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una manera determinada durante sus horas de trabajo y siempre que representen a la
empresa. En una oficina, por ejemplo, los trabajadores pueden tener que vestirse con
ropa de trabajo adecuada para favorecer el ambiente laboral, mientras que en labores
que requieran la atención con el público suelen tener que usar un uniforme que
promueva y promocione la
la imagen de la empresa.
empresa.
Desempañar otro trabajo. La empresa puede prohibir a cualquiera de sus
o
1. Normas de seguridad. Se trata de aquellas que velan por la protección de los
trabajadores, obligándo
obligándoles
a emplear elementos les a actuar
protectores de no
para unacorrer
manera determinada
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innecesarios en bien
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trabajo. Por ejemplo: Una norma en una empresa metalúrgica que obligue a los
trabajadores a emplear guantes y lentes protectores en todo momento.
2. Normas de convivencia. Aquellas que velan por la sana y respetuosa existencia
de los trabajadores empresariales, impidiendo que las conductas de unos
perjudiquen a otros. Por ejemplo: Una norma en una empresa de oficinas que
disponga de un comedor como área exclusiva de alimentación, para no
ensuciar o llenar de olores el ambiente de trabajo.
3. Normas de vestimenta. También llamados “códigos de uniforme”, se tratatrata de
de
normas que regulan la manera de vestir de los trabajadores, manteniendo un
código común que sirva a la empresa para identificar a sus empleados o que
respete la impresión formal de la empresa a sus visitantes. Por ejemplo: Un
código de uniforme en una empresa de servicios de salud, que haga a los
empleados médicos usar una bata blanca y limpia todo el tiempo.
jurídico en la
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selecciónida). Por ej
ejemplo:
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personas discapacitadas en su nómina, como McDonald’s hace con los chicos
de necesidades especiales.
10. Normas de archivo. Las empresas disponen de sus archivos y sus bibliotecas de
documentos en base a normas específicas de archivo que exigen especialistas
(bibliotecólogos y archivólogos) para garantizar el funcionamiento sostenido de
su memoria institucional. Por ejemplo: Las normas de archivo de una empresa
trasnacional que a menudo se ve obligada a compartir documentación e
información
informació n entre sus muchas sucursales.
Fuente: https://www.ejemplos.c
Fuente: https://www.ejemplos.co/10-ejempl
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empresa/#ixzz5q0A9Pv8C
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POLITICAS:
1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes
2.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus
llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de
la empresa es el servicio a la comunidad.
3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un
comportamiento ético.
4.-Nuestros productos cumplen con todos los estándares de
calidad.
5.-Los
momento empleados deberán asistir a un curso de capacitación al
de su contratación.
6.- Las Facturas de contado serán pagadas en el momento de la
entrega del producto. En caso de la Factura a Crédito, se
entregará copia de la misma con la firma de recibido del cliente.
7.- El plazo para el pago podrá considerarse vencido a partir
del …ver más…
del
la sociedad,
formamos la el medio ambiente y la seguridad de todos los que
Empresa.