CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, llamado en adelante como el “Contrato”,

celebrado con fecha …… de ……….. del 2022, que suscriben de una parte,
…………………….., en adelante el “Empleador”, debidamente inscrita en la
Partida Electrónica N° 11127027 del Registro de Personas Jurídicas, con
domicilio en ……………………., distrito de Chiclayo, provincia Chiclayo, región
Lambayeque, debidamente representada por la señora …………………
identificado con DNI N° …………….; de la otra parte el Sr(a).
……………………………………, identificada con DNI N° …………………… de
nacionalidad ………………., domiciliado en
……………………………………………….. distrito ………………………….,
provincia ………………… región Lambayeque, en adelante, el “Empleado(a)”.
Para efectos del presente contrato, el Empleador y el Empleado(a) de manera
conjunta serán denominados como las “Partes”.
El presente contrato de trabajo se celebra y suscribe con sujeción a las
siguientes estipulaciones:
PRIMERO. El trabajador se compromete a prestar para el empleador servicios
de mecánico automotriz.
SEGUNDO. El profesional prestará sus servicios en la avenida ………………
en la ciudad de Chiclayo no obstante el empleador podrá destinarle a
cualquiera de las sucursales u oficinas de la empresa, dentro de la misma
ciudad o casos excepcionales fuera, previa coordinación.

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:

De lunes a viernes, de 8:00 am hasta las 6:00 pm, la cual será interrumpida por
un descanso de 1 hora 30 minutos destinados a su alimentación y reposo
desde la 1:00 pm hasta las 2:30 pm.
El profesional se compromete a laborar con toda dedicación y compromiso
durante toda la jornada pactada.

CUARTO. El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la

siguiente forma:
La remuneración del profesional será semanal y abarca la suma de …......, de
donde se descontará el pagos de seguros y CTS ; no se harán otras
deducciones salvo aquellas que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento
Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas por el trabajador, asimismo el tiempo no trabajado debido a
inasistencias injustificadas y tardanzas en la hora de ingreso; en su caso dicha
remuneración será pagada mediante depósito en cuenta sueldo cada sábado
de la semana.

QUINTO. El empleador se compromete a o proporcionar al profesional, los

siguientes beneficios:
1. Pago por alimentación (almuerzo)
2. Gastos de transporte al centro de labores
 3. Todo otro beneficio ocasional que el empleador otorgue al profesional,
distinto al que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o
contractuales, se entenderá otorgado a título de mera liberalidad.

SEXTO. Son obligaciones esenciales del profesional y su infracción las partes

entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las
siguientes:
a) Cumplir íntegramente la jornada de trabajo.
b) Cuidar y mantener en perfecto estado de conservación las máquinas, útiles,
y otros bienes de la empresa.
c) Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta el empleador o su
superior dentro del organigrama institucional.
d) Trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones especiales, el
empleador lo solicite según acuerdo de beneficios pactados previamente.
f) En casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad deberá justificarla con la
correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ........ horas, desde que
dejó de asistir centro de trabajo.
g) mantener la debida reserva de todos los asuntos o antecedentes que
lleguen a su conocimiento, respecto de los cuales el empleador haya ordenado
reserva o que, por su naturaleza, tienen la calidad de reservados.

SEPTIMO. El profesional respetará como corresponde el Reglamento Interno,

cuyo texto ha recibido y declara conocer y que se entiende como parte
integrante de este contrato.

OCTAVO. El profesional desarrollará su trabajo con el debido cuidado,

evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de
la empresa y el ambiente.

La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones referidas, se

estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de la
convención, sin indemnización alguna, si procediere.

Se prohíbe, al profesional, efectuar negocios o actividades dentro del mismo

giro del empleador. Pero, podrá realizar gestiones profesionales para terceros,
en otras especialidades y fuera del horario fijado. En caso de realizar gestiones
ajenas a las emanadas del presente contrato y dentro de la jornada de trabajo,
deberá reponer el tiempo no trabajado.

Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:

1.Realizar durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador,
actividades ajenas a su labor en la empresa y/o dedicarse a atender asuntos
particulares, salvo autorización expresa y por escrito de su superior jerárquico.
2.
3.

NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de................ Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo y además, en la forma, las condiciones y las
causales que señalan los artículos 159, l60 y 161 del Código del Trabajo.
DECIMO. Se deja constancia que el profesional ingresó al servicio del
empleador el día .....de...............de 200.....

UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan
su domicilio en la ciudad de....................y se someten a la jurisdicción de sus
tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se firma en..........ejemplares declarando las

partes haber recibido su respectivo ejemplar.

En comprobante y previa lectura, firman:

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EL EMPLEADOR EL EMPLEADO