INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Legislación e Inserción Laboral NOTA

PROFESOR : Susana Tejada Amézquita
SEMESTRE : 2021
CICLO : Cuarto
SECCIÓN : T4KM / T4IJ / T4IM
FECHA : junio 2021
DURACIÓN : 24 horas

ALUMNO (A) :

SEGUNDA EVALUACIÓN

Logro

Tenga presente que el logro de esta evaluación, es que usted adquiera competencias básicas
para identificar los temas más importantes del contrato de trabajo, así como comprender los
beneficios y obligaciones laborales que surgen en la relación laboral.

Consideraciones generales:

 Consolidado:

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada

Pregunta Máxim Obtenid Sustento Puntaje
o o
1 06
2 06
3 08
Nota Recalificada
Pregunta 01

Alta Gracia presta servicios para la empresa FYS SAC desde hace catorce meses como Asistente
de Gerencia. Cumple una jornada de trabajo de 7 horas diarias de lunes a viernes, que le ha
establecido la empresa. El cumplimiento de dicha jornada queda registrado en un sistema de
marcado de asistencia computarizado en el cual tiene que utilizar su correo corporativo como
ID (usuario). Recibe un pago mensual por su trabajo que asciende a S/. 2800. Ella no firmó
contrato, por lo que emite recibos por honorarios a favor de la empresa.

Según lo revisado en el curso, identifique de qué manera se encuentran presentes los

elementos esenciales del contrato de trabajo para que Alta Gracia pueda exigir sus derechos
a pesar de no haber firmado contrato.

Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición de los elementos

en mención.

Rúbrica
Excelente: Muy Bueno: Bueno: Regular: Insuficiente: En proceso:
Puntos
06 puntos 05 puntos 04 puntos 03 puntos 02 puntos 01 punto
01 punto por cada elemento del contrato señalado de manera correcta
06
y
puntos
01 punto por cada elemento fundamentado de manera correcta

ELEMENTOS DEL
CONTRATO DE FUNDAMENTO
TRABAJO
La empleada Alta Gracia que esta como Asistente de
Gerencia que está cumpliendo con una jordana de trabajo
PRESTACIÓN DE de 7 horas diarias de lunes a viernes lo cual a establecido la
SERVICIOS empresa en la que trabaja, el cual su asistencia se registra
computarizada mente.

Alta gracia, trabaja como asistente de gerencia por lo que

tiene que brindar apoyo en todos los procesos
SUBORNINACIÓN administrativos que realiza en el departamento gerencial,
así mismo lleva un control optimo en reuniones, citas, etc.

Alta Gracia, por sus servicios recibe la paga mensual de S/.

2800 por su trabajo 7 horas diarias de lunes a viernes
REMUNERACIÓN
teniendo como registro por asistencia computarizada.
Pregunta 02

Según lo revisado en el curso:

¿Qué tipo de contrato determinado (o sujeto a modalidad) elaboraría para cada caso?
Fundamente sus respuestas.

Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición de los contratos.

Rúbrica
Excelente: Muy Bueno: Bueno: Regular: Insuficiente: En proceso:
Puntos
06 puntos 05 puntos 04 puntos 03 puntos 02 puntos 01 punto
01 punto por cada contrato señalado de manera correcta
06
y
puntos
01 punto por cada contrato fundamentado de manera correcta

CASO:

Un conocido centro comercial, necesita contratar a:

TIPO DE CONTRATO
TRABAJADOR FUNDAMENTO
DETERMINADO

En este caso se puede observar un tipo

de contrato determinado por Naturaleza
temporal, ya que indica que se necesita
06 anfitrionas para NATURALEZA
a 06 anfitrionas para época navideña,
época de navidad. TEMPORAL
entonces se indica que por el
incremento de actividad se requieren
anfitrionas.

01 agente de seguridad,
Aquí, se observa que este contrato
encargado únicamente
determinado por naturaleza accidental,
de reportar casos
NATURALEZA nos indica un contrato ocasional por el
sospechosos que detecte
ACCIDENTAL tema de seguridad al momento de
en la visualización de las
reportar casos sospechosos en las
cámaras de seguridad,
cámaras de seguridad.
durante 02 meses.

Se presenta un contrato determinado

01 enfermera por 12 NATURALEZA POR por Naturaleza por servicio específico, ya
meses para el nuevo OBRA O SERVICIO que nos indica que se requiere 01
tópico. ESPECÍFICO enfermera por tiempo determinado para
la atención en un nuevo tópico.
Pregunta 03

María Paula ingresó a trabajar a una empresa privada el 01 de marzo de este año con un
contrato determinado de 06 meses. Su remuneración mensual es de S/. 2400. Su jornada
laboral es de 8 horas diarias de lunes a viernes. Durante 15 días se quedó trabajando 02 horas
extras cada día. Es casada y tiene 03 hijos mayores de edad (de 18, 20 y 22 años) que cursan
estudios superiores.

Según lo revisado en el curso, responda las siguientes preguntas para el caso de María Paula.

Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición de los beneficios

en mención.

Rúbrica
Puntos Excelente: 8 puntos Bueno: 6 puntos Regular: 4 puntos En proceso: 2 puntos
Desarrolla Desarrolla Desarrolla Desarrolla
08
satisfactoriamente lo adecuadamente lo medianamente lo escasamente lo
puntos
propuesto propuesto propuesto propuesto

PREGUNTA RESPUESTA

2400+216*6/6
Gratificaciones
616

2,400+93
Asignación familiar
2,493

María paula trabajo 2 horas extras por 15 días

(2400/30) / 8
10+25%
Horas Extras
12.5
2H diarias son 25* 15 días = 375

Seguro