CAMPUS UNIVERSITARIO SIGLO XXI

GESTION Y DESARROLLO
EMPRESARIAL II
DOCENTE: MCE. SACHYKO PAOLA
CERON LEYVA
ALUMNOS:
BRENDA PAOLA PEREZ QUINTOS
ALBERTO REYES GARCIA
País: Dinamarca (Reino de Dinamarca)
Nombres:

Brenda Paola Perez Quintos

Alberto Reyes García

Campus Universitario Siglo XXI Licenciatura en Relaciones Económicas

Internacionales
Semestre: Tercer Semestre
Comité: OTAN

Nombre oficial de la nación: Reino de Dinamarca

Ubicación: Situada al suroeste de Suecia, al sureste de Noruega y bordea con el
land alemán (y antigua posesión) Schleswig-Holstein, al sur, con el que tiene la
única frontera terrestre
Territorio: 42,951 km²

Población: 5.831 millones (2020)

Fiesta Nacional: Oficialmente no hay fiesta nacional en Dinamarca. Sin embargo,

el día de la constitución danesa, el "Grundlovsdag", es considerado y celebrado
como tal. A diferencia de la mayoría de los demás países, no está libre de trabajo
o, como tal, está anclada en la ley. Hasta 1975 el día de la constitución era un día
festivo.
Capital: Copenhague

Ciudades Principales: Copenhague, Aalborg, Aarhus y Odense.

Tipo de Gobierno: monarquía constitucional

Jefe de Estado: Actualmente el monarca es Margarita II de Dinamarca quien

ostenta la jefatura del Estado tanto en Dinamarca, Groenlandia y las Islas Feroe
Jefe de Gobierno: La actual primera ministra de Dinamarca es Mette Frederiksen
desde el 27 de junio de 2019
Religiones: cristianismo: 81,72% No creyentes: 10,11%
Idioma: danés

Moneda: Corona danesa

Datos primordiales del país:

▪ La parte más al norte de la Península de Jutlandia tiene un promedio de

170 días de vientos fuertes al año.
▪ Dinamarca transformó este viento en un recurso natural y se convirtió en
pionero de la energía eólica en la década de 1970.
Tratados Internacionales:

● Acuerdo de París
● Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio
● Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios
Disputas Internacionales:
Organizaciones a las que pertenece:
● La Unión Europea
● La Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE),
● La Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE)
● La Organización Mundial del Comercio (OMC);
● También forma parte del espacio Schengen
Presentación

“Atreverse implica perder el equilibrio momentáneamente, no atreverse implica

perderse a uno mismo.”

-Soren Kierkegard

Estimada Asamblea General de las Naciones Unidas, representantes de cada delegación

y a todos los presentes, la delegación de Dinamarca los saluda respetuosamente. Resulta
un verdadero honor comparecer ante esta sala.
Situados al norte de Europa y compuesta por 407 islas, con una población cercana a los
5.5 millones de habitantes, el Reino de Dinamarca en la actualidad presenta uno de los más
altos niveles de vida y así también una de las brechas sociales más reducidas de todo
el mundo. Representando entonces, uno de los países en vías de desarrollo con mayor
dinamismo y crecimiento.
Por su alto nivel de facilidad para hacer negocios y sus bajos niveles de corrupción,
Dinamarca representa sin duda un atractivo sitio donde invertir para cualquier socio
comercial, por lo que la delegación reafirma su disponibilidad de establecer los medios
necesarios para seguir por el camino del trabajo honesto y respetuoso que sabemos, es la
única vía para el desarrollo.
Desde la adhesión de ésta nación a los órganos de las Naciones Unidas en 1945, se ha
mantenido una estrecha relación de trabajo, siempre buscando ser un miembro activo
para el cumplimiento de los objetivos establecidos en la agenda 2030.
En el marco de cooperación para el desarrollo sostenible, el Reino de Dinamarca manifiesta
su amplia voluntad de obtener de este ejercicio las herramientas oportunas para
desarrollar las estrategias internacionales pertinentes para abordar, dirigir y solucionar los
tópicos señalados por ésta honorable mesa, siempre basándose en los principios de
respeto a la soberanía y la libertad establecidos en la Carta de las Naciones Unidas.
TÓPICO A: DINAMARCA “PAZ Y SEGURIDAD INTERNACIONAL BASADO EN EL
OBJETIVO 16 DE LA AGENDA 2030”
Esta delegación se encuentra ampliamente de acuerdo en abordar este tópico pues le
resulta importante poner de manifiesto el trabajo logrado y las áreas de oportunidad
encontradas en materia de paz internacional.
De conformidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Dinamarca ha presentado un
plan de acción donde se delimita el marco de trabajo que sigue el gobierno danés para el
cumplimiento interno de ésta y que se suma a las acciones de nivel internacional.
Con un total de 37 objetivos concretos, y alineados con las metas establecidas en los
diecisiete ODS de la Agenda 2030, el plan de acción propuesto por Dinamarca desde el
2015, centra su prioridad en garantizar para todo el mundo la paz y el estado de derecho.
Como herramienta para alcanzar este fin, se han propuesto múltiples alianzas tanto entre
países como entre diferentes actores sociales, buscando establecer con esto, la creación
de infraestructuras necesarias a nivel regional y fronterizo para apoyar el desarrollo
económico y bienestar humano.
Dinamarca a lo largo de los años ha realizado importantes inversiones buscando extender
el desarrollo y la igualdad sobre de otras naciones menos beneficiadas, buscando entonces
que el desarrollo global sea equitativo.
Para el Reino de Dinamarca los retos incluidos en la Agenda 2030 han sido acogidos con
satisfacción. Desde el año 2015 se han intensificado los esfuerzos del país por establecer
leyes solidas que vayan de acuerdo al compromiso que se tiene por reducir la
discriminación por razones de género, el apoyo a las víctimas de violencia, el combate a
la violencia doméstica y el cuidado infantil para niños y niñas menores de 6 años, por
mencionar algunos.
La alianza que se busca alcanzar es para conservar la paz y reforzar la seguridad y la
estabilidad Euro-Atlánticas mediante: la preservación del vínculo transatlántico; el
mantenimiento de capacidades militares eficaces suficiente para la disuasión y la defensa
y para la ejecución de toda la gama de sus misiones; el desarrollo de la Identidad Europea
de Seguridad y Defensa dentro de la Alianza; una capacidad general para manejar crisis
con éxito; su continua apertura a nuevos miembros; y la continua búsqueda de comunidad,
cooperación y diálogo con otras naciones como parte de su acercamiento cooperativo a la
seguridad Euro-atlántica, incluso en los campos de control de armas y desarme.
El compromiso de Dinamarca es permanente y continúa mostrando buenos resultados, por
ello manifiesta su voluntad de seguir trabajando en conjunto con los organismos
especializados de las Naciones Unidas, y con todas las delegaciones, especialmente
aquellas que requieran de alianzas o acuerdos para seguir prosperando en el entorno
global.
 TÓPICO B: DINAMARCA “TRANSFORMACIÓN ADHESIÓN O CONFLICTO
DENTRO DE LAS RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES” BASADO EN
EL OBJETIVO 17 DE LA AGENDA 2030
Dinamarca mantiene una postura abierta para lograr todos los Objetivos de Desarrollo
Sostenible incluido en la agenta 2030, en particular el objetivo 17 representa un
verdadero reto y considera necesario movilizar y reorientar los recursos de todos los
actores globales hacia el crecimiento de los países en desarrollo.
Esta delegación hace ver su inconformidad hacia la decisión tomada por algunas
naciones de retirarse de algunos organismos e iniciativas multilaterales que resultaban
clave para para una cooperación internacional sólida y que orientaba la mayoría de
sus recursos a las zonas más desfavorecidas. Dinamarca hace un atento llamado a
estas naciones a reconsiderar su salida de estos organismos pues está claro que su
participación es indispensable para el logro de los objetivos previamente mencionados.
El Reino de Dinamarca también hace un llamado al sector privado pues cumple un
importante rol ya que las tensiones comerciales existentes afectan desde a los
productores, distribuidores y por supuesto a los consumidores de todo el mundo, así
como a negocios y mercados financieros. Así pues, la búsqueda de alianzas de este
sector con el sector público, la sociedad civil, las universidades, el mundo científico y
otros actores del sector privado será clave dentro del cumplimiento de este objetivo.

Identificar, medir, y fijar los compromisos cuantificables son tareas en las que
Dinamarca ha dirigido sus esfuerzos, alineando sus actividades de acción social
y filantropía con la agenda 2030. Pretendiendo con esto fortalecer la alianza
mundial, movilizar el intercambio de conocimientos, la capacidad técnica y
tecnológica y los recursos financieros necesarios para hacer cumplir el ODS 17

Dinamarca se mantiene como un firme defensor del desarrollo social, y

contundentemente rechaza todo conflicto, poniéndose en total disposición de
solucionar por medio del diálogo, cualquier situación que este presentándose con
esta nación, anteponiendo siempre el respeto a las libertades y a la soberanía
nacional.
 Dinamarca: Negociación, formas, costumbres
Lo más importante para un danés cuando se trata de una relación comercial son los
negocios en sí. Durante las negociaciones, es costumbre conversar solamente
sobre los temas relevantes, mientras que conversaciones de carácter más social
podrían, en ciertas circunstancias, parecer hasta inapropiadas.
Los daneses son concienzudos y aprecian presentaciones profundas y detalladas e
igualmente esperan una gran preparación previa por parte de sus socios o socios
potenciales. Una documentación correctamente elaborada forma parte de las
condiciones esenciales para tener éxito en las negociaciones con daneses.
La transparencia y sinceridad es sumamente importante para una buena
colaboración con los daneses. Los daneses valoren la franqueza, aunque no sean
buenas noticias. De hecho, las excusas y respuestas evasivas podrían ser
interpretadas como falta de honestidad y profesionalidad.
Los daneses son puntuales y la puntualidad es de valor fundamental entre la gente
de negocios. En el caso de no poder llegar a tiempo o no poder asistir es sumamente
importante avisar a las personas citadas. Es esencial para los daneses el
cumplimiento de los acuerdos, incluso cuando éstos puedan parecer menos
importantes. Las empresas danesas suelen tener una estructura organizacional
abierta y democrática con un nivel de jerarquía muy bajo. Es decir, que las líneas
de comunicación son cortas entre la gerencia y los empleados. El empleado
normalmente tiene un nivel de competencia y responsabilidad alto. Debido a estas
características y una larga tradición de confianza hacia los empleados se evita la
necesidad de supervisión constante por parte de los jefes o gerentes. Un ejemplo
de la diferencia organizacional y laboral es que la dirección de un grupo de
supermercados grandes siempre se reúne los sábados. La explicación es que, ya
que los empleados en los supermercados trabajan los sábados, también ha de
trabajar la dirección.
En Dinamarca el horario de oficina es de 9.00 a 16.00 horas. El horario de las
tiendas pequeñas es de 9.30 - 17.30 horas y los supermercados y grandes tiendas
hasta 19.00/20.00 horas. Los sábados cierran a las 16.00/17.00 horas. Los
domingos las tiendas suelen cerrar, aunque en las ciudades casi siempre se
encuentra algún supermercado abierto.
Los habitantes de Dinamarca, tienen fama de ser muy hospitalarios, siendo
excelentes anfitriones con sus invitados. El medio de transporte favorito en
Dinamarca es la bicicleta. Dinamarca es uno de los países más seguros del mundo
que además se enorgullece de ser un ejemplo de sociedad del bienestar: la
educación y la asistencia médica son gratuitas, las infraestructuras son envidiables,
hay múltiples opciones culturales para ver y disfrutar, que son gratuitas, y en general
disfrutan de un gran nivel de vida.

Como utilizan temas de marketing internacional de

manera general
Las características que explican ese lugar de privilegio son la ausencia de
corrupción, una clara apuesta por la innovación y un mercado y formación educativa
pensados para entenderse y complementarse. Su sistema académico y su
complementación con el mercado laboral en los países nórdicos, los gobiernos
suelen financiar y apoyar la transición que llevan a cabo sus estudiantes entre los
años finales de carrera y los primeros años de carrera profesional. De esta manera
se logra una transición dulce y adecuada.
Allí destacan un sector agrícola con alta presencia de alta tecnología, industrias
líderes del sector farmacéutico, una clara apuesta por las energías renovables y un
fuerte sector dedicado al transporte de mercancías por vía marítima. Las inversiones
buscan siempre empresas con garantía de futuro y que se presenten como punteras
en su sector, justamente lo que ofrece el país danés.
Es de suma importancia conocer sus estrategias en el sistema académico ya que
esto influye en los pensamientos en las formas de poder ver de otra manera el MKT,
y por ello se debe estudiar con delicadeza al habitante y sus gustos (necesidades
en particular)
Conectar con sus clientes
¿Debes dirigirte a tus clientes en un tono formal o informal?
En Dinamarca, se suele emplear el tono informal tanto en el entorno empresarial
como en las comunicaciones en general.
Puedes usar títulos profesionales como Dr. o Prof., pero si no sabes el título de la
persona a la que te diriges, El idioma principal de Dinamarca, tanto en el lenguaje
escrito como oral, es el danés.
El 80 % de la población entiende el inglés, y una gran parte de las comunicaciones
comerciales se realizan en este idioma.
Toda cultura tiene supersticiones y tradiciones que deberías tener en cuenta,
sobre todo al introducirte en un mercado nuevo. Para los daneses, el número 13
trae mala suerte.
Cuando alguien dice algo como "La entrevista ha ido bien", un danés dirá
rápidamente "7 - 9 - 13". Se trata de una combinación de números de la suerte,
que sería el equivalente a decir "toquemos madera".
CONCLUSIONES
PAOLA
Conocer a fondo como se desarrolla un país es de vital importancia para que
podamos empezar a aplicar nuestras estrategias de marketing para que nuestro
producto pueda ser bien recibido por los habitantes del lugar, muchas veces no es
que el producto no sea funcional si no que la forma en la que se está promocionando
no es la correcta, por eso conocer la cultura del país es importante.
Con respecto al trabajo realizado en la ONU me parece importante conocer cómo
es que se desarrollan este tipo de eventos dado que nuestra licenciatura va
enfocada a eso sin embrago considero que se debe tener mayor organización para
que todo salga mejor.
ALBERTO
En conclusión, la idea central del MKT es algo indispensable para el desarrollo de
negociaciones entre los países, en contra parte con esto debemos también
enfocarnos en el respeto, la manera de hablar, y pensar sobre los países vecinos,
ello con respecto a la OTAN, o el programa MUNSSI
Fue una actividad bastante relevante para conocer y saber sobre cómo debemos
comportarnos y conocer de los temas que se tratan en estas organizaciones Ya
que es de suma importancia el aprender y poder seguir aprendiendo sobre temas
relacionados que abarca nuestra carrera(REI)

EVIDENCIA DE LA PARTICIPACION EN LA ONU

 REFERENCIAS
Flores Galaviz, José Luis; Trejo Cázares, María del Carmen; Hernández
García, Claudia Areli Estrategias de mercadotecnia para impulsar el
crecimiento de las microempresas Mercados y Negocios, vol. 14, núm. 1,
enero-junio, 2013.
Equivoque Torres, Claudio; Fernández Robín, Cristóbal El efecto de las
características culturales de un país en la adopción del Comercio Electrónico
B2C Pensamiento & Gestión, núm. 17, diciembre, 2004, Universidad del
Norte Barranquilla, Colombia.
Højrup, Thomas Del recuerdo a la experiencia. Herencia cultural y ambiente
cultural en Dinamarca Sphera Pública, 2010, Universidad Católica San
Antonio de Murcia Murcia, España