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CODIGO

DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO


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I. DATOS GENERALES

Revisión
Título del Puesto: Operario encofrador metálico. Nº:_02_
Fecha: 02/05/2016

Gerencia / Área: Producción


Clasificación Internacional Código de
Uniforme CIUO Ocupaciones INEI

II. RELACION CON OTROS PUESTOS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Capataz, Maestro de Obra, Ing. Campo y/o Ing.


Reporta a: Producción

Supervisa a: Oficial carpintero y peones o ayudantes.


Descripción del puesto:
 El encofrador metálico, es el operario calificado que organiza, selecciona
y ejecuta los trabajos de carpintería de encofrado metálico, observando
las condiciones de seguridad y calidad establecidas en las
especificaciones y normas técnicas respectivas.

III. FUNCIONESY RESPONSABILIDADES

Funciones específicas y responsabilidades:


 Acata las órdenes del jefe inmediato.
 Lee e Interpreta correctamente los planos y especificaciones técnicas del proyecto.
 Ejecuta las tareas prevista en el objetivo del puesto.
 Realiza metrados y calcula los materiales requeridos para la ejecución de los trabajos de carpintería
de encofrado metálico.
 Realiza un chequeo preventivo de los equipos y herramientas antes de su uso.
 Informa y reporta el mantenimiento acerca del uso y desgaste de los equipos y herramientas.
 Respeta y cumple con las reglas de tránsito establecidas en la zona de trabajo.
 Tener conocimiento de lo establecido en el IPER y la Matriz de aspectos e impactos ambientales para el
cumplimiento de sus funciones.
 Reportar actos o condiciones sub-estándares continuamente a su inmediato superior, promoviendo
de esta manera el trabajo seguro en todo momento, contribuyendo con nuestra meta de CERO
ACCIDENTES.
 Cumplir las instrucciones del departamento de PdR-GA y las impartidas por el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo, contribuyendo con nuestra meta de CERO ACCIDENTES.
 Realizar Análisis de Trabajo Seguro (ATS) antes de iniciar las labores de operaciones en GyM.
 Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación, charlas de 5 minutos y
otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales.
 Asistir a los exámenes médicos ocupacionales (ingreso-periódicos-retiro) programados por la
empresa.
 Mantener el cuidado ambiental de las instalaciones, disponiendo los residuos según la clasificación
identificada por el departamento de PdR-GA, apagando aparatos eléctrico-electrónicos si no lo
están utilizando y usando correctamente las fuentes de agua existentes.
 Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de protección
personal y colectiva.
 No operar ni manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no
hayan sido autorizados.
 Cooperar y de requerirse participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo,
impactos ambientales y de las enfermedades ocupacionales.
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 Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad,
su salud, al medio ambiente o a las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser
posible, las medidas correctivas.
 Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.
 Cumplir con lo descrito en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsabilidad por equipos y herramientas:


 Compresora, caballetes, escaleras, sierra circular, soldadura
Responsabilidad por el trabajo de otros:
 De uno a dos obreros.

V. DOCUMENTACIÓN QUE PROCESA:

Documentación que administra:


 Documentos de mantenimiento y control de los equipos y herramientas asignadas.
Documentación que recibe:
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, Boletín Informativo del Sistema de
Pensiones SPP – ONP, Carta de Ética y Código de Conducta, Reglamento Interno de trabajo y
procedimiento de prevención y sanción del hostigamiento sexual.

VI. PERFIL DE PUESTO:

EDUCACIÓN REQUERIDA
 Secundaria 2do año o cumplir con el tiempo de experiencia indicado en el punto “Experiencia Previa”
 Capacitación técnica (deseable) o cumplir con el tiempo de experiencia indicado en el punto “Experiencia
Previa”
ESPECIALIDAD
 Construcción civil.
CONOCIMIENTOS

 Materiales que intervienen en los trabajos de carpintería de encofrado metálico.


 Manejo de equipos y herramientas que se usan en los trabajos de carpintería de encofrado
metálico.
 Matemática aplicada (cuatro operaciones básicas y cálculo de áreas).
 Seguridad e higiene ocupacional.

EXPERIENCIA PREVIA
 De 1 año a 1.5 años en el puesto. En caso de postulantes a recategorización para este puesto se
requiere 1 año en la categoría anterior y en la misma ocupación en GyM.
HABILIDADES

 Aspecto Cognitivo: Coordinación viso motora, nivel de atención y concentración, percepción


visual, discriminación de detalles, razonamiento abstracto, criterio lógico y memoria operativa.
 Aspecto Emocional-Afectivo: Tolerancia a la presión, estabilidad emocional, dinamismo, control
de ansiedad y control de impulsos.
 Aspecto Interpersonal-Social: Sociabilidad y ajuste social y acatamiento de normas.
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ESFUERZO FISICO
 De pie, agachado, arrodillado, manipulando y levantando objetos.

ESFUERZO MENTAL
 Normal.
PELIGROS / RIESGOS
 Caída a un mismo nivel, caída en desnivel, caída en altura, tropezones, cortes, golpes, exposición a
gases, aplastamiento, entre otros establecidos en el IPER.

Revisado por: Aprobado por:


Elaborado/Modificado por:
EDUARDO MARIÑO ALICIA OREJUELA
MAX TORRES Fecha: 02-05-2016 Fecha: 02-05-2016
Firma: Firma:

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