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Foro de Utlidades e Indicadores
Foro de Utlidades e Indicadores
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FORO DE UTILIDADES DE LOS INDICADORES DE GESTION DE MERCADEO
APRENDIZ:
CARLOS ARTURO SANCHEZ NIÑO
INSTRUCTORA:
YENNY CAROLINA JAIMES ACERO
ADMINISTRADORA COMERCIAL Y DE SISTEMAS
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CONTENIDO
Pág.
1. ¿Para la evaluación del plan de mercadeo cuales considera que son los
indicadores más importantes y por qué? 4
4. Bibliografía 7
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¿Para la evaluación del plan de mercadeo cuales considera que son los
indicadores más importantes y por qué?
El marketing ofrece una oportunidad única de estar frente al cliente y fidelizar con
él, además de reducir la pérdida de clientes y conseguir que permanezcan más
tiempo.
Debemos mediar cuánto nos gusta conseguir un nuevo cliente gracias a la puesta
en marcha de acciones de Inbound Marketing centrada en el usuario y cliente
potencial, que se convierte en el rey. Se trata de ganar su interés, su confianza,
ofreciéndole contenidos estrella relevante y Outbound Marketing que está
centrada en la marca y producto, en mostrar sus características y bondades.
Este indicador nos ayudará a conocer por qué acciones de marketing online y
offline estamos obteniendo nuevos clientes, por qué canales y landing pages, el
alcance logrado en medios sociales sin olvidar la tasa de conversión procedente
desde móviles. Esta medición exhaustiva requiere de la monitorización de cada
uno de estos indicadores imprescindibles en cualquier plan de marketing para
evaluar los resultados obtenidos.
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¿Cómo mide la eficacia, la eficiencia y la efectividad en un plan de
mercadeo?
Eficacia:
Efectividad:
Eficiencia:
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¿Qué tipos indicadores cuantitativos y cualitativos aplicaría para evaluar un
plan de mercadeo?
Indicadores cualitativos
Son aquellos que están relacionados con el nivel de calidad que se está
proporcionando en el tipo de servicio o producto que se ofrece a los clientes. En
este sentido no se toma en cuenta la cantidad relacionada con este proceso, pero
sí la eficiencia y el nivel de productividad que hace acto de presencia.
Indicadores cuantitativos:
Se refiere a los que tienen en cuenta tanto el tiempo como la cantidad. Estos
indicadores se pueden utilizar con la intención de medir el nivel de productividad
de distintas áreas de la empresa. Se valoran dos factores y se hace una media
entre ellos: el tiempo que se ha utilizado para llevar a cabo una tarea y la cantidad
representativa del trabajo realizado. En este sentido hay que decir que el
indicador es aplicable tanto si la empresa fabrica un producto como si ofrece un
servicio personalizado a sus clientes.
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BIBLIOGRAFIA
https://sena.territorio.la/content_secure/1256/institucion/Titulada/institution/
SENA/Ventas/621113_1/Contenido/OVA/AP9/oas/ap9oa2/docs/pdf.pdf
material apoyo SENA