Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CURSO
Planeamiento Estratégico
Trabajo Grupal N° 1
TEMA
Evaluación de Plan Estratégico de las TI
DOCENTE
Ing. Giancarlo Sanchez
ALUMNOS
Rodriguez Mac Pherson, Juan Pablo - U20210252
Enciso Sánchez, Max Eduardo - U17214406
Huamán Del Mazo, Anggello Christian - U19306155
Guardamino Lavalle, Agustín Iván - U19306098
Estupiñan Guevara, Liz - 1210551
5.4.- Lineamientos estratégicos 4.3. Matriz Estratégica 7.3 Misión y Visión de GFTI
GIN
5.5.- Objetivos estratégicos de la 7.4 Análisis FODA de GFTI
GIN
5.6.- Mapa estratégico de la GIN 4.4. Mapa Estratégico 7.5 Objetivos Estratégicos de TI
10.5.1 PETI
11.2 Recomendaciones
chrome-extension:// chrome-extension://
efaidnbmnnnibpcajpcglclefind efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/
mkaj/https:// http://www.perupetro.com.pe/
www.distriluz.com.pe/ wps/wcm/connect/corporativo/
transp/ftp/hdna/transp2/ cae40bee-3e93-4302-bd68-
PETIC-HDNA-2020-2022.pdf 01113c064f7e/PETI+-+2019.pdf?
MOD=AJPERES&PETI%20-%202019
¿La estructura de cada uno de los PETI difiere?
o Según el análisis comparativo realizado podemos confirmar que existen diferencias entre las PETI de cada una de las
empresas mencionadas en el presente documento, ya sean públicas o privadas. Para ello, se ha tomado como
referente el PETI de Perú-Petro; pues consideramos que es el más completo de las cuatro PETI presentadas.
o Teniendo como base los PETI de las empresas que se mencionan en el presente documento, se obtiene la siguiente
estructura ideal para la elaboración de un PETI:
1. Introducción
1.1. Información de la empresa
1.2. Descripción
1.3. Experiencia en el mercado
1.4. Organigrama
1.5. Marco teórico Balanced
2. Resumen Ejecutivo
3. Antecedentes
4. Fuentes de información
5. Metodología de información del PETI
6. Desarrollo del PETI
7. Revisión del Marco institucional
7.1. Estructura Orgánica
7.2. Marco Estratégico
7.2.1. Visión
7.2.2. Misión
7.2.3. Marco Estratégico
7.2.3.1. Estrategias
7.2.3.2. Mapa Estratégico
7.2.3.3. Cuadro Estratégico
8. Modelo de negocio y Especificaciones Funcionales
8.1. Especificaciones Funcionales
8.2. Objetivos Estratégicos
8.2.1. Balanced Score Card
8.2.2. Factores claves de éxito
8.3. Acciones estratégicas
8.3.1. Cuadro de síntesis
8.3.2. Diseño de indicadores de gestión
9. Análisis de la información
9.1. Organigrama
9.2. Macroproceso
9.2.1. Factores Clave: Internos y externos
9.3. Orientación Estratégica
9.4. Matriz Estratégica
9.5. Matriz FODA
9.5.1. Análisis FODA
9.5.1.1. Análisis interno
9.5.1.2. Análisis externo
9.6. Oportunidades de mejora
10. Tecnologías de la información
10.1. Organización Actual
10.1.1. Evaluación de la gestión de TI
10.1.2. Evaluación de la organización de TI
10.1.3. Evaluación de los servicios de TI
10.1.4. Evaluación de los sistemas de TI
10.1.4. Evaluación de la plataforma tecnológica
10.2. Mapa de procesos
10.3. Misión de TI
10.4. Visión de TI
10.5. Matriz FODA de TI
10.6. Lineamientos estratégicos de TI
10.7. Objetivos estratégicos de TI
10.7.1. Identificación de estrategias
10.7.1.1. Definición de componentes estratégicos
10.7.2. Mapa estratégico de TI
10.8. Implementación de estrategias de TI
10.8.1. Alineación estratégica
10.8.2. Priorización estratégica
11. Arquitecturas
11.1. Arquitectura Organizativa
11.2. Arquitectura de aplicaciones
11.3. Arquitectura Tecnológica
11.3.1. Arquitectura Tecnológica Actual
11.3.1.1. Arquitectura de Procesos Actual
11.3.1.2. Arquitectura de Sistemas actual
11.3.1.3. Arquitectura de Datos actual
11.3.1.4. Arquitectura de Servidores actual
11.3.1.5. Arquitectura de Red actual
11.3.1. Arquitectura Tecnológica a Futuro
11.3.1.1. Arquitectura Tecnológica proyectada
11.3.1.2. Premisas a considerar para lograr la arquitectura TI proyectada
11.3.1.2.1. Arquitectura de Procesos proyectada
11.3.1.2.2. Arquitectura de Sistemas proyectada
11.3.1.2.3. Arquitectura de Datos proyectada
11.3.1.2.4. Arquitectura de Servidores proyectada
11.3.1.2.5. Arquitectura de Redes proyectada
11.3.1.2.6. Estándares requeridos de Proyectos
11.3.1.2.7. Organización GFTI proyectada
12. Portafolio de Proyectos
12.1. Lista de proyectos
12.2. Alineamiento de Objetivos Estratégicos TI con Proyectos TI
12.3. Plan de acción
12.3.1. Metodología
12.3.2. Actividades
12.3.3. Herramientas de control
12.4. Factores y Metodología de Priorización de los Proyectos TI
12.5. Portafolio Priorizado de Proyectos TI
12.6. Fichas de Proyectos
12.6. Cronograma de ejecución
12.7. Factores críticos de éxito
13. Riesgos del PETI
13.1. Riesgos que pueden afectar la ejecución del PETI
14. Evaluación económica
14.1. Prefactibilidad de la estrategia tecnológica
14.2. Inversión inicial
15. Conclusiones
16. Recomendaciones
Conclusiones
o Lo que nos permite el PETI es ver de forma más clara las diversas formas que tiene de uso, por lo que podemos
aprovechar al máximo sus beneficios aplicando correctamente las TIC’s satisfaciendo así las necesidades de la
organización. Con la correcta aplicación del PETI de nos permitirá el uso de toda herramienta tecnológica para hacer
la mejora de los procesos de la organización.
Recomendaciones
o Las recomendaciones generales pueden dar para la construcción de los retos estratégicos: Establecer una meta,
analizar la situación (actual), construir el plan, Involucrar a la organización, gestionar el cambio, establecer
indicadores, supervisar y actualizar.