ALUMNO (A):

GLORIA ALEJO ESTEBAN

DOCENTE:
ELMER ALCUDIA FUENTES

ASIGNATURA:
DERECHO PROCESAL LABORAL

TEMA: NORMAS DE COMPETENCIA

CARRERA: DERECHO

FECHA: 02/JULIO/ 2022

 TEMA:
NORMAS DE COMPETENCIA
(conceptos)

COMPETENCIA LABORAL: Las competencias laborales son todos aquellos

conocimientos, actitudes y habilidades laborales que posee un individuo para
cubrir un competentemente un determinado puesto de trabajo

COMPETENCIA GENERAL DE LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y

ARBITRAJE: Es la encargada de resolver con absoluta imparcialidad y apego a
derecho en un ambiente y trato humano digno, de conflictos laborales de
competencia estatal que se susciten entre los factores de la producción,
mediante la conciliación y el arbitraje, para mantener el equilibro en las
relaciones de trabajo y preservar la paz laboral

COMPETENCIA ESPEFICICAS DE LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACION Y

ARBITRAJE: Es el servicio de banca y crédito aquellos que ejecuten trabajos
en zona federales que se encuentren bajo la jurisdicción federal en las aguas
territoriales o en las comprendidas zonas económicas exclusivas de la nación
como lo marca el articulo 527, sus ramas industriales son, (textil, eléctrica,
cinematográfica, hulera, azucarera, minera)

DECLARACIONES OFICIOSAS DE COMPETENCIA: El tribunal de oficio deberá

declararse incompetente en cualquier estado del proceso hasta antes de la
audiencia de juicio cuando existan en el expediente datos que los justifiquen.
Si el tribunal declara incompetente con citación de las partes.
 NORMAS DE
COMPETENCIA

COMPETENCIA
LABORAL
DECLARACION
OFISIOSA DE
COMPETENCIA

COMPETENCIA GENERAL COMPETENCIA ESPECIFICA

DE LAS JUNTAS LOCALES DE LAS JUNTAS FEDERALES
DE CONCILIACION Y DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE ARBITRAJE

BANCA CREDITO INCOMPETENTE

CONOCIMIENTOS, ABSOLUTA
TRABAJO EN ZONA ESTADO Y PROSCESO
ACTITUDES Y IMPARCIALIDAD
HABILIDADES
APEGO A DERECHO

SI EL TRIBUNAL SE
BAJO JIRISDICCION
RESUELVE CONFLICTOS DECLARA INCOMPETENTE
FEDERAL ,
CUBRIR UN LABORALES EN UN CONCITACION DE LAS
DETERMINADO PUESTO AMBIENTE Y TRATO SEGÚN ART. 527 PARTES
DE TRABAJO HUMANO DIGNO ART. 701