Scribd
Cargar
75 vistas3 páginas

Capacitación Laboral Efectiva 2022

El documento presenta una hoja de capacitación para empleados que ensamblan unidades de disco dentro de computadoras. La hoja detalla 14 cursos de capacitación de diferentes temas como liderazgo, trabajo en equipo, seguridad industrial y computación en Excel a realizarse del 14 al 30 de noviembre con diferentes coordinadores y duraciones.

Cargado por

Braulio Alejo Jr.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
75 vistas3 páginas

Capacitación Laboral Efectiva 2022

El documento presenta una hoja de capacitación para empleados que ensamblan unidades de disco dentro de computadoras. La hoja detalla 14 cursos de capacitación de diferentes temas como liderazgo, trabajo en equipo, seguridad industrial y computación en Excel a realizarse del 14 al 30 de noviembre con diferentes coordinadores y duraciones.

Cargado por

Braulio Alejo Jr.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Alumna:

Estefanía Guadalupe Carrillo Guillen

Tema:
Hoja de capacitación para el trabajo

Profesor:
Prof. Norma Aguilar Morales

Materia:
Desarrollo del capital humano
1. Eres el supervisor de un grupo de empleados que ensambla unidades de
disco que van dentro de las computadoras; descubre que la calidad es
inadecuada y que muchos de los aparatos de su grupo son devueltos y
corregidos; su jefe le dice: “Mas vale que empiece a capacitar mejor a sus
trabajadores”.

a) ¿Cuáles son algunos de los factores “de personal” que podrían


estar contribuyendo a este problema?
Que no están bien capacitados, o realmente le falta más conocimiento

b) Explique qué haría para determinar si realmente se trata de un


problema de capacitación.
Implementar programas de capacitación en las áreas que realmente
necesite el personal para corregir esos errores que se tiene en la
empresa o con cada empleado.
Fecha de inicio:14-11-22
Hoja de capacitación Fecha de
para el trabajo terminación:30-11-22

Curso Fecha Duración horas Coordinador de


capacitación
Liderazgo 14-11-22 2 horas Gerente
Trabajo en 15-11-22 2 horas Supervisor
equipo
Servicio al 16-11-22 2 horas Supervisor
cliente
Análisis de 2 horas Ingeniería de procesos
peligros y 17-11-22
puntos críticos
de control
Limpieza y 18-11-22 2 horas Inspector
desinfección
Planificación y 21-11-22 1 hora Ingeniería de procesos
control
Seguridad 22-11-22 2 horas Ingeniería de procesos
industrial
Motivación 23-11-22 2 horas Supervisor
Manejo de 24-11-22 2 horas Auxiliares
almacenes y
bodegas
Manejo y control 25-11-22 2 horas Inspector
de alimentos
Computación 28-11-22 3 horas Ingeniería de procesos
(Excel básico)
Computación 29-11-22 3 horas Ingeniería de procesos
(Excel
intermedio)
Computación 30-11-22 3 horas Ingeniería de procesos
(Excel avanzado)

Jefe de capacitación:
Observaciones:

También podría gustarte