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DOCENTE:
CASO PRÁCTICO
MOLEX
1. Elabore una política integrada de gestión para MOLEX. Recuerde todo lo que
“La política integrada debe de cumplir, por tanto, con la suma de requisitos
1
De, U., Sistema, I., & De Gestión. (n.d.). GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DE LA
POLÍTICA. https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/12095/GUIA%20METODOLOGICA
%20PARA%20LA%20ELABORACION%20DE%20LA%20POLITICA.pdf
Crear una cultura de gestión integrada fundamentada en la calidad de nuestros
Cumplir los requisitos de nuestros clientes e intentar exceder sus expectativas para
lograr su satisfacción.
trabajadores.
Cumplir con los requisitos legales y otros que la empresa suscriba en materia de
Esta política será puesta a disposición del público y de las partes interesadas, y se
Director General
costos y operativización de los procesos, en este sentido tanto los sistemas individuales
regla, no significa en realidad que el sistema y los procesos sean adecuados, pertinentes
y eficaces; por tal razón como consultor considero que el objetivo “Ofrecer a los
CÓDIGO TÍTULO DEL DOCUMENTO ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001
M-SIG Manual de Sistema Integrado de Gestión
(SIG)
x x x
P-PRL Plan de Prevención (específico por cada
empresa)
x
GESTIÓN ESTRATÉGICA
I. OBJETIVO
II. ALCANCE.
El presente documento es de aplicación obligatoria para todas las actividades de
III. VIGENCIA.
Este documento entrará en vigencia a partir del primer día hábil después de la fecha de
aprobación.
IV. CONTENIDO
1. DEFINICIONES / CONSIDERACIONES
1.2. Comunicación Externa: Por exclusión, aquella que no sea interna, que
V. COMUNICACIÓN INTERNA
información pertinente del sistema integrado de gestión, entre los diversos niveles y
Ocupacional
VI. COMUNICACIÓN EXTERNA
información pertinente del sistema integrado de gestión, entre los diversos niveles y
Ocupacional
CODIGO: P-CORP.15
P-CORP.07 Satisfacción del Cliente/Quejas Departamento ventas A toda la Reuniones Cada vez que
organización haya
requerimiento
GESTIÓN DE RECURSOS
P-CORP.08 Formación y Recursos Humanos Talento humano A toda la Reuniones Cada vez que
organización haya la
necesidad
P-CORP.09 Planificación Preventiva Coord. Sistema A toda la Reuniones e Semestral
organización instructivos
P-CORP.11 Control de Equipos de Medida Coord. Sistema A toda la Instructivos Semanal
organización
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
P-CORP.16 Tratamiento de las No Coord. Sistema Alta dirección y Verbal y Cada vez que
Conformidades / Acciones coordinadores escrito se requiera, en
Correctivas / Acciones Preventivas auditorías o
productos no
conformes
P-CORP.17 Actuación frente a Emergencias (G. Coord. Sistema A toda la Reuniones e Cada vez que
Ambiental y Seguridad y Salud) organización instructivos, se requiera
escrito
P-CORP.18 Actuación e Investigación en caso Coord. Sistema A toda la Reuniones e Cada vez que
de Incidentes y Accidentes organización instructivos, se presente una
Laborales escrito eventualidad
PLANIFICACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS
G
arcía Rodríguez, M., (2021). [online] Dialnet.unirioja.es. Available at:
<https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/251464.pdf>