CONVENIO ENTRE COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “………………..

…………………..” LTDA. Y GRUPO JBC CORDESOL

Conste por el presente instrumento, un convenio comercial al tenor de las cláusulas siguientes:

PRIMERA: PARTES:

Intervienen a la celebración del presente convenio por una parte, LA COOPERATIVA DE

AHORRO Y CRÉDITO……………………., con RUC No…………………, Representada por su
Gerente,……………………..., portadora de la cédula No 171686781-5, parte a quien en lo posterior se
la podrá denominar simplemente como "LA COOPERATIVA"; y, por otra parte EL GRUPO JBC
CORDESOL, debidamente representada por la DOCTORA MARITZA CÁRDENAS OLMEDO ,
en su calidad de Representante Legal, portadora de la cédula No 0603304007 a quien en adelante se la
podrá denominar simplemente como "EL GRUPO".

SEGUNDA: ANTECEDENTES:

a) La COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ……………………………..” LTDA., es

una institución financiera que forma parte del Sistema Financiero Popular y Solidario desde el 27
de abril del 2019, estando capacitada para ejercer las actividades financieras bajo la supervisión de
la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, según Acuerdo Ministerial No. 0045
DPMIESCH-PC.

b) El GRUPO JBC CORDESOL, es una corporación de empresas multifuncionales entre ellas,

CORDEF CORPORACION DE DESARROLLO FINANCIERO , LIDERES
CORPORACION PREUNIVERSITARIA DE FORMACION ACADEMICA, OEC
ORGANISMO EVALUADOR DE LA CONFORMIDAD, COMPETENCIAS
VISULALIZADAS EN EL SENACYT, MINISTERIO DE TRABAJO, SOCIO EMPLEO, EC
CONSULTORA DE PROYECTOS, ELABORACION DE PROYECTOS, CONSULTORA
LEGAL, en todas las acciones y la más importante la FUNDACIÓN DE COOPERACIÓN Y
DESARROLLO SOCIAL CORDESOL, fue creada mediante RESOLUCIÓN MINISTRIAL
 No MIES C-Z-3-DDR-2017-003-R con fecha 16 de Octubre de 2017, que considera como
misión institucional el generar, conservar y difundir actividades de campo social productivo y
el conocimiento teórico y aplicado para que los profesionales y en general todos los sectores e
individuos que participan directa e indirectamente en los procesos de producción, capacitación
fortalecimiento y difusión social sus objetivos e intereses a la vez que aporten prosperidad
social, respetando LA FAMILIA COMO NUCLEO DE LA SOCIEDAD.

Nuestro GRUPO, desde su creación, ha venido prestando efectivos servicios a la colectividad mediante
asistencia médica, asesoramiento legal, muchas de ellas en forma gratuitita para ayudar en los sectores
vulnerables de la sociedad a través de investigación, vinculándose además con los sectores de
desarrollo mediante programas de prácticas y pasantías ha establecido los servicios comunitarios como
un imperativo de trabajo social académico y práctico para riobambeños y chimboracenses.

TERCERA: OBJETO.- Con tales antecedentes, las partes resuelven suscribir un convenio comercial
con beneficios mutuos detallados en el Anexo denominado “COMPROMISOS” que es parte
integrante del presente acuerdo de voluntades.

CUARTA: PLAZO.- Este convenio entrará en vigor desde el 01/06/2022 y tendrá una duración de 3
años a partir de su firma.

QUINTA: RELACIÓN LABORAL.- El presente Convenio tiene naturaleza civil, por lo tanto no
existe, no existirá relación laboral alguna entre los trabajadores de LA COOPERATIVA con EL
GRUPO.

SEXTA: TERMINACIÓN DEL CONVENIO.-

a. Por mutuo acuerdo de las partes;
b. Por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contractuales por LA COOPERATIVA o EL
GRUPO;
c. De manera unilateral, por convenir a los intereses de LA COOPERATIVA, en el caso de que la
Empresa o el Representante Legal, se encuentren inmersos en las listas del Control e inhabilitados para
lo cual LA COOPERATIVA se reserva el derecho de realizar la verificación en cualquier tiempo en el
sistema, en el caso de verificarse este hecho se procederá a notificar por escrito de la terminación del
convenio con quince días de anticipación ; excepto cuando se trate de homónimos debidamente
justificados.
d. Por la ocurrencia de hechos de fuerza mayor o caso fortuito que generen la suspensión del servicio
en forma permanente; y,
e. Por quiebra declarada de cualquiera de una de las partes contratante.
En todo caso se deberán aplicar las disposiciones del Art. 1943 del Código Civil.

SÉPTIMA: JURISDICCION Y COMPETENCIA. -

Al tratarse el presente de un convenio sujeto a la legislación ecuatoriana, en caso de controversias que

se deriven de este convenio o diversas interpretaciones de los alcances de las disposiciones de este
Convenio o falta de pago de sus obligaciones o cualquier otro incumplimiento contractual, las partes
establecen que libre y voluntariamente se someterán a un procedimiento de mediación en el Centro de
Mediación y Arbitraje dela ciudad de Riobamba conforme lo dispone la Ley de Arbitraje y Mediación.
El proceso de mediación no podrá durar más de sesenta días. En caso de no llegar a un acuerdo
mediante este procedimiento, de haberse intentado el mismo, las partes renuncian fuero y se someten a
la resolución que en Derecho dicte un Tribunal de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Riobamba
que se sujetará a lo dispuesto en la Ley de Arbitraje y Mediación vigente, al Reglamento del Centro de
Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio que conozca de la causa y a las siguientes normas:
a. El árbitro será seleccionado conforme a la Ley de Arbitraje y Mediación.
b. Las partes se obligan a acatar el laudo que expida el Tribunal Arbitral y se comprometen a no
interponer ningún tipo de recurso en contra del laudo arbitral.
c. Para la ejecución de las medidas cautelares el Tribunal Arbitral está facultado para solicitar de
los funcionarios públicos, judiciales, policiales y administrativos su cumplimiento, sin que sea
necesario recurrir a juez ordinario alguno.
d. El Tribunal Arbitral estará integrado por un árbitro y un representante de las partes.
e. El procedimiento arbitral será de Derecho y confidencial.
f. El lugar del arbitraje será las instalaciones del Centro de Arbitraje y Mediación de Riobamba.

OCTAVA: DECLARACIONES ESPECIALES, ACEPTACIÓN Y RATIFICACIÓN.- Por así

convenir a sus intereses, las partes declaran de forma expresa e inequívoca que conocen, aceptan y se
ratifican en todo lo estipulado y acordado en el presente documento, leído y comprendido cada una de
las cláusulas convenidas: para constancia de lo cual suscriben este convenio por duplicado, en la ciudad
de Riobamba al 01 del mes de Junio de 2022.

POR LA COOPERATIVA POR EL GRUPO.

XXXX DRA. MARITZA CARDENAS.
GERENTE GERENTE
 ANEXO
COMPROMISOS.
El presente Anexo es parte integrante del Convenio Comercial suscrito entre la COOPERATIVA DE
AHORRO Y CREDITO “…………………” LTDA. y GRUPO JBC CORDESOL.
En este documento accesorio se establecen las siguientes obligaciones para las partes:
"LA COOPERATIVA" se compromete a:
a. Publicitar el presente convenio en los medios digitales de la Cooperativa
b. Post publicitarios en las páginas Oficiales
c. Post de firma de convenio
d. Micro video publicitario
e. Formará parte de todos los productos que ofertarán la cooperativa y FERIA QUE
REALIZARE LA COPERATIVA con descuentos especiales y activaciones promocionales,
con publicidad en medios de comunicación masivos digitales y tradicionales.
f. Compromiso de facilitar créditos a los clientes para capacitación, certificación, Corporación
Educativa Líderes, emprendimientos previo análisis y demás productos que el Grupo Cordesol
lo requiera.
g. Ocupar al Departamento Jurídico del Consorcio para recuperación de Cartera de crédito,
cobranzas y demás que requiera la Cooperativa.

“GRUPO JBC CORDESOL” se comprometen a:

a) Capacitar en forma permanente (mensual, trimestral, semestral, anual) al personal de la
Cooperativa en todos los temas que requieran o se necesiten con el 10% descuento para los
empleados a nivel nacional; emitir certificados para la entrega para el personal y directivos.
Estos certificados podrán ser de las siguiente manera:

1.- Serán avalados por EL GRUPO y el experto en el tema de capacitación en el área a

convenir. (plus medio).
2.- Certificados avalados por el Ministerio de Trabajo. (un plus alto).
3.- Certificados avalados por el SENESCYT, MINISTERIO DE TRABAJO, SETEC,
SOCIO EMPLEO. (técnico profesional)
b) Brindar el servicio de nuestra Corporación Educativa de ingreso a las Universidades a los hijos
del personal, los socios y familiares con un descuento del 40%.
c) Brindar ayuda Psicológica a los socios internos y externos con precios de descuentos como
socios de la FUNDACION CORDESOL.
d) Brindar el contingente del staff de Abogados del Departamento Jurídico del GRUPO con la
finalidad de recuperar cartera y procesos jurídicos a bajo costo por proceso, además apoyar en
forma conjunta cuando la Cooperativa requiera asesoría legal privada o en el sistema laboral
convirtiéndonos en abogados de cabecera y acompañamiento continuo.
e) Promover la apertura y PDFS de los socios de la Fundación para la vinculación del trabajo
conjunto.
f) Certificar en el Sistema de Certificaciones y Competencias Laborales avaladas y visualizadas
en tres plataformas gubernamentales SENESCYT, MINISTERIO DE TRABAJO, SETEC las
mismas que servirán para mejorar las carpetas de los trabajadores, empleados y directivos de la
Cooperativa misma que nos ayudarán a tener en el Senescyt otra actividad laboral o a su vez
identificar la actividad en el caso de no poseer título académico en las siguientes áreas:
g) Incentivar y acompañar a través capacitaciones y proyectos productivos la realización de
emprendimientos que ayudaran a lo posterior a crear fuentes de trabajo.

CATÁLOGO DE CERTIFICACIONES DEL SISTEMA NACIONAL DE

CUALIFICACIONES PROFESIONALES :
 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PUBLICAS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 ENERGÍA ELÉCTRICA
 ASISTENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
 SOLDADURA POSICIONES 1G, 2G, 3G y 4G. SOLDADOR EN PROCESOS SMAW
ARMANDO DE ESTRUCTURAS METÁLICAS
 MECATRÓNICA AUTOMOTRIZ
 MECATRÓNICA INDUSTRIAL
 OPERACIONES CON MAQUINARIA PESADA EN CONSTRUCCIÓN
 INSTALACIONES ELÉCTRICAS
 ESTIBAJE OPERACIÓN DE SISTEMAS DE RIEGO PARCELARIO
 ASESORÍA DE PROYECTOS INTEGRALES DE RIEGO PARCELARIO
 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE RIEGO PARCELARIO
 OPERACIONES DE SISTEMAS DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO Y
ALMACENAMIENTO DE AGUA POTABLE
 SUPERVISIÓN DE EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES
 SUPERVISIÓN A LA GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO
HUMANO INSTALACIONES HIDROSANITARIAS
 FORMACIÓN DE FORMADORES
 INSTRUCCIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
 GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
 ACTIVIDADES DE DOCENCIA EN METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE BASADO EN
PROYECTOS ABP.
 ASISTENCIA DE CONTABILIDAD
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 GESTIÓN ADMINISTRATIVA
 ADMINISTRACIÓN DE RESTAURANTE NTE INEN 2 436:2008
 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA SECRETARIA
 EVALUADOR DE LA CALIDAD Y EXCELENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
 MAQUILLAJE
 COSMETOLOGÍA
 COSMIATRÍA
 CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR
 GESTIÓN EN PROMOCIÓN DE MARCAS PRODUCTOS O SERVICIOS
 GESTIÓN AMBIENTAL
 GESTIÓN FORESTAL
 CONSERVACIÓN Y MANEJO DE RECURSOS NATURALES
 CONDUCTOR PROFESIONAL DE BUS-NTE INEN 2 463:2008
 SUPERVISIÓN EN LIMPIEZA DE UNIDADES DE SALUD
 OPERACIONES AUXILIARES EN LIMPIEZA DE UNIDADES DE SALUD
 OPERACIONES DE BÚSQUEDAS Y RESCATE EN ESTRUCTURA COLAPSADAS
NIVEL SUPERFICIAL.
 OPERACIONES EN RESCATE EN VEHÍCULOS
 PRESENTADOR DE TELEVISIÓN
 LOCUTOR DE RADIO
 ARBITRAJE DEPORTIVO EN FUTBOL
 ACTIVIDADES PARA DEPORTES DE EQUIPOS
A cualquiera de estos perfiles tendrán acceso los socios internos, familiares y socios externos
haciéndose acreedores de un 12 % en caso de ser solo certificación el descuento en cualquier campo.

CATÁLOGO DE CAPACITACION:

340 TEMAS A ESCOGER O COMO LO DISPONGA EL CLIENTE.

Dra. Maritza Cárdenas

Representante Legal de la Representante Legal
COOPERATIVA DE AHORRO del GRUPO CORDESOL.
Y CRÉDITO “………………..” LTDA.