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Matricula: 21011969
Reto 1 Medios de defensa
Nombre del módulo: Teoría general del proceso II V1
Licenciatura en Derecho
Nombre del asesor educativo:
Lic. Ricardo Brígido Moreno
Fecha de elaboración; martes 13 de septiembre del 2022
Para los efectos de esta Ley, los trabajadores al servicio del Estado de
Puebla se dividen en tres grupos:
I.- Trabajadores de base.
II.- Trabajadores supernumerarios, y
III.- Trabajadores de confianza.
Artículo 14
Tendrán capacidad legal para aceptar un nombramiento de trabajador
al servicio del Estado, para percibir el sueldo correspondiente y para
ejercer las acciones derivadas de la presente Ley, los menores de edad
de uno y otro sexo que tengan más de 16 años cumplidos.
Artículo 20
Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte
horas, y nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas.
Artículo 21
La duración máxima de la jornada diurna de trabajo será de ocho
horas.
Artículo 22
La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas.
Artículo 23
Es jornada mixta la que comprende períodos de tiempo de las jornadas
diurna y nocturna, siempre que el período nocturno abarque menos de
tres horas y media, pues en caso contrario, se reputará como jornada
nocturna. La duración máxima de la jornada mixta será de siete horas
y media.
Artículo 24
Cuando por circunstancias especiales deben aumentarse las horas de
trabajo, éstas serán consideradas como extraordinarias y nunca
podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas.
Artículo 25
Por cada seis días de trabajo, disfrutará el trabajador de un día de
descanso.
Artículo 26
Las mujeres embarazadas disfrutarán de seis semanas de descanso
antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto y de otras
ocho semanas después del mismo, con goce de sueldo íntegro en ambos
casos.
3. Analiza cuáles son las regulaciones por parte del municipio o
demarcaciones territoriales para operar una empresa mercantil, y coloca el
fundamento legal de las regulaciones aplicables en tu municipio.
b) ley federal del trabajo al servicio del estado reglamentaria del art. 123-b
constitucional.
c) reglamento de seguridad y salud en el trabajo; que establece las
disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, las normas
oficiales que emite la secretaria del trabajo, que determina las condiciones
mínimas para la prevención de riesgos en el trabajo.
4.- b) Realiza un pequeño resumen por cada giro empresarial que pudiese
estar regulado con la intención de darle una información completa a Ana y
Juan; y de esta manera decidan qué tipo de empresa les conviene
establecer en tu localidad.
Mas apoyo por parte del gobierno municipal al campo, es la primera fuente
de trabajo en Tlacotepec, al igual que a los artesanos de la junta auxiliar de
santa maría la alta. Estímulo económico local, al comprar en un negocio
local, el dinero que gastes se queda dentro de la comunidad local. Lo más
seguro es que el negocio en el que has dejado dinero lo emplea a su vez
en adquirir productos o servicios en otros negocios locales, el comercio
local suele ser una fuente de empleo para los habitantes de la comunidad.
Fuentes:
Honorable congreso del estado de puebla. Ley de los trabajadores del estado de
puebla. Publicado 18 de noviembre de 1966. Consultado 22 de agosto del 2022.
file:///C:/Users/Denisse/Downloads/Ley_de_los_Trabajadores_al_Servicio_del_Estado
_22_06_2022%20(1).pdf