0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
9 vistas1 página
El documento describe los roles de cuatro posiciones de liderazgo en un equipo de trabajo: el coordinador organiza las actividades y promueve la participación, el supervisor supervisa el cumplimiento del plan de trabajo y controla el tiempo, las relaciones públicas se comunica con el docente y otros grupos, y el jefe de mantenimiento garantiza un entorno de trabajo ordenado y con los materiales y nivel de ruido adecuados.
El documento describe los roles de cuatro posiciones de liderazgo en un equipo de trabajo: el coordinador organiza las actividades y promueve la participación, el supervisor supervisa el cumplimiento del plan de trabajo y controla el tiempo, las relaciones públicas se comunica con el docente y otros grupos, y el jefe de mantenimiento garantiza un entorno de trabajo ordenado y con los materiales y nivel de ruido adecuados.
El documento describe los roles de cuatro posiciones de liderazgo en un equipo de trabajo: el coordinador organiza las actividades y promueve la participación, el supervisor supervisa el cumplimiento del plan de trabajo y controla el tiempo, las relaciones públicas se comunica con el docente y otros grupos, y el jefe de mantenimiento garantiza un entorno de trabajo ordenado y con los materiales y nivel de ruido adecuados.