MATRIZ DE PROGRAMACION DEL PLAN ANUAL DEL CLIMA LABORAL 2022

OBJETIVO GENERAL: FOMENTAR EL DESARROLLO DE NUESTROS VALORES INSTITUCIONALES Y REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONSTITUYE EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL PARACONTAR CON TRABAJADORES MOTIVADOS DE CIA MINERA SAN IGNACIO DE
MOROCOCHA S.A.A (SIMSA)

OBJETIVO ESPECIFICO ESTRATEGIAS LINEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES META FISICA COSTO ESTIMADO I II III IV

RECONOCIMIENTO MENSUAL DE UN
4
MOTIVACION !SOMOS SINSA! BONO "EL TRABAJADOR DEL MES"
S/ 1,200.00
CHARLAS DE INTEGRACION SOBR 2 S/ 900.00
JULIO - COMPARTIR POR FIESTAS
PATRIAS Y CONCURSO DE CANTO 1
S/ 700.00
PROMOVER LA ESPACIOS DE INTEGRACION
MOTIVACIÓN DE LOS DICIEMBRE - COMPARTIR EN LA
FORTALECER EL CLIMA LABORAL SERVIDORE, MEDIANTE SEDE Y INTERCAMBIO DE 1
DE LA MINERIA SAN IGNACIO DE MATERIALES
MOROCOCHA S.A.A
ACTIVIDADES S/ 500.00
PRESENCIALES,
( SIMSA ) MEJORANDO EL VINCULO DIA DE LA MADRE - PEQUEÑO
SOCIAL Y EMOSIONAL PRESENTE Y CONVIVENCIA 1
S/ 900.00
CUMPLEAÑOS
!CELEBREMOS JUNTOS! FELICITACIONES DE LOS
TRABAJADORES 2
COMPARTIR CON TORTA
S/ 900.00
DIA DEL TRABAJADOR
COMPARTIR ENTRE COLEGAS 1 S/ 500.00