0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
8 vistas1 página
El documento resume las principales características de diferentes formas de empresa en España, incluyendo el número de socios requerido, el capital mínimo, la responsabilidad de los socios y la forma de gobierno y representación. Describe empresas individuales, sociedades colectivas, sociedades comanditarias simples, sociedades limitadas, sociedades anónimas, cooperativas y empresas laborales.
El documento resume las principales características de diferentes formas de empresa en España, incluyendo el número de socios requerido, el capital mínimo, la responsabilidad de los socios y la forma de gobierno y representación. Describe empresas individuales, sociedades colectivas, sociedades comanditarias simples, sociedades limitadas, sociedades anónimas, cooperativas y empresas laborales.
El documento resume las principales características de diferentes formas de empresa en España, incluyendo el número de socios requerido, el capital mínimo, la responsabilidad de los socios y la forma de gobierno y representación. Describe empresas individuales, sociedades colectivas, sociedades comanditarias simples, sociedades limitadas, sociedades anónimas, cooperativas y empresas laborales.
EMPRESA DE SOCIOS MÍNIMO AD Empresario No es obligatorio inscribirse en el Registro Mercantil, aunque sí que es 1 X Ilimitada El propietario individual recomendable. Participan de los beneficios en función del capital y trabajo aportado. Sociedad 2 X Ilimitada Todos los socios excepto que deleguen en alguno Debe aparecer el nombre de todos los socios o por lo menos de Colectiva algunos, añadiendo “y compañía”. 2:uno Socio comanditario aportan solo capital, mientras que el colectivo Colectivo: Sociedad colectivo y aporta capital y trabajo. Debe aparecer el nombre de todos los socios Ilimitada Comanditar uno X Socios colectivos colectivos o por lo menos de algunos, añadiendo “y compañía”. Existe Comanditario: ia Simple comandita la comanditaria por acciones, en la que el capital está repartido en Limitada rio acciones. Junta general: representado por todos los socios. Capital dividido en participaciones. S.L.( 3.000 Controlar gestión, aprobar cuentas, distribución Dificultad para transmitir las participaciones a personas extrañas a la Sociedad 1 íntegramente Limitada resultado, nombrar admin, reformar estatutos, sociedad (solo se pueden transmitir libremente a familiares u otros Limitada) desembolsado disolver sociedad socios, siempre con el consentimiento de la junta) Administradores: ejecutar decisiones de la junta Junta general de accionistas: donde participan los socios para deliberar asuntos más El capital social se divide en acciones, que son de libre transmisión. 60.000 importantes de la sociedad. Esta puede ser: Las acciones confieren los siguientes derechos a los socios: 1. desembolsado S.A. general ordinaria( en los 6 primeros meses, participan en el reparto de los beneficios y en el patrimonio resultante al menos un (Sociedad 1 Limitada aprobar cuentas y reparto de beneficios) general de la liquidación si se disuelve la sociedad. 2. Preferencia para adquirir 25% al Anónima) extraordinaria (para asuntos urgentes) universal nuevas acciones. 3. Votar en la junta general en función del número de constituirse la (cuando están todos los accionistas. acciones que tengan. 4. Estar informado de las actuaciones de los empresa Consejo de administración o administradores: administradores. gestión y representación de la sociedad Según el Asamblea general, consejo rector e Según el grado de asociación: 1er o 2º grado Cooperativa 3 Limitada estatuto interventores Según interés socios: de trabajo asociado, de venta o de consumo Surgen en época de crisis o quiebras de SA o SL y los trabajadores se Como en la SA o en la SL hacen cargo de la empresa para salvar su trabajo. Ningún socio puede Laboral 2 X Limitada tener más de 1/3 del capital, excepto entidades públicas. Las horas trabajadas por no socios, no pueden superar el 15% de horas trabajadas por los socios. Tienen ayudas fiscales.