SOCIEDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Las MYPES en el Perú

 Sociedad y Desarrollo Sostenible

Semana 14
Las MYPES en el Perú
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¿Qué capacidad lograrás?

Comprender la cultura emprendedora en el Perú para la valoración de las

MYPES como eje principal de la actividad productiva.
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Revisaremos estos contenidos

Introducción.
1. La cultura y valores en la empresa.
2. La cultura empresarial en el Perú y la información.
3. La cultura emprendedora.
4. Las MYPES en el Perú.
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Introducción
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1. La cultura y valores en
la empresa

Mantener nuestros
compromisos Satisfacción de
nuestros clientes

Respeto al medio
Respeto a las ambiente
personas

Innovación como Valor

motor de desarrollo empresarial
Mejora continua
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2. La cultura empresarial en el
Perú y la información

La cultura es la combinación de los valores,

procedimientos, es la forma como hacemos las cosas,
las actitudes en general, trabajo en equipo, liderazgo y
todos los elementos que podamos nosotros apreciar.

El crecimiento de la empresa y su contribución al

desarrollo social depende de su formalización y
formalidad.
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2. La cultura empresarial en el
Perú y la información

Nuevas necesidades del cliente Oportunidad de negocio

Los objetivos de la gerencia del El principal recurso que se tiene
conocimiento son elevar la productividad es el recurso humano, que es el
y la moral del trabajador, minimizar los principal capital, es la experiencia
costos y tener punto de referencia de las laboral como principal fuente de
mejores prácticas. Las actividades son la ideas y de oportunidades.
identificación del conocimiento.
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2. La cultura empresarial en el
Perú y la información

● La información y el conocimiento son piezas

fundamentales para el desarrollo y el
crecimiento de cualquier negocio.
Información
● Las empresas aprenden del mercado y su
Organización entorno. Así como, existen otros
componentes importantes tales como el
conocimiento y los recursos de la empresa.

● Se ha propuesto nuevos servicios y

recursos. Con ello ha sido crear cada vez
Conocimiento
más valor a la organización.
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3. La cultura emprendedora

La cultura emprendedora implica un conjunto de habilidades que permiten identificar las

oportunidades y reunir los recursos suficientes para transformarlas de forma concreta en una
empresa.
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3. La cultura emprendedora

• El Perú ocupa el primer lugar en cuanto al

índice de espíritu emprendedor en
Latinoamérica y quinto a nivel mundial con
un valor de 0.37 puntos, según el informe del
Global Entrepreneurship Monitor (GEM).

• El resultado indica que se encuentra por

encima del promedio de la región (0.10),
Colombia (0.29), Chile y Ecuador (0.28) que
ocupan la segunda y tercera posición.

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noticia-532878-noticia/
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3. La cultura emprendedora

La cultura emprendedora va de la mano con la

educación financiera y debe basarse en:

- Valorar la innovación.
- Premiar el esfuerzo.
- Poner a prueba las ideas.
- Motivar a seguir intentando.
- Oportunidad para aprender.
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3. La cultura emprendedora

● La cultura emprendedora en el Perú ha

permitido la aparición de
aproximadamente 3 millones de Mypes y
alrededor de 1.5 millones están
actualmente formalizadas.

● De este grupo, solo 400 mil acceden a

créditos en el sistema financiero formal.

● Cabe indicar que el 50% del financiamiento

a las Mypes lo atienden los bancos.

● El 30% lo atienden las cajas municipales y el

19% las financieras.
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4. Las MYPES en el Perú

Microempresa Pequeña empresa

Ventas anuales hasta el monto Ventas anuales superiores a 150 UIT
máximo de 150 UIT. y hasta el monto máximo de 1700
UIT.
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4. Las MYPES en el Perú

● Una empresa califica como micro o

pequeña empresa y esta debe estar
inscrita en el Registro Nacional de la
Micro y Pequeña Empresa (Remype).

● La inscripción se realiza, a través de la

página web del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo y únicamente se
requiere el número RUC del empleador y
su clave SOL.
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4. Las MYPES en el Perú

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https://www.youtube.com/watch?v=Fn3Vf_CyWc0
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La importancia de las MYPES

en el Perú

El Ministerio de Trabajo y las MYPES brindan empleo a más del 80% de la población
económicamente activa (PEA) y ellos generan cerca de 45 % del Producto Bruto Interno
(PBI).
Su importancia se centra en lo siguiente:

- Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.

- Proporcionan abundantes puestos de trabajo.
- Reduce la pobreza por medio de actividades de generación de ingresos.
- Incentiva el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la población.
- Mejora la distribución del ingreso.
- Contribuye el ingreso nacional y el crecimiento económico.
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Bibliografía

Agenda Perú, Caretas y PUCP (2001). Los 50 y tantos libros que todo
peruano culto debe leer. Lima :Caretas.

Quiroz, A. (2013). Historia de la Corrupción en el Perú. Lima: Instituto de

Estudios Peruanos.

Schmidt M, E. (1995) Ética y Negocios para América Latina. Lima:

Universidad del Pacífico.

Raich, M. (2008) Más Allá. Empresas y sociedad en transformación. Lima:

TECSUP. (658.3A/R18).

Soto, H.(2000) El misterio del capital ¿Por qué el capitalismo triunfa en

occidente y fracasa en el resto del mundo? (330.122/S71).
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