAR:

DOMINIO: TITULAR:

(1) TACHAR LO QUE NO CORRESPONDA (2) COMPLETAR EN EL CASO EN QUE LA PERSONA SEA PERSONAL POLICIAL
Declaro bajo juramento que la totalidad de los datos antes señalados resultan auténticos, y se corresponden con la totalidad de los
números de abonado de telefonía fija, celular, y radio doble vía, que habitual o regularmente utilizo; conociendo el contenido del régimen
disciplinario administrativo – arts. 205 inc. K y 208 inc. D de la Reglamentación de la Ley 13.982 aprobada por el Decreto 1050/09, así
como las condiciones establecidas en el anexo 2 de la Resolución Ministerial que ordena la presente medida en cuanto a plazos, lugar y
forma de presentación.
RECIBIDO Lugar: Fecha:
Firma: Aclaración:
 ----- TALON PARA EL DENUNCIANTE----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RECIBIDO Fecha: Firma: Aclaración:
154
FICHA PARA AFILIADOS OBLIGATORIOS
PARA SER COMPLETADO POR EL AFILIADO
APELLIDO Y NOMBRES Nº DE AFILIADO
DOMICILIO
AFILIADO TIPO NÚMERO
DIRECTO CALLE - CAMINO - PARAJE - LUGAR - ESTABLECIMIENTO NÚMERO
DOC DE IDENTIDAD DEL AFILIADO DIRECTO
PROVINCIA PARTIDO LOCALIDAD

ESTADO CIVIL
TELÉFONO E-MAIL N° CUIL/CUIT
DOMICIO
LUGAR
DE TRABAJO CALLE - CAMINO - PARAJE - LUGAR NÚMERO
DIA MES AÑO
FECHA DE NACIMIENTO
PROVINCIA PARTIDO LOCALIDAD
FAMILIARES A CARGO FECHA NACIM. CUIL
APELLIDOS Y NOMBRES BARRA DIA MES AÑO NÚMERO
Lugar y fecha FIRMA del afiliado
PARA USO EXCLUSIVO DEL IOMA
02 JUBILADO 1 AFIL. DIRECTO

03 PENSIONADO 2 AFIL. A CARGO DIA MES AÑO MES AÑO CÓDIGO SUB CÓD.
FECHA DE INGRESO FECHA DE CESE LUGAR DE TRABAJO
01 ADM. PUBLIC. PROVINC. 3 ALTA
04 MUNICIPALES 4 MODIFICACIÓN
10 PERS NO PERMANENTE 5 RENOV. NÚMERO BENEFICIO O LEGAJO
FIRMA RESPONSABLE DE IOMA
CERTIFICACION DE FIRMA, CARGO Y APORTES PARA EL PERSONAL EN ACTIVIDAD DEPENDIENTE DE LOS PODERES
EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL, ORGANISMOS DE LA CONSTITUCION, MUNICIPALIDADES ADHERIDAS, JUBILADOS
Y PENSIONADOS DE LAS CAJAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
CERTIFICO que la firma que antecede es auténtica y pertenece a

(Apellido y nombres) DNI
quien presta servicio en (dependencia) dependiente del (Ministerio, Municipalidad, Organismo, etc)
habiendo sido designado como P. Permanente, P. Temporaria, Suplente, Provisional, Becario, etc.
por Decreto, Resolución, etc Legajo Contaduría Provincia o Interno Repartición Nº
ingresó el /_ /_ y cesará el /_ /_
Al nombrado se le efectúan sobre sus haberes los descuentos por Ley en conceptos de cuota afiliatoria.
LUGAR Y FECHA
SELLO O REPART FIRMA Y SELLO FUNCIONARIO CERTIFICANTE
JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LAS CAJAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

quien es JUBILADO ( ) o PENSIONADO ( ) Nº
de la CAJA
LUGAR Y FECHA
FIRMA Y SELLO FUNCIONARIO CERTIFICANTE FIRMA DEL AFILIADO
155
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

Por intermedio de la oficina de personal
Me dirijo al señor Jefe, por los canales de mando que policialmente corresponden, a los
efectos de solicitar quiera tener a bien interceda por ante las autoridades ministeriales para que se
practique la liquidación en mis haberes de la asignación familiar en concepto de: PRENATAL /
NACIMIENTO / ADOPCION / HIJO MENOR A CARGO / HIJO CON DISCAPACIDAD /
MATRIMONIO / AYUDA ESCOLAR / AYUDA ESCOLAR POR HIJO CON DISCAPACIDAD
(tachar lo que no corresponda) preceptuada en el art. 45 inciso d de la Ley 13982 y art. 1 del Decreto
1516/04, para lo cual adjunto la documentación requerida para el trámite en la especie.
Sin otro particular, saludo a usted atentamente.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
Jerarquía y Subescalafón
_____________________________________
Legajo personal
156
0
9
DECLARACiON JUKADA PARA ASICNACIONES FAMIL1ARES
(DECRBTO N' 1516/04 y Mod.)
Mlnis'.erio u Organismo Repartici6o
!) DEL DECLARANTE Docenle

Titul. Supl.
2 N* Documento
J Apellido y nombres completos (para agenies lemeninos apellido de soltera) 1 0
1 Lib. Enrolamionto
2 Lib. Civlca Anterior a
3
■4
C. I. Pcla. Bs. As. varon
C. I. Pcia. Bs. As. mujer
4 Niimero do legajo
ESTADO CIVIL Actual su ultimo
matrimonio iVive con
su cbnyuge? 1 Si 0 No:
Soltera 1
5 C. I. otra Jurisd, varon Facha do naclmiento
Casodo 2
6 C. I. otra Jurisd. mujer
Dla Mes Arto Vludo 3 i,Celebr6 su I ] | r
7 Otros Docum. vardn
Dlvorclado 4 ultimo matrimonio M Si 0 No
8 Otros Docum. mujer Ârgentine? en la Argentina? I . I I L
Separado legalmente 5
9 Docum. Unico vardn
1 SI 0 No Separado de hecho 6
0 Docum. Unico mujor
PARA SER LLENADO EXCLUSIVAMENTE POR AGENTES DIVORCIADOS. SEPARADOS LEGALMENTE O DE HECHO
iEsUi obligado judicialmcnte a pasar cuota do elimentos a su ednyuge? 1 SI 0 No
S' tiene hijos, iestdn elios a su cargo? 1 Si 0 No
Cantldad de boras semanalas *]ue cumple

7 AntlgUedad en la Admmlstracidn en ados (no computor ningun tipo de horas extraordinarias)
iDesempefia otra actividad rentada an relacidn de dependencia? 0 No

1 Si
En coso adrmativo llenar el siguiente cuadro:
Ambito Reservado Horas Horas

para Cddigo de Servido Semanales-
Priv. Publ. Nombre de la Empresa o Roparticidn
1 0
1 0
1 0
Si desempefia actividad rentada por cuenla propla, cltar el numero do afiliacldn

8 a la Caja Nacional do Previsidn para Trabajadores Autdnomos Numero de afiliacldn
Si es profeslonal no afiliado a la Caja Nacional de Provlalbn para Trabajadores Autbnomos,

ciiar la Caja correspondlente y niimero de afiliacldn Cddigo Caja Numero de afillacidn
II) DELCONYUGE
N* Documento
10 Apellido y nombres completos (si es femanino. apellido de soltera)
1 Lib. Enrolamionto
2 Lib. Clvica
Estado civil anterior a su
3 C. I. Pcia. Bs. As varan 1 Si iVive? 0 No 12 matrimonio con el declar.
4 C. L Pcia. Bs. As. mujer
Sollero I
5 i C. I. otra Jurisd. vardn Fecha de noclmianto
Casado 2
6 C. I. otra Jurisd. mujer
Dia Mes Abo Viudo 3
7 Olros Docum. vardn
Oivorciado 4
0 Otroa Docum. mujer iArgentino?
Separado legalmente 5
9 Docum. Unico vardn
1 Si 0 No Separado de heebo 6
0 Docum. Unico mujer
iOesemperta actividad rentada en relacidn de dopondencia?

13 En caso afirmativo llenar el siguiente cuadro.
1 Si 0 No
Ambito Reservado Horas Horas

Priv. para Cddigo de Servicio Semanales
Publ.
1 o
1 0
Si desempefla actividad rentada por cuenta propla. citar el numoro de afillacidn

a la Caja Nacional de Previsidn para Trabajadores Autdnomos
Numero de afiliacidn
S. es profesional no afiliado a la Caja Nacional de Prevision para Traba.adores Autdnomos.
Otar la Caja correspondiante y numero de afiliacidn
Cddigo Caja Numero da aliliacion
157
<t f
)!i:) PERSONAS FOR LAS QUE EL AGENTE DECLARANTE

S0LIC1TA O YA PERCIBE ASIGNACION FAMILIAR
(Si os («mllia numsrosa -3 o mSs hljos- consignar loa quo Honan

nania 13 ailos nunqua por ellos no so perciba asignaclbn alguna)
ASlGNACIONES (1)
.1'
a
i5
§> ■c a.
FECHADE 8
APELLIDO V NOMBRES £
o
PARENTESCO a o
in
o 1
NACIM1ENTO
s rj
°
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11
a
Dia Me* Ado
! I u. l UJ Ii u.
1
2
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5
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7
8
9
10 .
11
12
13 :
14 i
1
i
15 •
D Senalar con un 1 las asignacionas qua ya ae peralben y con un 2 la o las asignaciones qua se solicitan
EM CASO DE TENER FAMILIARES INCAPACITADOS A CARGO CONSIGNAR LOS SIGUIENTES DATOS
16 APELLIDO Y NOMBRES
Tiene ingreaos
propios MONTO EN QUE CONCEPTO
1 Si 0 No
1 Si 0 No
1 Si 0 No
El monto total en concapto de asignaciones (amillares qua consta an el ultimo recibo-cheque

del agenle declarante asciende a pesos:
Onclaro bajo juramento que la presents es un fiel reflejo de la verdad, habiendo sido confeccionada sin omitir ni falsear date alguno.
Lugaryfecha.....
Firma del declarante
Certifies que la finna que antecade pertenece al safior........... ................................................................................................................. ................................................

v que el monto que figura en el cuadro 17 coincide con las asignaciones familiares que consigna el ultimo recibo-cheque del agente declarante
Lugar y fecha
Firma del superior
158
DECLARACIÓN JURADA PARA EL PERSONAL FEMENINO
A los fines previstos en los pertinentes artículos del Decreto 1516/04 y su ampliatorio 2060/04,
declaro bajo juramento lo siguiente:
Mi estado civil actual es ________________________. Revisto en la Institución con legajo número:

_______________ y con destino en __________________________________________________
______________________________ teniendo una antigüedad de __________________________
solicitando en este acto se me abone la asignación por ___________________________________
______________________________________________________________________________
Firma: ___________________________________________
Aclaración: _______________________________________
El funcionario policial que suscribe CERTIFICA que la firma que antecede pertenece a: __________
__________________________________________________, la cual fue puesta en mi presencia.
_________________________________ _________________________________
(Lugar y fecha) Firma y sello oficial superior
DATOS DEL PROGENITOR A CONSIGNAR

Apellido y Nombre _______________________________________________________________
Dni __________________________________ Trabaja en relación de dependencia SI / NO
CASO AFIRMATIVO indique lugar de trabajo __________________________________________
____________________________________ Antigüedad en el mismo ______________________
(se agregará certificación del ente empleador donde se indique que el mismo no percibió ni percibe
lo solicitado – prenatal, nacimiento, salario, ayuda escolar) CASO NEGATIVO deberá glosar una
declaración testimonial que realizará ante su Jefe Superior con 2 testigos que avalen sus dichos.
Si fuere trabajador autónomo o independiente, se deberá indicar lo siguiente:
Es profesional? ______________ Es autónomo? ______________ Si realiza aportes jubilatorios,
indicará en qué caja y adjuntará copia del último recibo de aporte.
En caso de no encontrarse dentro de estas situaciones, indique actividad laboral actual del
progenitor:
______________________________________________________________________________
(sigue al dorso) ///
159
///
ESTE APARTADO DEBE SER COMPLETADO EN CASO QUE
EL PROGENITOR FUERE EFECTIVO POLICIAL
Apellido y Nombres:______________________________________________________________
Jerarquía ________________________________________ Legajo ________________________
Destino: _______________________________________________________________________
DECLARO por la presente que renuncio al beneficio de cobro (por prenatal, nacimiento, salario
familiar, ayuda escolar) que pudieran corresponderme por mi hijo/a ________________________
_______________________________________________, los cuales serán solicitados por su
progenitora legajo _______________ Apellido y nombre _________________________________
_______________________________________________
Firma: ___________________________________________
Aclaración: _______________________________________
El funcionario policial que suscribe CERTIFICA que la firma que antecede pertenece a: __________
__________________________________________________, la cual fue puesta en mi presencia.
_________________________________ _________________________________
(Lugar y fecha) Firma y sello oficial superior
160
ACTA CON TESTIGOS PARA ASIGNACIÓN FAMILIAR
En la ciudad de XXXXX, Provincia de Buenos Aires, a los XXXXX días del mes de XXXXX del año
XXXXX, siendo las XXXXX horas, el suscripto (JERARQUÍA, SUBESCALAFON, LEGAJO,
APELLIDO Y NOMBRE) secundado en la oportunidad por el (JERARQUÍA, SUBESCALAFON,
LEGAJO, APELLIDO Y NOMBRE) en carácter de secretario de actuación, nos encontramos
constituidos en el asiento físico de (DEPENDENCIA) sita en calles XXXXX de este medio, a los
fines de dar cumplimiento a la diligencia requerida por el área ministerial denominada Departamento
Embargos, Descuentos y Fiscalización de Asignaciones, en el marco de solicitudes de asignaciones
familiares, para lo cual se hace comparecer al efectivo que ha iniciado la gestión para su percepción,
a quien se identifica como (JERARQUÍA, SUBESCALAFON, LEGAJO, APELLIDO Y NOMBRE, de
XXX años de edad, de nacionalidad XXXXXX, de ocupación XXXXXX, estado civil XXXXXX,
domiciliado en XXXXXX de la localidad de XXXXXX, titular del DNI XXXXXXXX nacido el XXXXXX
en la localidad de XXXXXX, hijo de XXXXXX (vive/fallecido) y de XXXXXX (vive/fallecida),
encontrándose al efecto acompañada por dos personas que oficiarán como testigos que deberán
respaldar la información suministrada, que resulta de interés para la resolución del trámite en
cuestión. Seguidamente se los procede a identificar, tratándose de APELLIDO Y NOMBRE, de XXX
años de edad, de nacionalidad XXXXXX, de ocupación XXXXXX, estado civil XXXXXX, domiciliado
en XXXXXX de la localidad de XXXXXX, titular del DNI XXXXXXXX nacido el XXXXXX en la
localidad de XXXXXX, hijo de XXXXXX (vive/fallecido) y de XXXXXX (vive/fallecida), y APELLIDO
Y NOMBRE, de XXX años de edad, de nacionalidad XXXXXX, de ocupación XXXXXX, estado civil
XXXXXX, domiciliado en XXXXXX de la localidad de XXXXXX, titular del DNI XXXXXXXX nacido el
XXXXXX en la localidad de XXXXXX, hijo de XXXXXX (vive/fallecido) y de XXXXXX (vive/fallecida).
A continuación, se impone a las tres personas sobre las penas con las que la ley castiga el falso
testimonio, en todo o en parte, en su deposición, hecha ante la autoridad competente (Capítulo XII
– art. 275 del Código Penal de la Nación: Será reprimido con prisión de un mes a cuatro años, el
testigo, perito o intérprete que afirmare una falsedad o negare o callare la verdad, en todo o en
parte, en su deposición, informe, traducción o interpretación, hecha ante la autoridad competente),
como también al efectivo policial sobre lo tipificado en el artículo 205 del Decreto 1050/09
Reglamentario de la ley de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, que reza
“…Son faltas graves, que constituyen abuso funcional con intervención originaria de la Auditoría
General de Asuntos Internos que dan lugar Cesantía, Exoneración o Suspensión sin goce de
haberes de hasta 60 días,: “inciso k) Afirmar una falsedad, negar o callar la verdad en todo o en
parte, se relacione o no con actos del servicio, en las declaraciones, informes, diagnósticos,
traducciones o interpretaciones que se presten como testigo, perito, intérprete del instructor o en
cualquier otro carácter, cuando ello pudiera importar un perjuicio para terceros o para la
administración de justicia, o en un proceso administrativo o actuación administrativa”, siendo de
aplicación lo normado por el art. 100 de la Ley 11922, todo a lo cual los testigos y el efectivo policial
161
manifiestan a viva voz prestar juramento de decir la verdad en todo cuanto supieren o les fuere
preguntado. Interrogados los testigos respecto a las generales de la ley 234, 235 y 236 del Código
Procesal Penal, refieren no hallarse comprendidos. Seguidamente, se le consulta al efectivo en
referencia a lo solicitado en el marco del expediente por el que solicita la percepción de asignaciones
familiares en concepto de (HIJO MENOR A CARGO / HIJO CON DISCAPACIDAD / AYUDA
ESCOLAR / AYUDA ESCOLAR POR HIJO CON DISCAPACIDAD) por su hijo/a APELLIDO Y
NOMBRE, DNI XXXXXXXXXX, toda vez que menciona hallarse separada / divorciada del progenitor
del menor, a quien identifica como APELLIDO Y NOMBRE, DNI XXXXXXXXX. A esta altura se le
formulan los siguientes interrogantes: 1) ¿Quién ostenta la tenencia legal o de hecho de su hijo? A
lo que responde: _______________________; 2) Si el progenitor trabaja o trabajó bajo relación de
dependencia, a lo que responde: _______________________; 3) Si el mismo percibe o percibió
beneficio alguno de salario familiar por el menor en cuestión, a lo que responde:
_______________________; 4) Si cuenta con un Convenio de Alimentos (en tal caso adjuntará
recibos de pago y/o depósito de Cuota Alimentaria) a lo que responde:
_______________________; 5) Si mantiene una relación de convivencia, a lo que responde:
_______________________. Finalmente, se les consulta a los testigos aportados por la causante
en referencia a la veracidad de lo expuesto, a lo cual manifiestan dar fe de ello. No siendo para más,
se da por finalizada la presente, la que se lee íntegramente, es ratificada y firmada al pie por todos
los que hemos intervenido.
x……………………………………….. x………………………………………..
Efectivo solicitante Jefe
x……………………………………….. x………………………………………..
Testigo 1 Secretario de actuación
x………………………………………..
Testigo 2
162
Ref.: Solicitar nueva fecha Junta Médica
LOCALIDAD, Fecha
Señor Director de Sanidad

Ministerio de Seguridad Provincia de Buenos Aires
Por la presente me dirijo a usted en mi carácter de Delegado Departamental de Policía

Científica XXXX, a los efectos de solicitar quiera tener a bien disponer por los canales que estime
corresponder, se otorgue nueva fecha de evaluación de Junta Médica para el Jerarquía,
Subescalafón, Legajo personal, Nombres y Apellido, numerario de esta dependencia a mi cargo,
quien debía presentarse con fecha XXX/XXX/XXXX no pudiendo concurrir por XXXXXX.
Al respecto de su inasistencia, cabe decir que se adoptó medida disciplinaria.
Es todo cuanto solicito a usted, haciendo propicia la oportunidad para saludarlo atentamente.
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE POLICÍA CIENTÍFICA XXXX
Nota N° / 22
Superintendencia de Policía Científica – Delegación Departamental de Policía Científica XXXXXX

Calle XXXXXX N° XXXXXX – Localidad – CP XXXXXX teléfono XXXXXX – mail@mseg.gba.gov.ar
163
Ref.: Solicitar Junta Médica
LOCALIDAD, Fecha
Señor Director de Sanidad

Por la presente me dirijo a usted en mi carácter de Delegado Departamental de Policía

Científica XXXX, a los efectos de solicitar quiera tener a bien disponer por los canales que estime
corresponder, se otorgue fecha de evaluación de Junta Médica para el Jerarquía, Subescalafón,
Legajo personal, Nombres y Apellido, numerario de esta dependencia a mi cargo, quien presenta
conductas que a simple vista podrían encuadrar un trastorno psicológico; tras entrevista mantenida
con el causante, realiza manifestaciones que denotan posible cuadro de estrés o depresión;
interrogado al respecto de algún tratamiento con un profesional, responde que ha abandonado la
visita al psiquiatra, como asimismo confiesa hallarse atravesando problemas graves familiares que
lo afectan considerablemente. Varios compañeros refieren haber presenciado actitudes violentas y
explosivas. Ante la peligrosidad que pudiere revestir la situación, se procedió al retiro preventivo de
armamento provisto bajo comparendo escrito, quedando a resguardo en dependencia, ad
referéndum del dictamen que emita el área sanitaria.
Nota N° / 22

164
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia Ordinaria Anual concebida por el art. 44 inciso a de la
Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, siendo un total de ________
días, pretendiendo iniciar su usufructo el día _______________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
165
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por fallecimiento concebida por el art. 44
inciso b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso
a del Decreto 1050/09, en razón al deceso de quien en vida fuera mi PADRE / MADRE / HIJO /
CONYUGE / CONCUBINO/A, de nombre ______________________________________________
con DNI ______________________________. Para concurrir al sepelio debo viajar __________
kilómetros.
A tales efectos, adjunto la respectiva documentación respaldatoria.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
166
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por matrimonio concebida por el art. 44 inciso
b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso b del
Decreto 1050/09, siendo el turno asignado por la autoridad competente de fecha ______________
en la que se celebrará el acto nupcial.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
167
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por nacimiento concebida por el art. 44 inciso
b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso c del
Decreto 1050/09, en razón al natalicio de mi hijo/a ______________________________________
_________________ con fecha de ocurrencia el día _______________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
168
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por adopción concebida por el art. 44 inciso
b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso c del
Decreto 1050/09, en razón a la adopción ordenada por autoridad judicial sobre el niño
_________________________________________ DNI _______________________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
169
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por atención de familiares enfermos
concebida por el art. 44 inciso b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de
Buenos Aires y art. 50 inciso d del Decreto 1050/09, en virtud a que debo ejercer el cuidado de mi
________________________________________, requiriendo la concesión de _________ días a
partir del día de la fecha.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
170
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la LICENCIA ESPECIAL POR RAZONES PARTICULARES
SIN / CON GOCE DE HABERES concebida por el art. 44 inciso b de la Ley 13982 del Personal
de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso e del Decreto 1050/09.
Antigüedad en la Institución: _________________________________________________
Fecha pretendida de inicio: __________________________________________________
Lapso de tiempo solicitado: __________________________________________________
Domicilio real: ____________________________________________________________
Fundo lo peticionado en ____________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
171
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue, a partir de la fecha, la Licencia especial por maternidad concebida
por el art. 44 inciso b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires
y art. 50 inciso f del Decreto 1050/09, hallándome cursando _____________________________ de
gestación, con fecha probable de parto el día ___________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
172
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue, a partir de la fecha, la Licencia especial por defunción fetal
concebida por el art. 50 inciso f del Decreto 1050/09, toda vez que se ha producido el deceso con
fecha de ocurrencia el día ___________________, encontrándome cursando ________________
de gestación.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
173
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por donación de sangre concebida por el art.
50 inciso g del Decreto 1050/09, habiendo concurrido al establecimiento identificado como
____________________________________________________, sito en calle _______________
________________________________________. Cabe mencionar que mi anterior donación de

sangre data de fecha _________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
174
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue, a partir de la fecha, la Licencia especial por donación de sangre
para aféresis concebida por el art. 50 inciso g del Decreto 1050/09, habiendo concurrido al
establecimiento identificado como ___________________________________________________,
sito en calle _______________________________________________________. Cabe mencionar
que mi anterior donación de sangre data de fecha _________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
175
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por guarda con fines de adopción concebida
por el art. 44 inciso b de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires
y art. 50 inciso f del Decreto 1050/09, en razón a la guarda ordenada por autoridad judicial sobre el
niño ______________________________________________________ DNI ________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
176
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por Exámen médico para la prevención de
cáncer génito – mamario, de próstata y/o de colon concebida por el art. 6 de la Ley 14.814, a los
fines de usufructo a partir del día _____________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
177
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue la Licencia especial por Donación de órganos concebida por el
art. 44 inciso b de la Ley 13.982 de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 50 inciso g
del Decreto 1050/09, con fecha pretendida de usufructo a partir del día _______________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
178
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue el Permiso de pre-examen final concebido por el art. 44 inciso c
de la Ley 13.982 de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 53 inciso a del Decreto
1050/09, pretendiendo se me concedan _______ días a partir del _______________.
La fecha del examen final es el día ___________, tratándose de la asignatura

__________________________________________________________ correspondiente a la
carrera ________________________________________________________________________
de nivel UNIVERSITARIO / SUPERIOR
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
179
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue el Permiso de pre-examen final concebido por el art. 44 inciso c
de la Ley 13.982 de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 53 inciso b del Decreto
1050/09, pretendiendo se me conceda con fecha _______________.

carrera ________________________________________________________________________
de nivel SECUNDARIO / ESPECIAL
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
180
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue el Permiso de examen final concebido por el art. 44 inciso c de la
Ley 13.982 de las Policías de la Provincia de Buenos Aires y art. 53 inciso c del Decreto 1050/09.

carrera ________________________________________________________________________
de nivel UNIVERSITARIO / SUPERIOR / SECUNDARIO / ESPECIAL.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
181
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se me otorgue el Permiso por razones particulares concebido por el art. 56 del
Decreto 1050/09, pretendiendo se me concedan ________ días, a usufructuar el/los días
______________________________.
Fundo mi petición en _______________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
182
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de solicitar se canalice por los medios pertinentes y se disponga la liquidación en mis
haberes, respecto al Suplemento por permanencia en el grado previsto por el art. 45 inciso c
apartado 3 de la Ley 13.982 y art. 62 del Decreto 1050/09.
Al efecto, debo decir que mi fecha de último ascenso data del __________________, siendo
mi última calificación obtenida APTO PARA EL ASCENSO.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
183
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Suplemento por título secundario previsto por el art. 66 inciso a del Decreto
1050/09.
Al efecto, debo decir que he obtenido el título de ___________________________________
______________________________________________________________, de nivel secundario,

con fecha de egreso el __________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
184
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Suplemento por título terciario previsto por el art. 66 inciso b del Decreto
1050/09.
______________________________________________________________, de nivel terciario,

con fecha de egreso el __________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
185
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Suplemento por título universitario no en función previsto por el art. 66 inciso
c del Decreto 1050/09.
______________________________________________________________, de nivel
universitario, con fecha de egreso el __________________.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
186
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Suplemento por título universitario en función previsto por el art. 66 inciso c del
Decreto 1050/09.
______________________________________________________________, de nivel
universitario, con fecha de egreso el __________________, el cual empleo en mi función laboral.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
187
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Suplemento por bloqueo de título universitario previsto por el art. 45 inciso c
apartado 9 de la Ley 13982 y art. 67 del Decreto 1050/09.
______________________________________________________________, de nivel
universitario, con fecha de egreso el __________________.
Cabe decir que el bloqueo en cuestión resulta ser PARCIAL / TOTAL
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
188
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

Su despacho
Me dirijo al señor Jefe a los efectos de solicitar se canalice por los medios pertinentes y se
disponga el Cese de la liquidación en mis haberes, respecto a la RETRIBUCIÓN POR CARGO /
SUPLEMENTO POR CARGO / GASTOS DE REPRESENTACION correspondiente a la función de
______________________________________________________________________________,
oportunamente designado bajo Resolución Ministerial N° _________________________________.
Ello, de conformidad a que he sido formalmente limitado a partir del D.M.P.T. N°

_______________ de fecha ______________________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
189
CERTIFICACION POLICIAL
Por la presente, en mi carácter de Delegado Departamental de Policía Científica XXXX, de

conformidad al requerimiento del trámite para la percepción del Suplemento de título en función (art.
66 inciso c del Decreto1050/09), cumplo en CERTIFICAR que el título de nivel universitario
esgrimido por el Jerarquía, Subescalafón, Legajo personal, Nombres y Apellido, numerario de
esta dependencia a mi cargo, que lo acredita como XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
resulta requisito ineludible para la función que desempeña. Asimismo, detallo que el inicio de
actividades en las que emplea su título data de fecha XXXXXXXXXX. Se extiende este documento
a los efectos de ser presentado ante las autoridades que lo requieran.-------------------------------------
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE POLICÍA CIENTÍFICA XXXX, LUGAR, Fecha
SELLO MEDALLA SELLO Y FIRMA

190
……………………………………………………………
Lugar y fecha
Al Sr. …………………………………………………
OBJETO: Star pago COMPENSACION
POR DISTANCIA (art.45 e) 1) Ley
13982 y art.72 del Dto.1050/09.-
SOLO PARA EL PERSONAL DEL
SUBESCALAFON GENERAL
Me dirijo a Ud., a efectos de solicitar, tenga a bien, se remita el presente al

Dpto. Emb. Desc. y Fiscalización de Asignaciones a fin que se me liquide el porcentaje
correspondiente a la compensación aludida, para lo cual Declaro bajo juramento:
1) Me domicilio en la calle …………………………………………………… n° …………………..

de la localidad …………………………………………………..… desde el ……………………………….
2) Que la distancia que media entre mi domicilio y el lugar donde presto servicio es de
…………………. km (mas de 60 km.)
3) Revisto en esta dependencia desde el …………………………………………………………
Por la presente me comprometo a comunicar a dicho departamento cualquier
modificación de domicilio, quedando debidamente notificado que en el caso de corresponder
se efectúe el pertinente descuento.
Debiendo optar con una X, si el importe resultante del posible adicional que
le correspondiere percibir lo desea:
……………………… imputado al mes de pago
………………………imputado a los meses que se devengó (conforme a las disposiciones del art. 9
RG-AFIP).
Firma:………………………………………………
Aclaración:………………………………………...
Legajo Contaduría:………….……………………
Jerarquía:………………………………………….
El funcionario policial que suscribe CERTIFICA el contenido

de la presente Declaración Jurada; como así también que la firma que antecede pertenece al
impetrante, la cual fue puesta en mi presencia.
……………………………………………. …………………………………………….
Lugar y fecha Firma y sello oficial superior
191
……………………………………………………………
Lugar y fecha
Al Sr. …………………………………………………
OBJETO: Star pago por INDEMNIZACION
POR TRASLADO (art.45 e) 2) Ley
13982 y art.73 del Dto.1050/09.-

1) Haber cumplido con el traslado ordenado por la Superioridad de fecha

…………………….............................................
2) Que me radiqué dentro del radio de los 60 Km de mi actual destino, constituyendo mi
domicilio en la calle ……………………………………………………………………………………………
…………………………….., Jurisdicción de la localidad de ……………………………………………….
residiendo en forma permanente en el mismo desde ……………………………………………………..
3) Que mi anterior destino fue……………………………………………………………………….
……………………………………………….., mediando al actual una distancia de ………………..km
4) Que dicho traslado no fue producido a solicitud del causante y que no obedece a
incorporación de curso obligatorio
Firma:………………………………………………
Aclaración:………………………………………...
Jerarquía:………………………………………….

……………………………………………. …………………………………………….
192
……………………………………………………………
Lugar y fecha
Al Sr. …………………………………………………
OBJETO: Star pago CASA HABITACION
(art.45 e) 3) Ley 13982 y art.74 del Dto.1050/09
PARA EL PERSONAL DEL SUBESCALAFON
GENERAL Y EL DE COMANDO HASTA
COMISARIO INCLUSIVE

1) Que desde el día ………………………………. soy locatario de la propiedad ubicada en

calle ……………………………………………………………… de la localidad de
……………………………………………………………………………….
2) Que debí alquilar el inmueble, en razón de NO poseer vivienda propia en un radio de 60
km de la localidad donde presto servicios y en virtud que la Superioridad, con fecha
………………………….. dispuso mi traslado a ……………………………………………………………..
con asiento físico en la localidad de ………………………………………………………. mediando
entre estos últimos destinos ……………………………….. km.
CONSTE: Deberá adjuntar al presente formulario, copia certificada por autoridad competente no
policial del contrato de locación; certificado de domicilio y recibos pagos de alquiler.
Firma:………………………………………………
Aclaración:………………………………………...
Jerarquía:………………………………………….

……………………………………………. …………………………………………….
193
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto a la Compensación por gastos de embalaje y transporte de muebles previsto por
el art. 45 inciso e apartado 4 de la Ley 13.982 y art. 75 del Decreto 1050/09.
Al efecto, debo decir que mi traslado fue dispuesto por la Superioridad, mediante MEMO
SPC / D.M.P.T. N° _________________ de fecha _______________, siendo destino de origen
___________________________________________________________ y destino actual
___________________________________________________________, mediando entre estos
una distancia de ________ kilómetros, radicando domicilio en calle
_______________________________________________ de la localidad de
_______________________________________________.
Adjunto la documentación respaldatoria.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
194
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

haberes, respecto al Reintegro por gastos de guardería previsto por el art. 45 inciso e apartado 8
de la Ley 13.982 y art. 80 del Decreto 1050/09, referente a mi hijo
___________________________________________________ DNI _______________________,
de _______ años de edad, quien concurre al establecimiento ______________________________
___________________________________________________.
Adjunto la documentación respaldatoria.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
195
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor Jefe Departamento Mesa General de Entradas, Salidas y Archivo

Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires
Quien suscribe, ______________________________________________________

constituyendo domicilio a todo efecto legal, en calle
_____________________________________________________ N° _____________ de la
localidad de ___________________________________________, habiendo revistado en el grado
de ________________________________________ del Subescalafon
______________________ con legajo personal _________________, con ultimo destino en
__________________________________________________________, me dirijo a usted en los
términos del art. 45 inciso g apartado 1 de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia
de Buenos Aires y art. 81 de su Decreto reglamentario 1050/09, a fines de solicitar se otorgue
tratamiento por ante la Dirección Liquidación de Haberes del Ministerio de Seguridad para que se
liquide a mi favor la totalidad y proporcional correspondiente en concepto de Licencia Anual No
Usufructuada y Salario Anual Complementario, toda vez que el Sr. Ministro de Seguridad ha resuelto
mi _____________________________________________________ (indicar situación revista) a
través de la RESO-__________-____________-GDEBA-MSGP efectiva a partir del ____________
Adjunto la documentación pertinente.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
DNI
_____________________________________
Domicilio
_____________________________________
Teléfono
_____________________________________
Mail
196
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor Jefe Departamento Mesa General de Entradas, Salidas y Archivo

Quien suscribe, ______________________________________________________

_____________________________________________________ N° _____________ de la
de ________________________________________ del Subescalafón
__________________________________________________________, me dirijo a usted en los
términos del art. 45 inciso f de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos
Aires, a fines de solicitar se otorgue tratamiento por ante la Dirección Liquidación de Haberes del
Ministerio de Seguridad para que se liquide a mi favor el saldo en concepto de Retribución especial
por cese, toda vez que el Sr. Ministro de Seguridad ha resuelto mi
_____________________________________________________ (indicar situación revista) a
través de la RESO-__________-____________-GDEBA-MSGP efectiva a partir del ____________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
DNI
_____________________________________
Domicilio
_____________________________________
Teléfono
_____________________________________
Mail
197
SOLICITUD DE SUBSIDIO DECRETO LEY N° 9507/80 (ARTÍCULO 2do.)
Lugar:…………………………………………..
Fecha:…………………………………………..
Objeto: pago subsidio previsto en el

artículo 2° del Decreto Ley N° 9507/80.
SEÑOR JEFE DE
……………………………………..
Por medio de la presente, tengo el agrado de

dirigirme a Ud., a los fines de solicitarle, a través de las autoridades del Ministerio de Seguridad que
corresponda, el subsidio previsto en el artículo 2° del Decreto Ley 9507/80, en virtud al Fallecimiento
del entonces numerario de la Policía de la Provincia de Buenos Aires cuyos datos seguidamente detallo:
Apellido
Nombres
Jerarquía
Legajo
D.N.I
Resolución de Baja N°
Es todo cuanto solicito a Ud.
X
Firma del Solicitante
X
Apellido y nombre del Solicitante
X
DNI del Solicitante
X
Domicilio del Solicitante
X
Teléfono del solicitante
X
Vínculo y/o Representación Legal (nombre de los representados).
198
SOLICITUD DE SUBSIDIO DECRETO LEY N° 9507/80 (ARTÍCULO 5to.)
Lugar:…………………………………………..
Fecha:…………………………………………..

artículo 5° del Decreto Ley N°
9507/80.
SEÑOR JEFE DE
…………………………………………….

corresponda, el subsidio previsto en el artículo 5° del Decreto Ley 9507/80, en virtud a mi Baja
Obligatoria por Incapacidad Física de la Policía de la Provincia de Buenos Aires dictada por Resolución
N° .
X
Firma
X_
Apellido y nombre
X
DNI
X
Domicilio
X
Teléfono
199
SOLICITUD DE SUBSIDIO ARTÍCULO 47 LEY N°13.982
INCAPACIDAD
Lugar:…………………………………………..
Fecha:…………………………………………..

artículo 47 de la Ley N° 13.982.
SEÑOR JEFE DE
……………………………………..

corresponda, el pago del subsidio previsto en el artículo 47 de la Ley 13.982, en virtud a mi Baja
Obligatoria por Incapacidad Física de la Policía de la Provincia de Buenos Aires dictada por
Resolución N° .
X
Firma
X
Apellido y nombre
X
DNI
X
Domicilio
X
Teléfono
200
SOLICITUD DE SUBSIDIO ARTÍCULO 47 LEY N°13.982
FALLECIMIENTO
Lugar:…………………………………………..
Fecha:…………………………………………..

artículo 47 de la Ley N° 13.982.
SEÑOR JEFE DE
……………………………………..

corresponda, el pago del subsidio previsto en el artículo 47 de la Ley 13.982, en virtud a la Baja
Obligatoria por Fallecimiento del Sr/Sra.
dictada
por Resolución N° de quien fuera en vida numerario
de la Policía de la Provincia de Buenos Aires.-
X
Firma
X
Apellido y nombre
X
Vínculo
X
DNI
X
Domicilio
X
Teléfono
201
FIANZA
El Sr/ la Sra. ……………………………………………………………………………………………...(1)

con D.N.I N° ……………………………………………. (2) y con domicilio en calle
……………………………………………………………………………………………. ……………… (3)
se constituye en fiador de ………………………………………………. ……………………………….(4)
por el monto equivalente al haber a pagarse, al solo efecto de constituir garantía para el caso que
se presenten acreedores de mejor derecho y en virtud de lo dispuesto por el Art. 56 Inc. 9 ap. C) del
Decreto 3300/72, Texto según Decreto 263/83.
……..…………………………… …………………………………
Firma del fiador Firma del interesado
…………………………………….
Certificación de firmas (5)
Fecha: …………….. de ………… ……………. de 20 …….
Referencias
(1) Datos del fiador, no pudiendo ser familiar directo ni menor de edad.
(2) Número de documento del fiador.
(3) Domicilio del fiador.
(4) Datos del solicitante.
(5) Firma y sellos de autoridad competente.
202
INFORME AMBIENTAL
I - DATOS DEL CAUSANTE:

a) APELLIDO Y NOMBRES:
…………………………………………………………………………..………………………………………
b) JERARQUÍA:……………………………………………………………………………..…………………
c) ÚLTIMO DESTINO:…………………………………………..…………………………………………….
d) ESTADO CÍVIL:………………………………………………………..….……………………………….
e) DOMICILIO: ………………………………………………………………………………………………..
TELÉFONO:…………..………………..….............................................................................................
II - DATOS DEL GRUPO FAMILIAR:
1- a) APELLIDO Y NOMBRES:
……………………………………………………………….…………….………........................................
b) VÍNCULO: …………………………………………………………………………………………………..
c) EDAD: …………………….……….…….…………………………………………………………………..
d) ESTADO CÍVIL:……………………………………………………….…………….………….…………..
e) OCUPACIÓN:……………………………………………………………………….……….……………..
……………………………………………………………………….………………………………………….
b) VÍNCULO: ………………………………………………………… ……………………………………….
c) EDAD: …………………….…………….…………………………………………………………………..
d) ESTADO CÍVIL:…………………………………………………………………………..…………………
e) OCUPACIÓN:……………………………………………………………………………..………………..
……………………………………………………………………………………..……………………………
b) VÍNCULO: ……………………………………………………………………………………………..……
c) EDAD: …………………….……………..…………………………………………………………………..
d) ESTADO CÍVIL:……………………………………………………………………………..……..……….
e) OCUPACIÓN:…………………………………………………………………….……..………………….
……………………………………………………………………………….……..…………………………...
b) VÍNCULO:…………………………………………………………… ……………………………………..
c) EDAD: …………………….………….….…………………………………………………………………..
d) ESTADO CÍVIL:……………………………………………………………….………..…………………..
e) OCUPACIÓN:……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………….………………………………………………….
b) VÍNCULO: ………………………………………………………… ……………………………………….
c) EDAD: …….…….…………….……………………………………………………………………………..
d) ESTADO CÍVIL:……………………………………………………………..………………………………
e) OCUPACIÓN: ……………………………………………………………………………..………………..
……………………………………………………………………………………..……………………………
b) VÍNCULO: …………………………………………………………… ……………………………………
c) EDAD: ……….………………………………………………………………………………………………
d) ESTADO CÍVIL:………………………………………………………………….………..……………….
203
e) OCUPACIÓN:……………………………………………………………………..……………..…………
………………………………………………………………………..……………..………………………….
b) VÍNCULO: …………………………………………………………… …………………………………….
c) EDAD: ……………………………………………………………………………………………………….
d) ESTADO CÍVIL:……………………………………………………………..………….………………….
e) OCUPACIÓN:…………………………………………………………………..……………..……………
III – DATOS DE LOS PADRES DEL CAUSANTE:
a) DEL PADRE:……………………………………………………………….……….………………………
- SI VIVE ACTUALMENTE: SI NO EDAD: …………………………………………….…………………..
- OCUPACIÓN:…………………………………………………………………………….………..…………
- DOMICILIO: ………………………………………………………………………….………..…………….
b) DE LA MADRE:………………………………………………………………………………….…….……
- SI VIVE ACTUALMENTE: SI NO EDAD:…………………………………….…….……………………..
-OCUPACIÓN:………………………………………………………………………………….……………..
- DOMICILIO:…………………………….……………………………………………………………..……..
IV – PARA EL SUPUESTO EN QUE EL CAUSANTE FUERE SOLTERO:

a) SI VIVÍA CON SUS PADRES: SI NO
b) SI SUS PADRES DEPENDÍAN ECONÓMICAMENTE EN FORMA EXCLUSIVA DE SU HIJO/A:
SI NO
c) SI CONVIVÍA CON ALGUIEN AL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO: SI NO
- NOMBRE DE LA CONCUBINA/O:
………………………………………………………………………………………………………………….
- TIEMPO DE CONVIVENCIA:………………………………………………………………………………
- SI DE DICHA UNIÓN NACIERON HIJOS: SI NO
1 - APELLIDO Y NOMBRES: ……………………………………………….……………. EDAD: ………

V – PARA EL SUPUESTO QUE EL CAUSANTE FUERE SEPARADO O DIVORCIADO:

a) SI ESTABA DIVORCIADO: SI NO FECHA: ………………..………...….……………………………
b) SI ESTABA SEPARADO LEGALMENTE: SI NO FECHA: ……………..….………………............
c) SI ESTABA SEPARADO DE HECHO SIN VOLUNTAD DE UNIRSE: SI NO
FECHA:…………..………….……………………………………………………………………………….
d) SI CONVIVÍA CON ALGUIEN AL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO: SI NO
FECHA:………….………….…………………………………………………………………………………..
- APELLIDO Y NOMBRES:
…………..………………………………………………………………………………………….…...........
- TIEMPO DE CONVIVENCIA:………………………………………………………………….……………
- INDICAR SI LA UNIÓN FUE ANTERIOR O POSTERIOR A LA SENTENCIA DE SEPARACIÓN O
DIVORCIO: SI NO FECHA: …………………………..………………………………………………………
- INDICAR SI DE DICHA UNIÓN NACIERON HIJOS: SI NO
1- APELLIDO Y NOMBRES: ……..………………………………………….……………. EDAD: ………
204
2- APELLIDO Y NOMBRES: ………………………………………………….……………. EDAD: ………
VI – DATOS DE LOS TESTIGOS, QUE DECLARAN QUE EL CAUSANTE CONVIVIA CON SU

CONYUGE:
1 a) APELLIDO Y NOMBRES:
………………...………………………………………………………………….…………………………....
b) EDAD: ……… c) DOCUMENTO N°: ….…………………………………..…………………………….
d) DOMICILIO: ……………………………….…………………………………..……………………………
e) OCUPACIÓN:………………………….………………………………………..………………………….
……………………………………………………..
FIRMA Y ACLARACIÓN
2 a) APELLIDO Y NOMBRES:
………………...…………………………………………………………………….…………………………..
b) EDAD: ……… c) DOCUMENTO N°: ….……………………………………..…………………………..
d) DOMICILIO: ………………………………….………………………………..……………………………
e) OCUPACIÓN:………………………….………………………………………..………………………….
……………………………………………………..
FIRMA Y ACLARACIÓN
VII – OBSERVACIONES:
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
205
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de interponer Reclamo de ascenso, en virtud de no haber sido incluido en el espectro de
beneficiarios promocionados de grado mediante RESO-__________-_____________-GDEBA-
MSGP de fecha _________________, por lo que solicito se tenga por presentado en tiempo y forma,
imprimiéndose carácter de recurso de revocatoria en los términos del art. 89 del Decreto Ley
7647/70 que indica “…El recurso de revocatoria procederá contra todas la decisiones
administrativas que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 86°. Deberá ser fundado por
escrito e interpuesto dentro del plazo de diez días directamente ante la autoridad administrativa de
la que emane el acto impugnado…”, entendiendo el suscripto que la decisión ministerial mentada
lesiona mi derecho o interés legítimo como administrado, de alcanzar el ascenso de grado, en
detrimento del derecho protegido por el art. 10 de la Ley 13982 en su inciso f) donde prevé el
“…desarrollo de la carrera en igualdad de oportunidades…”
Considero que reúno las condiciones y aptitudes exigidas legalmente para promocionar,
motivo por el cual requiero se de tratamiento por ante las autoridades con competencia en la materia
para determinar la factibilidad de subsanar el acto administrativo impugnado e incluirme.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
206
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE POLICÍA CIENTÍFICA XXXXXXXXX, LUGAR, FECHA
Con esta fecha comparece a despacho el JERARQUÍA (SUBESCALAFON) Legajo Nº
XXXXXX APELLIDO Y NOMBRES, a quién en este acto se le entera y notifica que, por razones
estrictamente de servicio, se le DENIEGAN la totalidad de los días de licencia solicitados para el
día XXX de octubre de 20____, siendo estos XXXXX días, correspondientes XXXX días al periodo
actual y XXXXXX días a periodos anteriores, los cuales podrá usufructuar a partir del 01 de
noviembre de 20____.- Es todo, por lo que no siendo para más, se da por finalizado, el cual es
leído, ratificado y firmado para debida constancia.-----------------------------------------------------------------
x……………………………… SELLO MEDALLA SELLO Y FIRMA JEFE

207
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de interponer RECLAMO DE HABERES en virtud de constatar las siguientes inconsistencias
en mi recibo de haberes: ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
De conformidad a lo expuesto, solicito se de intervención a la Dirección Liquidación de

Haberes.
Adjunto documentación respaldatoria.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
208
Ref.: Solicitar inserción secuestro
LOCALIDAD, Fecha
Sección Capturas y Secuestros

Dirección Registro de Antecedentes
Por la presente me dirijo a usted en Expediente Electrónico N°

EX__________________________________-GDEBA-DDPRYMGEMSGP por el que se tramita la
baja de una credencial policial extraviada con los siguientes datos impresos:
Apellido y Nombres:_____________________________________________________
Jerarquía:_____________________________________________________________
Legajo________________________________________________________________
Subescalafón:__________________________________________________________
Por lo expuesto, solicito quiera tener a bien disponer la inserción del pedido de secuestro
del plástico y se sirva luego informar el Numero de Secuencia Interna.
Nota N° / 22

209
Ref.: Solicitar inserción secuestro
LOCALIDAD, Fecha
Sección Capturas y Secuestros

Dirección Registro de Antecedentes
Por la presente me dirijo a usted en Expediente Electrónico N°

EX__________________________________-GDEBA-DDPRYMGEMSGP por el que se tramita la
baja de una chapa pecho policial extraviada con la siguiente numeración acuñada:
_________________________________ provista oportunamente al efectivo:
______________________________________________________________________________
Por lo expuesto, solicito quiera tener a bien disponer la inserción del pedido de secuestro
del elemento y se sirva luego informar el Numero de Secuencia Interna.
Nota N° / 22

210
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de interponer mi pedido de BAJA VOLUNTARIA (art. 62 Ley 13.982 y art. 146 Dec. 1050/09)
efectivo a partir de la fecha.
SI / NO solicito autorización para retirarme del servicio, SI / NO es mi deseo continuar

prestando servicio hasta la Resolución Ministerial que dirima lo peticionado.
Declaro que mi domicilio real es en calle _________________________________________
______________________________ de la localidad de __________________________________
Motiva mi petición __________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
211
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE POLICÍA CIENTÍFICA XXXXX, LOCALIDAD, FECHA.
Con esta fecha y siendo las ……………….. horas, se hace comparecer ante los actuantes
al JERARQUÍA (SUBESCALAFON) Legajo N° XXXXX APELLIDO y Nombres, numerario de esta
dependencia, a quien seguidamente se le entera y notifica sobre las implicancias legales a
consecuencia de su pedido de BAJA VOLUNTARIA que tramita por ante Expediente Electrónico
EX_______________________________________GDEBA-DDPRYMGEMSGP, por lo cual a
continuación se transcribe el art. 62 de la Ley 13982 que reza: “…La baja voluntaria podrá ser
solicitada por razones particulares y sólo impedirá su otorgamiento alguno de los siguientes hechos:
a) Razones de servicio debidamente fundadas, en cuyo caso deberá seguir desempeñando las
funciones correspondientes por el término de treinta (30) días si antes no fuera aceptada o
concedido el pedido de autorización para retirarse del servicio. b) Mantener cargas pendientes con
la Institución…” Artículo 136 del Decreto 1050/09: “…En los casos de solicitud de baja voluntaria,
la subsecretaría con competencia en materia de recursos humanos podrá autorizar el pase a
situación de inactividad durante el plazo establecido en el artículo 62 inciso a) de la “Ley de
Personal”…” Artículo 146 del Decreto 1050/09: “…La baja voluntaria podrá ser presentada en
cualquier época del año por escrito ante el jefe directo, exponiendo las razones concretas que la
motivaran. Las actuaciones producidas deberán contar con opinión fundada del Jefe Directo en los
términos del artículo 62 inciso a) y b) de la “Ley de Personal”, con el concepto que merece el
numerario, debiendo comunicarlo a la subsecretaria con competencia en materia administrativo
contable a fin de practicar la retención de los haberes. La solicitud de baja no modifica el régimen
de servicio, y el personal policial estará obligado a permanecer en el cargo desde el momento de
su presentación y hasta el plazo máximo de treinta (30) días corridos, salvo que fuera autorizado
por la subsecretaria con competencia en materia de recursos humanos a retirarse del servicio
debiendo hacer entrega de los elementos provistos, salvo los supuestos del párrafo anterior…” todo
lo cual manifiesta comprender. A continuación, se lo anoticia que deberá continuar prestando
servicio por el término señalado precedentemente consistente en 30 días hasta que sea autorizado
a retirarse del servicio, bajo apercibimiento de constituir abandono de servicio. No siendo para más
el acto, la presente se da por finalizada, es leída, ratificada y firmada al pie junto a los actuantes,
recibiendo el causante copia de igual tenor.
x………………………………… SELLO MEDALLA SELLO Y FIRMA JEFE

212
Ref: Informe CDS 24 Secretaría 350
LUGAR, Fecha
Señor Coordinador Científico Regional XXXX

Su despacho
Me dirijo al Sr. Coordinador, en mi carácter de Delegado Departamental de Policía Científica

XXXX, a los fines de pronunciarme sobre el concepto funcional y privado del Jerarquía
(Subescalafón) Legajo N° XXXX APELLIDO y Nombres, numerario de XXXXXXXXXXXXXX,
quien tramita la Baja Voluntaria (art. 62 Ley 13982) a través de EX________-______________-
GDEBA-DDPRYMGEMSGP.
Con arreglo a la Circular CDS24 Sría 350, corresponde informar los siguientes puntos:
1. ANTIGÜEDAD EN LA REPARTICION:……………………………………………………………
2. ANTIGÜEDAD EN LA DEPENDENCIA:…………………………………………………………..
3. SANCIONES QUE REGISTRA:……………………………………………………………………
4. SITUACIÓN DE REVISTA:…………………………………………………………………………
5. SI SE ENCUENTRA BAJO SUMARIO, DISPONIBILIDAD O DETENIDO:…………………..
6. DOMICILIO PARTICULAR:…………………………………………………………………………
7. CONCEPTO FUNCIONAL Y PRIVADO:…………………………………………………………
En relación a la opinión fundada exigida por el art. 146 Dec. 1050/, es mi criterio
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
Es todo cuanto informo a Usted.
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE POLICÍA CIENTÍFICA XXXXXXXX

Nota Nro. / 22

213
al JERARQUÍA (SUBESCALAFON) Legajo N° XXXXX APELLIDO y Nombres, numerario de esta
dependencia, a quien seguidamente se le entera y notifica que a partir de la fecha opera la
AUTORIZACIÓN A RETIRARSE DEL SERVICIO dispuesta por el titular de la dependencia motivo
por el cual pasará a revisar en INACTIVIDAD (Artículo 136 del Decreto 1050/09), a consecuencia
de su pedido de BAJA VOLUNTARIA (art. 62 de la Ley 13982, Artículo 146 del Decreto 1050/09)
que tramita por ante Expediente Electrónico EX_______________________________________
GDEBA-DDPRYMGEMSGP. A continuación, se le solicita proceda al descargo de elementos
provistos por la Institución, de conformidad a lo normado por el Artículo 146 del Decreto 1050/09:
“…La solicitud de baja no modifica el régimen de servicio, y el personal policial estará obligado a
permanecer en el cargo desde el momento de su presentación y hasta el plazo máximo de treinta
(30) días corridos, salvo que fuera autorizado por la subsecretaria con competencia en materia de
recursos humanos a retirarse del servicio debiendo hacer entrega de los elementos provistos, salvo
los supuestos del párrafo anterior…” y art. 62 de la Ley 13982 que reza: “… La baja voluntaria
podrá ser solicitada por razones particulares y sólo impedirá su otorgamiento alguno de los
siguientes hechos:… ….b) Mantener cargas pendientes con la Institución…”, a lo cual en este acto
hace entrega de: 1) UNA credencial policial a su nombre y legajo, impresa con jerarquía de XXXXX
del Subescalafón XXXXXX; 2) UNA pistola marca XXXXXX, modelo XXXXXX, serie XXXXXXX con
DOS cargadores y XXXX cartuchos; 3) UN quepi talle XXX, UNA camisa azul marca XXX talle XXX,
UN pantalón de fajina marca XXX talle XXX, UN PAR de borceguíes marca XXX talle XXX; todo lo
cual permanecerá a resguardo en la dependencia hasta su descargo en las áreas ministeriales
respectivas. No siendo para más el acto, la presente se da por finalizada, es leída, ratificada y
firmada al pie junto a los actuantes, recibiendo el causante copia de igual tenor.

214
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor Delegado Departamental de Policía Científica _________________________

Quien suscribe, ______________________________________________________

_____________________________________________________ N° _____________ de la
__________________________________________________________, pasado a Retiro Activo
Obligatorio / Voluntario resuelto a través de la RESO-__________-____________-GDEBA-MSGP
efectiva a partir del ______________, me dirijo a usted en los términos del art. 65 inciso b y ccdtes.
de la Ley 13982 del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, a fines de solicitar se
otorgue tratamiento por ante las autoridades ministeriales para que se considere mi convocatoria.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
DNI
_____________________________________
Domicilio
_____________________________________
Teléfono
_____________________________________
Mail
215
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor Delegado Departamental de Policía Científica _________________________

Quien suscribe, ______________________________________________________

_____________________________________________________ N° _____________ de la
__________________________________________________________, pasado a Baja
Voluntaria resuelta a través de la RESO-__________-____________-GDEBA-MSGP efectiva a
partir del ______________, me dirijo a usted en los términos del art. 69 y ccdtes. de la Ley 13982
del Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, a fines de solicitar se otorgue
tratamiento por ante las autoridades ministeriales para que se considere mi reincorporación.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
DNI
_____________________________________
Domicilio
_____________________________________
Teléfono
_____________________________________
Mail
216
PLANILLA DE COMPATIBILIDAD HORARIA (LEY 13.644)
DECLARACION JURADA
1- PARA SER COMPLETADO POR EL AGENTE:
Ministerio/ Organismo de revista: ………………………………………………………………………………………………………..
Nombre de la repartición/dependencia de revista: ………………………………………………………………………………
Dirección: ………………………..……………………………………………….. Ciudad: …………………………………………............
Partido: ……………………………………………………….... Provincia: ………………………….………………………………………..
Nombre y Apellido: …..…………………………………………………………………………………………………………………………..
Tipo y N° Documento: ……………………………………………
N° Legajo: …………………………………………………
Cargo de revista: ……………………………… Agrupamiento: ….………………………….. Categoría: ……………….…...…
Régimen horario: ……………….… horas semanales de labor.
Banda horaria semanal:
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Horario
asignado
Observaciones:……………………………………………………………………………………………………………………….………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………
COMPLETAR EL SIGUIENTE CUADRO EN EL CASO DE QUE REVISTE EN OTRA

REPARTICION/DEPENDENCIA, DEPENDIENTE DEL MISMO MINISTERIO/ORGANISMO DECLARADO EN
EL PUNTO 1.
Horario
asignado
217
Observaciones:……………………………………………………………………………………………………………………….………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Lugar y fecha: ………………………………………………………………………………………………………………………….
Firma del agente
DECLARACION JURADA RATIFICADA POR:
Firma y sello del Superior Jerárquico del agente
Firma y sello del Delegado de Personal o dependencia que haga sus veces
2- PARA SER COMPLETADO POR EL AGENTE EN EL CASO QUE REVISTE EN UN

MINISTERIO/ORGANISMO DISTINTO AL DECLARADO EN EL PUNTO 1.
Ministerio/ Organismo de revista: ………………………………………………………………………………………………………..
Tipo de Repartición: Nacional Provincial Municipal
Horario
asignado
Observaciones:………………………………………………………………………………………………………………………..……………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Lugar y fecha: ……………….……………………………………………………………………………………………………………………….
Firma del agente
Firma y sello del Superior Jerárquico del agente
Firma y sello del Delegado de Personal o dependencia que haga sus veces
218
DECLARACIÓN JURADA
LA PLATA, de de 20__.
Quien suscribe____________________________________ acreditando su identidad

con D.N.I./L.C./L.E. (tachar lo que no corresponda) nº___________ de nacionalidad
________, estado civil ________, con domicilio en la calle _____________ nº______,
Piso____ Dpto._______ de la ciudad de___________________, Provincia de Buenos
Aires, manifiesta con carácter de DECLARACIÓN JURADA, no encontrarse
sometido/a a proceso judicial, como asimismo no estar alcanzado/a por inhabilitación
legal de ningún tipo, ni por causales de incompatibilidad, que le impidan ocupar el
cargo para el que ha sido propuesto/a.
Asimismo declaro conocer lo establecido
por el Artículo 293 del Código Penal, en el sentido de que “…será reprimido con
reclusión o prisión de uno a seis años, el que insertare o hiciere insertar en un
documento público declaraciones falsas, concernientes a un hecho que el documento
deba probar, de modo que pueda resultar perjuicio…”.-
Firma:
Aclaración:
CERTIFICO que la firma que antecede ha sido puesta ante mí.
Firma del funcionario:
Sello aclaratorio:
219
'MINlSTt.RIQ DE SEGURIDAD DE LA
_P f\{)Vlijt;;l¿\ DE BUENOS AIRES .
DIREo'clON DÉ SANIDAD
DATOS PERSONALES
. ~ ,~:
f..,: · .
r
Apellldo y tlombres
---________.___________1 e ONI
· l:-S--. -
1
--~~~º-rn_l~-11-10_·-----•----~ ]Í~_L_º_"_"_n_d_a_d----------~--'
_,J [Propuesto por ........ (Oel?endenclal
Í~ _e_s_t_a_d_º_~_i_v_n_ _ _ _-,-_ _ _ _
Fecha
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· ,_,~ ··) Firma y Sello
.....· -·
. Examen Clítiico
T Arteceden.t es Hereditario:
( Antecedente~ f>~rsonales .... -::..:;;ttf,··~~9PJ.h!r,""·-'~:'i-J· ~

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[ Observaciones ·· ,., ·.•:.:-~\ e,'•.., t•i'>:N. · r:_ ··: ;;¡.:·
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' Miembros Superiores·. ( Manos
I..__T_ro_n_c_o_ _ _ _·.·>•
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Aparato Respiratorio
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( Aparato ClrcuÍ~t~rlo f P.ulso

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r. . _v_a_rf_c_e_s_ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _·..,l ( Heonorrol~es
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( Hernias ~, _·
f~ ~ J [ºtr~s
[ s1_ste1n■ Ne"'.losc Central Sistema Nervioso Perlferlco
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Fecha:
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I
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EXAMENES COMPL,EMENTARIOS
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( Conclu1lón ~ .:~
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" Fecha _ J___J_ --------.. . . . ------"---"!"'
Firma y Sello Del Médloo
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·'
220
EXAMEN BUCt;)DENTAL
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.....
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_ONCLUSION ,. 4 •
Fecha: _ _/ _ _¡_
· _ Firma y Sello Del Odontólogo
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EXAMEN OFTALMOLOGICO
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EX AMEN PSICOLOGICO
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Sello Medalla
DICTAMEN FINAL
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LUGAR
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Sallo M11daU1
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221
al ciudadano APELLIDO y Nombres, titular del DNI _________________________, a quien
seguidamente se le entera y notifica sobre las implicancias legales a consecuencia de su pedido de
REINCORPORACION que tramita por ante Expediente Electrónico
continuación se transcribe el art. 69 de la Ley 13982 que reza: “…ARTICULO 69. El personal dado
de baja voluntario por razones particulares podrá ser reincorporado siempre que al momento de
producirse aquella el grado que detentare no hubiere sido superior de Oficial Inspector, en el
Subescalafón de Comando, ni de Teniente en el Subescalafón General. Las reincorporaciones
serán dispuestas por el Ministro de Seguridad, siempre que concurrieren las siguientes
circunstancias: a) Que la solicitud de reingreso sea presentada antes de cumplir dos (2) años de la
fecha de su baja para el personal de oficiales del Subescalafón Comando, Profesional, Técnico y
Administrativo y tres (3) para el personal del Subescalafón General y Servicios Generales. b) Que
se considere conveniente su reincorporación, a cuyo efecto será determinante la opinión que, a ese
respecto, hubiere formulado el último superior que lo tuvo bajo su mando. c) Que hubiere sido
declarado apto para el ascenso, en el período inmediato anterior a la fecha de la baja. d) Que no
registrare más de treinta (30) días de suspensión sin goce de haberes en los trescientos sesenta y
cinco (365) días anteriores a la fecha de la baja. e) Que reúna las condiciones de salud y aptitud
psicofísicas requeridas para el ingreso. f) Que se hayan llenado las demás condiciones que
determine la reglamentación…” art. 150 del Decreto 1050/09 que reza: “…La reincorporación se
concederá una sola vez y no podrá otorgarse si no se reunieren los requisitos de aptitud psicofísicas
adecuadas acorde a las necesidades del servicio, y demás pautas establecidas por la Autoridad de
Aplicación. Ante la existencia de desestimación de reingreso anterior y en la medida que no
hubiesen variado las circunstancias o fundamentos que motivaran el decisorio, la reiteración de un
mismo personal será archivada en el legajo personal como antecedente, previa notificación al
interesado. La reincorporación podrá hacerse en cualquier momento y el tiempo pasado fuera de la
Institución no computará a ningún efecto…” art. 151 del Decreto 1050/09 que reza: “…La
reincorporación establecida en el artículo 69 de “Ley de Personal” quedará sujeta a las necesidades
de la jurisdicción y conforme a las previsiones presupuestarias…” art. 177 del Decreto 1050/09 que
reza: “…El personal dado de baja por cesantía o exoneración, no podrá ser reincorporado a la fuerza

222
policial, ni aún mediando rehabilitación…” todo lo cual manifiesta comprender. No siendo para más
el acto, la presente se da por finalizada, es leída, ratificada y firmada al pie junto a los actuantes,
recibiendo el causante copia de igual tenor.

223
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

efectos de interponer mi pedido de RETIRO ACTIVO VOLUNTARIO conforme las previsiones
establecidas en el art. 58 apartado 2 de la Ley 13.982, teniendo a la fecha una antigüedad en la
Institución de __________________________________________.
Declaro que mi domicilio real es en calle _________________________________________
______________________________ de la localidad de __________________________________
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
224
al JERARQUÍA (Subescalafon) Legajo N° XXX APELLIDO y Nombres, numerario de esta
dependencia, a quien seguidamente se le entera y notifica sobre las implicancias legales a
consecuencia de su pedido de RETIRO VOLUNTARIO que tramita por ante Expediente Electrónico
continuación se transcribe el art. 16 inciso e de la Ley 13982 que reza: “…Revistará en
disponibilidad con arreglo a lo que determine la reglamentación: e) El personal que se encuentre en
condiciones de obtener su retiro cuando faltaren no más de seis (6) meses para obtenerlo…” art.
45 inciso f de la Ley 13982 que reza: “…El personal en actividad, comprendido en las disposiciones
de la presente Ley, tendrá derecho a las siguientes retribuciones, en las condiciones que se
determinan en esta y en su reglamentación: f) Retribución especial por cese: El personal que al
momento del retiro o baja reúna la totalidad de los requisitos previstos en la Ley de Retiros,
Jubilaciones y Pensiones que posibilite percibir el máximo del haber previsto para su grado, tendrá
derecho a una retribución especial sin cargo de reintegro, equivalente a seis (6) mensualidades de
su última remuneración regular y permanente, sin descuento de ninguna índole, que deberá ser
abonada por única vez dentro de los treinta (30) días de producido el cese, siempre que no haya
solicitado el pase a disponibilidad previsto por el artículo 16 inciso e). A dichos fines para el cómputo
de la Antigüedad, se considerarán exclusivamente los servicios que el agente registra en la
Repartición. Si el agente falleciera acreditando al momento del deceso las condiciones exigidas
para la obtención de la retribución especial a que se refiere el primer párrafo, la misma será abonada
a sus derecho-habientes. art. 57 de la Ley 13982 que reza: “…El retiro es definitivo, cierra el
ascenso y produce vacantes en el grado y escalafón a que perteneciera el agente en actividad. art.
58 apartado 2 de la Ley 13982 que reza: “…Las situaciones de retiro serán las siguientes: 2)
Voluntario: El personal que contare con veinticinco (25) años efectivos en la Institución y no
alcanzare los requisitos para el retiro obligatorio. La solicitud de pase a retiro voluntario podrá ser
formulada por el personal en cualquier época del año. El escrito de solicitud será presentado a su
jefe directo, el que deberá darle trámite inmediato siguiendo la correspondiente vía jerárquica. art.
36 de la Ley 13236 que reza: “…El retiro o jubilación móvil extraordinario por exceso de edad se
concederá a quienes, excediendo el límite de edad que fija la Ley de Personal de las Policías, fueren
pasados a situación de retiro o baja y contaren con no menos de veinticinco (25) años efectivos en
las policías de la Provincia de Buenos Aires. En ese supuesto, siempre que el afiliado cuente con
el mínimo de servicios efectivos en las policías de la Provincia de Buenos Aires previstos

225
respectivamente por cada una de esas normas, la graduación del haber de retiro o jubilación será
Años de servicio Porcentaje a aplicar
proporcional al tiempo de servicios y conforme con la
25 60
26 66 siguiente escala:-----------------------------------------------------------
27 72
Al aplicar los porcentajes resultantes del presente artículo
28 78
29 84 sobre el haber nominal, se deducirá en todos los casos el
30 90 aporte que corresponde efectuar a los afiliados, por aplicación
31 92 de lo dispuesto en el artículo 18 de la presente Ley…” art. 61
32 94 de la Ley 13236 que reza: “…El personal policial que al
33 96
momento de entrar en vigencia la presente Ley contare con la
34 98
35 100 antigüedad que a continuación se detalla, deberá extender su
carrera para la obtención de un haber de retiro y/o jubilación, de la siguiente forma:---------------------
Años efectivos en Años de Cuando no se completen los máximos establecidos
Porcentaje
las Policías servicio para cada rango de años efectivos en policía, se
1a5 35 100%
aplicará la escala del artículo 36 de esta Ley…” art.
6 a 10 34 100%
11 a 15 33 100% 131 del Decreto 1050/09 que reza: “…Podrá
16 a 20 32 100% disponerse el pase a disponibilidad del personal que
21 a 25 31 100% se encuentre en condiciones de obtener su retiro o
26 a 30 30 100% jubilación, cuando faltaren no más de seis (6) meses
para que alcance el tiempo mínimo necesario para ello…” todo lo cual manifiesta comprender. No
siendo para más el acto, la presente se da por finalizada, es leída, ratificada y firmada al pie junto a
los actuantes, recibiendo el causante copia de igual tenor.

226
Ref.: Solicitar provisión de armamento
LOCALIDAD, Fecha
Dirección de Armamento
Por la presente me dirijo a usted a los efectos de solicitar quiera tener a bien, disponer la
provisión de armamento para el siguiente efectivo:
- Jerarquía (Subescalafón) Legajo N° XXXX APELLIDO Nombres, numerario de XXXXXXXXXX
Ello, en virtud a que se ha reintegrado al Subescalafón Comando según RESO-_______-

________-GDEBA-MSGP.
Se adjunta copia certificada de la notificación del acto administrativo.
Nota N° / 22

227
Ref.: Solicitar descargo de armamento
LOCALIDAD, Fecha
Dirección de Armamento
Por la presente me dirijo a usted a los efectos de solicitar quiera tener a bien, disponer la
recepción y descargo del armamento provisto oportunamente al siguiente efectivo:
- Jerarquía (Subescalafón) Legajo N° XXXX APELLIDO Nombres, con último destino en

XXXXXXXXXX
Ello, en virtud a que se ha dispuesto el pase a Retiro Activo Voluntario según RESO-
_______-________-GDEBA-MSGP.
Se envía UNA (01) pistola marca XXXX modelo XXXXX serie XXXXXXX junto a DOS (02)
cargadores y XXX cartuchos.
Se adjunta copia certificada de la notificación del acto administrativo.
Nota N° / 22

228
Ref.: Solicitar descargo de credencial
LOCALIDAD, Fecha
Sección Credenciales
Me dirijo a usted a los efectos de solicitar quiera tener a bien disponer la recepción de la
credencial policial provista que se adjunta en sobre cerrado, plástico que tiene los siguientes datos
impresos:
XXXXXXXXXXXXXXXXX
El nombrado ha sido pasado a Retiro Activo Voluntario mediante RESO-_________-
____________-GDEBA-MSGP.
Se adjunta copia de la notificación del acto administrativo, requiriendo se extienda libre
deuda.
Nota N° / 22

229
Ref.: Solicitar descargo de vestimenta
LOCALIDAD, Fecha
Sección Vestimenta y Equipos

Avenida 520 y Ruta 36, Melchor Romero – La Plata
Me dirijo a usted a los efectos de solicitar quiera tener a bien disponer la recepción y
descargo de la vestimenta que posee en su poder el portador de la presente, oportunamente
provista al siguiente efectivo:
XXXXXXXXXXXXXXXXX
El nombrado ha sido pasado a Retiro Activo Voluntario mediante RESO-_________-
____________-GDEBA-MSGP.
Se adjunta copia de la notificación del acto administrativo, requiriendo se extienda libre
deuda.
Nota N° / 22

230
231
232
233
DECLARACIÓN JURADA DE NIVEL DE FORMACIÓN Y FUNCIONES
(Completar a máquina o en letra imprenta)
1. Datos identificatorios:
Nombre y apellido: ……………………………………………………………………………………………
Documento Nº: ………………………………………………………………………………………………..
Domicilio: ………………………………………………………………………………………………………
2. Descripción de la relación de dependencia:

2.1. Grado jerárquico: ………………………………………………………………………………………..
2.2. Subescalafón: …………………………………………………………………………………………...
2.3. Legajo Personal: ………………………………………………………………………………………..
2.4. Situación de Revista: Servicio Activo - Disponibilidad - Desafectación del Servicio - Inactividad
- Actividad Limitada (tachar lo que no corresponda).
2.5. Destino: …………………………………………………………………………………………………...
3. Descripción de las tareas y/ o funciones que desempeña........................................................

…………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
.................................................................................................(si desempeña funciones jerárquicas,
indicar número de acto administrativo de designación).
3.1. Banda horaria laboral……………………………………………………………………………………
4. Descripción del nivel de formación:

4.1. Título / saber / estudio / habilidad / experiencia que acredita para el pase al Subescalafón
pretendido:…………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
4.2. Institución que expide el título: ...................................................................................................
4.3. Colegiado: SI - NO (tachar lo que no corresponda). Colegio: ....................................................
5. Opinión del Titular a cargo de la Dependencia: SI - NO (tachar lo que no corresponda)
resulta viable dar curso favorable al pase de Subescalafón solicitado ………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
6.Observaciones: …………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
Lugar y fecha: ....................................................................................................................................
Firma del interesado SELLO MEDALLA Firma del Titular a cargo de la Dependencia
Sello aclaratorio
234
(DEPENDENCIA, Lugar, Fecha)
VISTO
Que en la fecha tomo conocimiento por parte del encargado de tercio Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres que Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO
Nombres ………………………………(indicar exactamente con detalle la
novedad)…………………………
Y CONSIDERANDO
Que la conducta adoptada por el funcionario en cuestión, se encuentra dentro de las

reprimidas por la reglamentación vigente, Decreto Ley 1050/09…
El suscrito Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres (sancionante),
seguidamente…
DISPONE:
Hacer comparecer a despacho al agente de marras a fines de poner en su conocimiento

sobre su actuación indisciplinada y consecuentemente recepecionarle su descargo, atento a lo
previsto por el artículo 217 de la ley citada en la parte considerativa del presente acto.
Designar en calidad de secretario de actuación al efectivo que al pie refrenda.
Sello y Firma del Jefe

Sello y Firma del Secretario SELLO MEDALLA

Calle XXXX N° XXXXXX – Localidad – CP XXXXXX teléfono XXXXXX – mail@mseg.gba.gov.ar
235
ACTA DE DESCARGO IN VOCE
En la ciudad de XXXXXXXXXX, partido de XXXXXXXXXXXX, provincia de Buenos Aires, Republica

Argentina, asiento físico de la DEPENDENCIA, sita en calle
………………………………………………….. de este medio, a los …………. días del mes de
……………………………… del año ………………………………, siendo las ……………… horas, se
hace comparecer ante el suscrito Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres y
secretario de actuación Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, a un agente
de esta repartición a quien se identifica como Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO
Nombres a los fines de llevar a cabo la diligencia prevista en el artículo doscientos diecisiete del
Decreto mil cincuenta del año dos mil nueve reglamentario de la Ley de Personal de las Policías de
la Provincia de Buenos Aires, que reza “…Las sanciones directas deben ser aplicadas mediante
resolución fundada y por escrito, en la que se expresen claramente los hechos, la naturaleza de la
falta y la norma transgredida. Previo a ello deberá convocarse al personal policial en cuestión a fin
que comparezca ante el superior en quien recae la facultad disciplinaria, a los efectos de ejercer su
descargo in voce en el mismo acto y de cuyo contenido se labrará acta circunstanciada la que se
deberá tener en cuenta al momento de resolver. En caso de imponerse la sanción, se deberá
notificar al sancionado y anoticiarle acerca de los derechos a recurrir la misma, conforme lo
establece esta reglamentación…”, reprochándosele su actuación irregular toda vez que
…………………………………………………………………(conducta reprochada, detallada
específicamente)…………………………………………..,…………… a lo que el efectivo manifiesta:
“…………………….……………………………………………………………………………………………
…………………….…………………………………………………………………………………………….
…………………….…………………………………………………………………………………………….
…………………….…………………………………………………………………………………………….
…………………….……………………………………………………………………………………………”
(sic) Seguidamente y siendo las ………… horas, se da finalizado el acto, por lo que se labra la
presente que es leída, ratificada en todo su contenido y firmada al pie junto por los que en ella
hemos intervenido, recibiendo el efectivo una copia de igual tenor.
(firma Jefe)
(firma declarante)
(firma secretario)

236
VISTO
Que en la fecha tomo conocimiento por parte del encargado de tercio Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres que el Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX
APELLIDO Nombres ………………………………(indicar exactamente con detalle la
novedad)…………………………
Y CONSIDERANDO
Que la conducta adoptada por el funcionario en cuestión representa una clara trasgresión al
Decreto Ley 1050/09 reglamentario de la Ley de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos
Aires, prescripta en el artículo XXXXXX inciso XX, cuyo texto reza: “…XXXXXXXXXXXXXXX…”
Que se han tenido en cuenta las circunstancias consideradas como atenuantes y agravantes
contempladas en los Art. 178 y 179 de la reglamentación, resaltando como atenuantes que
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX pero no pudiendo soslayar como agravantes que
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Que atento a lo dispuesto por el art. 217 del rito legal, se le recepcionó con fecha XXXXX al
agente el descargo correspondiente en donde manifiesta que ………………………….(mencionar lo
relatado)…………………, todo lo cual si bien es considerado por el suscripto no alcanza para
conmover la decisión sancionatoria.
Por todo ello, el suscrito Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, en pleno
uso de sus facultades conferidas seguidamente….
DISPONE:
Art. 1.- IMPONER al Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, el correctivo
disciplinario consistente en ………….(tipo y quantum)…………, por hallarlo responsable de la
trasgresión tipificada en el artículo XXXXX inciso XXXX del Decreto 1050/09, en adopción del criterio
expuesto.
Art. 2.- Hágase comparecer al efectivo sancionado y notifíquesele, poniendo en su
conocimiento de los derechos que le asisten y prohibiciones correspondientes …………….(arts. 170
y 272=en caso de apercibimiento, 171 y 273= en caso de suspensión)……………..
Art. 3.- Cumplimentadas la totalidad de diligencias correspondientes, regístrese,
comuníquese y archívese.
Sello y Firma del Jefe
Sello y Firma del Secretario SELLO MEDALLA

237
Con esta fecha y siendo las ………………... horas, se hace comparecer a despacho al
Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, a quien seguidamente se le entera y
notifica de la disposición que a continuación se transcribe: “… (se transcribe desde DEPENDENCIA,
Lugar, Fecha --- hasta el último artículo que termina con la palabra “archívese”, todo junto, sin
espacios ni punto y aparte) …” Obra al pie sello medalla junto a firma ilegible sobre sello aclaratorio
que reza Apellido Nombres – Jerarquía – Función o cargo. Asimismo, se lo anoticia del contenido
de los artículos pertinentes al caso (arts. 170 y 272 Decreto 1050/09=en caso de apercibimiento
/// arts. 171 y 273 Decreto 1050/09= en caso de suspensión) del Decreto Ley 1050/09 que a
continuación se transcribe: “………………transcripción íntegra, sin espacios ni puntos
aparte………….” lo que dice comprender. Seguidamente se da finalizado el acto, por lo que se labra
la presente que es leída nuevamente, ratificada en su contenido y firmada al pie junto a los
actuantes, recibiendo una copia de igual tenor.
x……………………………………….. Sello y Firma del Jefe

SELLO MEDALLA
Sello y Firma del Secretario
IMPORTANTE:
Aunque el efectivo manifieste que RECONSIDERA O NO, hay que esperar el plazo para que
sea presentado el recurso (apercibimiento 1 día hábil, suspensión 2 días hábiles) -Ver. Art.
151 Dec. 1050/09-
- NO es necesario que se deje espacio para que diga si quiere reconsiderar o no, ya que es
un DERECHO que tiene. No puede elegir si quiere un derecho. Sí puede elegir usarlo.
- SI RECONSIDERA, el SANCIONANTE tiene 5 días hábiles para contestar, pudiendo hacer
lugar a la reconsideración, confirmando la sanción o disminuyendo el quantum (art.77 inc f
Dec. Ley 7647/70) (Si hace lugar, la deja sin efecto; si confirma, queda la misma cantidad de
días / apercibimiento; si disminuye, tiene que poner la cantidad de días de suspensión que
decide aplicar. En ningún caso puede aumentar la cantidad de días)

238
EN CASO DE QUE NO RECONSIDERE DENTRO DE LOS 2 DIAS POR SUSP EMPLEO
IMPORTANTE: RETIRAR SOLO EL ARMA - NI CREDENCIAL NI CARNET IOMA NI OTROS -
Con esta fecha y siendo las ……(desde las 00hs después del día que tome firmeza – art.
188 Dec 1050/09)…………... horas, se hace comparecer a despacho al Jerarquía (Subescalafón)
Leg. XXX APELLIDO Nombres a quien seguidamente se le entera y notifica que habiendo fenecido
el plazo para la presentación de escritos recursivos contra la medida disciplinaria que le ha sido
impuesta por el suscripto, consistente en …………………..(tipo y quantum)…………………… por
haber trasgredido lo normado en art. XXXX inciso XXX del Decreto 1050/09, notificado con fecha
XXXXXX, la misma consecuentemente ha tomado firmeza, por lo que seguidamente se procede al
retiro de su arma reglamentaria de marca ……………..………, modelo …………………….., calibre
9mm, serie ……..…………….., con sus dos cargadores y ……….(cantidad)………..…….
municiones del mismo calibre, elementos que serán resguardados en el asiento de esta
dependencia en cumplimiento a lo establecido en los artículos 171 y 188 del Dec. Ley 1050/09 que
rezan: ARTICULO 171: “…La suspensión sin goce de haberes consiste en la privación temporal de
los derechos inherentes al empleo o grado, con la pérdida del sueldo y de todo otro emolumento
por el tiempo de la sanción, como así la prohibición del ejercicio de servicio de todo tipo, con efectos
sobre la antigüedad del personal policial. Dicha sanción no implica la interrupción del estado policial,
por lo que el suspendido queda sujeto a las leyes y reglamentaciones policiales. No podrá exceder
de sesenta (60) días por cada sanción impuesta y el tiempo de sanción no se computará para el
ascenso…” ARTICULO 188 “…El cumplimiento de la sanción de suspensión sin goce de haberes,
comenzará a ejecutarse a partir de las cero (0) horas del día siguiente al que adquiriera firmeza.
Esta sanción implica la no prestación de servicio durante el plazo de días corridos e ininterrumpidos
impuestos, a cuyo efecto podrán computarse los días que el personal policial permaneció
desafectado del servicio durante la sustanciación de las actuaciones sumariales conforme lo
previsto en este reglamento. El jefe del sancionado deberá proceder al retiro y custodia del arma
provista y lo notificará de la prohibición del uso del uniforme reglamentario mientras dure la
sanción…” todo lo cual dice comprender. En este mismo acto se le anoticia de su deber de
comparecer de inmediato a la finalización del período de la sanción, a fines de reintegrarle los
efectos que se le han retenido. No siendo para más, se labra la presente que es leída íntegramente,
ratificada en todo su contenido y firmada al pie junto a los actuantes, recibiendo una copia de igual
tenor.
x……………………………………….. Sello y Firma del Jefe

SELLO MEDALLA
Sello y Firma del Secretario

239
EN CASO DE QUE NO RECONSIDERE DENTRO DE 1 DIA POR APERCIBIMIENTO
Con esta fecha y siendo las ……(desde las 00hs después del día que tome
firmeza)…………... horas, se hace comparecer a despacho al Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX
APELLIDO Nombres, a quien seguidamente se le entera y notifica que habiendo fenecido el plazo
para la presentación de escritos recursivos contra la medida disciplinaria que le ha sido impuesta
por el suscripto, notificado con fecha XXXXXXX, consistente en …………………(tipo y
quantum)………………… por haber trasgredido lo normado en art. XXXXXX inciso XXXXXX del
Decreto 1050/09, la misma consecuentemente ha tomado firmeza, por lo que seguidamente se
procede a notificarlo del contenido del artículo 186 del mismo plexo legal, el cual reza “…Las
sanciones se registrarán en libros especiales o en cualquier otro soporte que garantice su
perdurabilidad, en la dependencia en que presta servicio el infractor y en su legajo personal…” No
siendo para más, se labra la presente que es leída nuevamente, ratificada en su contenido y firmada
al pie junto a los actuantes, recibiendo una copia de igual tenor.
x………………………………………..
¡IMPORTANTE!! UNA VEZ HECHA ESTA NOTIFICACION:

- CARGAR EN SISTEMA SIPP, MODULO DE SANCIONES
- GENERAR EL LOTE
- IMPRIMIRLE SELLO MEDALLA, SELLO DE ACTUANTES Y FIRMARLO
- DIGITALIZARLO Y ENVIAR POR UN MAIL INSTITUCIONAL A:
antecedentesfuncionales@personal.mseg.gba.gov.ar
- ARCHIVAR EN LEGAJO PORQUE NO TIENE MAS RECURSOS PARA PRESENTAR

240
(EN CASO DE RECONSIDERACION)
VISTO
El contenido del recurso de reconsideración interpuesto con fecha XXXX por el Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, contra la sanción impuesta por el suscripto, de la
cual fue notificado con fecha XXXX, consistente en ……….(tipo y quantum)….… por hallarlo
responsable de incurrir en una transgresión tipificada en el art. XXXX inciso XXX del Decreto
1050/09…
Y CONSIDERANDO
Que ………(relatar detalladamente la conducta sancionada)…………………………………..

Que se lo ha convocado de conformidad a lo normado por el art. 217 de la reglamentación,
para que realice descargo in voce, haciéndose presente ante el suscripto con fecha XXXXXX,
oportunidad en la cual ha manifestado que…….(resumen del contenido descargo in voce)…………
Que …………(otras pruebas si hubieren)…………………………………………………………..
Que oportunamente el suscripto ha merituado las circunstancias que podrían encuadrar
como atenuantes y agravantes a fines de regular la decisión sancionatoria, siendo aplicables según
mi criterio …….(nombrar atenuantes y agravantes)……………………
Que analizada la reconsideración esgrimida, ………….(opinar sobre el contenido)………..,
lo cual no constituye una herramienta sólida que represente justificaciones valederas para palear el
tenor de la falta cometida.
Por lo expuesto, el suscrito Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres,
seguidamente….
DISPONE:
Art. 1.- (No hacer lugar / Hacer lugar) al escrito de reconsideración impetrado por el
Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, y
a- confirmar el correctivo disciplinario consistente en ………….. por haber trasgredido lo normado
en ……….
b- desestimar el correctivo disciplinario consistente en ………….. aplicado por haber trasgredido
lo normado en ……….
c- disminuir el quantum del correctivo disciplinario aplicado por haber trasgredido lo normado en
……., a ……(nuevo tipo o quantum)………….., en adopción del criterio expuesto y uso de las
facultades conferidas en el mismo plexo legal.

241
Art. 2.- Hágase comparecer al efectivo de marras y notifíquese, poniendo en su conocimiento
los derechos que le asisten y prohibiciones que corresponden.
Art. 3.- Cumplimentadas las diligencias, regístrese, comuníquese y archívese.

242
(NOTIFICACION DE LA RESPUESTA A LA RECONSIDERACION)
Con esta fecha y siendo las …………. horas, se hace comparecer a despacho al Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, a quien seguidamente se le entera y notifica de
la disposición que a continuación se transcribe: “… (todo lo contestado a la reconsideración,
desde donde dice DEPENDENCIA, Lugar y Fecha hasta el último artículo, todo sin espacios
ni punto y aparte, hasta el último artículo donde dice “archívese”) …” Obra al pie sello medalla
junto a firma ilegible sobre sello que aclara Apellido y Nombres, Jerarquía, Función o Cargo.
Asimismo se lo anoticia del contenido de los artículos pertinentes al caso (art 170 en caso de
apercibimiento, 171 y 273= en caso de suspensión) del Decreto Ley 1050/09 que a continuación
se transcribe: “…transcripción íntegra….” lo que dice comprender. Seguidamente se da finalizado
el acto, por lo que se labra la presente que es leída nuevamente, ratificada en su contenido y firmada
al pie junto a los actuantes, recibiendo una copia de igual tenor.
x………………………………………..
IMPORTANTE!! UNA VEZ HECHA ESTA NOTIFICACION:

- SI ES APERCIBIMIENTO:
CARGAR EN MODULO SANCIONES DEL SIPP
ENVIAR LOTE A antecedentesfuncionales@personal.mseg.gba.gov.ar
Y ARCHIVAR EN LEGAJO PORQUE NO TIENE MAS RECURSOS PARA PRESENTAR
- SI ES SUSPENSION DE EMPLEO: ESPERAR 10 DIAS HABILES POR SI PRESENTA

APELACION (art. 92 DEC.LEY 7647/70). SI NO LA PRESENTA, VENCE EL PLAZO. NOTIFICAR
QUE QUEDO FIRME Y COMIENZA A LAS 00 HORAS DEL DIA SIGUIENTE, CUANDO SE DEBE
NOTIFICARLO DEL CUMPLIMIENTO Y RETENER EL ARMAMENTO.
- SI PRESENTA APELACION, EL JEFE DEL SANCIONANTE TIENE 10 DÍAS HABILES PARA
CONTESTAR (art. 77 inciso G DEC. LEY 7647/70)
- SI ES SUSPENSION APLICADA DIRECTAMENTE POR EL COMISARIO GENERAL
SUPERINTENDENTE, SOLO PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE RECONSIDERACIÓN

243
(EN CASO DE APELACION)
VISTO
Que en la fecha se hace presente en esta dependencia, el Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX
APELLIDO Nombres, numerario de XXXXXXXXXX, quien hace entrega de un escrito de apelación
contra la sanción impuesta por el Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, de
la cual fue notificado con fecha XXXX, consistente en ……….(tipo y quantum)….… por hallarlo
responsable de incurrir en una transgresión tipificada en el art. XXXX inciso XXX del Decreto
1050/09, toda vez que ……………… (relatar la novedad)……………….…
Y CONSIDERANDO
Que con fecha XXXXXX el infractor ha hecho uso del uso del primer instrumento recursivo,
descargo IN VOCE contemplado por el art. 217 del Decreto 1050/09 reglamentario de la Ley de
Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, en respuesta a la conducta reprochada,
aludiendo que ……………………………………………..
Que el sancionante ha valorado las manifestaciones vertidas de manera verbal por el
infractor, pero no han sido determinantes para cambiar la opinión de quien recar la potestad
disciplinaria.
Que se ha cumplido con la regulación de la reprimenda, discriminando los factores que
actúan como atenuantes y agravantes de conformidad a lo preceptuado por el art. 175, 178 y 179
del Dec. 1050/09.
Que con fecha XXXXXXX el infractor es notificado sobre la decisión de imponerle la sanción
que se impugna; no conforme con la medida adoptada, con fecha XXXXXXX interpone recurso de
reconsideración, refiriendo …………………………………………………………..
Que con fecha XXXXXXX el sancionante responde, confirmando el correctivo, siendo su
criterio que ……………………………………………………………………………
Que liminarmente deviene menester convalidar el proceso sustanciado, hallándose ajustado
a derecho en lo que respecta a plazos y garantías defensivas.
Que valoradas las probanzas vertidas hasta este punto, es mi opinión
…………………………………………………………………………………………………………………..
Por lo expuesto, el suscrito Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres,

seguidamente….

244
DISPONE:
Art. 1.- (No hacer lugar / Hacer lugar) al escrito de apelación impetrado por el Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, y
a- confirmar el correctivo disciplinario consistente en ………….. por haber trasgredido lo normado
en art. XXX inciso XXXX del Decreto 1050/09
b- desestimar el correctivo disciplinario consistente en ………….. aplicado por haber trasgredido
lo normado en art. XXX inciso XXXX del Decreto 1050/09
c- disminuir el quantum del correctivo disciplinario aplicado por haber trasgredido lo normado en
art. XXX inciso XXXX del Decreto 1050/09 a ……(nuevo tipo o quantum)………….., en adopción del
criterio expuesto y uso de las facultades conferidas en el mismo plexo legal.
Art. 2.- Hágase comparecer al efectivo de marras y notifíquese, poniendo en su conocimiento
los derechos que le asisten y prohibiciones que corresponden.
Art. 3.- Cumplimentadas las diligencias, regístrese, comuníquese y archívese.

245
(NOTIFICACION DE LA RESPUESTA A LA APELACION)
Con esta fecha y siendo las …………. horas, se hace comparecer a despacho al Jerarquía
(Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, a quien seguidamente se le entera y notifica de
la disposición que a continuación se transcribe: “… (todo lo contestado a la apelación, desde donde
dice DEPENDENCIA, Lugar y Fecha hasta el último artículo, todo sin espacios ni punto y aparte,
hasta el último artículo donde dice “archívese”) …” Obra al pie sello medalla junto a firma ilegible
sobre sello que aclara Apellido y Nombres, Jerarquía, Función o Cargo. Asimismo se lo anoticia del
contenido de los artículos pertinentes al caso (171 y 188) del Decreto Ley 1050/09 que a
continuación se transcribe: “…transcripción íntegra….” lo que dice comprender. Agotadas las
instancias recursivas, se pone en su conocimiento que la sanción en cuestión ha adquirido firmeza,
motivo por el cual deberá comenzar su cumplimiento efectivo en los términos del art. 188 de la
reglamentación, a partir de las 00 horas del día de mañana, por lo cual deberá comparecer a las
XXXXX horas ante XXXXXX para el retiro de armamento. Seguidamente se da finalizado el acto,
por lo que se labra la presente que es leída nuevamente, ratificada en su contenido y firmada al pie
junto a los actuantes, recibiendo una copia de igual tenor.
x………………………………………..
IMPORTANTE!! UNA VEZ HECHA ESTA NOTIFICACION:

COMIENZA A LAS 00 HORAS DEL DIA SIGUIENTE, CUANDO SE DEBE RETENER EL
ARMAMENTO BAJO COMPARENDO ESCRITO. NO SE PUEDE ELEGIR OTRO DIA PARA
CUMPLIR LA SANCION.
- CARGAR EN MODULO SANCIONES DEL SIPP UNA VEZ TERMINADO EL CUMPLIMIENTO

ENVIAR LOTE A antecedentesfuncionales@personal.mseg.gba.gov.ar
Y ARCHIVAR EN LEGAJO PORQUE NO TIENE MAS RECURSOS PARA PRESENTAR

246
(DEVOLUCION DEL ARMA)
Con esta fecha y siendo las ………………... horas, se hace comparecer a despacho al
Jerarquía (Subescalafón) Leg. XXX APELLIDO Nombres, a quien seguidamente se le hace
entrega de su arma reglamentaria de marca ……………, modelo ………….., calibre 9mm, serie
……………….., con sus dos cargadores y …(cantidad)……. municiones del mismo calibre de la
pistola, elementos que le han sido retirados y resguardados en el asiento de esta dependencia en
cumplimiento a lo establecido en los artículos 171 y 188 del Dec. Ley 1050/09 tras la medida
disciplinaria que le ha sido impuesta y notificada de su firmeza el día …………, consistente en (tipo
y quantum) por haber trasgredido lo normado en art. …………… inciso ………… del Decreto
1050/09. Se deja constancia que recibe los efectos de conformidad y en el estado en que le han
sido retenidos, por lo que no siendo para más se labra la presente que es leída, ratificada en su
contenido y firmada al pie junto a los actuantes, recibiendo una copia de igual tenor.
x……………………………………….

247
VISTO el estado de las presentes actuaciones y atento a que se han cumplimentado las
diligencias debidas, actuando en concordancia a lo que dicta la Ley, el suscrito (Jefe)
seguidamente…
DISPONE:
Registrar la medida disciplinaria adoptada en el correspondiente libro habilitado a tales fines.
Archivar copia certificada de las notificaciones realizadas al efectivo, en su legajo personal.
ARCHIVAR las presentes actuaciones en el computo de sus ( ) fojas utilizadas, por el
plazo de 5 (CINCO) AÑOS, en razón a lo estatuido mediante el artículo 150 inciso “D” apartado 2º
del Reglamento de Trámite y Correspondencia (Resolución de Jefatura de Policía Nro. 37.880/78).
Cúmplase.

248
SE PRESENTA – CONSTITUYE DOMICILIO – INTERPONE RECONSIDERACION -
FUNDAMENTA – SOLICITA SIN EFECTO
LUGAR, Fecha
Señor ……DATOS SANCIONANTE……

………..DEPEDENCIA…………………..
I.- SE PRESENTA, CONSTITUYE DOMICILIO LEGAL
Quien suscribe, Jerarquía (Subescalafón) Legajo N° XXXX APELLIDO Nombres,

numerario de este elemento, constituyendo domicilio legal a todo efecto en calle XXXXXXXXX de
la localidad de XXXXXXX, me dirijo respetuosamente a usted por la vía jerárquica correspondiente
a los efectos de interponer recurso de reconsideración en los términos del art. 273 del Decreto
1050/09 reglamentario de la Ley de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires 13.982
ante la medida disciplinaria consistente en …….CANTIDAD……. DIAS DE SUSPENSION DE
EMPLEO SIN GOCE DE HABERES, que se me ha impuesto por transgredir lo normado en el art.
XXX inciso XXX del citado plexo legal, de la que he sido notificado con fecha XX/XX/XXXX.
II.- HECHOS
…………. RELATO PORMENORIZADO DE LOS SUCESOS, DETALLANDO
CIRCUNSTANCIAS COMPROBABLES Y PERSONAS INVOLUCRADAS POTENCIALES
TESTIGOS……. (Ej: Siendo el día XX de XXX del corriente, promediando las XX horas, en
momentos en que me encontraba XXX junto a XXXX a bordo del móvil R.O. XXX, etc….)
III.- FUNDAMENTOS
El artículo en el que se encuadra el correctivo disciplinario, XXX inciso XXX reza:
“…XXXXXXXXXXXX…” lo cual insisto que no ha sucedido, toda vez XXXXX.
Según se desprende de lo reprochado en el acta in voce, XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Por
ello, remarco que mi accionar no ha sido deliberado ni contrario a una orden, ajustándome siempre
al marco normativo y directivas vigentes.
El artículo 217 del Dec. 1050/09 establece que “…las sanciones directas deben ser aplicadas
mediante resolución fundada y por escrito, en la que se expresen claramente los hechos, la
naturaleza de la falta y la norma transgredida…” de lo cual no se me ha notificado en el comparendo
que he refrendado. Esta inconsistencia torna imposible esgrimir una defensa concreta, sin saber el
hecho del cual se endilga, con la mera mención de la transgresión de un artículo genérico.
249
Correspondería en la instancia, la transcripción íntegra del acto administrativo que recae sobre el
suscripto, en los términos de la Ley de Procedimiento Administrativo.
El artículo citado en el párrafo anterior versa también sobre el tenor del descargo inicial
diciendo que “…Previo a ello deberá convocarse al personal policial en cuestión a fin que
comparezca ante el superior en quien recae la facultad disciplinaria, a los efectos de ejercer
su descargo in voce en el mismo acto y de cuyo contenido se labrará acta circunstanciada la que
se deberá tener en cuenta al momento de resolver…”. Lo remarcado no ha tenido lugar en esta
ocasión, lo cual demuestra a priori que el contenido de lo expresado por el suscripto frente al
reproche disciplinario, y que tiene impreso carácter de primer acto defensivo, no ha sido valorado
para determinar el temperamento correctivo.
IV.- SUSTENTO LEGAL

Sustento con base legal la presente reconsideración en base a lo normado en los siguientes
artículos:
Art. 175 Dec. 1050/09:“…La aplicación de sanciones deberá ser proporcional a la entidad,
naturaleza y gravedad de la falta cometida y deberá tenerse en cuenta para su graduación los
atenuantes y agravantes dispuestos en la presente reglamentación..”
Art. 217 Dec. 1050/09:“…Las sanciones directas deben ser aplicadas mediante resolución fundada
y por escrito, en la que se expresen claramente los hechos, la naturaleza de la falta y la norma
transgredida…”
Art. 268 Dec. 1050/09: “…Toda decisión administrativa final, dictada en actuaciones simples,
sumariales o investigaciones sumariales administrativas, es impugnable mediante los recursos
establecidos en la presente reglamentación…”
Art. 273 Dec. 1050/09: “…Contra la sanción de suspensión del empleo de aplicación directa, podrá
interponerse recurso de reconsideración, el que será resuelto sin sustanciación por el mismo
funcionario que aplicó la sanción, salvo medidas para mejor proveer cuando la gravedad y
circunstancias así lo ameriten.Deberá ser presentado dentro de los dos (2) días al de la notificación
de la sanción...”
Art. 62 Decreto Ley 7647/70: “…Las notificaciones ordenadas en actuaciones administrativas
deberán contener la pertinente motivación del acto y el texto íntegro de su parte resolutiva, con la
expresión de la carátula y numeración del expediente correspondiente…”
Art. 86 Decreto Ley 7647/70: “…Toda decisión administrativa final, interlocutoria o de mero trámite
que lesione un derecho o interés legítimo de un administrado o importe una transgresión de normas
legales o reglamentarias o adolezca de vicios que la invalidan, es impugnable mediante los recursos
establecidos en este capítulo…”
250
V.- PETITORIO
En mérito de lo expuesto, solicito con el mayor de los respetos que su envestidura merece:
a) Se tenga por presentado el presente recurso de reconsideración en tiempo y forma.
b) Se tenga por constituido el domicilio legal presentado, para toda notificación.
c) Se haga lugar al recurso interpuesto, dejando sin efecto la sanción aplicada por habérseme
endilgado una falta no cometida e incompatible con la conducta reprochada
d) Eventualmente, se me habilite el aporte de elementos de prueba en calidad de medidas para
mejor proveer en los términos del art. 273 Dec. 1050/09.
e) Se tenga por reservado el derecho a apelación en caso de avanzar con el injusto.
Nombres APELLIDO
Jerarquía (Subescalafón)
Leg. XXXXX
251
SE PRESENTA – CONSTITUYE DOMICILIO - INTERPONE APELACION - FUNDAMENTA –
OFRECE PRUEBAS - SOLICITA SIN EFECTO
LUGAR, Fecha
Señor Titular…. DEPENDENCIA…..

I.- SE PRESENTA
Quien suscribe, Jerarquía (Subescalafón) Leg. N° XXX APELLIDO Nombres, numerario

de XXXXXXXXX, constituyendo domicilio legal a todo efecto en calle XXXXX de la localidad de
XXXX, me dirijo respetuosamente a usted por la vía jerárquica correspondiente a los efectos de
interponer recurso de apelación en los términos del art. 273 del Decreto 1050/09 reglamentario de
la Ley de Personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires 13.982 ante la medida
disciplinaria consistente en ……CANTIDAD…. DIAS DE SUSPENSION DE EMPLEO SIN GOCE
DE HABERES, que me ha impuesto el …DATOS SANCIONANTE…., por encontrarme responsable
de transgredir la normativa institucional, falta que ha sido encuadrada en el art. XX inciso XXX del
citado plexo legal, de la que he sido notificado con fecha XX/XX/XXXX y ratificación del
XX/XX/XXXX.
II.- HECHOS
…………. RELATO PORMENORIZADO DE LOS SUCESOS, DETALLANDO
CIRCUNSTANCIAS COMPROBABLES Y PERSONAS INVOLUCRADAS POTENCIALES
TESTIGOS……. (Ej: Siendo el día XX de XXX del corriente, promediando las XX horas, en
momentos en que me encontraba XXX junto a XXXX a bordo del móvil R.O. XXX, etc….)
Con fecha XX/XX/XXXX se me notifica de la decisión sancionatoria, ante lo cual esgrimo
escrito de reconsideración presentado ante XXXXX con fecha XXXXX, en donde hago hincapié en
que XXXXXXXXXXXXXXX.
A posteriori, con fecha XX/XX/XXXX, fui notificado de la respuesta alegada por el …..DATOS
SANCIONANTE……. en la cual considera que XXXXXXXX
III.- FUNDAMENTOS
No conforme con el criterio vertido en el instrumento decisorio, me permito exponer que
XXXXXXXXX
252
Tal como me he pronunciado al respecto, entiendo que mi accionar no encuadra en una
transgresión al art. XX inciso XX del Decreto 1050/09.
Por otra parte, creo excesivo el correctivo impuesto, que no se tomaron en cuenta los
atenuantes y se ha perdido virtualidad sobre la entidad de la conducta adjudicada.
IV.- OFRECE PRUEBAS

En los términos de la reglamentación vigente y aplicable al caso concreto, propongo al Sr.
Jefe se avance con las siguientes medidas de prueba, para mejor proveer:
1) XXXXXXXXXX (Ej. Se cite a declaración testimonial a XXX, numerario de XXX, para que
diga XXX)
2) XXXXXXXXXX (Ej. se extraiga copia de XXX donde se registra que XXX)
3) XXXXXXXXXX
V.- SUSTENTO LEGAL

Sustento con base legal la presente reconsideración en base a lo normado en los siguientes
artículos:
Art. 175 Dec. 1050/09:“…La aplicación de sanciones deberá ser proporcional a la entidad,
naturaleza y gravedad de la falta cometida y deberá tenerse en cuenta para su graduación los
atenuantes y agravantes dispuestos en la presente reglamentación..”
Art. 217 Dec. 1050/09:“…Las sanciones directas deben ser aplicadas mediante resolución fundada
y por escrito, en la que se expresen claramente los hechos, la naturaleza de la falta y la norma
transgredida…”
Art. 268 Dec. 1050/09: “…Toda decisión administrativa final, dictada en actuaciones simples,
sumariales o investigaciones sumariales administrativas, es impugnable mediante los recursos
establecidos en la presente reglamentación…”
Art. 273 Dec. 1050/09: “…Contra la sanción de suspensión del empleo de aplicación directa, podrá
interponerse recurso de reconsideración, el que será resuelto sin sustanciación por el mismo
funcionario que aplicó la sanción, salvo medidas para mejor proveer cuando la gravedad y
circunstancias así lo ameriten. Deberá ser presentado dentro de los dos (2) días al de la
notificación de la sanción...”
Art. 62 Decreto Ley 7647/70: “…Las notificaciones ordenadas en actuaciones administrativas
deberán contener la pertinente motivación del acto y el texto íntegro de su parte resolutiva, con la
expresión de la carátula y numeración del expediente correspondiente…”
Art. 86 Decreto Ley 7647/70: “…Toda decisión administrativa final, interlocutoria o de mero trámite
que lesione un derecho o interés legítimo de un administrado o importe una transgresión de normas
legales o reglamentarias o adolezca de vicios que la invalidan, es impugnable mediante los recursos
establecidos en este capítulo…”
253
VI.- PETITORIO
En mérito de lo expuesto, solicito con el mayor de los respetos que su envestidura merece:
f) Se tenga por presentado el presente recurso de apelación en tiempo y forma.
g) Se tenga por constituido el domicilio legal presentado, para toda notificación.
h) Se tengan por presentadas y admitidas las medidas de prueba ofrecidas
i) Se haga lugar al recurso interpuesto, dejando sin efecto la sanción aplicada por habérseme
endilgado una falta no cometida e incompatible con la conducta reprochada
j) Se tenga por reservado el derecho a revocatoria y jerárquico en subsidio en caso de avanzar
con el injusto, por aplicación del Dec. Ley 7647/70, por entender que la medida resulta
violatoria de mis derechos.
Nombres APELLIDO
Jerarquía (Subescalafón)
Leg.XXXXX
254
LUGAR, Fecha:__________________________________________
Señor titular de _______________________________________________

Por la presente me dirijo a usted a los fines de solicitarle quiera tener a bien
considerar mi adecuación de destino desde esta dependencia a su digno cargo hacia
_______________________________________________________________________,
en virtud a que____________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Sin otro particular, saludo al Sr. Jefe con el respeto que su envestidura merece.
_____________________________________
Nombres y apellido
_____________________________________
_____________________________________
Legajo personal
255

Trámites Oficina Personal

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DIVISIÓN PERSONAL Y EXPEDIENTES

Registro en sistema SIPP………………………………………………………..............Página 1

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes

Licencia especial por nacimiento de hijo…………………………………………………..Página 41

Reclamo por licencias…………………………………………………………………………Página 96

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes

Nota solicitud habilitación usuario SIPP……………………………………………………Página 150

Nota solicitud suplemento por título universitario no en función………………………....Página 186

Nota solicitud Retiro voluntario…………………………………………………………….Página 224

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes

REGISTRO EN SISTEMA INTEGRAL DE PERSONAL POLICIAL (SIPP)

1) Abrir el navegador Google Chrome y en la barra de direcciones introducir la URL:

El sistema le enviará un mail de confirmación del registro. La División Desarrollo Tecnológico

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 1

El nombre de usuario y contraseña aleatoria creada automáticamente por GDEBA le serán

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 2

DECLARACIONES JURADAS EN SIPP – ART 11 INC j – l LEY 13982 – ARTS. 33, 36

De conformidad a lo dispuesto por la Ley de Personal, su reglamentación y la Ley 15.000, el

5) Buscar al efectivo y abrir su perfil desde el icono “modificar datos”

6) Click sobre el icono “Actualizar datos personales”

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 3

DECLARACIONES JURADAS ANUALES DE VEHÍCULOS Y TELÉFONOS – Resol.

De conformidad a lo ordenado mediante Resoluciones Ministeriales 1.538/14 y 1.539/14 la

La División Personal y Expedientes solicitará a los destinos el envío de la información

Apellido: en letra mayúscula.

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 4

Boletín Informativo N° 48 Martes 21 Octubre de 2014

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 5

DECLARACION JURADA PATRIMONIAL SITIO MIPORTAL – RESOL.MIN. 992/17

La presentación de la declaración jurada patrimonial se encuentra establecida en el art. 11 de la

Incluso su incumplimiento impedirá el ascenso (art. 99 Dec. 1050/09) La Junta de Calificaciones lo

Ninguna situación de revista exime de la presentación patrimonial.

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 6

RECTIFICATIVA: Se selecciona tipo y año a corregir

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 7

DECLARACION JURADA PATRIMONIAL SITIO AFIP – LEY 15000 - ANTE

La presentación de la declaración jurada patrimonial se encuentra establecida en el art. 11 de la

Incluso su incumplimiento impedirá el ascenso (art. 99 Dec. 1050/09) La Junta de Calificaciones lo

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 8

La Declaración Jurada Patrimonial debe contener la totalidad de los datos personales,

De acuerdo a lo establecido en esta normativa, corresponden los siguientes tipos de presentación:

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 9

INICIAL: Se selecciona inicial del año de ingreso al cargo

FINAL: Se selecciona final del año en que cesa en el cargo

RECTIFICATIVA: Se selecciona tipo y año a corregir

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 10

ACCESO A UNA CUENTA MI PORTAL MSEG

La Plataforma Provincial de Servicios Digitales del Ministerio de Seguridad, denominada Mi Portal

1) Seleccione “Si desea una cuenta, click aquí”

Siga los pasos hasta obtener el alta.

Ingrese número de legajo personal:

Tildar casilla de verificación, click en “Continuar”

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 11

INSCRIPCIÓN A IOMA COMO AFILIADO OBLIGATORIO (LEY 13965 Y ART. 1 DEC.

 Hijas e hijos solteras/os menores de 21 años.

 Hijastras e hijastros del cónyuge/conviviente, menores de 21 años carentes de recursos o

 Incapaces sometidas/os a curatela.

2) Sin Unión convivencial

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 12

 Fotocopia del último recibo de haberes o designación (Resolución Ministerial) en caso de no

Superintendencia de Policía Científica – División Personal y Expedientes 13

AFILIACIÓN A SERVICIOS SOCIALES – DECRETO 825/61 Y DECRETO 1067/72

La Superintendencia de Servicios Sociales de la Policía de la Provincia de Buenos Aires es un

El trámite es personal, deberá indicarse al efectivo que ingrese en el sitio web: