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PEONETA
En .........., a .......... de .......... de 2....., entre .........., empresa o sociedad de giro del
transporte de mercaderías, representada por don .........., en su calidad de .........., cédula
nacional de identidad Nº .........., ambos domiciliados en calle .......... Nº .........., comuna
de .........., en adelante, "el empleador"; y don .........., de nacionalidad .........., de profesión u
oficio .........., cédula nacional de identidad Nº .........., de estado civil .........., nacido el ..........
de .......... de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle ..........
Nº .........., comuna de .........., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente
contrato de trabajo:
- de lunes a viernes de ..... a ..... horas; y de ..... a ..... horas. Como consecuencia, la jornada
diaria será interrumpida por un descanso de ...... minutos, destinados a colación.
Sin embargo, la naturaleza de los servicios, significará, muchas veces, cambiar este horario,
lo que no significa restar el tiempo de descanso del trabajador, quien tendrá derecho, en su
caso, al pago de horas extraordinarias. cuando fuere necesario trabajar un horario de más
del tiempo normal diario. Además, se entiende que el trabajador necesita de descansos
periódicos, de modo de no conducir más de cinco horas seguidas, sin descanso. El trabajo de
noche, será normal o extraordinario, según los casos.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación y con mucho cuidado, durante toda la
jornada convenida.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan
los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador, cuando provengan de
infracciones causadas por su conducta y que todo tiempo que no se trabaje por suspensión
de la licencia, no será pagado, en forma alguna.
CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $................., por mes
calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del
empleador, el último día hábil de cada mes. Además, el trabajador tendrá una bonificación
sobre los fletes que realice en tiempo y en forma perfecta, que será de $ ...........................
por flete así cumplido.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas por el trabajador, por escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza
realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado,
debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su
caso.
Cualquier otro beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador distinta que la
que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá
conferida a título de mera liberalidad.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la
suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio
del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se corneta esta
inspección, al respecto;
f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.
Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de
personas y de mercaderías, que es aquél en que opera el empleador.
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades
ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.
2.- Usar el vehículo para llevar a cualquiera persona para lo cual no esté autorizado,
expresamente salvo que se trate de una emergencia de grave.
3.- Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el
transporte de las mercaderías y especies que se le encomienden.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de .............. (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo: y cualquiera de ellas, además, en la forma, las
condiciones y las causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
DÉCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al servicio del empleador, el día ......
de ...... de 2…...
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio
en la ciudad de y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
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Empleador Trabajador