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de trabajo. es un organismo que investiga la causa de En todos los centros de trabajo debe haber
los accidentes que ocurren en los centros comisiones mixtas de seguridad e higiene.
Artículo 124.- La secretaría determinará la organización de
las Comisiones de Seguridad e Higiene, a través de la norma
de trabajo y además se encargan de Deben de contribuir a la protección de la vida
correspondiente. proponer medidas preventivas. y salud de los trabajadores.
Artículo 125.- Las Comisiones de Seguridad e Higiene
deberán construirse en un plazo no mayor de 30 días a partir
de la fecha de iniciación de las actividades en la empresa o
establecimiento.
Integrantes de las Comisiones de Seguridad e Higiene. *La comisión de seguridad e higiene debe
integrarse en un plazo no mayor a los 30
Comisiones mixtas de seguridad e higiene días hábiles a partir de la fecha en que
Ley federal del trabajo
Comisiones mixtas de seguridad e higiene
inician actividades.
Artículo 509: En cada empresa o
establecimiento se organizarán las
comisiones de seguridad e higiene que se
juzgue necesarias.
Artículo 510: Las comisiones a que se *Es necesario que cada integrante de la
refiere el artículo anterior serán comisión se haga responsable y realice sus
desempeñadas gratuitamente dentro de las actividades según como se establezcan
horas de trabajo. para que de esas maneras se puedan
prevenir los accidentes y enfermedades de
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO trabajo.
Nombre, denominación o razón social
DE EXPLOTACIÓN
Según la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-
• Domicilio completo
• Fecha de integración de la comisión. 2011, menciona que la comisión debe estar
• RFC integrada por. un trabajador y el patrón o su
• Nombre y firma del patrón o de su representante representante, cuando el centro de trabajo cuente
• Registro patronal otorgado por el IMSS
y del representante de los trabajadores (Tratándose con menos de 15 trabajadores.
en centros de trabajos con menos de 15 • Rama industrial o actividad económica
trabajadores) Un coordinador, un secretario o los vocales que
• Fecha de inicio de actividades acuerden el patrón o sus representantes y el
• Nombre y firma del coordinador, secretario y sindicato o el representante de los trabajadores, en el
vocales (en el caso de centros de trabajo con 15 • Número de trabajadores del centro de trabajo caso que no exista la figura sindical, cuando el
trabajadores o más) • Numero de turnos
centro de trabajo cuenta con 15 trabajadores o más.