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Operaciones

Carlos Jaramillo
de Busqueda
y Rescate Setiembre - 2022
ÍNDICE

01 CONECTA

02 CONSTRUYE

03 COMPARTE

04 DEMUESTRA

05 REFLEXIONA
APRENDIZAJE
ESPERADO
Listar los Símbolos Internacionales para
el marcaje durante el proceso de
Localización de Victimas en el
desarrollo de la Operación de Búsqueda
y Rescate.

Conocer los diferentes tipos de reporte


al Comando de Incidentes, de las tareas
del Marcaje en la Localización.

Reconocer el significado de la
simbología del Marcaje, al momento de
la Localización.
RUTA DE
APRENDIZAJE

C
onecta
C omparte
R eflexiona

C onstruye
D emuestra
HOY
APRENDERÉ
Se formarán grupos de

C
onecta
Veremos el video de:
“Como trabajan
perros de búsqueda y
rescate de personas K-
los
C omparte trabajo,
desarrollarán
para
quienes
actividades
Reconocer
SAR” herramientas de BREC:
Observa las

C onstruye
diapositivas del tema
definiciones de
búsqueda y rescate.
D emuestra Los grupos de
trabajo, sustentarán
lo indicada en la
etapa de comparte..

R eflexiona

¿Qué te llevas de lo que hoy


hemos tratado?
conecta
CETEMIN
Observan:
• Video llamado “Como trabajan los perros de búsqueda y rescate de personas K-SAR”
en la página web :

https://www.youtube.com/watch?v=mo9C-UglXVs

Recuperación de saberes previo:

• ¿Los canes nacen con esta cualidad?.

• ¿Qué razas son las más utilizadas en las operaciones de


búsqueda y rescate?

Pregunta Movilizadora:

• ¿A qué peligros están expuestos los canes durante el rescate de


personas?
CONSTRUYE
CETEMIN
DEFINICIONES

BUSQUEDA Y LOCALIZACIÓN

• Es la aplicación de técnicas y procedimientos tendentes


a obtener respuestas o indicios de la existencia de
víctimas con vida en algún espacio vital aislado.
DEFINICIONES

SISTEMA DE COMANDO DE
INCIDENTES

• Es la combinación de instalaciones, equipamiento, personal,


procedimientos, protocolos y comunicaciones, operando en una
estructura organizacional común, con la responsabilidad de
administrar los recursos asignados para lograr efectivamente los
objetivos pertinentes a un evento, incidente u operativo.
DEFINICIONES

COMANDANTE DE INCIDENTE

• El comandante del incidente es la persona sobre la cual recae la


responsabilidad total del comando en el evento atentido, como administrador de
esté proceso, su función primordial está dirigida al comando y no a las acciones
operativas de búsqueda y rescate, dirige las acciones desde un lugar
denominado Puesto comando

PUESTO COMANDO

• Lugar fijo o móvil, desde donde se ejerce la función de comando ya sea


comando Simple (una sola institución), o unificado (varias instituciones)

Plan de Acción del incidente

• Es la expresión escrita de los objetivos, estrategias, recursos y organización a


cumplir durante un periodo operacional para controlar un incidente.
DEFINICIONES

DEFINICIONES BASICAS

• LKP: “Last known position”. La última posición que se


supo que tenía la persona o el vehículo extraviado;
generalmente se utiliza en búsqueda de aeronaves o
embarcaciones.
• PLS: “Point last seen”. El último punto donde fue vista la
persona extraviada.
• POD: “Probability of detection”. La probabilidad de
detectar lo que se busca, en el ambiente en que se está
buscando.
• POA: “Probability of área”. La probabilidad de que lo que
se busca esté en el área en que se está buscando.
• POS: “Probability of Success”. La probabilidad de tener
éxito en la búsqueda, es el resultado de multiplicar el
POD por el POA.
DELIMITACIÓN Y DEFINICIÓN DE LAS
ÁREAS DE BÚSQUEDAS
MÉTODO INFORMACIÓN DE BASE CARACTERÍSTICAS

Establece los límites máximos del área de


Capacidad de desplazamiento.
Teórico búsqueda y es la base inicial de la división
Obstáculos al desplazamiento.
por sectores.
Información específica de la persona Se basa en la intuición y experiencia de los
extraviada (experiencia, intereses, líderes de la búsqueda, que si bien puede
Subjetivo
equipos, salud); conocimiento del área; ser acertada, puede estar influenciada por
condiciones meteorológicas; etc. algunas características de la emergencia.
Se basa en información acumulada y
“Comportamiento de la persona perdida”
sistematizada de eventos previos, que se
Deductivo Historial de casos similares
analiza a partir de la experiencia de los
Historial de casos en el área, etc.
especialistas.

Cálculos o estimaciones de probabilidad a Los valores de probabilidad buscan reducir


Estadístico partir de la misma información de la subjetividad de las decisiones tomadas
método deductivo. en los métodos anteriores.
Método búsqueda en Áreas Abiertas

PLS: “Point last seen”.


Punto del sujeto visto por última vez
(PLS) e identificación de la pista

Cuando llamen a una búsqueda, los USAR o


respondedores iniciales habrán establecido
el lugar donde el sujeto fue visto por última
vez o se sabe que es. El "Punto visto por
última vez" a menudo se abrevia:
PLS. Identificar un lugar visto por última vez
y una dirección recorrida por el sujeto es muy
importante, ya que ayuda a concentrar el
área de búsqueda como se muestra en la
Figura 1.
Método búsqueda en Áreas Abiertas
POD: “Probability of detection”.
Las bases de datos extensas del comportamiento
de persona y de tablas de probabilidad de
descubrimiento (POD probability of detection)
proporcionan una base para planificar
operaciones de búsqueda y rescate, la
probabilidad logística de área (POA probability of
area), la probabilidad del descubrimiento, el
tiempo, los datos de área y mano de obra van
directamente en formularios ICS.
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
POD

Valor
Características de lo Características del Separación
de Ejemplos
que se busca medio en que se busca crítica
POD

Áreas relativamente - Un carro rosado en


Muy visible, resalta
pequeñas, sin un parqueadero de
fácilmente en el medio
Alto obstáculos que puedan ambulancias. Amplia
por tamaño, color,
ocultar al objeto de la - Una chaqueta roja en
forma.
búsqueda un campo de futbol.

- Un pañuelo verde,
Se mimetiza con el Áreas relativamente
camuflado en un
medio ya sea por el grandes, con muchos
Bajo bosque denso. Estrecha
patrón de colores, la obstáculos que ocultan
- “una aguja en un
forma,… al objeto de la búsqueda
pajar”
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
LLAMADA Y ESCUCHA

Se debe contar con rescatistas en varios puntos separados, de modo que al


escuchar la respuesta puedan cada uno indicar la dirección de la fuente, y
triangular la posición de la víctima. En búsquedas rurales, se procederá a repetir el
llamado-escucha a medida que los equipos de rescate se acercan a la fuente
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
GENERACIÓN DE SONIDOS

El sonido de llamado puede ser simple como un pito


o una sirena, o puede ser un mensaje corto emitido
por altavoces. Puede verse limitado por las
condiciones de ruido en el área de búsqueda, o por
la presencia de ecos.
Por ejemplo, un río torrentoso en un cañón profundo,
ocultará tanto los llamados como las respuestas. El
requisito es que los equipos coordinen
perfectamente tanto para emitir los sonidos de
llamado al mismo tiempo, como para el silencio que
se debe mantener durante la espera de la respuesta.
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
EN HABITACIONES MÚLTIPLES

Patrón utilizado cuando quedan sin colapsar


edificaciones con múltiples divisiones o locales y es
necesario recorrerlas completamente.
El Procedimiento para este patron tiene como base
la recolección de información y preparación del
croquis. Se debe iniciar entrando por la derecha y
avanzando siempre por la derecha. Debe hacerse en
pareja y de ser possible con una línea de vida
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
PATRÓN DE BÚSQUEDA EN PARALELO

Una vez cubierto lo referente al croquis del área


seleccionada para buscar, los rescatistas se colocan
en línea con una separación entre ellos de 1.5
metros. El líder se mantiene detrás de ellos de tal
manera que pueda observar a todos.
La Línea de rescatistas es númerada
secuencialmente de izquierda a derecha.
ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA
PATRÓN DE BÚSQUEDA CIRCULAR EXTERNO

Si al finalizar el primer llamado no hay respuesta, los


rescatistas avanzan hasta la próxima posición en
dirección de las manecillas del reloj ubicándose
ahora en 1,4,7,12.
MARCAJES INSARAG
MARCAJES INSARAG
MARCAJES INSARAG
MARCAJES INSARAG

IDENTIFICACIÓN DEL GRUPO USAR

La siguiente información debe estar claramente en cada miembro del Grupo USAR

POSICIONES DE JEFATURA

POSICIONES MÉDICAS

CARGOS DE SEGURIDAD
MARCAJES INSARAG

MARCAR VEHICULOS E INSTALACIONES

La siguiente información debe estar claramente en cada miembro del Grupo USAR
MARCAJES FEMA
MARCAJES FEMA
MARCAJES FEMA
MARCAJES FEMA
PARA LOS REPORTES AL PUESTO DE COMANDO
MATERIALES PARA BÚSQUEDA Y
LOCALIZACIÓN
MATERIALES PARA BÚSQUEDA Y
LOCALIZACIÓN
PASOS PARA BÚSQUEDA Y
LOCALIZACIÓN

RECOPILAR REVISAR Y RESCATE EN


ASEGURAR MARCAJE
EVALUAR LA SUPERFICIE Y DE
INFORMACIÓN ESCENA (INSARAG
ESTRUCTURA FÁCIL ACCESO

EFECTUAR
ANALIZATR SELECCIONAR ELABORAR
PATRÓN DE DECIDIR PATRÓN
CONTINUAMENTE ÁREA DE DIAGRAMA DE LA
BÚSQUEDA Y DE BÚSQUEDA
Y REAJUSTAR BÚSQUEDA ESTRUCTURA
MARCAR PUNTOS

COMUNICACIÓN,
CONFIRMAR PROCEDER AL
MANEJO Y
LOCALIZACIÓN
ATENCIÓN DEL RESCATE
DE VICTIMA
PACIENTE
COMPARTE
CETEMIN
Se formarán cuatro grupos y desarrollarán los siguientes ejercicios
1. Indicar en un gráfico FEMA : 4 personas sin localizar
5 personas muertas
Equipo Star-1 Reviso estructura
Se puede ingresar a la estructura
La estructura fue revisada a las 1530 Hrs.
Hay presencia de gases inflamables
2. Indicar en un gráfico FEMA : 2 personas sin localizar
2 personas muertas
Equipo Beta-1 Reviso estructura
No entrar
La estructura fue revisada a las 0945 Hrs.
Hay que apuntalar
Trabajo Terminado
3. Indicar en un gráfico FEMA : Existencia de una entrada segura que requiere apuntalamiento
antes de iniciar las operaciones. La evaluación fue realizada con fecha 08.06.20 a las 14:15 hrs. Y
existe presencia de Gas licuado de petróleo, y la evaluación fue realizado por el Grupo USAR
Antapacay 01.
4. Según el Marcaje INSARAG para ubicación de victimas, indicar: a) 6 victimas vivas confirmadas
no rescatadas, b)Presencia de 03 victimas muertas, al lado derecho , confirmadas y aún no
recuperadas.C) 04 Victimas al lado izquierdo, ya rescatadas del sitio señalado
DEMUESTRA
CETEMIN
● Por grupos explicarán:
✔desarrollado en la etapa de COMPARTE

● Comparten su trabajo y reciben apreciaciones de sus compañeros.


REFLEXIONA
CETEMIN
¿Qué nos
¿Cómo te
podrías
sentiste?
compartir?

¿Qué te llevas
de lo que hoy
¿Qué
hemos
aprendiste?
tratado?

¿Cuánto
sumó el curso
a tu desarrollo
profesional?

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