LIC.

CRISTIAN MARRERO

PERFIL
Profesional en el área de Recursos Humanos, que trabaja
CONTACTO bajo conocimiento de la ley organica del trabajo y sus reglamen-
Telefono: 0414-8694501 tos, asi como también la ley del estatuto de la función publica,
con conocimientos en el área de liquidación de las prestaciones
0414-1626954 sociales, calculo de nominas, fideicomiso y manejo de personal.
Correo: cristy.marrero1@gmail.com Me definen 4 Aprender, Ayudar, Enseñar, y Orientar. Me
Direccion: Venezuela, Maturin. Edo. Mona- encanta estar en constante interaccion con las personas brin-
gas. dándoles apoyo y asesorías, Siempre que puedo. Por ello estudie
y me gradue de Licenciado en Recursos Humanos.
Licencia para conducir: si
IDIOMAS
Español FORMACION
Ingles
Frances  Licenciada en Recursos Humanos “Universidad De Orien-
te” Maturin, Edo. Monagas.

HABILIDADES  Pos Grado. Especialista en Derecho Laboral. “Universidad

Gran Mariscal de Ayacucho” Maturin, edo. Monagas. (En
 Capacidad analítica y productividad
Curso).
 Pensamiento Critico
 Facilidad de comunicación y estableci-
miento de vínculos laborales.
 Capacidad Para trabajar bajo presión.
 Orientada a trabajar en equipo.
 Facilidad para adaptarme a los cambio.
 Manejo de herramientas office.
 LIC. CRISTIAN MARRERO

EXPERIENCIA PROFESIONAL EXPERIENCIA PROFESIONAL

 Analista de Recursos Humanos  Analista Administrativo.

Multiservicion Solomocar c.a 2016-2017
- Manejo de compras de suministro.
- Calculo de vacaciones y Prestaciones Sociales.
- Recibos de pagos y constancias de trabajo.
- Apoyo en la elaboración de normas.
Cerrajería Monagas c.a 2018-2021
- Pago de entes gubernamentales
- Apoyo en las actividades inherentes al área
- Atender, Orientar e Informar al personal en cuanto a
consultas y solicitudes.

- Desarrollar la cultura organizacional de la em- - Gestionar y hacer seguimiento a las solicitudes de com-
presa y dar seguimiento de la misma. pra de materiales con los proveedores.

- Orientación al personal de la empresa. - Control y seguimiento de inventario.

 Analista de Recursos Humanos

Alcaldia del Municipio Santa Barbara 2014-
2016.
- Apoyo en el calculo de nominas.
- Calculo de las liquidaciones.
- Calculo de vacaciones.
- Manejo del sistema TIUNA en ingreso y egreso
del personal.