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CONTABILIDAD PARA ADMINISTRADORES II

CASOS LABORALES

Elaborar el calculo de horas extras, según corresponda:

1. El señor Pablo Ruiz recibe una remuneración mensual de S/. 3,000.00 soles, determinar el

monto de las horas extras del mes de octubre, si trabajo 3 horas extras los viernes 2 horas

extras los lunes, todas las semanas del presentes mes, el trabajador tiene familia.

2. El señor Sergio Cárdenas recibe una remuneración mensual de S/. 2,500.00 soles,

determinar el monto de horas extras del mes de octubre, si trabajo 2 horas extras los días

martes y 3 horas extras los días jueves, todas las semanas del presentes mes.

3. La señorita Luz Tapia recibe una remuneración mensual de S/. 2,120.00 soles, determinar

el monto de horas extras del mes de octubre, si trabajo 3 horas extras los días martes y

3 horas extras los días jueves, todas las semanas del presentes mes, la trabajadora tiene

familia.

4. La señorita Johana Arenas recibe una remuneración mensual de S/. 1,800.00 soles,

determinar el monto de horas extras del mes de octubre, si trabajo 3 horas extras los días

viernes, 2 horas extras los días miércoles y 3 horas extras los días jueves, todas las

semanas del presentes mes, es casada y no tiene hijos.

5. El señor Dennis Robles trabajador de horario nocturno, recibe una remuneración mensual

de S/. 2,150.00 soles, determinar el monto de horas extras del mes de octubre, si trabajo

3 horas extras los días viernes, 2 horas extras los días miércoles y 3 horas extras los días

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jueves, todas las semanas del presentes mes, cabe mencionar que la remuneración mensual

que percibe el trabajador esta sin la sobretasa de trabajo nocturno, el trabajador tiene

dos hijos.

6. El señor Rubén Robles recibe una remuneración mensual de S/. 3,200.00 soles, determinar

el monto de horas extras del mes de octubre, si trabajo 3 horas extras los días martes, 3

horas extras los días jueves y 3 horas extras los días viernes, todas las semanas del

presentes mes.

7. Kmcdsk

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CALCULO DE CTS

1. La señora Natalia Rosas, trabajadora de la empresa ABC SA, ha sido contratada desde el

1 de mayo del 2019, percibiendo una remuneración básica de S/ 3,000.00 Asimismo, realizó

horas extras en los meses de junio, agosto y setiembre, percibiendo por dicho trabajo S/

250, S/ 300 y S/ 350, respectivamente; y percibió de gratificación S/ 1,500 más la

bonificación del 9 %.

2. El señor Roberto Távara, trabajador de empresa Consultores SA, tiene una remuneración

básica de S/ 2,500.00; nos comenta que labora en la empresa desde enero 2018. Durante

el último semestre de mayo a octubre, ha tenido 5 ausencias injustificadas por temas

personales, y además en el mes de julio estuvo subsidiado por 25 días. De acuerdo a ello,

nos consulta cuál será el monto de CTS que le corresponde.

3. TRABAJADOR QUE LABORO MENOS DE UN MES: El señor Juan Pérez nos pide que

determinemos el monto que su empleador le debe depositar en su cuenta de CTS en la

primera quincena de mayo del 2021; y para ello nos alcanza la siguiente información.

➢ Fecha de ingreso : 04/04/2021

➢ Remuneración : 1,500.00

➢ Inasistencia : ninguna

4. TRABAJADOR QUE LABORO UN MES: El señor Félix Lizano nos pide que determinemos

el monto que su empleador le debe depositar en su cuenta de CTS en la primera quincena

de mayo del 2021; y para ello nos alcanza la siguiente información.

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➢ Fecha de ingreso : 01/04/2021

➢ Remuneración : 1,300.00

➢ Inasistencia : ninguna

5. TRABAJADOR QUE LABORO 4 MESES Y 25 DIAS: El señor Pedro Romero nos pide que

determinemos cual es el monto que su empleador le deberá depositar en su cuenta CTS, en

la quincena de mayo del 2021, para ello nos alcanza la siguiente información.

➢ Fecha de ingreso : 06/12/2020

➢ Remuneración : 1,400.00

➢ Inasistencia : ninguna

6. TRABAJADOR QUE TUVO INASISTENCIAS EN EL SEMESTRE: La señora Melisa Pérez

nos pide que determinemos cual es el monto que su empleador le deberá depositar en su

cuenta de CTS en la primera quincena de mayo del 2021, para ello nos alcanza la siguiente

información.

➢ Fecha de ingreso : 06/12/2020

➢ Ingresos percibidos en diciembre 2020

Gratificación navidad S/. 1,523.00

Bonificación extraordinaria (9%) S/. 143.37

➢ Ingresos percibidos en el mes de abril 2021

Remuneración básica S/. 1,500.00

Asignación familiar S/. 93.00

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➢ Días de permiso sin goce de haber

Noviembre 2020 2 días

Febrero 2021 2 días

Abril 2021 1 día

7. TRABAJADOR QUE TUVO UN INCREMENTO REMUNERATIVO: El señor Lucas Vásquez

nos pide que determinemos cual es el monto que su empleador le deberá depositar en su

cuenta de CTS, en la primera quincena de mayo del 2021, para ello nos alcanza la siguiente

información.

➢ Fecha de ingreso : 01/07/2017

➢ Ingresos percibidos en diciembre 2020

Gratificación navidad S/. 1,800.00

Bonificación extraordinaria (9%) S/. 162.00

➢ Ingresos percibidos en el año 2021

Remuneración básica de enero S/. 1,800.00

Remuneración básica de febrero S/. 1,800.00

Remuneración básica de marzo S/. 1,800.00

Remuneración básica de abril S/. 2,100.00

8. TRABAJADOR QUE REALIZO HORAS EXTRAS: La señora Valeria Luque nos pide que

determinemos cual es el monto que su empleador le deberá depositar en su cuenta de CTS,

en la primera quincena de mayo del 2021, para ello nos alcanza la siguiente información.

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➢ Fecha de ingreso : 01/12/2016

➢ Ingresos percibidos en diciembre 2020

Gratificación navidad S/. 3,000.00

Bonificación extraordinaria (9%) S/. 270.00

➢ Ingresos percibidos en el año 2021

Remuneración básica de abril S/. 3,000.00

➢ Horas extras percibidas

Noviembre 2020 S/. 200.00

Enero 2021 S/. 300.00

Febrero 2021 S/. 250.00

9. TRABAJADOR CON CTS PENDIENTE DE PAGO DEL PERIODO ANTERIOR: El señor

Antonio Nuñez nos pide que determinemos cual es el monto que su empleador le deberá

depositar en su cuenta de CTS, en la primera quincena de mayo del 2021, para ello nos

alcanza la siguiente información.

➢ Fecha de ingreso : 11/10/2018

➢ Ingresos percibidos en diciembre 2020

Gratificación navidad S/. 666.67

Bonificación extraordinaria (9%) S/. 60.00

➢ Ingresos percibidos en el año 2021

Remuneración básica de abril S/. 2,000.00

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CÁLCULO DE GRATIFICACIONES

1. TRABAJADOR QUE SIGUE LABORANDO ACTUALMENTE: Miguel Torres labora en la

empresa JOHANA SAC con un sueldo de S/ 1,500.00 mensuales, nos consulta cuanto es el

valor de su gratificación de diciembre.

Trabajador: Miguel Torres

Sueldo: S/ 1,500.00

Fecha Cese: –

2. TRABAJADOR QUE LABORA PARA UNA PEQUEÑA EMPRESA: Miguel Torres labora en

la empresa JOHANA SAC con un sueldo de S/ 1,500.00 mensuales, nos consulta cuanto es

el valor de su gratificación de diciembre.

Trabajador: Miguel Torres

Sueldo: S/ 1,500.00

Fecha Cese: –

LAS PEQUEÑAS EMPRESAS SOLO PAGAN EL 50% DE GRATIFICACIÓN.

3. TRABAJADOR QUE NO HA LABORADO LOS 6 MESES COMPLETOS: Miguel Torres

labora en la empresa JOHANA SAC con un sueldo de S/ 1,500.00 mensuales, su fecha de

ingreso fue el 01 de setiembre de 2020. Nos consulta cuanto es el valor de su gratificación

de diciembre.

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Trabajador: Miguel Torres

Sueldo: S/ 1,500.00

Fecha Cese: –

4. TRABAJADOR QUE REALIZA HORAS EXTRAS: Miguel Torres labora en la empresa

JOHANA SAC con un sueldo de S/ 1,500.00 mensuales, en los meses julio, agosto y octubre

a realizado horas extras por un valor (S/ 200, S/ 400 y S/ 500), nos consulta cuanto es el

valor de su gratificación de diciembre.

Trabajador: Miguel Torres

Sueldo: S/ 1,500.00

Fecha Cese: –

Las horas extras es un concepto remunerativo para la gratificación.

5. TRABAJADOR QUE LABORA EN HORARIO NOCTURNO: Miguel Torres labora en la

empresa JOHANA SAC con un sueldo de S/ 1,500.00 mensuales, cuyo horario de trabajo

es 10:00 pm a 6:00 am, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de diciembre.

Trabajador: Miguel Torres

Sueldo: S/ 1,500.00

Horario: 10:00 pm – 6:00 am

Un trabajador en H.N, debe ganar como mínimo 35% RMV + RMV.

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