UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL

PERÚ
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA

PROYECTO DE ADQUISICIÓN DE ACTIVOS

TABLERO DE CONCURSO DE
PROYECTOS
ARQUITECTÓNICOS

INTEGRANTES:

• MANRIQUE SIGUAS Melvin Pedro

• PORTA ÑACAYAURI Billy Ruben
• POVES MALLMA Edwin Percy
• REQUENA GRANADOS Billy Maick
• VERA ZEBALLOS Jhonnatan Oscar

FECHA:
06/10/2022

HUANCAYO - PERÚ
 TABLERO DE CONCURSO DE PROYECTOS
ARQUITECTONICOS

1. REQUISITOS DE CALIFICACION

1.1. CAPACIDAD LEGAL

Requisitos relacionados a la
habilitación del proveedor
habilitación requisito para llevar a cabo la actividad
económica materia de la
contratación.

1.2. CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

DENOMINACIÓN REQUISITO ACREDITACIÓN

De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 yel

literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del
Reglamento este requisito de calificación se acreditapara
la suscripción del contrato a través de:
Copia de los diplomas que acrediten la formación
Calificaciones Grado de bachiller o título académica requerida del personal clave, en casoque el
Formación
del personal profesional del personal grado o título profesional requerido no se encuentren
académica
clave clave. publicados en el Registro Nacional de Grados
Académicos y Títulos Profesionales a cargo de la de la
Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria – SUNEDU,

De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 yel

literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del
Reglamento este requisito de calificación se acreditapara
la suscripción del contrato a través de:
Copia de (i) contratos y su respectiva conformidad o
Tiempo de experiencia (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
mínimo del personal clave y documentación que, de manera fehacientedemuestre la
Experiencia del personal
desde cuándo se computa experiencia del personal clave.
clave
dicha
experiencia. IMPORTANTE

• Se considerará aquella experiencia que no tenga una

antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a
la fecha de la presentación de ofertas.
 De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 yel
literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del
Reglamento este requisito de calificación se acreditapara
Equipamiento clasificado
la suscripción del contrato a través de:
Equipamiento estratégico como estratégico para
Copia de documentos que sustenten la propiedad, la
ejecutar la prestación
posesión, el compromiso de compra venta o alquiler u otro
documento que acredite la disponibilidad del requisito de
calificación equipamiento estratégico.

1.3. EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD

Los requisitos son:
 Monto facturado acumulado no mayor a 2 veces el valor referencial por la
contratación de servicios de consultoría de obras iguales o similares al objeto de
la convocatoria.

 Durante los diez (10) años anteriores a la fecha de la presentación de

ofertas que se computarán desde la fecha de la conformidad o emisión del
comprobante de pago, según corresponda.

 Máximo 20 contrataciones para acreditar el requisito de calificación y

factor de evaluación.

Las acreditaciones son:

 contratos u órdenes de servicios y su respectiva conformidad o

constancia de prestación; o

 comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y

fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de estado de
cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero que
acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago.
Si el postor acredita experiencia de una persona absorbida como consecuencia
de una reorganización societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo
“Declaración Jurada según numeral 49.4 del artículo 49 del Reglamento”.
 2. FACTORES DE EVALUACIÓN

2.1. PROPUESTA ARQUITECTONICA

Conjunto de planos y especificaciones, esquemas, detalles y perspectivas
que sirven para llevar a cabo la edificación de cualquier construcción.

 EVALUACION: Según los criterios establecidos por un Jurado

Independiente.

Jurado Independiente: Para la evaluación de la propuesta

arquitectónica se designa o contrata a un jurado independiente
compuesto por tres (3) arquitectos de reconocida trayectoria y
experiencia profesional, que cuenten con una experiencia profesional
mínima de diez (10) años y haber ejercido cátedra universitaria en
alguna Facultad de Arquitectura por lo menos durante diez (10) ciclos
o cinco (5) años.
 ACREDITACION: Planos y memoria descriptiva.

Memoria Descriptiva: Es un documento que detalla todas las

técnicas de construcción y materiales necesarios para la ejecución
del proyecto, especificando en detalle todos los elementos
requeridos y cómo se debe realizar.

El Jurado independiente establece las características de los mecanismos de

acreditación:
a) PLANOS DE ANTEPROYECTO ARQUITECTÓNICO
A manera de ejemplo:
• Plano de Localización y Ubicación a escala apropiada
• Vistas tridimensionales del exterior e interior
• Plantas a escala 1/100 o 1/200
• Corte Transversal a escala 1/100 o 1/200
• Corte Longitudinal a escala 1/100 o 1/200
• Elevaciones a escala 1/100 o 1/200
b) MEMORIA DESCRIPTIVA QUE EXPLIQUE LA PROPUESTA
ARQUITECTÓNICA
 A manera de ejemplo:
• La memoria descriptiva fundamenta cada uno de los criterios de
evaluación, en un máximo de 3000 palabras (archivo Word, fuente arial
10, espacio simple).

2.2. EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD

 EVALUACIÓN:
• Monto facturado acumulado que supere el requerido como requisito
de calificación, no mayor a 3 veces el valor referencial por la contratación
de servicios de consultoría de obras iguales o similares al objeto de la
convocatoria.
• Durante los diez (10) años anteriores a la fecha de la presentación
de ofertas que se computarán desde la fecha de la conformidad o emisión
del comprobante de pago, según corresponda.
• Las disposiciones sobre el requisito de calificación “Experiencia del
postor en la especialidad” resultan aplicables para el factor.

Cabe precisar que, de acuerdo con la Resolución N° 0065-2018-TCE-S1 del

Tribunal de Contrataciones del Estado:
“… el solo sello de cancelado en el comprobante, cuando ha sido colocado por
el propio postor, no puede ser considerado como una acreditación que produzca
fehaciencia en relación a que se encuentra cancelado. Admitir ello equivaldría a
considerar como válida la sola declaración del postor afirmando que el
comprobante de pago ha sido cancelado”
(…)
“Situación diferente se suscita ante el sello colocado por el cliente del postor
[sea utilizando el término “cancelado” o “pagado”] supuesto en el cual sí se
contaría con la declaración de un tercero que brinde certeza, ante la cual debiera
reconocerse la validez de la experiencia”.

 ACREDITACIÓN: La experiencia en la especialidad se acreditará con

copia simple de:
 • Contratos u órdenes de servicios y su respectiva conformidad o
constancia de prestación (prueba documentada de que el producto o
servicio fue revisado y su estado es aceptable).
• Comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y
fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de
estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del
sistema financiero que acredite el abono o mediante cancelación en el
mismo comprobante de pago.

Los postores pueden presentar hasta un máximo de veinte (20) contrataciones

para acreditar el requisito de calificación y el factor “Experiencia de Postor en la
Especialidad”.

2.3. METODOLOGIA PROPUESTA

La empresa consultora que la ejecute utilice una metodología participativa
lo cual es especialmente valiosa en proyectos que involucran
innovaciones y cambios dentro de la organización.

 EVALUACIÓN:
El comité de selección debe precisar de manera objetiva el contenido
mínimo y las pautas para el desarrollo de la metodología propuesta, en
función de las particularidades del objeto de la convocatoria.

 ACREDITACIÓN:
Se acreditará mediante la presentación del documento que sustente la
metodología propuesta.
2.4. CONOCIMIENTO DEL PROYECTO E IDENTIFICACIÓN DE
FACILIDADES, DIFICULTADES Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN.

El postor describirá las diferentes etapas del proyecto, fundamentando los

enfoques utilizados. La identificación se trata de la primera elaboración de
las ideas de un proyecto, expresadas de manera global en forma de
objetivos, resultados y actividades.
  EVALUACIÓN:
Se evaluará el conocimiento del proyecto e identificación de facilidades,
dificultades y propuestas de solución formuladas por el postor para la
ejecución de la consultoría de obra, cuyo contenido mínimo es el
siguiente: “EL COMITÉ DE SELECCIÓN DEBE PRECISAR DE MANERA
OBJETIVA EL CONTENIDO MÍNIMO Y LAS PAUTAS PARA EL
DESARROLLO DE LA AYUDA MEMORIA”.

 ACREDITACIÓN:
Se acreditará mediante la presentación de una ayuda memoria.

2.5. SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL

 EVALUACION
• CONTAR CON CERTIFICACION DEL SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Certificado que acredita
que se ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo acorde con la norma OHSAS 18001:2007 o norma que la
sustituya (ISO 45001:2018), o con la Norma Técnica Peruana equivalente
(NTP-ISO 45001:2018)
• CONTAR CON CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL: Certificado que acredita que se ha
implementado un sistema de gestión de la responsabilidad social acorde
con el estándar SA 8000:2014
• CONTAR CON CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL: Certificado que acredita que se ha implementado un
sistema de gestión ambiental acorde con la norma ISO 14001:2015 o con
la Norma Técnica Peruana equivalente (NTP-ISO 14001:2015).
• HABER SIDO RECONOCIDO COMO EMPRESA
HÍDRICAMENTE RESPONSABLE DEL “PROGRAMA HUELLA
HÍDRICA”: Certificado Azul emitido por la Autoridad Nacional del Agua.
• CONTAR CON CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA ENERGÍA: Certificado que acredita que se ha implementado un SGE
 acorde con la norma ISO 50001:2011 o ISO 50001:2018, o con la Norma
Técnica Peruana equivalente (NTP ISO 50001:2012).

2.6. PROTECCION SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

 EVALUACION
• HABER SIDO RECONOCIDO COMO “EMPRESA SEGURA,
LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER”:
Certificado como “Empresa segura, libre de violencia y discriminación
contra la mujer” en la última edición otorgado por el Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables (MIMP).
• INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE EMPRESAS
PROMOCIONALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
(REPPCD): Constancia de inscripción vigente en el Registro de Empresas
Promocionales para Personas con Discapacidad (REPPCD) del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo

2.7. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD

La capacitación empresarial se refiere a las estrategias de

formación que llevan a cabo las empresas con el objetivo de que sus
colaboradores adquieran conocimientos o habilidades que les permitan
implementarlo en su campo de trabajo, innovar y desempeñar sus
funciones de una mejor forma

Capacitación del personal de la Entidad Se evalúa en función a la oferta

de capacitación.

Se evalúa en Declaración jurada

Capacitación del
Evaluacion función a la oferta Evaluacion del postor
personal
de capacitación
 2.8. MEJORAS A LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los términos de referencia contienen las especificaciones técnicas, objetivos y

estructura de cómo ejecutar un determinado estudio, trabajo, proyecto, comité,
conferencia, negociación, etc. Describe el ámbito espacial donde ha de
ejecutarse el estudio o trabajo. Define el objetivo general y los objetivos
específicos.

Declaración jurada
Mejoras ofertadas
del postor o
Mejoras a los por el postor según
Evaluacion documento
términos de lo previsto en las Evaluacion específico que
referencia bases
acredite las